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在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的房地產前期經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
房地產前期經理崗位職責1
崗位職責:
-統籌一般類型的房地產研究顧問項目的組織、協調、以及執行工作,獨立完成房地產研究顧問項目的客戶溝通、匯報、以及根據反饋意見跟進項目并調整工作成果的相關工作;可獨立撰寫策劃報告;
-協助董事/助理董事統籌完成特殊類型或大型項目的組織、協調、以及執行工作;
-參與并協助專業團隊完成各類專項項目的研發、拓展工作;
-協助完成大型客戶的溝通及客戶對接工作。
崗位要求:
-建筑/規劃、經濟分析、產業研究、或房地產相關專業本科或本科以上學歷,有海外求學或工作經驗者優先;
-三年以上房地產策劃相關經驗,熟悉中國房地產市場及房地產顧問策劃工作流程,有大公司規劃設計、或市場策劃經驗者優先;
-能夠獨立組織和進行項目的相關調研及策劃顧問工作;
-具有較強的文字表達能力和語言表達能力,條理清楚,綜合分析能力強;
-計算機操作能力強,可熟練運用Word、Excel、PowerPoint等進行數據處理及演示文稿的制作;
-有較強的人際溝通能力和團隊精神,有較強的組織能力和領導力;
-積極開拓、勇于擔當、勤于思考、多任務協同工作能力
工作職責:
一、收集土地市場信息以及與房地產有關的城市重大規劃項目相關資料。
二、負責與政府及相關主管部門溝通與協調,建立定期的聯系。
三、熟悉深圳或海南房地產市場及開發事宜,對房地產行業進行研究,動態跟蹤房地產市場的變化和特征,如市場需求特征、供求情況,價格波動趨勢等;
四、負責推進公司所運作的相關項目手續;
五、協助項目拓展過程中相關手續辦理和相關協議(合同)擬訂、談判、簽署等工作。
六、完成上級交代的其他工作。
招聘要求:
1、本科以上學歷,3年以上房地產公司,有甲方工作經驗優先;
2、具有房地產項目前期開發運作經驗,熟悉當地房地產開發政策、流程及報審、報建、各項手續的審批程序,熟悉合同法、建筑法等相關法律法規;
3、具備較強的溝通協調能力及良好的商業談判能力,責任心強,有一定社會及政府資源者優先。
4、良好的書面表達能力和公文寫作能力;良好的計劃、組織和執行能力;能承受工作壓力,能出差。
5、無相關專業或工作經驗者勿擾。
崗位職責:
1、房地產宏觀政策的解讀和研究,全域旅游、特色小鎮、文旅產業專題研究,撰寫公司項目的'前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等。
2、撰寫政府所需的項目報規報建資料及來往文件。
3、樹立項目理念并進行產品研發和設計;
4、完成項目產業規劃、項目定位、業態布局和產品業態策劃、業態落位、動線建議等;
5、負責深化、細化項目產品落位和形象包裝策劃;
6、完成金融機構所需相關項目價值估算報告書、商業計劃書;
7、研究房地產區域市場和競品案例分析,緊密跟蹤業界先進的產品形式、先進理念和推廣手法。
任職要求:
1、本科以上學歷,經濟類、建筑規劃類和新聞類專業;
2、5年以上住宅、商業、文旅、產業地產策劃工作經驗,熟悉房地產市場現狀及趨勢,了解地產流程及相關專業知識,有文旅地產或者特色小鎮策劃優先;
3、吃苦耐勞,對文旅地產有炙熱追求;
4、有工作熱忱、積極主動、學習能力較強,思維敏捷,有良好的抗壓能力;
5、擁有較強的思維能力和良好的審美能力;
6、熟練使用PPT、word、Excel等辦公軟件,熟悉CAD、PS的基本用法。
7.具有較強的團隊協作意識,按時按量、保質保量完成工作。
房地產前期經理崗位職責2
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配;
2、協助落實產品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;
4、協助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
房地產前期經理崗位職責3
房地產前期經理崗位職責
崗位職責
1、負責公司項目開發前期各項證照手續的辦理及新項目的拓展工作;
2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;
3、參與項目工程竣工驗收工作;
4、開展政府公關工作,維護與相關政府部門的'良好關系。
任職資格
1、5年以上工作經驗;
2、熟悉房地產、建筑行業的相關法律法規及辦證、報建流程,能獨立辦理報建手續;
3、具備良好的外事處理能力及公關能力,能與各級政府部門保持良好合作關系。
房地產前期經理崗位
房地產前期經理崗位職責4
房地產前期部經理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱前期部經理所屬部門前期部崗位職等
直接上級項目公司經理直接下屬
崗位概要:
負責組織開展公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產證等申報領證及建立與維護良好政府關系
職責描述
重點工作
1、計劃管理:根據項目公司擬訂的開發項目的具體實施方案,組織擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃,提出各部門配合要求;根據項目所在地政策法規、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算;負責前期部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;
2、組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;
3、前期管理:根據前期工作計劃,指導、協助部屬開展前期各項許可證等手續辦理,并實施進度控制;負責審核各項前期費用及支付申請,嚴格管控彈性較大的前期費用;
4、后期配套:根據后期配套工作計劃,指導、協助部屬開展項目后期配套、交付使用、大產證、網上銷售等多項許可證及手續,并根據實際情況,針對后期配套的地方特性,及時做好與技術中心的溝通,并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術中心進行審核;負責審核后期配套費用及支付申請;
5、溝通協調:負責建立與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關部門的良好關系;負責與公司相關部門的'溝通協調工作;協助其他部門做好對外公共關系的處理;
一般工作
1、信息采集:搜集與整理項目所在地政府相關政策法規,了解立項申報流程和各環節收費標準;
2、其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;
主要責任
1、保證項目前期、后期配套進度如期達成;
2、保證前期、后期配套費用控制在預算范圍之內;
3、保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;
4、保證本部門制定的各項計劃和預算的規范性、可操作性;
5、保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規現象;
6、保證妥善處理前期、后期配套工作中出現的各種異常問題;
崗位權力
1、根據項目公司的工作需要,提出本部門和崗位設置,人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;
2、根據項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開發流程規范,要求各部門及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;
3、根據公司財務管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的前期、后期配套經費的權力;
4、在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;
5、根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6、按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、項目管理等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經驗;
能力:廣泛的社會關系及良好公關能力、溝通協調能力、良好的語言表達能力;
品質:廉潔忠誠、工作敬業、責任心強,具有保密意識;
知識結構:熟悉房地產業務流程;
關鍵指標:計劃進度、成本差異率、重大違規次數
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