在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的平臺經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；

　　2、組織落實(shí)本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理（含圖紙評審、施工方案審批）、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；

　　3、組織落實(shí)本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

　　4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實(shí)維修管理。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；

　　2、針對不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式，設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現(xiàn)場作業(yè)流程，提出優(yōu)化方案；

　　3、結(jié)合物流平臺需求及未來發(fā)展趨勢，設(shè)計具有前瞻性、高擴(kuò)展性的`系統(tǒng)方案；

　　4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求，進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品需求計劃、頁面交互設(shè)計；

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實(shí)施全過程。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺相關(guān)運(yùn)營,包括但不限于:廣告主合作支持、運(yùn)營流程梳理,運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運(yùn)營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,

　　2、專項提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

　　3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);

　　4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　2、擅長廣告運(yùn)營管理,具有良好的項目管理與內(nèi)外部溝通能力;

　　3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力有明確想法,并能夠推動業(yè)務(wù)目標(biāo)快速增長;

　　4、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的.個人品行和團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。

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平臺經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護(hù)等多個類目運(yùn)營;

　　2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復(fù)購、動銷、客單等各項運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并及時調(diào)整類目運(yùn)營計劃和運(yùn)營策略;

　　3、負(fù)責(zé)月度、季節(jié)性等活動規(guī)劃及促銷機(jī)制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)品牌類活動策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,精通b2c自營電商模式;

　　2、有pop平臺行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗、自營電商類目運(yùn)營經(jīng)驗、頻道運(yùn)營、活動運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;

　　4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)項目產(chǎn)出;

　　5、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營工作

　　2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進(jìn)優(yōu)化

　　3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。

　　任職要求:

　　3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營經(jīng)驗。職級p3-1及以上

　　較高的`業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。

　　有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負(fù)責(zé)。

　　能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)行業(yè)積分電商平臺的開拓和入駐。

　　2.策劃平臺營銷活動,爭取平臺資源達(dá)成銷售。

　　3.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。

　　4.及時跟進(jìn)潛在客戶,開展有效的渠道拓展活動。

　　5.隨時跟進(jìn)渠道拓展情況,對拓展不利的因素及時進(jìn)行調(diào)整。

　　6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)。

　　7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報,供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)。

　　8.收集客戶意見和信息,并采取相應(yīng)的措施。

　　9.負(fù)責(zé)其他相關(guān)事務(wù),并執(zhí)行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大專或以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作經(jīng)驗:從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;

　　3.知識及能力:具備一定的`營銷技能知識,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

　　4.個人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責(zé)任心,吃苦耐勞、工作積極主動。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域財務(wù)核算、預(yù)算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系,公寓會計政策、核算指引、內(nèi)控管理規(guī)范,熟悉內(nèi)部控制、稅收管理等;

　　3、梳理長租公寓財務(wù)管理體系,包括財務(wù)核算管理細(xì)則、收款管理細(xì)則、收入確認(rèn)財務(wù)核算規(guī)則、退租業(yè)務(wù)財務(wù)結(jié)算管理細(xì)則、轉(zhuǎn)房換房業(yè)務(wù)核算細(xì)則等;

　　4、根據(jù)財務(wù)管理細(xì)則,設(shè)計和確認(rèn)長租公寓業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接方案,并對系統(tǒng)功能進(jìn)行測試和驗收。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財會、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有連鎖酒店或公寓財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店全盤財務(wù)處理。

　　3、實(shí)際財務(wù)工作經(jīng)驗在8年以上,其中至少3年時間領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗。

　　4、熟悉會計準(zhǔn)則、成本核算與財務(wù)制度,能夠獨(dú)立完成財務(wù)報表的編制

　　5、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運(yùn)營規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營策劃和實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營目標(biāo);

　　2、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運(yùn)營流程;

　　3、根據(jù)平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運(yùn)營成本,合理組合各種運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);

　　4、密切關(guān)注平臺用戶活躍各項指標(biāo),及時分析該平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場其他游戲平臺的運(yùn)營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運(yùn)營策略;

　　5、有效處理平臺運(yùn)營過程當(dāng)中突發(fā)事件。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的.環(huán)境中推進(jìn)項目前進(jìn),具有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;

　　3、熱愛游戲,熟悉游戲運(yùn)營的流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運(yùn)營能力。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)通信方案及通信平臺的產(chǎn)品規(guī)劃及系統(tǒng)定義；

　　2、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺的.外部對接；

　　3、負(fù)責(zé)開放生態(tài)平臺的定義，開放數(shù)據(jù)接口的定義；

　　4、需求文檔的編寫，組織各部門進(jìn)行可行性評估；

　　5、項目管理及項目推動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按既定計劃開展工作；

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤前沿技術(shù)趨勢，掌握新技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)；

　　7、負(fù)責(zé)對行業(yè)內(nèi)各競品應(yīng)用情況的分析；

　　8、有相關(guān)通信方案及平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　要求：

　　1、本科學(xué)歷，理工科/計算機(jī)相關(guān)背景；

　　2、從事同類工作3年（含）以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉參與過數(shù)據(jù)平臺、流量運(yùn)營平臺原理，架構(gòu)及開發(fā)；

　　4、有車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通能力及工作責(zé)任心。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)騰訊信息流業(yè)務(wù)運(yùn)營平臺整體能力的規(guī)劃、迭代、優(yōu)化等；

　　2、效率導(dǎo)向，整合現(xiàn)有的多業(yè)務(wù)線運(yùn)營cms后臺，搭建統(tǒng)一體系；

　　3、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，將數(shù)據(jù)化、智能化滲透到整個運(yùn)營平臺的各個環(huán)節(jié)；

　　4、效果導(dǎo)向，提升運(yùn)營資源的.使用效果、運(yùn)營內(nèi)容分發(fā)的效果等；

　　5、目標(biāo)導(dǎo)向，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)持續(xù)迭代平臺能力，服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、定義產(chǎn)品需求，輸出產(chǎn)品設(shè)計框架；

　　2、設(shè)計產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)路徑，安排分工；

　　3、把控開發(fā)流程和進(jìn)程，整合內(nèi)外部資源；

　　4、配合市場團(tuán)隊做市場與競品分析；

　　5、編寫產(chǎn)品規(guī)格書等技術(shù)與產(chǎn)品相關(guān)文檔；

平臺經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、承擔(dān)全國性平臺b2b業(yè)務(wù)(如京東b2b平臺、蘇寧b2b平臺等)整體業(yè)績目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成;

　　2、負(fù)責(zé)全國性平臺b2b客戶的開發(fā)與管理維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)天威產(chǎn)品在京東、蘇寧、國美、天貓、亞馬遜等平臺的大客戶部(或b2b部門)的業(yè)務(wù)推進(jìn)。

　　4、重點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)覆蓋多地的`平臺(經(jīng)銷)商、世界500強(qiáng)企業(yè)等影響力較大的企業(yè)客戶,并進(jìn)行維護(hù)。

　　職位要求:

　　1、三年以上銷售經(jīng)驗,熟悉b2b營銷模式,具備項目統(tǒng)籌及推進(jìn)能力;

　　2、熟悉各大平臺的b2b業(yè)務(wù)流程,了解打印機(jī)耗材及3d打印機(jī)行業(yè)、競爭對手及客戶情況;

　　3、勇于挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng);

　　4、創(chuàng)新能力強(qiáng),快速反應(yīng),規(guī)劃及執(zhí)行能力強(qiáng)。

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