在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的渠道招商經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道招商經理崗位職責1

　　職位要求:

　　1、年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業;

　　2、有1年以上市場拓展、推廣工作經驗，熟悉家居行業的銷售模式，有一定的'客戶資源積累;

　　3、具備較強的責任心、工作組織和協調能力;

　　4、善于溝通，表達能力較強，人際關系好，具有開拓、維護市場業務能力;

　　5、能適應長期出差，具備處理突發事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責):

　　1、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

　　2、執行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發目標;

　　3、根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃，負責產品渠道開拓;

　　4、對意向經銷商的分析評估。

　　5、洽談開店相關工作，做好各項工作協調及溝通。

渠道招商經理崗位職責2

　　職責：

　　1.負責所分配轄區加盟店的`招商管理工作;

　　2.負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

　　3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4.負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

　　2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

渠道招商經理崗位職責3

　　1.負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰斗力;

　　2.根據公司的戰略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區范圍內執行，達成所在大區的.業績

　　3.帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區內代理商;

　　4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間;

　　5.對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關系。

　　6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

　　7.摸索并不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。

渠道招商經理崗位職責4

　　1、負責轄區內目標醫院的開發工作，推動開發率的持續提升，確保開發目標的達成;

　　2、負責轄區內已開發目標醫院的`上量工作，推動成功上量率的持續提升，確保銷售目標的達成;

　　3、負責轄區內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;

　　4、協助地區經理補缺工作;

渠道招商經理崗位職責5

　　1、負責招商工作和開發客戶，尋求客戶資源;

　　2、負責客戶的.接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務;

　　3、陪同客戶考察場地，促成租賃業務，與租戶建立良好的合作關系;

　　4、負責客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道招商經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；

　　3、充分了解負責區域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的.補貨和匯款工作；

　　5、對區域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。

　　2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

渠道招商經理崗位職責7

　　工作職責：

　　1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產品銷售業績的達成提供方案并落實；

　　2、規劃開辟所轄的空白市場，保障區域銷售任務的完成；

　　3、根據公司銷售政策，對所轄區域進行產品招商活動；

　　4、制訂所轄市場工作計劃，并落實、執行及完成工作目標；

　　5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區域市場的運營管理制度和工作程序；

　　6、定期向上級領導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶情況。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，大專或以上學歷；

　　2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業相關營銷崗位經驗；

　　3、有孕、嬰、童保健品行業招商經驗及客戶資源者優先；

　　4、優秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。

　　1、制定行業銷售計劃，收集整理目標客戶信息；

　　2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關系，挖掘新的'客戶機會；

　　3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；

　　4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓以及銷售團隊建設；

　　5、定期向主管領導提交工作計劃和總結；

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有企業客戶群者優先；

　　2、具有豐富的商務談判經驗，能獨立處理客戶關系；

　　3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。

　　5、有互聯網公司經驗者優先。

渠道招商經理崗位職責8

　　職責

　　1)負責制定招商目標并督促執行

　　2)負責開發社群市場，拓展代理商

　　3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧

　　4)負責組建、培養招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃

　　5)負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

　　經驗和能力要求：

　　1)有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。

　　2) 3年以上銷售經驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領過50人以上直銷團隊的經驗。

　　3)有豐富的'社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

　　4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

渠道招商經理崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負責空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

　　4、制定、參與執行公司相關的.政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

　　2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

　　3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

渠道招商經理崗位職責10

　　1.協助總監制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

　　2.引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

　　3.開發多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;

　　4.幫助建立、補充、發展、培養招商隊伍;

　　5.公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行代理商滿意度調查;

　　7.進行代理商分析，建立融洽關系;

　　8.深入了解本行業，把握最新招商信息，為企業提供業務發展戰略依據;

　　9.完成上級臨時交辦的`其他任務。

渠道招商經理崗位職責11

　　1、協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

　　2、根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;

　　3、進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

　　4、了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

　　5、負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;

　　6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

　　7、展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

　　8、協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;

　　9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

　　10、嚴格執行公司的`規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

　　11、完成上級領導交待的其他任務。

渠道招商經理崗位職責12

　　1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合伙人。

　　2.針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果

　　3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規范和流程等管理體系，參與并制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

　　4.根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的.市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。

　　5.制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，監督管控各項目商業運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現。

　　6.負責重要招商談判與客戶開發，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。

　　7.根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。

渠道招商經理崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。

　　2、掌握市場信息及市場動態，提出優化招商計劃，并落實多元化的招商。

　　3、負責整理渠道客戶相關資料，商務信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;

　　4、協助接洽、維護及發展合伙人、客戶、渠道關系;

　　5、負責公司及部門領導安排的其他的.工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經驗;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有較強的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、形象氣質良好，能接受出差;

　　5、有生鮮農業行業或商超電商渠道資源優先;

　　6、有線下招商經驗、會務營銷經驗者優先。

渠道招商經理崗位職責14

　　職責：

　　1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;

　　2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;

　　4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;

　　6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;

　　7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的`開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;

　　6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。

渠道招商經理崗位職責15

　　職責：

　　1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;

　　3、負責已開發區域的產品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

　　5、完成年度銷售計劃及目標;

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負責代理商的'管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

　　崗位要求：

　　1、醫藥相關專業;

　　2、有1年以上的銷售或招商經驗;

　　3、有等級醫院客戶資源者優先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

　　7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;

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