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資深崗位職責

更新時間：2022-06-07 23:10:39

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資深崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的資深崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

資深崗位職責1

　　工作職責：

　　1、使用Unity3D引擎進行iOS/Android平臺手機游戲開發；

　　2、與策劃、美術保持良好溝通，確保程序功能與設計需求一致；

　　3、研發所需的各類工具，編輯器等內容的再開發以及調整優化；

　　4、針對各個發布平臺進行游戲性能優化。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業本科以上學歷，有C、C++、C#或Java語言編程基礎；

　　2、良好的3D圖形學基礎，有兩年以上unity3d的手游開發經驗，熟悉Unity3D引擎架構設計；

　　3、良好的`邏輯思維和編程習慣，具備獨立解決技術問題的能力；

　　4、有責任感，有良好的溝通能力，具備團隊合作精神；

　　5、能承受一定的工作壓力，對游戲開發充滿熱情。

資深崗位職責2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司單片機、DSP、FPGA等嵌入式系統開發；

　　2、負責制定嵌入式系統技術的整體方案；

　　3、分析并解決產品在實際運行中出現的問題；

　　4、獨立負責產品硬件開發、調試、測試；

　　5、總結項目產品研發經驗，持續改進產品性能；

　　6、有巡檢車、AGV等開發經驗者優先；

　　7、認真做好公司領導交辦的其它工作任務；

　　任職要求：

　　1、本科5年或碩士3年以上嵌入式系統軟硬件研發工作經驗（精通嵌入式系統軟件開發）；

　　2、有良好的.分析和解決問題能力，邏輯思維清晰嚴謹；

　　3、精通51/AVR/STM32等常見MCU，精通KEIl、IAR、CCS、AD；

　　4、動手能力強、熟悉個各種驅動接口設計，如CAN、I2C，SPI，UART等；

　　5、善于溝通，工作細心，責任心強，工作主動性強，具有較強的抗壓及應變能力；

　　6、具備團隊管理能力；

資深崗位職責3

　　工作職責：

　　1、設計和開發支撐今日頭條公司運行的核心系統；

　　2、負責高質量的設計和編碼；

　　3、承擔重點、難點的技術攻堅；

　　4、主要語言為Python/Golang。

　　任職要求：

　　1、3年及以上專業服務端開發經驗；

　　2、良好的`設計和編碼品味，熱愛寫代碼；

　　3、較好的產品意識，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；

　　4、掌握WEB后端開發技術：協議、架構、存儲、緩存、安全等；

　　5、積極樂觀，認真負責，樂于協作。

資深崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、精通Facebook/Google Adwords等主流媒體流量的廣告后臺,能夠獨立進行廣告創建,調整并有效指導、管理優化團隊;

　　2、制定廣告創意,負責廣告素材的'協調工作,并跟蹤優化;

　　3、對數據敏感,通過相關數據及競爭對手的分析,不斷優化,制定詳細可執行的投放策略;

　　4、協同各部門對投放廣告的數據進行整理和匯報。

　　任職資格:

　　1、4年以上Facebook或Google Adwords等平臺廣告投放實操/團隊管理經驗,對全球電商或游戲市場有充分了解;

　　2、可以獨立確定不同國家的美術素材風格/廣告文案(本地化),告知設計部門明確的素材需求;

　　3、有較強的溝通和理解能力,工作積極主動,有耐心,責任心強,良好的團隊合作精神;

　　4、具有國內優秀代理商(Facebook/Google等)相關經驗從業者加分/優先;

　　5、能充分理解、接受從0到1的各種際遇與挑戰。

資深崗位職責5

　　崗位職責:

　　1,負責產品的需求管理及產品的功能設計與交互設計

　　2,收集需求,并對收集的需求進行整理總結分析

　　3,配合跟進項目中的需求、開發、測試、生產工作(管理產品生命周期)

　　4,解決項目中遇到的'具體問題么,確保項目進行順暢

　　任職要求:

　　1,本科以上學歷

　　2,優秀的溝通協調和組織能力,親和力佳,責任心強

　　3,較強的邏輯思維,條理清晰,善于分析和總結歸納

　　4,較強的執行力,工作積極主動、認真負責,能承受一定的壓力并高效工作

資深崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、建立并完善人力資源管理體系，保障公司發展階段人才引進，根據公司業務發展制定招聘計劃并負責實施；

　　2、負責根據公司各部門培訓需求制定年度培訓計劃（包括內訓和外訓）并負責實施；

　　3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；

　　5、負責公司的整體企業文化建設；

　　6、擅長人事招聘、績效考核、培訓、員工關系。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷、有人力資源相關證書優先；

　　2、五年以上人力資源部經理工作經驗；

　　3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

　　4、很強的'計劃性和實施執行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；

　　5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

資深崗位職責7

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司內部及外部宣傳等工作所需文案內容的撰寫。

　　2、負責品牌形象內容及推廣實施文案的撰寫。

　　3、負責公司相關活動的海報文案設計內容的`撰寫。

　　4、負責公司企業文化文案設計內容的撰寫。

　　5、根據公司要求，進行各類文案設計及公司頁文案設計內容的撰寫。

　　6、具備較高的文字表達能力。

　　7、在集團公司從事過高級文秘、秘書等相關工作。

　　8、熟悉新聞寫作等各種文件、成文迅速。

　　9、熟悉企業報編輯（文字）和組稿。

　　10、負責工作范圍內的其他相關工作內容的撰寫。

　　二、任職資格：

　　1、學歷：大專以上。

　　2、專業背景：新聞學、中文、廣告學、文秘學等相關專業。

　　3、任職經歷：在大型集團公司從事過文案工作，擔任深資文案相關職務2年以上。

　　4、技能要求：有較強的文字功底和邏輯思維能力，親和力和口頭表達力較強，工作責任心強，耐心細致，能承受較大的工作壓力，且有良好的團隊協作能力。

　　5、年齡：21歲以上-35歲以下。

資深崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協助團隊管理（團建、招聘培訓、活動策劃等）；

　　2、區域內市場人員招聘、培訓、實現有效客戶信息收集及目標客戶的到訪；

　　3、參與市場方案的'編寫、執行；

　　4、開發招生渠道，并針對校區進行推廣工作，有執行力；

　　5、進行拉訪及宣傳工作

　　任職要求：

　　1、善于表達，有一定的溝通能力，形象氣質佳；

　　2、有2年以上K12機構工作經驗者優先考慮；

　　3、吃苦耐勞，有主動服務意識。

資深崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責不同行業不同客戶需求的活動策劃方案。

　　2、負責前期方案、設計創意說明、執行方案等撰寫，參與重要項目的創意構思、文案。

　　3、負責方案形成階段協助銷售經理與客戶方的溝通。

　　4、獨立的活動提案，活動執行工作的`統籌協調，保證項目順利推進。

　　5、根據公司發展戰略規劃，準確把握公司的品牌定位，協助進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設，樹立良好的品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，營銷、廣告、傳媒、新聞類專業為佳。

　　2、有創意，段子手，腦洞大，知識面廣，有較強的專題策劃和營銷策劃、信息采編能力，具備撰寫操作性強的策劃案與執行案的能力；具有三年以上品牌策劃公司策劃方案任職經驗，有執行成功案例及合作品牌資源。

　　3、熟練掌握PPT等工作軟件。

　　4、較好的組織、策劃及文字能力，具有開闊新的市場能力。

　　5、良好的溝通表達能力，良好的談判技巧和執行能力，抗壓能力。

　　6、熟悉新媒體、社會化營銷，擅長市場調研和數據分析。

　　7、有IT、科技、互聯網行業經驗者優先。

　　1、根據市場現狀、目標受眾及推廣目標，制定品牌推廣傳播營銷策略；

　　2、負責品牌策略、媒體傳播、公關活動、政務活動等項目的整體策略方案、創意策劃、文案撰寫、現場執行。

　　3、根據公司及客戶的要求，能夠獨立撰寫品牌的策略及執行方案，并能獨立提案；

　　4、豐富的創意指導經驗和較強的創意能力，對行業觸覺敏銳；5、優秀的PPT撰寫技巧及文案功底；6、2年以上廣告公司、互聯網公司或網絡媒體的策劃經驗；

資深崗位職責10

　　1、負責網站界面和移動客戶端（android、ios）界面的設計、創意策劃、交互動畫設計工作；

　　2、能獨立完成產品的界面設計，確定各類產品的'設計風格；

　　3、配合前端進行互聯網軟件客戶端產品的視覺/交互設計工作；

　　4、參與產品體驗設計和方案的制定，協助開發人員進行頁面設計、開發新網站、新產品。

資深崗位職責11

　　職位描述：

　　職責描述：

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、CET—4水平及以上；

　　3、精通C語言；

　　4、熟悉CCP、UDS、Bootloader等協議；

　　5、精通嵌入式軟件開發工作；

　　6、三年以上工作經驗；

資深崗位職責12

　　職位描述：

　　1、配合項目計劃，負責android系統產品的底層驅動及系統軟件開發工作，確保項目進度和質量符合要求；

　　2、解決底層驅動及系統問題，保證系統能穩定運行；

　　3、參與重大技術問題的技術攻關，提升軟件開發水平；

　　4、對產品軟件部分進行優化及改進；

　　5、有MTK或高通平臺開發經驗優先；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，相關專業畢業3年以上；

　　2、熟悉Android系統架構，熟悉Linux系統框架；

　　3、有一定的.硬件基礎，能結合原理圖進行BSP開發、修改；

　　4、精通Android開發平臺及框架原理，有android移動產品開發經驗者優先；

　　5、精通嵌入式操作系統底層驅動開發，有開發經驗者優先；

　　6、工作態度積極，責任心強，良好的溝通與團隊協作精神；

資深崗位職責13

崗位職責:

　　1、負責手游項目客戶端的框架設計工作;

　　2、負責手游項目客戶端各模塊的`設計和把控工作;

　　崗位要求:

　　1、3年及以上3d網絡游戲客戶端開發經驗,熟悉Unity開發,至少參與過一款成功上線的unity項目;

　　2、熟悉手機游戲客戶端構架設計;

　　3、熟悉3D圖形學原理,熟悉Unity3D引擎架構設計;

　　4、有團隊合作精神和快速執行力,熟悉敏捷軟件開發流程;

　　5 良好的英文讀寫能力,能無障礙閱讀英文技術文檔;

　　符合以下條件優先考慮:

　　- 熟悉Unity3D引擎架構設計,對項目的效率優化有一定的經驗;

　　- 了解OpenGL、3D圖形學等相關技術,了解Shaderlab語言和物理引擎;

　　- 參與制作過資源管理、代碼熱更、AI、動編、UGUI、網絡等模塊;

　　- 有iOS平臺及Android平臺App發布經驗;

資深崗位職責14

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告學、房地產等相關專業全日制大專及以上學歷；

　　2、有大型項目策劃經驗者優先；

　　3、有廣告行業、媒體行業或活動公司工作經歷者優先；

　　4、熟練的辦公軟件應用能力，較強的表達能力及PPT策劃報告撰寫能力；

　　5、工作認真負責，具有較強的目標感和執行力，有較強的`團隊合作精神和適應能力；

　　6、在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力等方面具有良好的綜合素質。

　　7、優秀畢業生擇優錄取。

　　崗位要求：

　　1、負責對項目銷售計劃、費用投放計劃進行編排并實施管理；

　　2、負責編制項目營銷策劃報告，明確項目的價格策略和推廣策略，對策略的執行、營銷費投放等進行管控；

　　3、負責項目的定價及推廣管理、銷售案場的策劃及管理等，負責對接廣告公司及媒體落實相關宣傳道具、媒體通路的選擇、制作和發布以及輿情處理；

　　4、根據項目及品牌推廣需求，制定活動計劃，策劃并執行相應的營銷活動；

　　5、與公司其他相關部門溝通配合，提高客戶滿意度并提煉項目價值。

資深崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統產品內核開發；

　　2、負責基于Linux的網絡應用軟件開發與調試；

　　3、負責相關文檔撰寫。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統移植，可獨立完成啟動代碼與內核裁剪以及文件系統移植，能獨立完成設備操作系統移植；

　　2、熟悉嵌入式系統外設工作原理，能獨立完成外擴設備Linux驅動實現，能獨立進行外設軟、硬件驅動調試；

　　3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發流程，項目管理經驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；

　　4、精通Linux平臺下網絡編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協議棧基本原理，熟悉MQTT協議；

　　5、有物聯網終端產品開發經歷，有海外產品開發經歷；

　　6、有硬件設計經歷或工程機械相關產品開發經歷者優先。

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