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業務副總的崗位職責

更新時間：2024-09-29 04:52:35

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業務副總的崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的業務副總的崗位職責，歡迎大家分享。

業務副總的崗位職責1

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了設計員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領導關系

　　設計員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產品開發，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產品技術資料，包括產品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產品的試制、驗收工作；

　　6、產品投產后，處理生產中發生的`有關設計方面的技術問題，并根據生產中反映的問題優化設計；

　　7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

業務副總的崗位職責2

　　職責：

　　1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;

　　2.協調企業內外部關系對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;

　　3.市場調查與新市場機會的發現;

　　4.新項目市場推廣方案的`制定;

　　5.銷售隊伍的建設、培養與管理等。

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業背景者優先考慮;

　　2、有LCM、OLED、CTP行業技術類或管理類工作背景;

　　3、至少5年以上機械自動化設備營銷或營銷管理經驗;

　　4、具有良好的溝通能力、執行力、創造力、學習力和團隊建設能力;

業務副總的崗位職責3

　　1、根據園區產業布局，協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，并負責組織、監督各項規劃和計劃的實施。

　　2、負責組織編制園區基礎設施運營和產業運營基本管理制度和具體規章。

　　3、負責組建園區運營管理團隊，并計劃、指導、協調、控制和激勵各部門的業務開展，監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、負責協調業務部門、財務、行政及客戶等工作的協作關系，對各部門的工作負領導責任，協調各部門的`內部業務。

　　5、負責園區日常運營管理工作,并做好產業園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

　　6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業、協調入園企業的注冊、項目申報等工作。

　　7、組織辦理企業客戶入駐后非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。

　　8、負責公司工程建設項目按時保質進行，監督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。

　　9、負責開展公司的企業文化與凝聚力建設。

　　10、負責總經理臨時授權的其他工作。

業務副總的崗位職責4

　　職責：

　　1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業的招標代理咨詢服務;

　　2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;

　　3、開拓當地市場，開發、拓展區域內新客戶;

　　4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關工作，控制、監督項目的'進度，確保項目的高質量完成;

　　5、定期進行客戶滿意度調查，并總結反饋給分公司總經理;

　　6、協助分公司總經理制訂本部門年度銷售計劃;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業優先考慮;

　　2、取得招標師、中級職稱、工程類執業注冊資格者優先考慮;

　　3、1年及以上銷售工作經驗，具有招標代理行業經驗、政企客戶開拓經驗或工程相關工作經驗者優先考慮;

　　4、性格活潑外向、具有較強的溝通協調能力、執行能力、抗壓能力。

業務副總的崗位職責5

　　職責:

　　1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業提供專業的知識產權解決方案;

　　2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現業務指標的.達成;

　　3、負責管理銷售人員，建立、發展、培養銷售隊伍;

　　4、負責客戶的建立與維護;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先;

　　2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰;

　　3、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、具有專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業務副總的崗位職責6

　　職責:

　　1、檢查客戶需求動態;

　　2、客戶關系管理:指導業務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確保款項順利回收;

　　5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。

　　6、管理業務人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上銷售工作經驗;

　　3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;

　　4、較強的.責任心和敬業精神;

　　5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。

業務副總的崗位職責7

　　職責：

　　1.協助分公司總經理，制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;

　　2.依據分公司總體發展需要，結合總體業績目標，組建并訓練團隊，開拓地區市場，拓展新客戶;

　　3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發與維護核心客戶，完成個人業績要求;

　　4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業經歷;

　　3、良好的金融業管理理念，擁有一定的團隊管理能力;

　　4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關等的`綜合素質，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

業務副總的崗位職責8

　　職責：

　　1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;

　　2、負責公司貿易市場開發、策劃、規劃，能獨立運營市場貿易業務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;

　　3、負責公司業務拓展，參與重大業務洽談、合同談判、合同履行監督等;

　　4、為總經理發展管理人員提供意見和建議;

　　5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

　　6、提出專業建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業管理相關專業;

　　2、外貿服裝行業，互聯網行業及傳統行業同等管理崗位5年以上經驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優先.

　　4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例，熟悉行業市場發展現狀。

　　5 、監督和指導發展規劃的實施，業務人員的管理和培訓;帶領屬下業務部門開拓業務，完成業績指標。

　　6、英語能力強，能單獨與外商交流，包括流利的'口語。

　　7.懂生產管理.能適應出差.優先.

業務副總的崗位職責9

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了信息員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于信息員

　　二、領導關系

　　信息員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事技術信息的收集整理工作，包括國內外同行業產品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業產品技術應用的不斷更新；

　　4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；

　　5、管理本企業的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的申報，有條件的'申請國家財政支持；

　　6、完成技術科長交辦的其他工作。

業務副總的崗位職責10

　　職責：

　　1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監控。定期組織市場調研，分析市場動態，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標;

　　2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環境，協調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;

　　3、每月分析營銷動態，市場競爭發展態勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

　　4、協調各類資源，經常保持與客戶的密切聯系，同客戶建立長期穩定的協作關系;

　　5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的`實施方案;

　　6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

　　任職要求:

　　1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷

　　2、具有較強的溝通能力及交際技巧

　　3、具有親和力及良好的團隊合作精神，

　　4、具有市場分析及判斷能力，執行能力強，

　　5、3年以上傳動與工控行業經驗,大專及以上學歷

業務副總的崗位職責11

　　職責：

　　1、根據公司下達的`任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2、指導帶領教育顧問開展校區工作;

　　3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行;

　　5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年銷售管理經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;

　　3、優秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;

　　5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。

業務副總的崗位職責12

　　分管副總經理（工程副總）崗位職責

　　1、直接對公司總經理負責。

　　2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與項目的可行性研究及立項工作。

　　4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。

　　5、參與項目規劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。

　　6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。

　　7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。

　　9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。

　　10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。

　　11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的.技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。

　　12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。

　　13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。

　　14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。

　　15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。

　　17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

　　18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業務決策。

業務副總的崗位職責13

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;

　　4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

　　5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的`金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業優先;

　　2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;

　　3、熱愛金融行業，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

　　4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

業務副總的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司總體戰略與年度目標，制定行業各部門工作目標、戰略規劃及工作方案，領導團隊將規劃轉化為銷售結果，監督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;

　　4、具有5年以上旅游行業相關從業經驗。

　　5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。

　　6、完成上級交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關工作經驗，至少5年以上企業相關崗位管理工作經驗;

　　2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發客戶，之前有過獨立開發客戶的經驗及業績;

　　3、在傳統旅游批發業務公司擔任業務副總或副總經理崗位;

　　4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、能夠解決業務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;

業務副總的崗位職責15

　　1、了解本公司的經營范圍，明確公司發展方向;

　　2、根據總體市場策略編制自己分管的市場的'銷售計劃;

　　3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化;

　　4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。

　　5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

　　6、負責制定本部門年度、季度、月度業績目標，并做好目標分配;

　　7、積極掌握與公司業務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　8、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業形象;

　　10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

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