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總裁助理崗位職責

更新時間：2024-10-05 06:33:18

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總裁助理崗位職責(15篇)

　　在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的總裁助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

總裁助理崗位職責1

　　1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。

　　2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.需要安排副總經理的工作議事日程。

　　4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

　　5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經理室的`環境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

　　20.根據工作需要進行現場指揮。

　　21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　23.定期向副總經理述職。

總裁助理崗位職責2

　　1、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；

　　3、總裁的工作日程安排和協調，協助對外聯絡，重要商務活動的對接及接待服務；

　　4、負責起草公司各階段工作總結報告并進行備份管理；

　　5、協助內部項目的進度匯總和追蹤；

　　6、負責公司內部管理會議的`籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理。

總裁助理崗位職責3

　　1.協助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協調、監督等。

　　2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的'制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關專業機構的協調工作。

　　7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

總裁助理崗位職責4

　　1、協助上級做好日常客戶維護工作；

　　2、協助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；

　　3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件；

　　4、協助上級了解整個部門的業績完成情況，并提出合理化建議；

　　5、做好上級與部門之間的'溝通工作；

　　6、處理上級交辦的臨時性事務。

總裁助理崗位職責5

　　1、協助多弗集團董事長制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

　　2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經營活動的.風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業務數據及同行業務動態、財務業績，密切注意與公司有關的政策變化和行業趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；

　　7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長臨時交辦的其他任務；

　　9、在金融業能協調事宜的融資專家優先。

總裁助理崗位職責6

　　1、協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通，關系維護與信息對接；

　　2、協助總裁處理政府、行業、涉外事務的公共關系，及相關聯信息的披露；

　　3、協助總裁參加事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見；

　　4、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　5、處理涉及總裁辦公的'電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；負責相關拜訪人員的接待，在需要的場合擔任翻譯；

　　6、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業務會議并做好會議記錄。

總裁助理崗位職責7

　　1、協助總經理協調各部門的關系；

　　2、收集與反饋公司經營、項目相關信息，跟進總經理交辦的任務或項目；

　　3、協助總經理進行對外商務溝通，建立與維護公司重要客戶和合作伙伴的關系；

　　4、為總經理提供相關材料、信息或數據的收集整理工作，負責總經理日常行程、會議紀要、會議協調和安排以及相關的`跟進；

　　5、協助總經理起草日常文書、報告等相關文件；

　　6、完成總經理臨時交辦的其他工作。

總裁助理崗位職責8

　　一、組織制定各子公司年度經營實施計劃，經辦公會議和集團公司年度會議批準后，負責組織實施

　　1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進行匯報，請示批準各子公司整體經營計劃和經營目標；

　　3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的計劃落實工作，并進行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經營管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

　　2、協助主管副總經理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時掌握各種材料的市場動態，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場工程簽證，結算資料的'收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規定的工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。

　　7、經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的其他執行工作；

　　三、全面負責各子公司內控及各項經營指標的監管工作

　　1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質量；

　　2、負責公司財務體系設計與執行過程的監管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內和本地的房地產發展趨勢研究并為公司發展提供戰略指導；

　　2、負責本市房地產行業的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發計劃及組織實施

　　3、負責規劃公司新項目開發戰略，研究制定前期開發及市場調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實施；

　　4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析；

　　5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業務信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發事件

　　1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進行總結，并向總裁辦公會進行匯報；

　　3．由總裁授權處理的其他重要事項

總裁助理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、協助制定并推進公司戰略的落地、年度實施計劃和運營計劃的達成。

　　2、協助總裁進行新客戶開發工作，包括市場推廣、業務公關、項目跟進和重要客戶的談判工作。

　　3、協助總裁作好經營層各項管理并督促、協調、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、協調處理外部公共關系（政府、重要客戶等）工作。

　　5、在公司經營計劃、營銷策略、資本運作等方面提供相關解決方案。

　　6、定期組織召開總裁辦公會、經營活動分析會等重要會議，討論重大事項，并及時報送董事會決策。

　　任職要求：

　　1、3年以上三方物流行業營銷、管理同級別崗位經驗。

　　2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的.人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

　　3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。

總裁助理崗位職責10

　　崗位主要職責:

　　1.協助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業務的正常運作及發展;

　　2.協助營銷副總裁協調管理各個區域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;

　　3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;

　　4.完成集團營銷整體管理體系的.建立和推行;

　　5.上級領導交辦的臨時事務。

　　任職基本要求:

　　1.專業不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;

　　2.年齡25-35歲,具備大中型企業運營或助理相關崗位3年以上經驗;

　　3.具備較強的溝通協調、語言組織、報告寫作及分析能力;

　　4.綜合職業素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。

總裁助理崗位職責11

　　1、負責企業戰略層面公關活動的規劃與執行;

　　2、制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據企業戰略思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰略發展規劃和年度計劃;

　　4、對企業運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;;

　　5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤企業經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7、負責并指導企業三大中心的.工作，分解目標與實施管理，以保證企業良好的運作機制;

　　8、負責推動企業信息軟、硬環境優化，與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善;

　　9、制定、完善企業的財務管理體制、財務資本的規劃，進行宏觀財務分析;

　　10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的設計與審定，并帶領業務拓展團隊實施;

　　11、負責與策劃企業、媒體、會展企業溝通;

　　12、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認并調整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的引進，發掘市場機會，主持擬定企業的業務目標和業務計劃，實現企業業務和投資回報的快速增長。

總裁助理崗位職責12

　　助理崗位職責：

　　1、協助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；

　　4、進行應聘人員的'簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

總裁助理崗位職責13

　　企業總裁助理工作職責：

　　協助總裁處理綜合性專題工作及突發事件。

　　工作內容：

　　1、參與企業重大經營決策。

　　2、全面了解企業經營狀況和企業經營環境狀況。

　　3、參與對企業部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調查工作。

　　5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

　　6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的`綜合協調和公關能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質佳

　　3、有較強的工作責任心和事業心。

總裁助理崗位職責14

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

　　1、負責集團戰略的落地執行;

　　2、負責各子公司的.經營監督管理;

　　3、負責集團內部資源的協調管理;

　　4、負責集團合規的管理。

　　任職要求:

　　1、對戰略落地有一套完整的管理經驗,在多元化企業集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優先;

　　2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

總裁助理崗位職責15

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷

　　2、大學英語6級或專業8級英語，英語口語流利，能夠進行實時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優秀

　　3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作

　　4、能夠獨立安排總經理的行程，會議議程

　　5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的`工作安排

　　工作內容：

　　1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁

　　2、協助直屬領導進行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會議總結的編輯等文案工作

　　3、制定直屬領導的行程，包括酒店、機票、火車票的預訂，安排會議議程，準備會議內容以及會后進行總結

　　4、將直屬領導的任務下達到各個部門，并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司

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