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主任崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-07-02 17:50:00

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【精】主任崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

主任崗位職責(zé)1

　　教研主任北京智融在線教育科技有限公司北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融崗位職責(zé):

　　1、能夠指導(dǎo)相應(yīng)學(xué)科老師的教學(xué)工作,為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、整合和研發(fā)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資源,給到一線老師有利于實(shí)際授課的資料、產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)科常規(guī)教研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目的`運(yùn)作,教學(xué)線活動(dòng)的組織。

　　任職資格:

　　1、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,本職崗位業(yè)績(jī)良好;

　　2、重點(diǎn)師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的教研計(jì)劃及培訓(xùn)能力,善于溝通、學(xué)習(xí),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作;

　　7、具有一定的項(xiàng)目運(yùn)作和統(tǒng)籌能力。

主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、廠房、公用系統(tǒng)的維護(hù)、維修、定期檢修;

　　2、負(fù)責(zé)公司的計(jì)量管理、公用系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行、能源管理、ehs管理;

　　3、參與公司的'項(xiàng)目建設(shè),包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研、選型、安裝等過(guò)程;

　　4、按gmp要求制定、完善各項(xiàng)工程、設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)及車間生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作;

　　6、負(fù)責(zé)gmp在本部門(mén)的執(zhí)行和提升,培養(yǎng)下屬員工,提高員工的gmp意識(shí)和操作技能;

　　7、組織本部門(mén)技術(shù)維修人員對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)革新。

　　任職要求:

　　1、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、藥廠工程設(shè)備管理3年以上工作經(jīng)歷,有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)歷,通過(guò)fda認(rèn)證或歐盟認(rèn)證項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

　　3、精通設(shè)備設(shè)施控制電路,熟悉plc控制系統(tǒng),熟悉變頻控制、伺服控制、馬達(dá)及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設(shè)備故障;

　　4、熟悉藥廠用空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、及制藥用水系統(tǒng);

　　5、精通生產(chǎn)設(shè)備及公用工程系統(tǒng)驗(yàn)證體系;

　　6、熟悉工程及生產(chǎn)設(shè)備gmp相關(guān)條款;

　　7、為人正直,具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

主任崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、發(fā)展客戶，完成銷售任務(wù)；

　　2、終端市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)終端情報(bào)，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)銷售；

　　3、及時(shí)解決銷售過(guò)程中的'問(wèn)題，提升客戶體驗(yàn)滿意度；

　　任職要求：

　　1、有食品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發(fā)渠道；

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)職業(yè)發(fā)展有清晰的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，有創(chuàng)業(yè)激情。集團(tuán)將根據(jù)業(yè)績(jī)及合作時(shí)間給予股權(quán)激勵(lì)。

主任崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

　　2、制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì),做銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

　　任職要求:

　　1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

　　4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的.市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　5、較好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力。

主任崗位職責(zé)5

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)縣城經(jīng)銷商5大循環(huán)直接管理、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)內(nèi)按路線進(jìn)行二批商分銷管理、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)內(nèi)按路線進(jìn)行特陳投放、標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)內(nèi)按路線進(jìn)行業(yè)代工作檢核、區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、品項(xiàng)均衡、市場(chǎng)作業(yè)指標(biāo)、所轄業(yè)務(wù)離職人員流失率、客戶管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)資源管理、銷售網(wǎng)絡(luò)管理、送旺專車管理。

　　任職要求：

　　具有中專/高中以上、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1—3年、25歲以上（含），性別不限，人員本地化。

主任崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、從事設(shè)備管理、維修工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、從事設(shè)備部門(mén)主任或主任以上級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作資歷;

　　4、對(duì)TPM管理熟悉;

　　5、對(duì)設(shè)備全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工業(yè)設(shè)備的.原理及維修、維護(hù)方法;

　　7、對(duì)新廠房、新車間、新設(shè)備具備很強(qiáng)的規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力,且必須有實(shí)操項(xiàng)目案例;

　　8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和技能培訓(xùn)能力。

　　任職要求:

　　1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

　　2、懂PLC編程;

　　3、具備特種設(shè)備管理知識(shí)。

主任崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)控制度建立與推行；

　　4、做好全院的稅收籌劃工作；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的`熟練運(yùn)用和不斷改進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，使科室核算達(dá)到集團(tuán)及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績(jī)考核需要；

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的員工考核，建設(shè)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

　　8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保和銀行等各類機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)大專及以上專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

　　2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)

主任崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)報(bào)建、業(yè)主資料等業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、編目、統(tǒng)計(jì)、歸檔；

　　2、項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償協(xié)議等文件的`蓋章及存檔工作；

　　3、項(xiàng)目業(yè)主移交的房地產(chǎn)證等證件的簽收、移交工作；

　　4、項(xiàng)目其余檔案的留存及歸檔工作；

　　5、項(xiàng)目電子檔案的存檔及管理；

　　6、項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償款、過(guò)渡期租金等費(fèi)用的請(qǐng)款申報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、檔案管理、秘書(shū)、中文、行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上企事業(yè)單位、檔案館工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)縝密、思維清晰、敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底好；

　　4、熟悉使用辦公軟件。

主任崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全巡查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類安全問(wèn)題，消除安全隱患;

　　2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及分包單位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、公司規(guī)章制度宣傳;

　　3、定期進(jìn)行安全檢查、排查，預(yù)防和制止違章行為，安全事項(xiàng)的發(fā)生;嗎4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司安全保衛(wèi)與職業(yè)健康監(jiān)督檢查事務(wù)，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩(wěn)定有序開(kāi)展;

　　5、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(細(xì)則)制度的.落實(shí);

　　6、建立健全安全生產(chǎn)日志、臺(tái)賬;

　　7、參與突發(fā)安全事故的處置工作。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下;

　　2、中專及以上學(xué)歷，安全工程、工程管理及相關(guān)專業(yè);

　　3、具有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全管理流程及系統(tǒng)操作;

　　4、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮;

　　5、誠(chéng)信、敬業(yè)、有上進(jìn)心。

主任崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計(jì)劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制全市人口發(fā)展與計(jì)劃生育事業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃的審核管理。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各縣區(qū)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢査指導(dǎo)和考核評(píng)估的審批管理。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全市計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作以及全市人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)組織有關(guān)人口與計(jì)劃生育重大問(wèn)題的綜合性、前瞻性研究的.審批管理。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全市人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定計(jì)劃生育科學(xué)研究規(guī)劃，綜合管理計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開(kāi)展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛(wèi)生部門(mén)做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作的審批管理。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)編制市撥付的計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)投資的預(yù)算、決算的審核管理。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督檢査計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)和其他資金管理和使用的審批管理。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)編制的計(jì)劃生育藥具計(jì)劃的審批管理。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)管理的直屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)的審批管理。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃、組織計(jì)劃生育專業(yè)教育和干部培訓(xùn)工作的審批管理。

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)與計(jì)劃生育和有關(guān)人口工作的對(duì)外交流工作的審批管理。

　　15、負(fù)責(zé)對(duì)城市、流動(dòng)人口與計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。

　　16、負(fù)責(zé)行政處罰、行政處罰聽(tīng)證、行政復(fù)議、國(guó)家賠償、行政應(yīng)訴、調(diào)査取證等的審批管理。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)加強(qiáng)人口規(guī)模、趨勢(shì)、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等人口和計(jì)劃生育重大問(wèn)題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。

　　18、承辦上級(jí)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)11

　　1、要牢固樹(shù)立安全第一的'思想和法制觀念，將安全工作作為一件大事來(lái)抓，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)安全法律、法規(guī)。

　　2、協(xié)助校長(zhǎng)做好安全工作，具體實(shí)施安全工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教職工做好安全工作，制定安全制度、方案。

　　3、組織全體師生學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作指示精神，對(duì)全體師生進(jìn)行安全方面的教育。

　　4、參加上級(jí)組織的安全工作會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開(kāi)安全工作會(huì)議，布置安全工作。

　　5、定期檢查學(xué)校安全工作，及時(shí)了解安全情況，并負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)匯報(bào)，熟悉組織學(xué)校大型活動(dòng)安全措施和審批權(quán)限，指導(dǎo)安全工作。

　　6、協(xié)調(diào)安全工作，將各項(xiàng)安全制度落到實(shí)處。

主任崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)零售賣場(chǎng)化妝品專柜、日用品貨架或分銷客戶進(jìn)銷存業(yè)務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)合同的談判；

　　3、負(fù)責(zé)貨款的對(duì)帳及回收；

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以深圳市場(chǎng)上快速消費(fèi)品行業(yè)KA賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有化妝品行業(yè)或者日用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

　　工作制與薪酬福利：

　　1、五天八小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費(fèi)；

　　2、入職后即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療；

　　3、過(guò)節(jié)享有過(guò)節(jié)費(fèi)，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)金，每季度結(jié)束后對(duì)部門(mén)進(jìn)行季度考核，考核通過(guò)享有季度獎(jiǎng)；

　　4、每年有1—2次的晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)；

　　5、每人每年享有一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門(mén)活動(dòng)；

　　6、員工發(fā)生結(jié)婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的.禮金或慰問(wèn)金；

　　7、公司根據(jù)實(shí)際需要提供員工體檢福利；

　　8、司慶日參加公司活動(dòng)或按公司標(biāo)準(zhǔn)享受組織的旅行；

　　9、公司擁有豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng)，員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇；

　　10、完善成熟的職業(yè)成長(zhǎng)通道和輪崗機(jī)制；

　　11、金永勵(lì)企業(yè)大學(xué)為每一個(gè)崗位量身定制培訓(xùn)課程，提升工作技能與職場(chǎng)綜合素質(zhì)。

主任崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、起草和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管理流程和制度;

　　2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;

　　5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫(kù);

　　6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評(píng)估體系;

　　7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上招標(biāo)、采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購(gòu)流程,具備較強(qiáng)的`商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

　　4、能熟練使用計(jì)算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);

主任崗位職責(zé)14

　　一、貫徹學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)方針政策，主持濱海校區(qū)應(yīng)用外用教學(xué)中心的全面工作，努力完成學(xué)校分解的工作目標(biāo)。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校濱海校區(qū)各專業(yè)的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)。制定并落實(shí)課程改革規(guī)劃，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)對(duì)教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行改革，推薦使用教材;實(shí)現(xiàn)分層教學(xué)。

　　三、負(fù)責(zé)濱海校區(qū)各專業(yè)的專業(yè)外語(yǔ)教學(xué)和英語(yǔ)輔修專業(yè)教學(xué)，制定并落實(shí)教學(xué)計(jì)劃及管理辦法。

　　四、負(fù)責(zé)濱海校區(qū)外語(yǔ)氛圍的營(yíng)造，開(kāi)展課外外語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的`跨文化交際能力。

　　五、發(fā)揮外語(yǔ)教學(xué)優(yōu)勢(shì)，為周邊大學(xué)及大港區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供外語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)。

　　六、制定中心的總體發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)、科研、對(duì)外交流等方面的實(shí)施計(jì)劃，建立有效的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

　　七、負(fù)責(zé)中心的各種科研、教改活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)交流。

　　八、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。組織制定和實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。主抓教師的調(diào)入與分流、晉級(jí)、職稱、業(yè)務(wù)進(jìn)修和聘任考核工作;注重師資隊(duì)伍職稱、學(xué)歷的合理配置。

　　九、負(fù)責(zé)干部和教職工隊(duì)伍的建設(shè)工作。推動(dòng)師德建設(shè)，處理教職工管理中的重大問(wèn)題。配合學(xué)校新的分配制度改革，建立教職工規(guī)范、科學(xué)的管理體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。