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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)1
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的`有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)；
7、主動(dòng)深入車間，征求設(shè)計(jì)方面的意見，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3.市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);
4.新項(xiàng)目市場推廣方案的`制定;
5.銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;
3、至少5年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營基本管理制度和具體規(guī)章。
3、負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的`內(nèi)部業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項(xiàng)目申報(bào)等工作。
7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。
8、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行，監(jiān)督、檢查建設(shè)過程中的情況并提出合理化建議。
9、負(fù)責(zé)開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);
2、定期拜訪客戶，維護(hù)客情，完成銷售計(jì)劃;
3、開拓當(dāng)?shù)厥袌觯_發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;
4、配合項(xiàng)目部門完成招標(biāo)代理過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項(xiàng)目的'進(jìn)度，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;
5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;
6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計(jì)劃;
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、取得招標(biāo)師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;
3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、政企客戶開拓經(jīng)驗(yàn)或工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;
2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的.達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);
2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;
4、確保款項(xiàng)順利回收;
5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。
6、管理業(yè)務(wù)人員
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;
3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績要求;
4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的`綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評價(jià);
2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營市場貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊(duì)做好國際、國內(nèi)市場開拓;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;
4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;
5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。
6、英語能力強(qiáng)，能單獨(dú)與外商交流，包括流利的'口語。
7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)9
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價(jià)值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；
4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式，收集有價(jià)值的情報(bào)資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專利技術(shù)的申請、科研項(xiàng)目的申報(bào)，有條件的'申請國家財(cái)政支持；
6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo);
2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營銷政策及實(shí)施方案，督促營銷部按時(shí)完成營銷任務(wù);
3、每月分析營銷動(dòng)態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營銷各項(xiàng)工作的順利完成;
4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;
5、提交主要市場推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的`實(shí)施方案;
6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價(jià)，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，
4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，
5、3年以上傳動(dòng)與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的`任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)12
分管副總經(jīng)理（工程副總）崗位職責(zé)
1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、對開發(fā)項(xiàng)目的工程、招采、預(yù)算負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作。
3、參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作。
4、配合前期開發(fā)過程中市場調(diào)研、營銷策劃、前期報(bào)批報(bào)建、行政、財(cái)務(wù)部門的工作。
5、參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、施工圖設(shè)計(jì)、工程檢測委托及管理工作。
6、負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程檢測、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作。
7、組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件與合同文件會(huì)審、會(huì)簽、合同談判及招標(biāo)文件與合同文件歸檔管理工作。
8、各參建單位工作任務(wù)、總體計(jì)劃審定，審批工程款、材料款、設(shè)備款。
9、對工程項(xiàng)目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
11、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度和工作流程及指引，制定具體項(xiàng)目的.技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工程部員工隊(duì)伍的建設(shè)。
12、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案及經(jīng)濟(jì)簽證等關(guān)鍵性資料。
13、主持項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量問題研討會(huì)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。確屬設(shè)計(jì)院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無法處理或無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí)的疑難問題時(shí)，可組織專家進(jìn)行咨詢處理。
14、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣。
15、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。
16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。
17、對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
18、參加總經(jīng)理辦公會(huì)，并參與公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)決策。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的`金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定各部門費(fèi)用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，之前有過獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績;
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;
4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題，同時(shí)有清晰的市場判斷;
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)15
1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的'銷售計(jì)劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;
4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對。
5、熱愛銷售工作，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，對客戶耐心，周到、熱情、細(xì)致;
6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;
8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;
9、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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