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在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的營銷副總崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
營銷副總崗位職責1
崗位職責:
1、協助事業部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執行;
2、依照銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業務開發管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業績指標;
3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案;
4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
6、激發團隊士氣,培養良好的團隊精神。
任職資格:
1、管理類或金融類相關專業本科及以上學歷;
2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;
3、具有豐富的`金融專業知識,了解投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;
4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
5、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神;
6、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優先;
7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
營銷副總崗位職責2
某地產營銷副總經理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學歷:大專以上
專業:市場營銷及房地產相關專業
2、技術職稱:中級以上職業技能:極強的專業知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協調能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產相關工作經驗。
4、具有較強的房地產專業知識,熟悉房地產的政策、法律、法規。
5、有豐富的人際關系,有較強的組織管理能力,能夠調動下屬的積極性并不斷創新。
二、崗位職責
1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。
a、組織調查市場、整理收集信息,指導建立信息庫。
b、審核、提交市場分析報告。
c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。
d、審核、提交營銷方案,并組織落實。
2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。
a、辦理項目銷售前相關手續。
b、監督、指導現場銷售工作。
c、審核、提交銷售業績。
3、制訂、審核、提交項目售后服務計劃,并組織落實。
a、監督、指導售后產權辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報表。
c、檢查指導售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營銷管理方面的'規章制度及工作程序,并監督檢查執行情況。
5、協調營銷部與公司外部各類關系。
6、協調營銷部與公司各部門的關系。
7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。
a、控制本部門費用支出在預算額度內。
b、檢查、監督下屬工作,定期進行考核、培訓。
c、指定專人管理本部門資料、財產。
d、主持營銷會議。
e、審閱營銷部相關的文件。
8、完成公司領導交辦的各項工作。
營銷副總崗位職責3
職責描述:
1、根據公司要求,負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作,保障項目的順利銷售和及時回款,完成項目軍令狀目標;
2、落實公司的營銷管理制度,組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規范,并負責監督貫徹執行;
3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發布方案等,并負責實施,系統化統籌項目整體推廣、銷售開發節奏;
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,營銷、經濟、管理等相關專業;
2、10年以上地產企業營銷、策劃工作經驗,8年以上作為項目營銷負責人的'完整操盤管理經歷(住宅地產、商住地產、商業地產均可),擁有知名企業工作背景者優先;
3、對產品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經驗;熟悉房地產行業及金融行業相關知識、高凈值客戶市場的需求傾向,能準確把握消費者的消費心理;
4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協調能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業意識;
5、執行力強,激情飽滿,擅于激勵團隊,較強的溝通協調能力
營銷副總崗位職責4
一、負責銷售部的管理,直接對公司領導負責。
二、負責銷售部與其它各部門(非銷售部)之間的.合作關系。
三、負責銷售部人員構架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓計劃定期培訓。
四、負責安排所屬員工工作并協調內部職員工的關系,對所屬職員工的業績考核和獎懲,及升降(級)提供意見。
五、完善銷售管理制度并執行。
六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。
七、負責落實貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋,產品投訴等工作。
九、負責銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現場銷售工作,做好銷控避免重復銷售的情況發生。
十二、客戶退、換家具協調工作。
十三、負責銷售現場每日接待順序及電話記錄工作,總結當日現場銷售情況,包括人員到崗及工作狀態,以及電話接聽情況,統計當日成交情況。
十四、進行客戶基本資料登記,及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統計。
營銷副總崗位職責5
助理崗位職責:
1、協助招聘主管完善招聘體系;
2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗,有一定的銷售能力;
2、辦公軟件運用熟練;
3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、具備良好的.文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責
營銷副總崗位職責6
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰略,確定品牌定位;
2、制定品牌短期及長期策略、發展規劃,并管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標;
3、制定并實施公司關于媒介傳播、品牌推廣和公共關系的年度計劃。
4、全面負責公司的`市場運作和管理
5、建立、培養團品牌管理的專業團隊。
營銷副總崗位職責7
崗位職責:
1、協助總經理分管公司的工程營銷管理工作;
2、帶領團隊進行工程業務拓展,對工程項目的拓展進行指導、跟蹤、檢查及促進;
3、制訂公司年度經營計劃和管理目標,并組織完成;
4、及時掌握公司銷售情況,并進行系統分析,定期向總經理匯報經營管理情況;
5、支持配合工程業務經理項目的開拓及運營管理,協調各部門間的'工作;
6、培養下屬,建立管理梯隊,對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高員工的整體素質;
7、負責總經理安排的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,35—45歲;
2、八年以上工程營銷經驗,五年以上工程業務團隊管理經驗;
3、良好的業務開拓能力,商務談判能力及團隊影響力。
營銷副總崗位職責8
某知名地產集團營銷副總經理崗位職責:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格:
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校本科以上學歷;
2、具有8年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過營銷總監同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;
4、能在總經理的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。崗位職責:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格:
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校本科以上學歷;
2、具有8年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過營銷總監同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;
4、能在總經理的指導下完成公司下達的'銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
營銷副總崗位職責9
職責描述:
1.負責景區營銷團隊組建和景區營銷制度建立及完善;
2.負責景區營銷與宣傳方案制定及實施;
3. 負責宣傳平臺搭建,銷售渠道建立,客戶關系維護;
4. 負責景區節慶活動策劃及各項氛圍營銷工作;
5. 負責與項目業主建立良好的.景區運營維護管理;
6. 完成景區總經理安排的其它工作。
任職要求:
1.企業管理、旅游管理、酒店管理或市場營銷等專業,大學本科及以上學歷;
2.具有十年以上工作經驗,具有三年以上景區品牌打造、市場營銷工作經驗;
3.4a級以上旅游景區營銷管理經驗,實踐經驗豐富,能獨立開展景區營銷管理工作;
4.優秀的市場開拓能力、控制協調能力及領導力。
營銷副總崗位職責10
職責描述:
1、制定并完善銷售計劃及銷售策略,達成銷售目標;
2、全盤負責公司市場拓展和營銷網絡建設;
3、統管營銷團隊等
任職要求:
1、10年以上保健品行業營銷管理經驗;
2、有良好的市場渠道及客戶資源;
3、有豐富的互聯網營銷操盤經驗;
營銷副總崗位職責11
崗位職責
1.負責設計品牌營銷中心的數字營銷模型和公司層面的營銷資源統籌管理;
2.負責品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應的數字營銷策略和方案;
3.帶領和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協調支撐資源,對媒介、PR、產品、大數據等各支撐部門的子策略進行把控和審核;
4.負責數字營銷項目執行過程中的項目管理和任務修正,針對緊急突發事項設計解決方案;
5.負責本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經理的服務和需求獲取能力;
6.負責協調與各部門的橫向溝通工作,確?蛻舴⻊展ぷ鞣定順暢運行。
任職資格:
1.本科以上學歷,10年以上互聯網/4A廣告業務策略VP或客戶VP經驗;(基本經驗)5年以上的團隊管理經驗。具有管理5人以上的策略團隊經驗或者管理5組以上的客戶組管理經驗,具有較強的領導才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車行業的`數字營銷全案服務經驗,服務過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設計和提案經歷;(行業要求)
3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規劃能力,具備完善的廣告專業知識和品牌理論基礎,熟悉數字營銷的各個環節的理論知識和實踐經驗;(能力要求)
4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優秀的文案和現場提案能力;(個人素質)
5.具有主動的客戶服務意識,在客戶服務和策略設計中,注重服務和解決客戶問題,而非售賣產品;(服務意識)
6.廣告學、新聞學、中文、數據分析等相關專業背景,有咨詢行業經驗更佳;(教育背景)
營銷副總崗位職責12
任職要求:
1、5年以上金融相關行業相關銷售經驗。
2、熟悉多元的金融產品,豐富的財富管理及資產管理相關知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
3、有良好的學習能力和適應能力,有努力拼搏的'意識,能帶領團隊拓展客戶資源,同時,富于團隊合作精神。
4、有金融行業相關從業資格優先。投資銀行、私人銀行客戶經理優先,有一定的客戶渠道和資源者優先。
營銷副總崗位職責13
招聘專員/助理伽藍集團伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍崗位職責:
1 、負責招聘渠道的維護工作;
2 、學習了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的`基本要求;
3 、負責每日簡歷的篩選及搜索工作;
4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作;
5 、參與面試效果的評估;
6 、協助招聘經理做好招聘工作;
7 、協助開展其他方面的人事工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、1年及以上招聘工作經驗;
3、熟悉國家相關法律法規;
4、性格開朗,溝通能力強,有耐心,積極主動,具有很好的語言文字表達能力;
5、熟練使用辦公軟件。
營銷副總崗位職責14
目標責任狀
一、在總經理的領導下,獨立負責地領導銷售工作,經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。
二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。
三、負責市場營銷部的日常工作,負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性,建立完善的`銷售網絡,擴大終端客戶的覆蓋面,并經常保持聯系,及時組織供貨。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制,嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。
五、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。
七、定期組織開展產品銷售總結會,研究解決產品銷售中存在的問題,避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息,切實解決各種有關問題,讓用戶滿意。
八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業知名度。
九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作,避免運輸中斷鏈的現象。
十、認真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產品,嚴格礦產品出貨程序和手續,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益十
一、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十二、20xx年銷售任務為萬元,和營銷副總經理的個人收入掛鉤,差旅費實報實銷,按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責任狀簽字后生效執行,20xx年xx月xx日止。
營銷副總崗位職責15
一、協助總經理負責公司生產經營全面工作,對總經理負責。
二、全面監控公司產品營銷工作,負責組織房款回收和按揭工作。
三、負責企業戰略策劃,組織行業和市場調研,組織制定企業經營計劃,組織制定、實施公司產品營銷方案。
四、負責公司與項目所在地的地方關系協調工作。
五、負責公司項目開發的前期工作,協助做好工程預算和各種經濟合同的`審核工作。
六、負責協調售樓部與財務部的業務往來關系,監控批準銷售商品房買賣合同的履約兌現,監管售前、售中、售后服務工作。
七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、 協助總經理主管企劃經營部、售樓部、物業公司。
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