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在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 1
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產過程中出現(xiàn)的技術問題；
2、負責產品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；
3、根據(jù)國內外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質量與研發(fā)平臺，并保證產品研發(fā)、認證、生產流程的合理有序進行；
5、協(xié)助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；
6、建立和完善產品研發(fā)流程；
7、相應研究資料、技術規(guī)程、質量等技術資料的`審核；
8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；
9、完成上級領導安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 2
1、負責公司整體技術研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作；
2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領導生產團隊試制、調試和評價產品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計；
3、指導研發(fā)項目相關的軟件開發(fā)；
4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的`標準化流程，規(guī)范技術文件的管理；
5、負責研發(fā)、生產人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門工作協(xié)調；
6、組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，為公司決策提供建議；
7、負責專利及技術項目的實施。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 3
崗位職責：
1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略；
2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導，建立核心技術及產品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質量，并帶領團隊解決開發(fā)過程中遇到的`技術疑難問題；
3、負責技術研發(fā)團隊的管理，開展研發(fā)部門的組織建設、流程優(yōu)化，協(xié)調公司內外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；
4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實際需求的項目管理規(guī)范體系，培養(yǎng)項目人員管理技能，提高運用工具和規(guī)范能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械設計、機電自動化相關專業(yè)；
2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術管理經驗；
3、對技術研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力；
4、有創(chuàng)新精神，樂于并熱衷技術鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；
5、熟悉研發(fā)中心全盤工作管理及統(tǒng)籌，帶領團隊按時完成各項研發(fā)項目，能解決開發(fā)過程中各種技術疑難問題。
6、有領導能力，溝通協(xié)調能力強，具備橫向跨部門項目組織能力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 4
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；
2、負責研發(fā)中心各項工作進程的'過程和結果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；
3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理；
4、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；
5、實施監(jiān)督產品研發(fā)的保密等工作；
6、上級領導交辦的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 5
1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。
2、 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。
3、 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的`開發(fā)指導。
4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。
5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。
6、 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。
7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 6
崗位職責：
1、熟練查閱國內外相關技術專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章；
2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內外制劑最新研發(fā)動態(tài)，掌握醫(yī)藥領域的最新動態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；
3、工資1萬-1萬2，加項目提成；
3、完成領導臨時交給的'其他工作。
任職要求：
1、藥學/藥劑學專業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；
2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫；
3、善于學習和接受新知識，條理性比較好；
4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效；
5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 7
1、管控技術創(chuàng)新設想、實施方案；
2、產品的設計開發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發(fā)階段的風險管理；
3、產品上市后的設計變更、調整；
4、產品的`性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；
5、實驗、檢測方法的建立、標準化；
6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 8
崗位職責：
1、參與支付平臺整體的設計把關，參與核心代碼的編寫及review工作；
2、為團隊成員分配任務，并整體協(xié)調完成項目的開發(fā)；
3、帶領團隊完成支付平臺建設，并負責后續(xù)平臺化、服務化的'相關工作；
4、持續(xù)優(yōu)化支付系統(tǒng)的核心業(yè)務流程，提升運營效率；
5、跟進業(yè)界的主流趨勢，優(yōu)化技術方案，不斷改進產品功能。
任職要求：
1、7年以上java開發(fā)經驗，具有3年以上團隊管理經驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術，了解restful，設計api規(guī)范；
2、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫使用，熟練編寫sql以及性能調優(yōu)；
3、有一定管理經驗，能夠制定工作流程化；帶過20人以上技術團隊；
4、有支付系統(tǒng)研發(fā)經驗、大型商業(yè)平臺的web系統(tǒng)研發(fā)經驗優(yōu)有高性能、高可用性系統(tǒng)設計、研發(fā)、優(yōu)化經驗尤佳；
5、具有金融系統(tǒng)開發(fā)經驗者或三方支付系統(tǒng)設計經驗，熟悉支付清結算后端系統(tǒng)；
6、熟悉三方支付系統(tǒng)的集成，有銀聯(lián)、支付寶、財付通、銀行等支付接口開發(fā)經驗；
7、溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 9
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作；
6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；
7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的`與產品技術相關問題；
8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判；
9、負責制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；
11、負責系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 10
崗位職責：
1、主導配送智能派單、運輸tms的系統(tǒng)分析，承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導技術難題攻關，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。
3、指導和培訓工程師，讓團隊成員在你的影響下取得成長。
4、作為中臺架構，規(guī)劃并推進業(yè)務結果達成，以及推進中臺能力的演進。
5、為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，工作10年內，211、985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。
2、java基礎扎實，有至少3年以上分布式系統(tǒng)開發(fā)或者實踐經驗，在公司擔任過架構師和核心技術骨干，有主導一定規(guī)模系統(tǒng)架構設計和核心代碼開發(fā)經驗。
3、熟悉spring、mybatis等開源框架，以及消息、存儲、調度等常用中間件，有通讀過開源框架源碼的.優(yōu)先。
4、熟悉基于oracle或者mysql的設計和開發(fā)，熟悉linux操作系統(tǒng)。
5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力、溝通技能和團隊合作能力
6、熟悉soa，有平臺化實施經驗者，有大數(shù)據(jù)量和大型網站構建經驗者優(yōu)先
7、獨立完成中小型項目的系統(tǒng)分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質量8、能夠在團隊中完成codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，協(xié)同團隊作戰(zhàn)
8、有配送智能派單項目經驗者優(yōu)先
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 11
1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協(xié)助產品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產品功能，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出產品優(yōu)化方案。
2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統(tǒng)的研發(fā)。
3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。
4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構進行實施，確保研發(fā)方向準確性。
5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。
6、參與討論公司產品發(fā)展方向，完整的.規(guī)劃和把握產品研發(fā)架構
7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 12
1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；
2、負責協(xié)調整合內外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；
3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；
4、帶領20—50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉移、放大生產及注冊申報方面的.工作；
5、審核項目的工藝研發(fā)、產品放大、雜質標準建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關研究內容、研究資料的合規(guī)性；
6、負責項目運行及團隊管理，包括監(jiān)督各項目進展、資源統(tǒng)籌協(xié)調及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。
7、負責組織接受藥監(jiān)機構的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；
8、配合公司各部門完成其它相關工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 13
1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定；
2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施；
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范；
4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調整；
5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系；
6、根據(jù)課程開發(fā)的.需要定期組織編輯進行技能培訓；
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核；
8、負責和網絡課程相關的科研工作；
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作；
10、完成主任交辦的`其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 14
1、參與公司新產品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案；
2、按研發(fā)進度完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件；
3、執(zhí)行新產品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務完成；
4、對項目進度和質量檢查，及時提議調整，確保項目按時、保質完成。
5、跟蹤記錄試生產任務，協(xié)同相關驗收組，交付給生產部門，確保新產品出廠合格；
6、總結研發(fā)進程中遇到的.問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生；
7、公司生產技術和資料管理，為生產部門提供技術支持；
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產部門予以指導；
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關人員進行培訓；
10、參加設備、工藝、產品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；
11、執(zhí)行公司技術、設備、工藝、產品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；
12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調與技術監(jiān)督局、科技局的服務；
13、負責公司及領導交辦的其他工作任務。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責 15
1、協(xié)助研發(fā)部經理開展公司新產品研發(fā)、新技術引進、新成果轉化等技術創(chuàng)新工作。
2、認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
3、負責編制生產各崗位操作規(guī)程、工藝技術規(guī)定；
4、參與新產品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產過程中的質量情況，及時整理有關數(shù)據(jù)和資料；經常深入生產一線，發(fā)現(xiàn)技術問題，組織有關人員攻關解決；
5、負責檢查和了解生產過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標；
6、組織各生產工作人員交流技術經驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質；
7、參加安裝、裝配質量事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；
8、嚴格遵守公司的`保密制度，對技術資料、技術圖樣等需要保密的內容要恪盡職守，嚴防外泄。
9、完成上級領導交辦其他工作任務。
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