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在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的營銷部部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營銷部部崗位職責1
1、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；
2、負責分管門店的運營管理、質量管控、營銷推廣、人員管理、成本費用管理及營業目標達成等工作；
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，完成營銷目標和營銷計劃；
4、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
5、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的`順利完成。
營銷部部崗位職責2
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向市場營銷部總監提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，呈報市場部總監審批后執行。
6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的'酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。
10、定期根據市場信息向市場部總監提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。
11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，呈交市場營銷部總監逐級向上審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。
營銷部部崗位職責3
崗位職責:
1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場媒體營銷計劃和策劃、營銷媒體預算,并落實實施;
2)根據既定品牌營銷策略,對實施過程進行全面的監督和方向性的把控指導;
3)根據品牌發展戰略,擬定品牌發展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;
4)結合市場情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進行定期抽查及反饋。
任職要求:
1)5年以上的`同崗位工作經驗,如快消、化妝品行業等;4a廣告公司經歷者優先;
2)本科及以上學歷,受過市場營銷、宏觀經濟分析、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓;
3)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4)優秀的口頭及書面表達能力;
5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;
6)具備優秀的業務規劃和分析能力;
營銷部部崗位職責4
一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。
三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。
四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。
九、查閱所有發出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協調。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。
十五、與行政部經理合作、監督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的`工作程序和制度，并按此認真執行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發新客戶，保持老客戶。
營銷部部崗位職責5
1、負責組織與落實部門經理安排的各項工作;
2、負責客服工作的日常管理,確保客服工作的正常運行;
3、負責客戶維系管理,參與客戶開發與拓展工作;
4、負責處理售后投訴及糾紛,提高客戶滿意度;
5、根據營銷需要,負責營銷活動的前期籌備、組織安排和落實;
6、根據需要協助經理對銷售價格進行復核與統計,參與制訂案場的銷售文件(如樓盤設計、工程、設備資料、銷售統一口徑說辭等);
7、負責銷售合同協議(合同文本初稿、認購合同、買賣契約、車位使用協議等)的.審核,確保合同協議的嚴謹性;
8、審核在售項目的銷售月報表及周報表的數據,負責集團要求各類銷售報表的統計、匯總和上報;
9、根據工作需要,負責組織客服人員參與競爭樓盤的市場調研;
10、負責考核、指導、幫助、督促下屬員工的工作;
11、完成上級領導安排的其它工作。
營銷部部崗位職責6
酒店營銷主管崗位職責：
1、熟悉市場，具備銷售經驗，根據市場情況及酒店銷售情況提出銷售工作建議。
2、服從部門經理安排，參與各項接待活動。
3、與業務客戶、重點賓客保持密切聯系，協助部門經理處理日常事務。
4、積極開展市場調研工作，在保持老客戶的同時及時發掘潛在客戶，增加新的客源。（如：旅行團、、新成立公司、會議、散客等）
5、接待來酒店參觀的客人，介紹酒店的情況并注意聽取客人對酒店的意見，及時向經理匯報。
6、隨時掌握各單位客戶的新動態及近期安排，制定工作計劃并及時展開營銷活動。
7、隨時掌握同行的新動態和市場信息，為經理制定工作計劃提供資料和合理化建議，協助經理開展營銷活動。
8、開展有計劃的銷售活動，進行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結束后，應撰寫銷售訪問報告。并為每個客戶建立檔案、完善營銷計劃書，有計劃地發展新客戶。
9、整理歸檔酒店的宣傳資料，做好部門的設備、辦公用品、物品的管理工作。
10、負責組織酒店宣傳的攝影、錄象工作，并逐步與宣傳、新聞界建立良好的.關系，取得他們的支持和幫助。
11、負責商務散客的訂房，負責協議客戶、旅行團、會議等團體預訂的住宿、餐飲、用車等安排，做好VIP的接待工作。
12、參加業務洽談，受委托與協議客戶、旅行社、團隊消費單位簽訂銷售合約，協議和辦理續約手續，同時要做好各種訂房資料、合同、客人資料等的檔案工作。
13、及時檢查銷售工作和計劃實施情況，銷售經理之間應經常互通信息，協調做好重要客人的促銷工作。
14、凡遇重大節日要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、常客發賀信或賀年卡，如酒店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。
15、參加每日晨會，通報前日全館營業收入及當日重要團隊、會議、用餐、重要預訂情況。
16、參加每日下午的碰頭會，向部門經理匯報工作進程。
17、完成部門經理交辦的其他工作。
營銷部部崗位職責7
工作職責:
1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業務需求,制定階段性的媒介策略與規劃,并進行資源統籌、方向把控與落地執行;
3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的'采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專業知識與技巧,進行媒介資源投放創意開發和媒介資源整合;
7. 媒體關系維護與運作,了解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2. 豐富的市場策劃經驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對接媒介采購經驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;
5. 具有較強的溝通、協調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優先
市場營銷部高級經理崗位
營銷部部崗位職責8
營銷部經理崗位職責
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業務狀況,收集業務信息。向總經理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。
3、負責業務洽談及協議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業務。
4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的.情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。
5、凡大型的活動,要向有關業務的單位和個人,客戶,常客發賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。
6、經常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯系,希望在業務上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。
8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。
9、建立銷售業務檔案,以便進行查閱。
10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業務培訓。
11、完成賓館領導分配的其他工作。
營銷員的崗位職責
1、熟悉酒店各項服務設施設備、各服務項目的質量要求和價格標準,了解學習前后臺專業服務知識,提高自身的綜合業務技能。
2、嚴格執行部門經理部署的營銷計劃和工作安排。
3、積極收集市場信息,并向部門準確的提供,便于部門獲得最佳信息,以制定最高住房率和最高房價的促銷計劃。
4、認真建立銷售業務的客戶檔案,在分工負責的業務范圍內,把部門的資源信息整合起來,充分發揮團隊的集體作戰能力。
5、積極的走進市場與客戶,保持與各商務客戶及旅行社的業務溝通和感情聯絡,不斷開發新的業務市場和業務客戶。
6、維護分管的業務客戶,隨時向部門或酒店領導反饋客人的意見,不斷改進酒店的服務質量,杜絕一切向客戶亂拉關系、索要禮品等不正之風。
7、及時接收、發送預訂傳真,根據傳真內容,按照分工和授權,仔細填寫會議、團隊入住通知單、會議接待通知單及各種會務要求,并盡快送達有關部門。
8、與客房前廳、餐飲有關部門保持密切的協調與配合,隨時處理好有關客戶、會議、團隊業務需求的臨時變化與保障。
9、確定當日入住團隊,有責任協助前臺做好接待工作,尤其是vip客人,并按酒店和部門的要求跟進服務。
10、按時參加部門例會,提高自身的紀律觀念,努力完成銷售指標。
營銷部部崗位職責9
一、酒店營銷部經理崗位職責
1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測；了解和掌握同行的業務狀況，收集業務信息。向總經理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經濟決策。
2、擬定酒店的全年經營目標，并帶領所屬人員努力實現。
3、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
4、以登門拜訪、電話、傳真、郵件、賀卡、電子郵件等形式，保持與旅行社、大集團、大公司、政府部門等單位的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系；邀請重要客戶參加酒店組織的慶典或紀念活動。
5、建立客戶信息檔案，包括客人的生日，消費水平，飲食習慣、喜好以及單位、職務、聯系電話、家庭狀況。并且在客人生日的前三天郵寄生日賀卡和客人的生日當天以祝賀短信的方式表示祝賀。
6、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的知名度和美譽度。
7、負責酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。
8、廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
9、了解當天酒店客房出租率、餐飲經營銷售情況、整個酒店的營運狀況、接待情況，對出現問題的環節做好案例分析，以防今后出現類似問題。
10、審閱每天的客戶回訪情況記錄表，及時將客戶的意見、建議、投訴和表揚反饋到各營業部門，以便各部門及時改正或發揚。月底匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱，如遇重大投訴則要及時向總經理匯報。
11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。
12、定期向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。
13、大力開發新客戶并負責新的協議單位的合同簽定，以及合同到期的'協議單位的合同續簽。
14、負責業務洽談及協議，認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認、合同的制定與草簽；受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業務；接待好來店參觀客戶；接待與跟蹤好來店消費團隊的活動，特別要注意地導游或后勤人員的接待。
15、組織、協調和參與“VIP”客人的接待，并將他們的信息及時的轉告給有關部門，向客人詳細介紹賓館飯店的情況，了解他們的實際需求，盡量給予滿足。
16、抓住機會進行公關活動：如在酒會，宴會，茶話會，洽談會，慶祝會等社交活動進行宣傳。
17、建立銷售業務檔案，做好每月消費前100名的客情統計，以便進行查閱。
18、選擇并培訓酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神；以適應市場的變化，培養銷售人員高度的責任感。
19、負責對部門下屬人員進行思想的溝通、交流和定期進行業務培訓；對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲。
20、督促收款員對應收款的回收力度，必要時組織相關人員加大應收款的回收力度。
21、完成酒店領導分配的其他工作。
二、酒店營銷部經理每日工作流程
1、每日子7：50到崗。
2、安排當日的營銷部員工的正常工作之外的工作。
3、8：00參加晨會，晨會須上報上日的拜訪客戶的情況；重大投訴及處理結果，并提出相應的建議，以防今后不犯同類錯誤；上報前一日的客戶回訪情況。
4、外出拜訪客戶，需將酒店的新品、新的政策向客戶傳達。
5、11：30前回酒店，對客戶反應的情況進行匯總。
6、13：30（夏令時14：00）到酒店處理日常事務，有可能要外出拜訪客戶（一般每日不低于5家）。
7、制定明日的客客戶拜訪的計劃。
8、17：00到兩邊餐廳對客服務，做好客戶維護工作。
三、酒店營銷部經理每周工作內容
1、書寫每周對各部門的質檢情況。
2、書寫當周的主要工作內容，以及下周的工作計劃。
3、上一周的客戶回訪情況的匯總。
4、匯總上一周營銷部的營銷業績。
5、上一周的應收款回收情況。
營銷部部崗位職責10
市場營銷部經理
1、根據事業部整體營銷目標,擬定營銷戰略,制定服務產品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區域市場活動,完成年度銷售計劃;
2、在貫徹落實事業部現有管理政策和制度的同時,搭建和優化符合事業部實際的、系統化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實施情況;
3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;
4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;
5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;
1、專業:本科及以上學歷,市場營銷、策劃類相關專業優先;
2、工作經驗:3年以上者優先;
3、具備第三方檢驗行業或其他專業服務行業銷售管理經驗;
4、具備政府、大客戶相關公關經驗;
5、具備團隊塑造及人才訓練能力;
1、根據事業部整體營銷目標,擬定營銷戰略,制定服務產品的`市場推廣計劃,組織、策劃、實施區域市場活動,完成年度銷售計劃;
2、在貫徹落實事業部現有管理政策和制度的同時,搭建和優化符合事業部實際的、系統化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實施情況;
3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;
4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;
5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;
營銷部部崗位職責11
崗位職責：
1、負責區域的工作開展，負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，承擔本區域的銷售任務、回款目標；
3、定期上報本區域客戶信息，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
5、負責轄區市場信息的'收集及競爭對手的分析；進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業務的管理；
8、協助銷售總監完成銷售目標；
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
營銷部部崗位職責12
崗位職責：
1、組織顧問公司開展項目的前期各項研究工作，并做好需求輸出和相關對接工作；
2、開展項目營銷關鍵節點成果編制，包括整體營銷策略、銷售工作計劃制定，并執行；
3、配合項目策劃經理負責全程策劃、推廣的具體執行工作包括推廣策略、宣傳道具制作、廣告投放效果、活動組織和評估、銷售配合等；
4、及時了解項目銷售情況，組織制定產品推廣方案及營銷策劃方案，并向策劃經理匯報；
5、定期組織召開項目例會，協調資源，及時聽取銷售反饋，并提出改善性意見。
6、配合策劃經理開展項目開盤前的各項籌備及執行；
7、配合策劃經理開展簽約、備案流程的制定及執行，處理此階段產生的各種問題；
8、負責與相關部門的業務對接；
9、跟進周邊項目銷售動態，了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性。
10、負責銷售案場管理制度的制定和監督，銷售信息的'匯總統計；
11、負責統計代理公司的提成及日常行政獎懲情況、制表及審核，并執行。
12、負責項目銷售資源的信息統計與更新，反饋銷售進展及銷售計劃完成情況；
13、負責編制項目銷售關鍵節點成果；
14、負責銷售認購書的審核、銷售合同的送審、備案；
15、負責執行銷售計劃，協助策劃經理落實各項工作；
16、負責分管銷售人員的培訓工作和業務輔導等。
任職要求：
1、房地產經營管理、市場營銷、廣告學、經濟學等相關專業本科及以上學歷。
2、具有4年以上房地產營銷策劃工作經驗，有深圳高端住宅項目和甲級寫字樓策劃經驗，完整操作過房地產全案策劃，品牌開發商相應崗位經驗者優先考慮；
3、熟悉房地產行業的各種策劃推廣手段，文字駕馭能力強，精通各類稿件的撰寫；
4、熟悉房地產策劃、市場營銷、媒體傳播等相關知識；
5、善于把控推廣策略方向和設計文稿；
6、掌握各類媒介和制作類資源，熟悉合作流程，具備大型活動的現場執行經驗；
7、具有良好的市場判斷和專業表達能力，良好的計劃、組織與協調溝通能力，具團隊合作精神；
8、能適應高強度、高壓力的工作。
營銷部部崗位職責13
職責描述：
1、協助部門經理做好部門日常管理工作，做好信息的上傳下達；
2、負責部門內部相關工作文檔的撰寫及整理；
3、協助部門負責人拓展公司電商業務；
4、負責與其他部門的'工作溝通協調；
5、領導交代的其他事項。
任職要求：
1、30歲以下，形象氣質佳；
2、本科以上學歷，1年以上相關行業（房地產、連鎖零售、電商等）工作經驗；
3、文字功底強，能獨立完成策劃文案；
4、邏輯思維清晰，具備優秀的談判溝通能力，卓越的執行力；
5、誠實守信、積極主動、品德良好、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。
營銷部部崗位職責14
崗位職責：
1、協助事業部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執行；
2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標；
3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；
4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核；
5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶；
6、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神。
任職資格：
1、管理類或金融類相關專業本科及以上學歷；
2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；
3、具有豐富的金融專業知識，了解投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考；
4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
5、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的`團隊管理能力和團隊協作精神；
6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優先；
7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
營銷部部崗位職責15
1.負責大區銷售任務，根據集團和公司業務規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃，帶領團隊達成業績目標
2.根據企業總體銷售策略，開發與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；
3.負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發工作并與大客戶建立穩固的合作伙伴關系；
4.整合公司各類資源，發揮公司技術及平臺優勢，不斷創新各類合作模式；
5.完成公司下達的'市場目標，參與組織團隊的各種會議及專業技能培訓。
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