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項目咨詢經理崗位職責

更新時間：2024-09-05 22:24:20

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項目咨詢經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的項目咨詢經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

項目咨詢經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責大數據項目的實施；

　　3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協調各方面資源，推進項目進度；

　　4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發、交付的整個過程；

　　5、有良好的團隊合作及協調溝通能力，有項目管理和帶隊實施經驗。

　　職位要求：

　　1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2、計算機、數學相關專業本科以上學歷，2年以上的大數據實施經驗，有獨立項目交付經驗；

　　3、配合產品或者業務對數據進行深度分析與挖掘，對業務建模能力強，設計系統架構，滿足業務需求；

　　4、主動學習能力強，能迅速掌握業務知識，有政務、公共產業相關項目背景經驗優先，有人工智能技術相關經驗優先；

　　5、良好的溝通協調能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。

　　6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數據庫和結構化查詢語言的應用能力，數據結構、數據倉庫知識；

　　7、理解hadoop，spark，hive等大數據架構和開發運維技術；

　　8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業務需求。

　　職業發展通道：

　　技術與經營多通道發展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的'培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

項目咨詢經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1)能夠全面負責承擔中型及以上咨詢項目;

　　2)能夠有效分析客戶需求并獨立提供有效的.解決方案建議;

　　3)能夠有效提升顧問團隊的專業咨詢能力;

　　4)具有出色的溝通、指導和展示能力。

　　任職要求:

　　1)具有3年以上管理咨詢相關行業經驗或5家以上成功咨詢項目經驗;

　　2)或具有1年以上咨詢項目管理經驗;

　　3)熟悉管理咨詢業務的主要領域，精通2-3個領

　　4)工商管理、企業管理、行政管理等相關專業碩士及以上學歷;

　　5)勝任力素質模型、企業文化經驗豐富者優先。:

　　項目咨詢經理崗位

項目咨詢經理崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、負責牽頭財務管理咨詢項目，根據客戶需求，帶領團隊完成項目交付，為企業提供定制的財務咨詢方案；

　　2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；

　　3、負責項目資源的`組織與協調，確保各團隊成員的協同工作；

　　4、對接客戶高層及財務負責人，針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導；

　　5、負責項目問題的跟蹤與解決，管理項目風險。

　　【任職條件】

　　1、重點院校本科及以上學歷，有PMP項目管理專業認證、注冊會計師、ACCA、CIMA、CMA 等專業資格優先；

　　2、5年以上工作經驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗，熟悉項目管理流程；

　　3、具有大中型企業財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗，對財務管理咨詢有深刻見解；

　　4、具備良好的項目管理和團隊領導能力；

　　5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關系；

　　6、能適應出差。

項目咨詢經理崗位職責4

　　工作職責：

　　1.負責電網企業科技咨詢類項目的執行與交付，或在相關負責人的指導下執行具體工作事項；

　　2.熟悉電網業務，具備一定的項目管理相關知識，與相關同事協助，開展科技咨詢類項目的管理與控制；

　　3.通過客戶訪談、方案設計、定性或定量分析研究、客戶匯報等方式推進項目進度；

　　4.能根據項目需要，進行文獻收集、問卷訪談、資料篩選、研究報告編撰等工作；

　　5.負責協助客戶完成研究成果的驗證落地；

　　6.協助公司持續不斷地在企業管理、數據分析、產品化等專業領域進行知識積累和創新。

　　7.項目獎金制，多勞多得。

　　崗位職責：

　　1、負責國家、省、市、縣區級科技項目政策解讀與研究、指標歸納分析，為客戶提供相關項目申報等技術咨詢服務；

　　2、負責政策項目的規劃、申報、項目管理，完成科技企業診斷、申報工作并輔導企業，培訓企業確保申報工作方向明確，開展順利；能及時準確地回答客戶針對項目所提出的.各類疑問，負責對企業申報項目進行后續跟蹤服務，完美服務客戶；

　　3、跟蹤項目的審批進度，按項目節點及時反饋給客戶，確保項目申報成功，及時報告項目進度；

　　4、負責整個項目文件收集、項目講解、項目撰寫、項目申報、項目立項驗收；

　　5、負責協助組織參與申報項目的現場考察、答辯、驗收和技術講解PPT支持。

　　6、及時收集整理各類相關政策信息或技術資料，協助營銷部門進行業務推廣。

　　崗位職責：

　　1、組織企業人力資源管理咨詢項目的執行和實施，包括項目建議書撰寫、問卷設計、測評模型的選擇、報告大綱的制定、報告大綱的撰寫與匯報等；

　　2、維護客戶關系，進行需求對接，對項目實施方向進行把控，確保項目順利執行和客戶滿意；

　　3、知識提煉，開發與傳播，組織項目成果分享；

　　4、咨詢團隊管理，對成員進行工作分配及輔導；

　　5、向總監進行項目匯報；

　　6、對客戶需求進行二次挖掘。

　　崗位職責：

　　1.咨詢項目的開發：調研與理解客戶的深層需求，撰寫或審查咨詢項目建議書，并對方案進行講解，協助完成與客戶簽約；

　　2.維護客戶關系，長期關注客戶發展動態并為客戶提出管理改善建議；

　　3.咨詢項目實施：獨立帶領團隊完成戰略管理/人力資源咨詢項目，進行咨詢方案設計和落地實施輔導工作，在項目實施過程中對項目進度、質量、回款進行有效監控；

　　4.團隊建設與管理：對項目組團隊人員開展培訓培養工作。

　　任職資格：

　　1.知名院校本科及以上學歷，MBA優先，專業不限；

　　2.有5年左右企業管理咨詢經驗，在戰略規劃/內部運營/人力資源等模塊成功實施過多個項目，或具有知名管理咨詢公司項目實施及管理工作經驗；

　　3.精通管理咨詢1-2個領域，并對其他領域有了解；

　　4.能獨立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓、項目實施、客戶服務等工作。

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