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在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量工程崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、協(xié)助管理者代表對公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。
2、運(yùn)行體系的審核及實際運(yùn)行狀況和現(xiàn)場控制能力的.評估和監(jiān)督等。
3、參與組織各部門進(jìn)行管理體系的培訓(xùn)。
4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊質(zhì)量體系現(xiàn)場審核等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書，
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，并從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。
3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。
4、工作認(rèn)真踏實，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力。
6、能獨(dú)立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)2
（1）分管法制工作；
（2）貫徹執(zhí)行公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
（3）參與重大決策討論，對具體行政行為及規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查；
（4）負(fù)責(zé)組織對分管工作的'監(jiān)督檢查，組織指導(dǎo)執(zhí)法評議考核；
（5）組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題；
（6）負(fù)責(zé)執(zhí)法人員的培訓(xùn)、考核工作；
（7）負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作；
（8）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；
（9）組織聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；
（10）其他職責(zé)。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)3
1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評審會議。
2、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供品質(zhì)改善措施。
3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計，各項統(tǒng)計推移圖的組成。
4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的'品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。
6、有良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力。
7、對外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D報告。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)4
1、貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守監(jiān)督站的`各項規(guī)章制度。
2、審核受監(jiān)建設(shè)工程參與各方主體的資質(zhì)及質(zhì)量保證體系；審核并簽發(fā)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。
3、審查被檢查單位提供有關(guān)工程質(zhì)量的文件和資料。
4、主持對受監(jiān)建設(shè)工程的質(zhì)量監(jiān)督及抽查工作，重點監(jiān)督參與各主體質(zhì)量行為及實體質(zhì)量。組織現(xiàn)場結(jié)構(gòu)監(jiān)督檢測工作。
5、負(fù)責(zé)對建設(shè)單位組織竣工驗收的程序是否合法、資料是否齊全，實物質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷實施監(jiān)督。
6、審核工程竣工驗收后向建設(shè)行政主管部門報送的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報告并簽署意見。
7、審查受監(jiān)竣工工程監(jiān)督檔案。
8、遵守監(jiān)督紀(jì)律，接受社會監(jiān)督，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握先進(jìn)檢測設(shè)備和高科技手段，不斷提高質(zhì)量監(jiān)督水平。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場、售后過程中的涂裝質(zhì)量管控及質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定涂裝質(zhì)量問題的改進(jìn)計劃，并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)改進(jìn)效果驗證。
3、負(fù)責(zé)涂裝質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。
4、負(fù)責(zé)涂裝重大質(zhì)量問題的分析處理及技術(shù)支持。
5、涂裝質(zhì)量信息統(tǒng)計分析、所分管產(chǎn)品的對標(biāo)工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)涂裝的'國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用。
7、涂裝檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗指導(dǎo)書等相關(guān)文件的制定、維護(hù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工或汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上汽車涂裝質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗。
3、具備一定英語工作能力。
4、熟悉乘用車質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和體系，掌握涂裝質(zhì)量改進(jìn)專業(yè)能力。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)6
1、全日制大專以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上建筑公司（房建）公司質(zhì)檢員、土建工程師、質(zhì)量工程師等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家及省市的工程質(zhì)量法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求；能對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗收，能提出工程質(zhì)量通病的.防治措施，提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議；能對質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見；
3、年齡30周歲以上，溝通、協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
4、有過總部工程部（機(jī)關(guān)）等相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
特別提醒：本崗位隸屬機(jī)關(guān)項目管理部，五險一金，通訊、交通、餐費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等福利（食宿自理）
質(zhì)量工程崗位職責(zé)7
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上整車、電機(jī)控制器設(shè)計、質(zhì)量改進(jìn)等工作經(jīng)驗，其中熟悉新能源汽車開發(fā)流程及管理者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)處理過現(xiàn)有市場銷量前十電動車車型現(xiàn)場、市場質(zhì)量高壓系統(tǒng)問題經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)和工作原理，具備電機(jī)控制器開發(fā)、工藝設(shè)計和電機(jī)控制器軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉電機(jī)控制器制造過程工藝及檢測要求、質(zhì)量關(guān)鍵把控點以及故障診斷等經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、了解新能源汽車高壓系統(tǒng)（電機(jī)、電機(jī)控制系統(tǒng)）任一領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟練運(yùn)用ppap、pfmea、msa、spc、apqp等質(zhì)量工具；
7、具有良好溝通理解能力，具備一定的創(chuàng)新精神、總結(jié)能力。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)8
一、認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
二、參加重點工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗收工作，認(rèn)真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗收及評定工作。
三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作，負(fù)責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。
四、經(jīng)常掌握、重點幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質(zhì)量，確保完成創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。
五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)分公司、項目部質(zhì)量員工作，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的工程提出書面整改意見，把好在建工程質(zhì)量關(guān)。
六、參加單位工程施工組織設(shè)計討論，提出有利于工程質(zhì)量提高的.合理化建議。
七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)9
1、參與電機(jī)控制器技術(shù)方案、電機(jī)及電機(jī)控制策略匹配評審、同步開發(fā)、試驗驗證等工作；
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場及市場質(zhì)量問題進(jìn)行解析、參與及跟蹤對策有效性的確認(rèn)，與相關(guān)部門一起持續(xù)改進(jìn)電機(jī)控制器總成質(zhì)量問題；
3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商過程審核及過程質(zhì)量一致性提升工作，
4、參與電機(jī)控制器零件設(shè)計變更、軟件變更及技術(shù)方案評審、驗證并跟蹤實施效果；
5、負(fù)責(zé)建立電機(jī)控制器總成相關(guān)零部件質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、完善感知質(zhì)量/競品分析相關(guān)工作流程、評價規(guī)范等體系文件；
2、負(fù)責(zé)完成新研發(fā)車型前期感知質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定，并跟蹤項目過程中感知質(zhì)量工作的'落實，對項目各階段產(chǎn)品設(shè)計提出改善提升意見，包括對數(shù)據(jù)及實物進(jìn)行評價；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)感知質(zhì)量評價表對整車內(nèi)飾、外飾進(jìn)行評價打分，綜合分析，完成評價報告；
4、負(fù)責(zé)對競品車型進(jìn)行分析評價，提出評價亮點，為設(shè)計開發(fā)提供經(jīng)驗性建議；
5、負(fù)責(zé)對競品數(shù)據(jù)庫的更新、維護(hù)。
職位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，汽車設(shè)計、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上汽車感知質(zhì)量工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車設(shè)計開發(fā)流程；
4、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)11
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上整車、電機(jī)控制器設(shè)計、質(zhì)量改進(jìn)等工作經(jīng)驗，其中熟悉新能源汽車開發(fā)流程及管理者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)處理過現(xiàn)有市場銷量前十電動車車型現(xiàn)場、市場質(zhì)量高壓系統(tǒng)問題經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)和工作原理，具備電機(jī)控制器開發(fā)、工藝設(shè)計和電機(jī)控制器軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉電機(jī)控制器制造過程工藝及檢測要求、質(zhì)量關(guān)鍵把控點以及故障診斷等經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、了解新能源汽車高壓系統(tǒng)（電機(jī)、電機(jī)控制系統(tǒng)）任一領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟練運(yùn)用ppap、pfmea、msa、spc、apqp等質(zhì)量工具；
7、具有良好溝通理解能力，具備一定的創(chuàng)新精神、總結(jié)能力。崗位職責(zé)：
1、參與電機(jī)控制器技術(shù)方案、電機(jī)及電機(jī)控制策略匹配評審、同步開發(fā)、試驗驗證等工作；
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場及市場質(zhì)量問題進(jìn)行解析、參與及跟蹤對策有效性的確認(rèn)，與相關(guān)部門一起持續(xù)改進(jìn)電機(jī)控制器總成質(zhì)量問題；
3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商過程審核及過程質(zhì)量一致性提升工作，
4、參與電機(jī)控制器零件設(shè)計變更、軟件變更及技術(shù)方案評審、驗證并跟蹤實施效果；
5、負(fù)責(zé)建立電機(jī)控制器總成相關(guān)零部件質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、制定軟件研發(fā)過程規(guī)范并監(jiān)督實施；
2、為軟件項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、建立度量體系，收集過程數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量過程情況，編寫qa報告。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解軟件工程、it服務(wù)、品質(zhì)管理相關(guān)理論（特別優(yōu)秀可破格）；
2、有志于從事軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進(jìn)；
3、熟悉質(zhì)量保證、軟件工程相關(guān)的`基礎(chǔ)知識，以及cmmi、aglie等軟件開發(fā)過程；
4、具有pmp證書、cmmi認(rèn)證、scrum的csm或csp資質(zhì)優(yōu)先。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)階段的質(zhì)量評審驗證工作，及時識別質(zhì)量風(fēng)險和量產(chǎn)可行性，對于評審不通過的產(chǎn)品，組織并落實質(zhì)量異常處理方案，確保訂貨會樣品符合上市要求；
2、在開發(fā)階段，確定產(chǎn)品的量產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量預(yù)警注意事項；
3、協(xié)助制修訂評審相關(guān)的'工作指導(dǎo)書、管理流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，培育內(nèi)外部評審人員，保證質(zhì)量評審工作順利進(jìn)行；
4、編制月季年度評審工作報告，統(tǒng)計分析評審質(zhì)量關(guān)鍵數(shù)據(jù)，識別重點質(zhì)量問題，推動質(zhì)量改進(jìn)活動；
5、協(xié)同檢測部研發(fā)和改進(jìn)檢測新方法，確保檢測方法的穿用匹配性。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，4年以上從事服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗，2年以上從事服裝生產(chǎn)、開發(fā)或質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗。
2、對服裝產(chǎn)品專業(yè)知識熟悉，能指導(dǎo)服務(wù)各個環(huán)節(jié)上的研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制。
質(zhì)量工程崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標(biāo)達(dá)成管理
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)企劃與目標(biāo)管理
4、負(fù)責(zé)新車型導(dǎo)入品培策劃與目標(biāo)管理
5、負(fù)責(zé)外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標(biāo)管理
6、負(fù)責(zé)市場品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成管理及重點課題推進(jìn)
質(zhì)量工程崗位職責(zé)15
1、搜集客戶的品質(zhì)意見和品質(zhì)要求;
2、發(fā)生客戶投訴時，快速召集各個相關(guān)部門進(jìn)行分析，并對防止對策實行追蹤，最后確認(rèn)實施效果，確保問題得到徹底解決;
3、快速及時回復(fù)客戶的投訴8D報告，確保客戶滿意;
4、每月統(tǒng)計分析并總結(jié)質(zhì)量問題，提取主要問題并進(jìn)行分析，改進(jìn);
5、繪制圖表，完成月度客訴總結(jié)報告并上報;
6、執(zhí)行上級主管安排的.其它事項。
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