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渠道總監崗位職責

更新時間：2024-09-13 16:50:15

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渠道總監崗位職責(集合15篇)

　　在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的渠道總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道總監崗位職責1

　　【崗位職責】

　　1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷售政策，完成全年銷售任務；

　　2、建立和完善區域內渠道合作體系，并監督代理政策與銷售政策的貫徹與執行；

　　3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發、維護、資格管理與評估；

　　4、負責針對區域市場情況擬訂市場推廣方案，協調并參與市場推廣活動；

　　5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現；

　　6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經驗，有軟件推廣銷售經驗優先；

　　2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的渠道開發、銷售、維護經驗；

　　3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的'執行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；

　　5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業的平臺。

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定銷售計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告；

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、3年以上銷售類工作經驗；

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備銷售管理經驗；

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、領導渠道招商團隊，根據業務戰略規劃，負責開展全國范圍內經銷商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴格按業務流程開展工作，維護、協助、服務好經銷商及客戶；

　　4、跟進經銷商前期建店工作及發展計劃，以確保他們取得良好的業績；

　　5、按時按量完成公司規定的各項工作考核指標。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、市場營銷等相關專業；

　　2、8年以上廚電、衛浴、家電、家具建材行業工作經驗，有豐富的人脈資源；

　　3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業招商加盟及渠道開發及經驗；

　　4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力；

　　5、良好的領導、溝通、談判、協調和數據分析能力；

　　6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；

　　7、良好的職業道德和敬業精神。

　　1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；

　　2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業態的運營模式，擁有深厚的行業資源；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，35以上；

　　2、 5年以上化妝品銷售管理工作經驗；

　　3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。

渠道總監崗位職責2

　　房地產渠道總監上海億翰商務咨詢股份有限公司上海億翰商務咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責:

　　1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執行到位,對負責區域的銷售指標完成過程進行指導、監控、調整。

　　2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監控,并對其進行考核激勵。

　　3、根據公司關了制度,對負責的管理區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

　　4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

　　5、負責銷售費用預算和合同的審定監控,并對回款負責。

　　6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

　　7、負責區域的.公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業形象。

　　任職資格:

　　1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;

　　2、了解房地產行業,并在行業內需要一定的人脈關系;

　　3、熟悉房地產開發商招采流程。

渠道總監崗位職責3

　　1.根據公司年度經營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;

　　2.負責編制渠道拓展執行方案;

　　3.組織渠道銷售環境、渠道拓展物料準備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

　　5.負責制定分銷協議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;

　　6.建立和培訓渠道人員隊伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的行為管理。

渠道總監崗位職責4

　　職責：

　　1、負責華東區/華南/華中/東北/華北地區直營渠道的業務拓展；

　　2、新開店鋪選址評估，前期數據調查及后期方案制定，確保新開店鋪的經營業績達到公司要求；

　　3、制定與實施渠道銷售戰略、目標和計劃，有效規劃渠道布局；

　　4、負責與商場相關的.市場調查、商圈研究、店址選擇和評估、商場經營預測、數據分析并提出建設性建議，并有計劃地拓展門店網絡；

　　5、公司與各商場的合同梳理、談判、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約管理；

　　6、負責研究和分析不同區域市場，適時調整、拓展和開發市場渠道。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，8年以上知名服飾品牌渠道開發、拓展經驗；

　　2、具備豐富的中高端百貨商場/shopping mall等渠道拓展資源；

　　3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　4、抗壓能力強，能經常出差。

渠道總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略與產品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

　　2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；

　　3、制定和貫徹企業的產品策略及政策

　　4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的.營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源

　　2、具有一定的銷售技能

　　3、具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

　　5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先

渠道總監崗位職責6

　　1）負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

　　2）帶領和管理各區域渠道團隊，完成所負責的區域的渠道銷售目標；

　　3）負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

　　4）負責定期對片區的.網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5）做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6）配合代理商完成當地重大項目的跟進。

　　7）參與當地市場組織的營銷會議和活動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、1年左右分銷商渠道開發管理運營經驗；

　　3、具備一定的商務談判能力，能接受出差；

　　4、溝通表達能力佳，有挑戰高薪的欲望。

渠道總監崗位職責7

　　職位描述：

　　一、崗位職責：

　　1、負責學校等渠道的開拓與維護，重點合作客戶的管理、維護和支持服務；

　　2、負責市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋，提供策略支持和相應的內部協調工作；

　　3、負責代理機構和合作院校的各類規范支持和培訓；

　　4、積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作；

　　二、職位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限；

　　2、具備5年以上工作經驗，有合作辦學渠道經歷者優先；

　　3、良好的'抗壓能力；

　　4、具備較強的商談、渠道拓展和交際能力；

　　5、具備出色的學習和協作精神，擁有出色的溝通協調能力。

渠道總監崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作，根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃，維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判；

　　2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shoppingmall、專賣店等各種營運模式；

　　3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關系維護，使公司品牌順利進駐；

　　4、新開店鋪選址評估，前期數據調查及后期方案制定，確保新開店鋪的經營業績達到公司要求。

　　任職資格：

　　（需適應長期出差和商務應酬的工作性質！）

　　1、大專及以上學歷，營銷類、經貿管理類相關專業優先；

　　2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗，熟悉各大中高端商場運營管理模式；

　　3、形象氣質佳，商務談判能力，交際能力佳，須具備較強的業務執行能力；

　　4、擁有良好的.親和力及溝通協調能力；

　　5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。

渠道總監崗位職責9

　　項目總監崗位職責

　　1）負責業務招商部整體工作的把握和部署。

　　2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開展。

　　3）負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　5）負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。

　　6）負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。

　　7）負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的'需要提出應對策略。

　　8）負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10）負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

　　11）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。 12）負責協調本部門同其它部門之間的工作。

　　13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負責完成公司交辦的其他工作任務。

渠道總監崗位職責10

　　職位描述：

　　負責開拓、維護4a公司渠道關系，建立并動態更廣告代理公司客戶檔案；

　　負責與4a廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理；

　　負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司銷售指標及收款；

　　幫助公司推進簽訂年度框架協議，協助直客銷售組處理解決有關渠道的`問題

　　通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措；

　　為客戶提供專業服務，包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經驗（電通安吉斯集團相關工作經驗），熟悉互聯網廣告，有互聯網廣告經驗者優先；

　　熟悉4a公司digita購買決策人，購買流程及服務要求；

　　熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；

　　優秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；

　　工作態度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質佳，有英語優勢者優先考慮；

　　有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。

渠道總監崗位職責11

　　工作職責：

　　1負責虛偶項目對外的商務與戰略合作，主動挖掘合作機會，推進合作項目進行；

　　2為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃，規劃其成長和出圈路徑；

　　3進行商務談判，與合作伙伴進行各業務部門的`對接；

　　4維護良好的合作伙伴關系。

　　任職要求：

　　1本科及以上學歷，有三年以上的商務合作經驗，有游戲或二次元行業從業經歷者優先；

　　2熟悉移動互聯網及虛擬偶像合作運營的具體情況，擁有一定區域或平臺人脈資源；

　　3熟悉虛擬偶像內容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），了解二次元用戶習慣與喜好；

　　4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強的人際交往能力；

　　5熱情開朗，擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神，樂于接受挑戰。

渠道總監崗位職責12

　　職責：

　　1、開發對公合作渠道和機構并維護長期的`商業伙伴關系。

　　2、負責商務談判及業務對接。

　　3、協調合作渠道與后臺支持部門的銜接工作。

　　4、負責市場調研及產品營銷、實施了解同行的動態信息

　　任職要求：

　　1、年齡28—40歲，工作經驗3年以上。

　　2、性格開朗、具備一定抗壓能力，團隊合作精神，踏實，敬業。

　　3、有較多渠道資源。

　　4、綜合素質高、快速學歷能力強，善于溝通，性格開朗，敬業勤奮優先考慮。

渠道總監崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協助總經理管理家用健身器材事業部，推動事業部的發展和開拓，并持續完善；

　　2、根據公司對家用健身器材事業部的發展規劃，組建相應的銷售和培訓團隊；

　　3、建立和制定家用健身器材事業部的發展規劃及業務拓展和管理流程與政策，并帶領團隊實施和推廣；

　　4、根據行業外部市場變化，制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰略及市場細分化戰略等；

　　5、依據公司戰略規劃，擬定公司事業部的工作規劃，領導團隊完成銷售目標與利潤目標；

　　6、負責事業部的預算及費用審核管理以及部門間協調、溝通。

　　二、任職要求：

　　1、具有豐富的`營銷管理與運營經驗，具有家用健身器材渠道或運營負責人崗位的工作經驗；

　　2、具有先進的營銷管理理念以及？？？秀的戰略制定與實施能力，有廣泛的健身會所的渠道客戶資源和社會資源。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴謹的策劃組織能力，以及資源整合、商務談判能力；

　　4、對健身器材行業現狀有一定的認知，熟悉全球健身器材行業各大品牌；

渠道總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司品牌視覺識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動，組織實施品牌管理和推廣策略。

　　2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案，制定詳細實施辦法，協調各方資源，確保面向用戶和行業有效傳播。組建社群營銷團隊，制定目標顧客自媒

　　3、體社群營銷方案和實施計劃，探索社群交互方式的創新。

　　4、根據產品數據、行業、競品、推廣、運營等情況跟蹤，收集用戶信息并根據市場輸出，提出產品開發和改進建議

　　5、需做過衛生巾及日用品市場

　　1、根據公司戰略與產品特點，對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

　　2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；

　　3、制定和貫徹企業的產品策略及政策；

　　4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導完成公司計劃、市場營銷任務。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源；

　　2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧；

　　3、具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的`工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

　　5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先。

渠道總監崗位職責15

　　職責：

　　1、負責收單市場的區域拓展；

　　2、負責所轄區域的代理商、經銷商和商戶的日常管理，相關渠道項目洽談及營銷管理；

　　3、負責區域渠道的拓展建設及關系維護，完成終端銷售指標，完成終端營銷活動任務；

　　4、研究行業發展趨勢，結合公司產品，進行業務模式分析并形成方案；

　　5、負責下屬團隊的工作目標管理及績效指導、考核，團隊建設；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、全日制大學專科或以上學歷；

　　2、 3年以上銷售工作經驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經驗者優先；

　　3、有渠道銷售經驗，尤其是pos收單渠道銷售經驗；

　　4、有市場/營銷/銷售團隊管理經驗，有優秀的.銷售或營銷業績者優先考慮；

　　5、對第三方支付、傳統行業有足夠的了解認知；

　　6、較強的服務意識，工作主動熱情、有責任心；

　　7、具備良好的銷售和溝通能力；能夠承受較大的工作壓力。

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