在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的渠道銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道銷售經理崗位職責1

　　職位描述:

　　1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

　　3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。

　　5、對于中介和分銷公司的.開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人

　　6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經理管理經驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產市場有一定的了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;

渠道銷售經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標。

　　2、根據平臺運營規則及操作流程，制定銷售方案并實施。

　　3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作。

　　4、負責平臺的數據采集及效果跟進。

　　5、熟悉各種互聯網平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動性。

　　6、完成上級主管安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上電商銷售經驗，3年以上跨境電商運營/銷售經驗，具有豐富的溝通能力，及活動策劃經驗。

　　2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的最新趨勢，具備快速準確的反應能力，敏銳的行業分析能力，較強的執行能力。

　　3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規則。

　　4、具備數據整理和分析能力、問題解決能力、談判能力。

　　5、責任心強，工作積極，有耐心，善于交流。

渠道銷售經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責幾個省市區域內開拓市場，開發新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;

　　2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;

　　3、對市場進行分析，并協助管理層做出適合市場需求的.季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;

　　4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;

　　5、完成上級領導交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　3~5年銷售工作經驗，有公共廣播行業、會議音響產品、監控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優先考慮，了解本行業市場情況，對行業各類競爭產品、技術非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。

渠道銷售經理崗位職責4

　　職責：

　　1.根據區域市場，對市場格局及發展和競爭對手動向有深入的理解分析，進行渠道規劃，制定渠道銷售策略和布局。

　　2.根據部門年度銷售計劃和相關政策，結合本區域實際情況，制定本區域渠道銷售目標，并進行有效的市場開拓，完成銷售任務。

　　4.根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展本區域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5.根據市場需求狀況和客戶的`反饋意見，及時了解市場信息、產品需求變化，并向總部反饋信息，提出產品改善或開發建議，限度地滿足客戶需求。

　　6.根據渠道建設需要，對核心代理商進行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓工作，市場推廣工作，切實提升經銷商能力，提高區域渠道成熟度。

　　崗位要求：

　　1、大專、通信、電子、營銷類專業;

　　2、3-5年以上渠道銷售經驗，擅長渠道管理和新渠道開拓，經銷商管理溝通能力較好;

　　3、具有較強的溝通、協調、領導和推動能力，較強的成就導向，能適應頻繁出差或駐外;

渠道銷售經理崗位職責5

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監督應收帳款的回收；

　　4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業經驗3-5年；

　　2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優先。

渠道銷售經理崗位職責6

　　1、專科以上學歷，市場營銷等相關行業經驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的.溝通技巧和組織

　　4、良好的團隊協作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業為佳，有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

渠道銷售經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

　　2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生，公司有完善的'培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮：

　　2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;

　　3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ，并做好客戶數據統計分析;

　　4、積極向上，認可公司的企業文化，遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排。

渠道銷售經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區特通客戶的開拓和管理工作，協調和指導辦事處特通客戶業務的運行；

　　3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的特通執行方案，并推動執行；

　　4、協助大區經理負責大區及辦事處的`特通業務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；

　　3、熟悉快消品行業的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協調能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

渠道銷售經理崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

　　2、負責全國銷售渠道的構建和管理;

　　3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;

　　4、收集整理市場信息，協助公司制定相關產品策略與銷售政策;

　　5、協助產品部完成新產品開發 ;

　　6、對渠道部的人員進行業務指導和工作考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷企業管理、市場營銷、生物醫學等相關專業(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求);

　　2、5年以上工作經驗，同崗位3年以上工作經驗;

　　3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;

　　4、具有良好的.客戶服務意識、職業道德和素養，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。

渠道銷售經理崗位職責10

　　職責：

　　1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督，協助總經理推進公司的發展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協調能力，熟悉渠道開發、維護;

　　4、能夠洞察行業發展的`趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道銷售經理崗位職責11

　　職責：

　　1.由上級劃分區域，主動開拓市場，收集，做好相應的信息記錄

　　2.主動聯系客戶，全面、準確、有針對性的推薦合適的`培訓課程和產品，促成訂單

　　3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業市場數據分析;

　　5.主要負責漢口、漢陽片區的客戶開發

　　任職資格：

　　1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;

　　3.熱愛體育，專業不限;

　　4.學歷大專以上。

渠道銷售經理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責一點廣告資源的售賣,負責區域代理公司的開發,管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

　　2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

　　3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執行,以最優效果服務廣告代理和客戶;

　　4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

　　5、負責市場行業信息的收集以及客戶動態的定期反饋;

　　6、領導安排的'其他任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯網公司的商業廣告汽車部門的工作經驗者優先;

　　2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

　　3、擁有汽車行業客戶資源、對接汽車代理公司者優先;

　　4、具有較強溝通能力、協調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

　　5、執行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰;

　　6、完全無經驗者不予考慮。

渠道銷售經理崗位職責13

　　職責：

　　1、主要負責配合渠道總監進行渠道開發和維護工作；

　　2、和已經展開合作的單位進行工作聯系，保持良好的'合作關系；

　　3、本崗位不出差，工作地點在鄭州市內；

　　4、公司有專人進行行業和專業產品知識培訓。

　　任職要求：

　　1、有終端銷售工作經驗，有衛浴、家具，建材、家電行業渠道銷售經驗者優先；

　　2、了解消費者心理學、熟悉裝修風格搭配、顏色搭配等；

　　3、具有溝通、細節、執行、學習、總結、創新等能力；

　　4、形象好氣質佳，良好的語言表達能力；

渠道銷售經理崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司提供的現有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;

　　2、協助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系;

　　4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，致力于長期在互聯網行業發展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;

　　3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的.自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開展業績目標；

　　2、負責大客戶資源拓展與解決方案的.策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　3、負責市場調研和需求分析；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有家居建材渠道銷售經驗，有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業務開展流程；

　　2、了解哈市裝飾公司情況；

　　3、負責渠道合作（尋找合作商）

　　4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧；

　　5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業長期發展；

　　6、形象談吐良好，務實，經手的產品有成功案列或有一定資源的優先；

　　7、人品端正，誠實，有信譽，有事業心，能按公司發展規劃主動工作。

渠道銷售經理崗位職責16

　　職責：

　　1、負責根據公司年度銷售任務，完成個人銷售指標；

　　2、負責開發潛在渠道客戶，維護現有渠道關系以及應收賬款的回收工作；

　　3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用戶答疑等售前支持工作；

　　4、負責聯想、H3C、IBM服務器，銳捷、迪普等網絡產品的'渠道業務拓展。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業；

　　2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗；

　　3、優秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識；

　　4、有渠道開發管理經驗者優先考慮，優秀人才可適當放寬要求。

渠道銷售經理崗位職責17

　　1、負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展，并達成業務目標;

　　2、負責中國區的商業計劃傳達，制定本區域內的`商業計劃，分析市場機遇，發展市場戰略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　3、負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;

　　4、負責財務管理和控制;

　　5、保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業戰略保持一致性。

渠道銷售經理崗位職責18

　　職責：

　　1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略，開發和維護合作機構的關系;

　　2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

　　3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;

　　4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);

　　5、活動策劃方案的'擬定與實施，保證活動的效果與安全;

　　6、協助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業績指標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經驗，有體育、教育行業從業經驗者優先;

　　2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業素養;

　　3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

　　4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

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