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在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的營銷部副總崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷部副總崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的`合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。
9、上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年及以上壽險工作經歷;
3、8年以上個險管理工作經歷。
營銷部副總崗位職責2
任職要求:
1、5年以上金融相關行業(yè)相關銷售經驗。
2、熟悉多元的金融產品,豐富的財富管理及資產管理相關知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
3、有良好的`學習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領團隊拓展客戶資源,同時,富于團隊合作精神。
4、有金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
營銷部副總崗位職責3
職責描述:
營銷部副總經理,負責策劃管理和內控管理:
1、進行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監(jiān)測。
2、加強營銷內控體系建設,完善制度流程標準化,強化風險管控;進行銷售數(shù)據(jù)運營管控,開展任務目標鋪排及簽約、回款跟進,確保營銷業(yè)績指標達成;
3、參與業(yè)務部門橫向對接,做好各項相關工作的業(yè)務交圈。
任職要求:
具備標企總部平臺及大區(qū)域營銷內控和策劃管控經驗。
營銷部副總崗位職責4
職責描述:
1.對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務管理,完成銷售目標;
2.有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,豐富的.銷售經驗,充分了解當?shù)胤康禺a市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;
3.熟悉房地產銷售流程,掌握房地產銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理;
4.溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;
5.進行銷售業(yè)務及客戶的分析、總結、處理投訴;
6.協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調整;
7.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.全日制一本及以上學歷,對口相關專業(yè);
2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;
3.年齡18-45歲。
營銷部副總崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助事業(yè)部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;
2、依照銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績指標;
3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案;
4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
6、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。
任職資格:
1、管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
5、具備良好的`溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神;
6、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
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