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隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的安全科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
安全科崗位職責 篇1
一、編制依據《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔XXXX年〕18號《干部月度崗位履責考核辦法》等規定。
二、標準內容
1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。
2.接受科室及上級部門的領導，學習傳達貫徹有關安全生產的方針、政策、法規、指示、要求和有關規章制度。
3.組織職工按時參加安全活動，查、擺、整、改安全生產中存在的隱患。
4.做好日常安全生產檢查，對現場勞動安全規章制度執行情況等進行檢查、指導，及時消除事故隱患，并開展安全教育工作，教育違章人員等。
5.組織開展季節性及重點安全檢查，對違章作業、安全措施和防護裝置的狀況、隱患及有關技術狀況進行檢查，并提出處理意見，監督現場規程制度的`執行情況。
6.參與科室、班組發生的事故、事故危機、事故苗子和違章違紀的調查分析、處理，同時本著眼睛向內的原則，按照四不放過的原則進行分析，查找原因，制定措施，并檢查措施的落實情況。
7.發生事故后立即逐級上報，并協助有關人員召開事故分析會，對事故進行調查，吸取經驗教訓，提出防范措施，對責任人提出處理意見。
安全科崗位職責 篇2
一、安全人員在本單位領導的領導下，負責本單位的安全生產工作，協助領導貫徹上級安全生產的`指示和規定，并檢查督促執行。
二、負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
三、負責組織各種安全生產檢查，對檢查出的事故隱患和安全設施問題，督促各車間限期整改，對重大險情有權下達停工令，并報告主管領導，險情處理完后，經檢查合格，方可開工作業。
四、負責組織安全生產的宣傳教育，對新工人的三級安全教育（廠級的安全教育、培訓），督促檢查班級、崗位三級安全教育。
五、參加和主持工傷事故的調查處理，按著“四不放過”的原則，對事故責任者提出處理意見和防止重復事故發生的措施。
六、負責特種作業人員操作證的管理工作。
七、負責本廠安全設備、滅火器材、防護器材和急救器材的管理。
八、經常深入生產現場檢查和了解安全施工生產狀況，作好當日的安全工作日志，及時發現隱患，制止違章作業。
安全科崗位職責 篇3
1、在分管礦長的領導指導下，負責日常治安保衛工作，定期向分管礦長匯報工作。
2、認真執行黨和國家的各項政策，及時調查處理各種違法違紀事件，對職工進行遵紀守法的教育，敢于同壞人壞事作斗爭。
3、加強安全生產和消防工作的領導，對各項事故，要進行分析并提出處理意見，報礦審批。
4、抓好門衛、巡邏人員的.管理，每天保證24小時內有人在崗。對在礦內出現的打架斗歐、酗酒鬧事、無理取鬧者應及時制止。如制止不住，應及時向公安機關報案，維護煤礦正常工作秩序。
5、負責煤礦各類經濟案件的起訴和應訴工作。
6、保障煤礦財產和職工人身安全。
7、加強防火、防盜、防破壞工作的管理和監督檢查，發現問題應及時處理。
8、管理好礦區責任區的環境衛生，做好門前三包工作。
9、加強政治業務學習，配合公安部門偵破各類案件。
10、完成上級和領導安排的其它工作。
安全科崗位職責 篇4
1、認真執行煤礦的各項規章制度，在礦總工程師和礦長助理的'領導指導下進行工作。
2、負責礦井安全監控系統、產量監控系統、人員考勤定位系統、視頻監控系統的日常監控和維護。
3、發現各作業場所有異常情況，要按異常情況處理程序及時上報并將有關資料存檔。
4、認真監控各作業場所安全情況，做好各種工作記錄。
5、嚴格執行值班制度和交接班制度，不得出現空班漏崗現象。
6、對違章違紀人員要進行登記，并上報值班礦長。
7、完成礦總工程師和礦長助理交給的其他各項任務。
安全科崗位職責 篇5
一、操作工對所在崗位的安全和防火工作負責。
二、牢固樹立“安全就是生命”的思想，認真學習并嚴格遵守有關安全生產的各項規章制度。
三、要認真按照操作規程操作，認真做好各種設備運行、檢修記錄，達到準確、清楚、可靠；正確分析、判斷并及時處理生產中出現的異常現象，發現問題要及時上報。
四、班前、班后檢查所看管、操作的設備，保證安全可靠，并做到正確使用；保持作業現場整潔，愛護和正確使用防護用品。
五、有責任勸阻、制止、糾正他人違章指揮、違章作業、冒險蠻干。
六、認真做好安全生產自保、互保工作，做到“三不傷害”，杜絕“三違”。
七、做好本崗位的'安全質量標準化工作。
八、要熟知所在崗位重點部位的防火工作，并會熟練使用防火工具和滅火器材。
九、正確行使、履行安全生產的權利和義務，積極參加各項安全活動，主動接受安全培訓和教育。
十、本崗位發生安全事故和火災后，要立即通知調度并實施緊急搶救，要保護好事故現場，積極配合調查人員進行事故和火災調查。
安全科崗位職責 篇6
1、認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、法律法規及上級有關規定，計劃安排、督促本公司建筑安全大檢查及評比工作。
2、有計劃地組織干部職工學習安全生產業務知識、加強對干部職工的安全生產、教育、培訓。
3、負責制定各項安全生產管理規章制度、崗位安全操作規程、勞動紀律。
4、加強經常性安全檢查、對查出或各項目部、班組提出的重大問題和事故隱患，及時召開專門會議，研究解決方案，并組織實施。
5、認真開展“三查”、“三無”、“三不傷害”、“三個標準”及全國“六月安全月”、“百日安全生產”等多種形式的安全生產活動。
6、對發生的.事故及時組織調查，按“四不放過”的原則，積極參與搶救和分析處理，并制定預防措施。
安全科崗位職責 篇7
隸屬部門：
工作內容：公司的安全生產、企業穩定、消防、門衛管理、治安保衛、防臺防汛、防暑降溫、基建項目、機械設備、事故處理等日常管理等工作。
崗位職責：
（1）自覺遵守國家法律、法規以及公司的各項規章制度，嚴格按章辦事；
（2）負責草擬公司年度安全工作計劃，并負責落實園區范圍內的安全穩定工作，擬訂年度安全費用預算，起草各時期安全生產方面的總結，按規定建立健全各類安全工作臺帳；
（3）負責建立和修訂公司各類應急預案，擬訂和修改安全類管理制度，并給予檢查督促和落實；
（4）負責組織開展經常性、多樣性的安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產、防臺防汛、檢查或其他專項檢查和演練，并做好消防電子檔案內容的'審核及相關資料的收集、整理、更新、存檔工作；
（5）負責公司員工的生產安全和消防培訓及勞務工、外來人員的登記、安全防范教育以及配合做好特殊工種的教育培訓工作，負責外來人員、車輛及公司范圍內生產動火的審核、辦證等工作，并做好相關記錄；
（6）負責生產事故的處理、統計、分析和上報，并提出針對性的整改和防范措施，落實、擬訂對違規人員、租賃企業在安全問題上的處理意見；
（7）負責指導、管理、監督門警的工作，改善工作質量和服務態度；
（8）負責園區內項目建設過程中的管理工作；
（9）負責安排、檢查行政總值班人員值班情況，對檢查出的問題需登記匯總、匯報以及處理管理權限內的工作。
（10）檢查公司范圍內（租賃客戶）物資堆垛、防火管理、防臺防汛、安全生產等工作；
（11）辦理、申報、驗證與安全相關證照和職能部門聯絡及有關安全設施設備方面測試工作，按規定辦理各類人員進出和臨時證件及車輛通行證以及收費工作；
（12）做到對管轄范圍重點部位每天一次巡視安全檢查，每周一次側重點和常規安全檢查，每月一次全覆蓋安全大檢查；
（14）完成領導交辦的其它工作。
安全科崗位職責 篇8
1、政策宣傳
向轄區內各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規及具體業務咨詢服務。
2、登記調查
負責組織開展人力資源情況調查統計、動態管理工作，掌握轄區內各類就業人員、下崗失業人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關報表。
3、職業介紹
收集、反饋、公布職業供求信息，做好職業指導和職業介紹，通過開發崗位、聯系用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區內各類失業人員實現就業再就業。
4、就業服務
協助做好就業、失業登記，協助落實再就業扶持政策；幫助鄉鎮所屬引辦、掛靠企業做好招工工作，努力解決企業招工難問題。
5、職業培訓
組織轄區各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構開展的職業技能培訓，協助做好職業技能鑒定工作。
6、社會保險
掌握轄區內城鄉居民社會保險參保情況，督促轄區內用人單位和動員城鄉居民參加社會保險，協助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養老醫療保險關系轉移接續等相關服務工作。
7、維權服務
指導監督轄區內用人單位與勞動者建立合法規范的勞動關系，協助上級勞動保障行政執法部門開展勞動保障監察，調解勞動爭議，維護雙方的'合法權益
8、負責村（社區）勞動保障協管員業務指導和日常管理。
9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作
安全科崗位職責 篇9
街道勞動保障事務所在街道辦事處直接領導和上級勞動保障部門的具體指導下，開展勞動就業和社會保障服務工作。主要職責如下：
1、管理轄區內的勞動力資源，開展勞動力資源調查，建立勞動力資源檔案。
2、對轄區內享受失業保障待遇的失業人員進行管理，建立失業人員檔案和再就業數據庫，并按時上報上級勞動和社會保障部門。
3、負責再就業優惠政策扶持對象的審核和相關手續辦理工作。
4、負責再就業崗位調查，組織實施社區就業項目，開發轄區內公益性就業崗位，安置大齡就業困難群體再就業，開展職業指導和職業介紹工作。
5、收集和發布勞動力供求信息，開展再就來授助服務。
6、組織下崗失業人員參加再就業培訓，動員未能繼續升學的城鎮新成長勞動力參加勞動預備制培訓。
7、組織開展勞務輸出，對輸出資源進行普查登記，統計勞務輸出情況，實行規范管理。
8、負責勞動和社會保障法律、法規、規章及政策的宣傳和咨詢服務。
9、協助有關部門，為就業和再就業人員建立和接續社會保險關系。
10、協助縣（區）社會保險經辦機構接轉退休人員檔案卡和退休人員社會化管理信息表并管理退休人員檔案和組織關系。
11、負責本街道退休人員生存狀況的認定情況匯總并上報縣（區）社會保險經辦機構。
12、協助做好本轄區退休人員遷入、遷冊的轉移、接收工作。
13、做好社區退休人員辦理有關服務項目的審核工作。
14、組織開展本街道退休人員大型娛樂健身和文體活動。
15、負責領導社區勞動保障工作站開展業務工作。負責對本轄區內勞動和社會保障工作人員的`管理和政策、業務培訓。
16、負責與本機構有關的各類統計（調查）工作。承辦市、區勞動和社會保障部門交辦的其他工作。
安全科崗位職責 篇10
一、宣傳貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的各項方針，政策和法律規章。
二、登記管理本轄區社會勞動力資源，建立規范化管理工作制度，組織開展為下崗失業人員的求職登記和用人單位用工登記服務，組織動員不能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓。
三、指導各社區開展勞動就業和社會保障服務工作，結合轄區實際，開發就業服務崗位，興辦社區就業實體，對困難弱勢群體提供就業援助。
四、做好公益性崗位人員的管理，充分調動其積極因素，搞好社區工作。
五、負責協助勞動和社會保障監察機構調查了解轄區用人單位貫徹落實執行勞動保障法律、法規情況。
六、掌握本轄區所有從業人員的社會保險參保情況，代辦本轄區社區就業人員的`社會保險手續，代繳社會保險費。
七、認真做好企事業單位離退休人員的檔案管理工作。協助有關部門在離退休人員中建立健全黨的組織，并為其提供社會化管理服務。
八、著力做好城鎮居民基本醫療保險、養老保險以及70歲以上老年人生活補貼等涉及民生的工作。
安全科崗位職責 篇11
(一)養老保險方面
1.負責科里全面工作。
2.貫徹執行上級有關文件精神，并結合本地實際擬定組織實施的辦法。
3.監督、檢查轄內城鎮企業養老保險經辦機構的業務工作。
4.監督、檢查轄內農村養老保險經辦機構的業務工作。
5.協助做好企事業破產改制工作。
6.負責特殊工種的認定工作。
(二）醫療保險方面
1.擬定轄內醫療、工傷、生育保險業務的發展規劃并組織實施。
2.擬定醫療、工傷、生育保險待遇項目和給付標準。
3.擬定醫療、生育保險費用社會統籌、醫療保險個人賬戶和企業補充醫療保險、公務員醫療費用補貼、大病醫療互助以及特殊人群醫療保障等管理辦法。
4.組織擬定轄內定點醫療機構、定點藥店以及勞動能力鑒定定點醫療機構的管理辦法，負責直管醫療、生育保險定點醫療機構的'資格認定和年審工作。
5.擬定工傷保險定點醫療單位、定點藥店、定點康復和定點輔助器具配置機構的資格標準，并負責對上述機構的年審工作。
6.組織有關部門制定基本醫療生育保險診療項目、醫療服務設施標準及價格。
7.承辦職工工傷認定工作和勞動能力鑒定委員會辦公室工作。
8.組織擬定傷病療期、勞動能力、職業康復鑒定標準和管理辦法，指導、監督、檢查轄內醫療、生育、工傷保險經辦機構的業務工作。完成臨時交辦的各項工作
安全科崗位職責 篇12
1、企業法人營業執照和施工資質證書
2、安全生產責任制及管理規章制度
3、保證安全投入的管理規章制度
4、安全生產管理機構及職責
5、各類執證人員名單
6、特種作業人員名單
7、安全培訓教育制度
8、從業人員保險證明
9、施工機械檢測證明
10、危害防治措施
11、危險性較大的預防和監測措施
安全科崗位職責 篇13
一、安全科科室職責：
1.負責組織貫徹落實國家有關安全生產方面的法律、法規和上級要求；
2.負責公司安全生產的日常管理工作；
3.負責hse體系建設；
4.負責安全事故分析、調查處理和安全隱患評估與整改；
5.負責消防、交通安全管理；
6.負責特種設備的管理工作；
7.負責公司職業健康管理工作；
8.負責公司勞動防護用品、有毒有害崗位保健、防暑降溫費、安全措施費、安全科技等管理工作；
9.負責組織制定安全生產規章制度，并組織實施；
10.負責公司hse委員會、防火委員會的日常工作；
11.負責hse監督站工作。
二、崗位職責
（一）科長
1.協助公司安全總監開展公司安全管理體系的管理工作。
2.依法對基層單位執行有關國家安全生產法律、法規、和國家標準、行業標準、公司有關安全生產方面的規章制度、操作規程的情況進行監督檢查。
3.解決公司安全監督站在現場監察過程中發現的重大問題，對存在的問題提出整改意見，并監督實施。
4.參加公司重大檢查活動，對發現的重大事故隱患和問題下達隱患整改通知單，并監督整改。
5.協調解決公司安全監察過程中存在的各項困難，保證公司安全監督工作的順利開展。
6.安排對各關鍵部位或需要監督部位的總體監督工作，協調各部門關系。
7.組織公司安全監督站開展日常監督檢查工作。
8.定期向安全總監匯報安全監督工作。
9.定期向安全總監提交安全生產責任制述職報告。
10.完成安全總監交辦的其它安全監督工作。
（二）副科長
1.協助安全副總監抓好安全生產監督管理科日常管理工作；
2.負責建立hse及職業健康方面的有關規定和制度，并組織落實；
3.負責公司hse管理體系的建立和推行工作；
4.負責公司hse委員會的日常工作；
5.負責組織進行危害辨識、風險評價與風險控制，并定期評審和實施有效監控；
6.負責公司hse委員會文件及hse管理體系記錄管理工作；
7.負責職工職業健康體檢工作，建立職工健康檔案；
8.負責公司水源站等衛生許可證的辦理、年審工作；
9.負責公司hse信息系統信息總體管理工作；
10.負責公司hse監督站日常管理工作；
11.完成安全副總監交辦的其他工作。
（三）安全生產管理
1.負責貫徹落實安全生產的法律、法規和上級要求。
2.負責組織編制公司安全生產工作計劃及各種安全規章制度、標準，并負責組織實施。
3.負責公司安全教育和培訓工作，組織相關人員參加各級安全培訓和取證工作。
4、負責公司安全生產日常管理工作。
5.負責公司消防管理工作。
6.負責公司特種設備和安全防護器材的'管理工作。
7.負責公司各種安全活動的組織、開展和檢查評比工作。
8.參加公司安全生產檢查和現場監督工作。
9.負責公司及多種經營企業安全生產許可證的審查和辦理工作。
10.負責公司防火委員會的日常工作。
11.負責公司安全宣傳工作。
12.負責安全合同文本的起草并組織崗位人員簽訂安全生產合同。
13.負責公司新建、改建、擴建項目的安全三同時辦理及安全評價工作。
14.完成領導交辦的其他工作。
（四）安全監督、交通管理
1.負責組織hse日常監督檢查及各項專項檢查工作。
2.負責編制公司安全監督工作計劃并組織實施。
3.審查生產現場制定的安全措施，對存在的問題提出修改意見，并監督實施。
4.現場安全監督檢查執行hse檢查表，發現隱患問題下達隱患整改通知單，并監督整改。對發現的“三違”行為，嚴格按照《安全生產違章處罰規定》進行處理。發現嚴重危及人身安全的行為和生產運行狀態，責令停工整改。
5.參與事故調查，按照事故“四不放過”原則監督落實。
6.負責安全監督管理資料報表總結工作。
7.負責派駐現場安全監督員工作。
8.負責公司車輛、駕駛人員管理。
9.完成領導交辦的其他工作。
（五）安全綜合管理
1.負責公司安全生產責任制的落實工作。
2.負責公司安全風險抵押金及兌現的管理工作。
3.負責公司安全費用橫向指標控制管理工作。
4.負責公司勞動保護管理工作。
5.負責公司工傷管理及建檔工作。
6.負責科室有關合同的簽訂工作。
7.負責科室經費管理工作。
8.負責安全文件、資料、報表、總結工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
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