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招商總監崗位職責

更新時間：2024-07-19 19:00:47

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招商總監崗位職責（精選21篇）

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的招商總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　招商總監崗位職責 1

　　一、園區招商及運營

　　1、根據公司經營戰略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解；

　　2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態，梳理園區及當地政府招商政策，研究分稅機制，制定適合產業園發展的招商政策與策略，確定招商業態、規劃布局；

　　3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系，推動團隊實現招商，完成項目招商各項指標；

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業服務體系；

　　5、協調與政府招商局、協會及其他政府相關部門的`關系；

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業務指導、培訓與考核工作；

　　二、物業銷售

　　1、根據公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監督執行，促進在售項目效益，定期向上級匯報；

　　2、分析市場狀態，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監督及領導工作；

　　3、建立完善的客戶管理體系，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排；

　　2、根據公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監督實施；組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內外宣傳，制定產品手冊及公司宣傳PPT等素材；對外公關，維護并開拓業內媒體、政府及相關機構的長期合作關系。

　　招商總監崗位職責 2

　　職責：

　　1.根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執行。

　　2.根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業招商方案。

　　3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

　　4.負責組織市場調研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的'解決方案。

　　5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網絡的開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學歷。

　　2.7年以上標桿房企工作經驗，有商業綜合體招商運作經驗。

　　3.具有良好的溝通協調能力和執行能力。

　　4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

　　招商總監崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。

　　2、負責制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　3、負責本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。

　　4、負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　5、負責安排本部門員工對商家資源的`開發、維護和優化工作。

　　6、負責制訂和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的商務談判和規避風險的能力。

　　2、具有較強的市場策劃能力和運作能力，強烈的創業精神。

　　3、獲得市場相關信息，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀。

　　4、有很強的判斷、決策、計劃、執行能力以及良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗3-5年

　　招商總監崗位職責 4

　　1、負責公司招商項目的市場調研與分析；項目的商業定位規劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優招商率和收益指標；

　　2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，并有效帶領整個招商運營團隊開展各階段的計劃工作；

　　3、負責公司各項目招商運營團隊的`搭建、培訓和管理；

　　4、負責梳理和優化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。

　　5、負責與品牌供應商關系的維護與管理、參與重要項目現場接待、客戶洽談與簽約；

　　招商總監崗位職責 5

　　1、制定商業項目商業業態定位和業態規劃方案；擬定項目招商經營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別；

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；

　　3、負責商業街、寫字樓等業態相關招商運營工作；

　　4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控；

　　6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的.變化和競爭的需要提出應對策略，統籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略；

　　7、完成上級委派的其他任務。

　　招商總監崗位職責 6

　　職責：

　　1、負責根據公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的.銷售計劃，完成銷售指標

　　2、負責自主開發、維護中介資源，并能不斷引入中介帶看機會

　　3、負責建立客戶跟蹤檔案，開發、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

　　4、負責收取定金，及時催繳合同應收款，協調運營部門指導客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運營部門。

　　5、配合運營和市場活動進行客戶維護及其客戶圈層開發，不斷提升客戶的滿意度，促進續約率與老帶新指標率

　　6、協助項目總監完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租戶檔案，定期提交區域辦公市場的分析報告

　　7、完成上級領導指定的其他工作。

　　任職資格：

　　1、從事商業地產租售、教育培訓、金融保險等行業業務開拓崗5年以上，有商業辦公樓租售經驗者優先

　　2、對聯合辦公和商務中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道

　　3、強烈的目標感和行動力，較強的學習能力和適應、調整能力

　　4、能夠適應高強度銷售工作，并且對自己有晉升要求

　　5、人品端正，有良好的職業操守

　　6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作

　　招商總監崗位職責 7

　　職責：

　　1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益；

　　2、指導商業項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監督實施；

　　3、檢查商業項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析并提出調整現有經營管理的`方案，并對存在的問題進行處理和考核；

　　4、組織開展后期運營管理及商業推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業項目的宣傳、營銷活動；

　　5、指導商業項目租戶管理，建立良好的客戶業務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度；

　　6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業務關系，協調解決各類事宜；

　　7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等信息，并及時提出相應營銷對策；

　　8、監督與考核商業項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等；

　　9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學歷)及以上，商業、物業管理等相關專業；

　　2、5年以上商業項目運營相關經驗，有大型商業項目同等職位管理經驗者優先；

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程，具備房地產專業知識，熟悉國家、地區商業運營相關政策法規；

　　4、良好的計劃、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業精神；

　　招商總監崗位職責 8

　　職責：

　　1、圍繞公司戰略目標，拓寬管轄市場加盟渠道，制定市場拓展計劃；

　　2、負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估；

　　3、負責區域內意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源；

　　4、篩選開發優質經銷商，充分了解開發商優劣勢，進行合作談判及合同簽訂；

　　5、了解負責區域內的市場情況以及行業動態、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊；

　　6、提升加盟客戶的.銷售能力達到共贏的狀態；

　　7、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，大專以上學歷，相關經驗三年以上；

　　2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業經驗優先；

　　3、抗壓能力強，能接受挑戰；

　　4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強和優秀的人際關系技巧；

　　5、誠信至關重要，注重結果導向性、有獨立的、主人翁的心態，適應團隊文化；

　　招商總監崗位職責 9

　　1、根據公司的戰略發展需求，參與制定和實施公司商業戰略規劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等，為城市綜合體各項經營指標的`完成提供支持。

　　2、負責對商戶品牌資源進行整合，根據項目的定位確定商業組合，以及主力店的選擇與引進。

　　3、依據公司的經營戰略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。

　　4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通，對商戶進行有效管理。

　　招商總監崗位職責 10

　　1. 根據公司的戰略目標，制定招商計劃，完成招商目標；

　　2. 掌握市場動態，積極適時，有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的`客戶檔案；

　　3. 開發招商渠道、尋找潛在客戶；

　　4. 負責具體業務的聯絡、接待、洽談及合同草擬等事項。

　　招商總監崗位職責 11

　　工作職責：

　　1、認真執行公司招商政策。

　　2、區域具體情況及時匯報。

　　3、熟知本公司產品知識賣點促進銷售。

　　勝任素質：

　　1、熟練操作辦公軟件。

　　2、有過電話招商1年以上的工作經驗。

　　3、有良好的溝通能力。

　　4、有客戶資源者優先考慮。

　　招商總監崗位職責 12

　　1.負責區域內業務、產品的拓展，制定符合客戶業務需求的報價表及物流解決方案，完成個人銷售指標；

　　2.建立有效客戶數據庫，擬定具體銷售方案；

　　3.負責區域內市場宣傳工作；提高公司的.品牌形象；

　　4.負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　招商總監崗位職責 13

　　1、根據公司的戰略發展需求，參與制定和實施公司商業戰略規劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等，為城市綜合體各項經營指標的'完成提供支持。

　　2、負責對商戶品牌資源進行整合，根據項目的定位確定商業組合，以及主力店的選擇與引進。

　　3、依據公司的經營戰略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。

　　4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通，對商戶進行有效管理。

　　招商總監崗位職責 14

　　1、負責區域、城市商戶拓展，發展維護良好的`商業客戶關系，引進品牌客戶，完成項目招商任務；

　　2、負責收集、整理客戶有關新動態、新發展方向的信息，并及時向上反饋。同時需將商業項目信息及時回饋給客戶，保持互動。

　　3、負責各商業項目之間最新進展的交流和信息傳遞工作。根據需要對其他項目提供有效支持。

　　招商總監崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、對接產業園前期建設裝修，執行產業園招商工作規劃、實施方案；

　　2、負責園區企業入駐、園區日常運營和各項服務工作；

　　3、對接處理園區企業反饋的問題，并積極協調解決。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上工作經驗，有產業園區建設裝修、園區入駐服務運營經驗；

　　3、高度的'責任心，具備良好的組織協調能力和溝通能力。

　　招商總監崗位職責 16

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃；

　　2、按計劃落實調研方案并形成報告；

　　3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂；

　　4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業；

　　5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行并評估活動；

　　6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警；

　　7、商務合同執行及進退場調整管理；

　　招商總監崗位職責 17

　　1、配合招商經理完成本部門的基本招商運作；

　　2、負責完成工作期間的.招商基本任務指標及維護工作，為公司項目總結提供市場信息；

　　3、定期匯報工作情況及客戶工作情況，定期進行工作總結；

　　4、負責客戶拜訪信息、意見的記錄及回訪工作；

　　5、積極參與公司市場活動，并提出招商一線中出現的問題及意見。

　　招商總監崗位職責 18

　　1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業務評估；

　　2、制定有針對性的`招商政策、招商管理目標和年度工作計劃；

　　3、協助團隊分析客戶情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等；

　　4、了解教育行業的市場和客戶需求，及時反饋市場信息；

　　招商總監崗位職責 19

　　1、負責龍湖物業所有的廣告業務的.銷售工作；

　　2、進行團隊銷售預測并制定銷售計劃，達成并超越公司安排的銷售任務；

　　3、善于客戶渠道的拓展和維護；

　　4、敏銳的市場嗅覺，具備優異的客戶分析和市場分析能力；

　　5、工作積極主動、實干型，勇于創新開拓，對龍湖企業文化有認同感。

　　招商總監崗位職責 20

　　1、協助招商經理處理本部門日常工作事務、部門會議準備；

　　2、負責招商租賃表及客戶資料保護名單的統計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作；

　　3、協助招商主管做好上門客戶的.接待和電話來坊工作，在招商人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理；

　　招商總監崗位職責 21

　　1、搜集國際品牌拓展的信息，協助對品牌進行價值評估，為商業決策提供支持；

　　2、協助集團國際品牌庫資源的`搜集及品牌庫建設與信息完善；

　　3、協助新項目國際品牌的品牌定位及落位；

　　4、協助推進已開項目品牌調整方案的執行；

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