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主任崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-08-05 13:24:23

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【熱門】主任崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主任崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練運(yùn)用IE工程七大手法和四項(xiàng)原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。

　　3、對(duì)提案改善的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個(gè)人綜合能力:

　　1.對(duì)本職工作具有一定的'統(tǒng)籌組織能力;

　　2.良好的人際關(guān)系處理能力;

　　3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　任職資格:

　　負(fù)責(zé)所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項(xiàng)目跟進(jìn)與實(shí)施、IE流程維護(hù)、日常工藝質(zhì)量問(wèn)題處理。

主任崗位職責(zé)2

　　公司業(yè)務(wù)現(xiàn)有電視訪談、峰會(huì)論壇、海外傳播、視頻展播、廣告展播、行業(yè)推薦等多種服務(wù)項(xiàng)目;在國(guó)內(nèi),與證券資訊、央視網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)主流媒體達(dá)成多項(xiàng)合作項(xiàng)目;在國(guó)外,與納斯達(dá)克、nba、聯(lián)合國(guó)等開設(shè)有長(zhǎng)期合作和服務(wù)項(xiàng)目。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組建和管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)配置8-10人左右。

　　2.負(fù)責(zé)公司固定業(yè)務(wù)開展以及各項(xiàng)資源活動(dòng)的市場(chǎng)推廣銷售工作。

　　3.定期完成公司月度季度工作指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1.具有3年以上的銷售管理方面經(jīng)驗(yàn)。

　　2.從事過(guò)3年以上的.電視訪談節(jié)目營(yíng)銷工作。或3年以上的廣告營(yíng)銷工作。

　　3.在過(guò)往的工作經(jīng)歷中與本行業(yè)有及其相似的經(jīng)歷。

　　4.跨界營(yíng)銷和管理者需經(jīng)過(guò)公司考核之后錄用。

主任崗位職責(zé)3

　　1、35周歲以下，專科科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；

　　4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專科科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備良好的'組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；

　　4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、在國(guó)內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

　　2、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

　　4、能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對(duì)門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、對(duì)醫(yī)院會(huì)員進(jìn)行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的.能力;

　　6、協(xié)助(遠(yuǎn)程)專家咨詢、會(huì)診、門診的安排。

　　8、開展一般常見病、多發(fā)病診療,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負(fù)責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。

　　9、確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn);

　　2、五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),并從事同一專業(yè)工作滿5年;

　　3、擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級(jí))及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

主任崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、起草學(xué)校年度工作計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)等重要文件；

　　2、學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外文檔、資料的管理，負(fù)責(zé)學(xué)校各種證照的辦理和年檢等工作；

　　2、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校日常管理事務(wù)，負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)重點(diǎn)工作和校委會(huì)決議完成情況；

　　3、進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部各單位之間的行政溝通與聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳及接待工作，組織安排學(xué)校各項(xiàng)大型會(huì)議以及校內(nèi)活動(dòng)；

　　4、擬定各級(jí)來(lái)文來(lái)電的分送處理意見，組織學(xué)校規(guī)章制度的編寫，審簽學(xué)校各類行政發(fā)文。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，8年以上學(xué)校行政、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)高等院校辦公室主任崗位者優(yōu)先；

　　2、熟練運(yùn)用辦公軟件及信息化系統(tǒng)，掌握常用公文寫作技巧；

　　3、具備一定的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)與法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌、綜合分析和應(yīng)用決策能力；具有優(yōu)秀的`溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；善于處理公共關(guān)系及突發(fā)事件。

主任崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡寧波地區(qū)的銷售和市場(chǎng)推廣；

　　2、負(fù)責(zé)寧波地區(qū)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；

　　3、參與銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施；

　　4、接受銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；

　　5、通過(guò)各種營(yíng)銷渠道挖掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，必須有畢業(yè)證；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；

　　4、具備良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。

主任崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1、配合大區(qū)主管，制定所轄區(qū)域的中長(zhǎng)期和年度發(fā)展策略；

　　2、定期收集所轄區(qū)域的競(jìng)品信息，主動(dòng)配合、參與事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品政策的擬定；

　　3、制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和年度費(fèi)用預(yù)算；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、新產(chǎn)品上市目標(biāo)、鋪貨率（或市場(chǎng)份額）目標(biāo)；

　　5、控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰，控制好所轄區(qū)域的價(jià)盤在規(guī)定范圍內(nèi)，控制好所轄區(qū)域的貨物流量流向；

　　6、統(tǒng)籌所轄區(qū)域的`銷售預(yù)估與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，主導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品異常庫(kù)存處理；

　　7、直接招募和帶教下轄2層業(yè)務(wù)主管勝任本職工作，定期指導(dǎo)所轄區(qū)域的工作布達(dá)會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議；

　　8、及時(shí)處理好所轄區(qū)域的品質(zhì)客訴，及時(shí)做好所轄區(qū)域的危機(jī)公關(guān)，及時(shí)做好所轄區(qū)域的違規(guī)案件的處理。

主任崗位職責(zé)8

　　工作目的：

　　在北京教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)課程拓展與招生工作，達(dá)致既定的招生收入業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。

　　工作職責(zé)：

　　1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程，分析制定所負(fù)責(zé)課程在華北地區(qū)的目標(biāo)人群策略，制定合理的招生分解計(jì)劃并有效實(shí)施招生分解計(jì)劃；

　　2、通過(guò)有效的溝通跟進(jìn)，成功招選符合香港大學(xué)space中國(guó)商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生，并完成既定的績(jī)效任務(wù)：

　　1）組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作，講解學(xué)院與課程介紹，并激發(fā)參與活動(dòng)人員個(gè)人的報(bào)讀意向；

　　2）高效跟進(jìn)具有報(bào)讀課程意向的各類潛在人員線索，通過(guò)有效的個(gè)人溝通（如書面、電話或面談等方式）識(shí)別合格的申請(qǐng)人，促使合格意向人員申請(qǐng)報(bào)讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費(fèi)；

　　3）根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范，協(xié)助學(xué)員完成報(bào)讀申請(qǐng)、面試、繳費(fèi)、注冊(cè)、赴港參加開學(xué)等各項(xiàng)工作。

　　3、制定所負(fù)責(zé)課程的推廣計(jì)劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工，負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的`推廣計(jì)劃。

　　4、協(xié)助班級(jí)教務(wù)管理工作，做好所負(fù)責(zé)課程人脈圈經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)所負(fù)責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì)，創(chuàng)造口碑，爭(zhēng)取得到更多的學(xué)員推薦報(bào)讀：

　　1）擔(dān)任招生班主任，與教務(wù)班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學(xué)員班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力；

　　2）按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級(jí)，配合教務(wù)班主任，在所負(fù)責(zé)課程班級(jí)樹立良好學(xué)風(fēng)。

　　5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進(jìn)行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進(jìn)行，及時(shí)反饋教學(xué)雙方意見，協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)事件。

　　6、上級(jí)交辦的其它事宜。

主任崗位職責(zé)9

　　教研主任北京智融在線教育科技有限公司北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融崗位職責(zé):

　　1、能夠指導(dǎo)相應(yīng)學(xué)科老師的教學(xué)工作,為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、整合和研發(fā)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資源,給到一線老師有利于實(shí)際授課的`資料、產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)科常規(guī)教研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)部門相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作,教學(xué)線活動(dòng)的組織。

　　任職資格:

　　1、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,本職崗位業(yè)績(jī)良好;

　　2、重點(diǎn)師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的教研計(jì)劃及培訓(xùn)能力,善于溝通、學(xué)習(xí),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛教育教學(xué)工作;

　　7、具有一定的項(xiàng)目運(yùn)作和統(tǒng)籌能力。

主任崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理管理經(jīng)銷商及銷售終端。

　　2、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策以及推廣活動(dòng)。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行，酒水類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

主任崗位職責(zé)11

　　1.編制租務(wù)表、摘要表、退鋪表、新續(xù)退表、中價(jià)傭金報(bào)表、每月催收匯總、每月出租情況匯總表、提成租金報(bào)表及印花稅報(bào)表等;

　　2.編制并派發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照信、保險(xiǎn)信、房使費(fèi)通知書、提示函及還原通知書;

　　3.復(fù)核批租表、租賃確認(rèn)書及場(chǎng)地使用協(xié)議書內(nèi)容，安排相關(guān)同事對(duì)已簽署《租賃確認(rèn)書》之租戶前往律師樓簽約，并完成PLMS系統(tǒng)初步審批及復(fù)核工作

　　4.查詢租戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照情況;

　　5.根據(jù)前線部門提供的`叫價(jià)表，錄入相關(guān)表格;

　　6.做好合同歸檔及管理工作;

　　7.按公司要求編制提交各類報(bào)告報(bào)表，組織、參加定期會(huì)議;

　　8.完成上級(jí)交辦的其它工作。

主任崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)控制度建立與推行；

　　4、做好全院的.稅收籌劃工作；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運(yùn)用和不斷改進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，使科室核算達(dá)到集團(tuán)及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績(jī)考核需要；

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的員工考核，建設(shè)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

　　8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保和銀行等各類機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)大專及以上專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

　　2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)

主任崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)零售賣場(chǎng)化妝品專柜、日用品貨架或分銷客戶進(jìn)銷存業(yè)務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)合同的談判；

　　3、負(fù)責(zé)貨款的對(duì)帳及回收；

　　4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以深圳市場(chǎng)上快速消費(fèi)品行業(yè)KA賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有化妝品行業(yè)或者日用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

　　工作制與薪酬福利：

　　1、五天八小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費(fèi)；

　　2、入職后即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一為員工購(gòu)買綜合醫(yī)療；

　　3、過(guò)節(jié)享有過(guò)節(jié)費(fèi)，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金，每季度結(jié)束后對(duì)部門進(jìn)行季度考核，考核通過(guò)享有季度獎(jiǎng)；

　　4、每年有1—2次的.晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)；

　　5、每人每年享有一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門活動(dòng)；

　　6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的禮金或慰問(wèn)金；

　　7、公司根據(jù)實(shí)際需要提供員工體檢福利；

　　8、司慶日參加公司活動(dòng)或按公司標(biāo)準(zhǔn)享受組織的旅行；

　　9、公司擁有豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)，員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇；

　　10、完善成熟的職業(yè)成長(zhǎng)通道和輪崗機(jī)制；

　　11、金永勵(lì)企業(yè)大學(xué)為每一個(gè)崗位量身定制培訓(xùn)課程，提升工作技能與職場(chǎng)綜合素質(zhì)。

主任崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、廠房、公用系統(tǒng)的維護(hù)、維修、定期檢修;

　　2、負(fù)責(zé)公司的計(jì)量管理、公用系統(tǒng)的.維護(hù)運(yùn)行、能源管理、ehs管理;

　　3、參與公司的項(xiàng)目建設(shè),包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研、選型、安裝等過(guò)程;

　　4、按gmp要求制定、完善各項(xiàng)工程、設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)及車間生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作;

　　6、負(fù)責(zé)gmp在本部門的執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識(shí)和操作技能;

　　7、組織本部門技術(shù)維修人員對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)革新。

　　任職要求:

　　1、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、藥廠工程設(shè)備管理3年以上工作經(jīng)歷,有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)歷,通過(guò)fda認(rèn)證或歐盟認(rèn)證項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

　　3、精通設(shè)備設(shè)施控制電路,熟悉plc控制系統(tǒng),熟悉變頻控制、伺服控制、馬達(dá)及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設(shè)備故障;

　　4、熟悉藥廠用空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、及制藥用水系統(tǒng);

　　5、精通生產(chǎn)設(shè)備及公用工程系統(tǒng)驗(yàn)證體系;

　　6、熟悉工程及生產(chǎn)設(shè)備gmp相關(guān)條款;

　　7、為人正直,具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

主任崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校的安全工作。

　　2、主持召開安全工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。

　　3、安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。

　　4、落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全工作資料，落實(shí)各類人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，完善各類安全工作預(yù)案。

　　5、加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即采取嚴(yán)密的防范措施，并迅速進(jìn)行整改和處理。

　　6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時(shí)，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高安全教育的.實(shí)效性，對(duì)師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力。

　　7、對(duì)校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

　　8、及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作的材料。

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