在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的大區銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　大區銷售崗位職責 篇1

　　職位簡述：

　　１．完成銷售部的使命。

　　２．建立并保持與地區批發商的業務關系。

　　３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　４．管理及發展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容：

　　1.負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　2.協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

　　3.選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。

　　4.負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。

　　5.與區域主要批發商保持密切聯系。

　　6.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

　　7.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8.指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。

　　9.公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　10.定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。

　　11.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的'建議。

　　12.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。

　　13.負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　14.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

　　15.負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　16.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　17.根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

　　18.巡查區域內零售、分銷市場。

　　19.完成銷售經理交付的專項任務。區域銷售主管。

　　大區銷售崗位職責 篇2

　　1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

　　2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統管理；

　　3、團隊管理：人員日常管理、培訓執行、績效溝通等；

　　4、市場管理：調研、競品分析、市場開發。

　　大區銷售崗位職責 篇3

　　1、負責隨州片區客戶的.開發、關系維護和良好溝通；

　　2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作；

　　3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

　　大區銷售崗位職責 篇4

　　1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；

　　2、掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標；

　　3、對外溝通，對市場進行全面分析；

　　4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

　　5、負責合同審及投標書的制作審批；

　　6、對區域內的客戶進行科學管理；

　　7、對部門客戶賬款進行調控催收。

　　大區銷售崗位職責 篇5

　　【崗位職責】

　　邊學銷售、邊學管理的實戰成長過程，成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的`市場。

　　1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作；

　　2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理；

　　4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案實施與執行；

　　5、組織相關培訓，支持對新的工作方法或流程的實踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可。（優秀應屆生優先）

　　1、年齡30歲以下，大學專科以上學歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協調能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；

　　4、有較強的事業心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。

　　【我們為你提供】

　　1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現良好，能力很強者月薪8000以上（表現優秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務管理培訓+階段性地交流、學習（不收取任何費用）；

　　3、福利待遇：節日、生日福利，五險一金，每年2/3次優秀員工國內外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領導休閑度假；公司設有績效獎勵，獎金豐厚；

　　大區銷售崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷售及推廣;

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

　　3、開拓市場,負責轄區內客戶關系的開發、建立與維護;

　　4、負責轄區內代理商開發與管理;

　　4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的主要特性與效用;

　　6、負責所管轄區域的招投標相關事宜;

　　7、團隊銷售管理

　　崗位要求:

　　1. 專科以上學歷(醫療器械、醫學、市場營銷相關專業畢業生優先);

　　2、有銷售管理經驗

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進的'管理經驗,有較強的語言表達能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

　　5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創新精神。

　　6、 有從事醫療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫院相關業務網絡與客戶資源者優先

　　7、 適應出差

　　大區銷售崗位職責 篇7

　　崗位要求:

　　一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;

　　二、有國內中等規模企業體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

　　三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;

　　四、良好的.團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

　　主要工作職責:

　　一、負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;

　　二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　三、負責經銷商的管理。

　　大區銷售崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、根據銷售訂單需要，進行系統錄入，協調業務部與倉儲；

　　2、對銷售人員的票據進行審核；

　　3、及時關注EC平臺訂單信息，進行制單。

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、熟練運用電腦銷售軟件系統操作，掌握各項辦公軟件技能。

　　3、有良好的溝通協調能力，做好服務工作。

　　4、對數據敏銳，工作細心，嚴謹，踏實。

　　5、有銷售助理相關工作經歷優先。

　　大區銷售崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃

　　3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的`市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；

　　4、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　5、重點行業、大客戶的銷售

　　6、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍

　　7、維護及增進已有客戶關系職位要求：學歷要求：大專以上學歷，性別要求：年齡要求：27—40

　　任職資格的具體描述：

　　1、4年以上潤滑油行業工作經歷

　　2、有潤滑油或機械行業銷售管理工作經驗者

　　3、較好的溝通協調能力，具備敏銳的商業觸覺

　　4、精力充沛，身體健康，責任心強，穩定性強

　　5、責任心強，勇于承擔挑戰性的工作

　　6、能適應出差

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經驗

　　大區銷售崗位職責 篇10

　　任職要求:

　　1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

　　2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

　　3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

　　4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

　　6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專科以上學歷。

　　崗位職責:

　　1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

　　2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的'各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

　　3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;

　　5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

　　大區銷售崗位職責 篇11

　　職責:

　　1、負責全國各大區復合酶制劑、微生態制劑市場的開發和管理;

　　2、負責服務、協調、指導區域內各省經銷商、業務代表的工作開展;

　　3、負責大型客戶的維護和服務;

　　4、對添加劑產品的研發方向提供必要的信息和建議;

　　5、組織、培養和管理大區銷售團隊;

　　要求:

　　1、從事飼料用酶制劑、微生物產品銷售工作3年以上;

　　2、對酶、微生物的'技術理論和應用有深入的認識和了解;

　　3、熟悉全國添加劑銷售網絡及大型客戶;

　　待遇:提供有競爭力的薪酬體系。

　　大區銷售崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；

　　2、負責公司員工的考勤管理；

　　3、負責公司全體員工的后勤保障工作；

　　4、負責公司各項工作報表的收集匯總；

　　5、負責與工作內容相關的各類文件的'歸檔管理；

　　6、完成上級安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關工作經驗，行政管理、財務相關專業優先考慮；

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

　　3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　大區銷售崗位職責 篇13

　　1、負責母嬰線全國重點連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進場等規劃;

　　2、負責母嬰線全國重點連鎖客戶關鍵業務與問題協調，日常客情維護;

　　3、依據各母嬰線重點連鎖客戶的特性需要，組織和策劃全國性的重大項目和關鍵節慶的營銷計劃及區域執行方案，引導區域辦事處團隊落地執行;

　　4、協調建立各區域辦事處與客戶分部間的溝通互信關系，針對區域辦事處提議的重點終端客戶活動策劃項目提供支持;

　　5、整合集團事業部各職能部門資源，根據所負責客戶的.平臺特性，推進創新性項目的開展;

　　6、跟進母嬰線重點連鎖客戶的日常進銷存情況，定期與客戶進行銷售運營數據的分析，根據市場情況及時進行政策調整;

　　7、做好各項業務費用的預算與過程管理，堅持投入產出的效益導向原則。

　　大區銷售崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，負責華東地區銷售業務，拓展延保合作伙伴；

　　2、負責對現有銷售渠道的尋訪和溝通，制定促銷政策，提高銷售業績；

　　3、定時做市場調查并及時向公司匯報；

　　4、及時反饋客戶對公司的建議和意見，并解決好客戶的投訴問題；

　　5、上級布置的`其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有五年以上服務或銷售培訓工作的經驗；

　　3、普通話熟練、標準，有良好的語言能力；

　　4、熟練運用辦公軟件；

　　5、踏實肯干、吃苦耐勞、適應經常出差、具有協作精神；

　　大區銷售崗位職責 篇15

　　職責

　　1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通；

　　2、依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案；

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督和考核；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等與銷售相關專業畢業（經驗和能力豐富者，學歷放寬至大專）；

　　2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷，能適應長期出差；

　　3、熟悉玩具行業的'市場情況，含上海，浙江，江蘇，福建，廣東等省的區域情況；

　　4、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳；

　　6、玩具銷售行業優先。

　　大區銷售崗位職責 篇16

　　職責：

　　1. 負責公司醫療器械配件和流體控制產品的銷售推廣，建立及維護客戶關系;

　　2. 日常市場調查，業務分析，制定客戶銷售計劃，完成銷售任務;

　　3. 銷售全過程跟蹤，掌握客戶貨款結算情況，及時回款，反饋客戶需求信息。

　　任職資格：

　　1. 本科學歷，機械、電子或市場營銷相關專業;性別不限

　　2. 形象良好，思維活躍，公關能力強，能獨立分析解決問題;

　　3. 熟悉液壓流體產品或有此相關工作經驗者優先考慮。

　　4. 熟悉醫療IVD體外診斷設備領域者，待遇從優。

　　大區銷售崗位職責 篇17

　　1、負責隨州片區客戶的開發、關系維護和良好溝通；

　　2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作；

　　3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的`市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

　　大區銷售崗位職責 篇18

　　工作職責：

　　1、按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、營銷策略，組織實施和落實；

　　2、根據費用利潤規劃，組織實施預算；

　　3、調整并完善區域發展策略及渠道規劃；

　　4、調整并完善產品拓展策略；

　　5、調整并完善客戶拓展策略；

　　6、調整并完善費用利潤規劃。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，專業不限，5年以上醫藥、基因檢測、醫療器械等相關行業銷售工作經驗；

　　2、有心血管、腫瘤、檢驗科資源者優先：

　　3、與醫院的談判和溝通能力強，具備獨立的市場開拓能力，有豐富且優質的代理商資源；

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，敏銳的'反應能力；

　　5、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；

　　6、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰；

　　大區銷售崗位職責 篇19

　　職責：

　　負責華中、華南區域內安防五金、門控五金等產品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　開發與維護各類銷售渠道;

　　負責區域內的大客戶管理、指導、培訓及評估;

　　負責配合經銷商代理商的日常工作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　任職資格：

　　1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業工作經驗者優先;

　　具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　有較強的事業心，具備一定的領導能力。

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