在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的工廠廠長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工廠廠長崗位職責 篇1

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制；

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；

　　5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上生產制造企業高層管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先；

　　3、熟悉工廠的`生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

　　4、了解iso質量管理體系和5s現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；

　　5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　工廠廠長崗位職責 篇2

　　1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的'好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　工廠廠長崗位職責 篇3

　　1、協助廠長執行公司的各項規章制度及上級指令

　　2、負責協助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。

　　3、據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產

　　4、協助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5、負責協助廠長組織、制定本部門內部的各類規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

　　6、協助廠長配合人力資源部門負責本部門的'人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7、與其它部門相互溝通、協調

　　8、對分管車間的日常管理事務處理

　　工廠廠長崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　1、協助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　6、完成其他臨時交辦的'任務。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優先；

　　2、三年以上工廠管理經驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰性工作的能力；

　　4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業財務、人事、運營等相關管理知識。

　　工廠廠長崗位職責 篇5

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的.有關決議。

　　2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。

　　工廠廠長崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的'使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;

　　6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

　　工廠廠長崗位職責 篇7

　　二、嚴格執行公司規章，認真履行其工作；

　　三、組織、設備、、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　四、協助公司經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門，確保訂、定產品合同的履行；

　　六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。

　　八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

　　九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　十、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

　　十二、按時完成公司領導交辦的.其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

　　十三、組織制定并實施全廠安全管理規定，安全技術操作規程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　十七、對本廠發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執行。

　　工廠廠長崗位職責 篇8

　　1、在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規劃，并組織實施和落實。

　　2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。

　　3、深入生產現場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題，保證生產正常運轉。

　　4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的.整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節約原材料，發動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業務技術學習，不斷提高自身技術水平和業務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。

　　7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。

　　工廠廠長崗位職責 篇9

　　1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。

　　2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。

　　3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的.經濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂的生產積極性和責任心。

　　7、對本廠的產品質量負責，經常深入現場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專研業務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

　　工廠廠長崗位職責 篇10

　　1、對工廠負安全領導責任。

　　2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4 、領導監督車間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協調重大安全隱患的整改。

　　7、監督車間的安全管理，經常巡回檢查。

　　8、直接領導安全管理機構的.工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

　　工廠廠長崗位職責 篇11

　　（1）在生產副總領導下組織完成煤氣化技術比較、論證及選型工作以及煤氣化技術、專利技術及商務談判工作；

　　（2）負責編制煤氣化技術單元操作規范及安全規程；

　　（3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關生產準備工作；

　　（4）負責協調氣化單元部分與其他操作單元的技術參數銜接及調度協調等工作；

　　（5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的'技術指標；

　　（6）負責煤氣化單元的運營維護工作；

　　（7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　　（8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　　（9）完成領導交辦的其他工作；

　　工廠廠長崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;

　　2.負責團隊規劃、組織及發展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

　　3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;

　　5.負責制定部門的規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;

　　6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的'制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;

　　7.負責領導組織產品制造的工藝研發、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

　　8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;

　　9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;

　　3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;

　　4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。

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