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IT主管基本的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-15 16:44:10
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IT主管基本的崗位職責(zé)(15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的IT主管基本的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

IT主管基本的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;

  3、公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

  4、負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的'管理和維護(hù);

  5、向各部門(mén)提供IT技術(shù)支持,解決各種軟硬件問(wèn)題,完成項(xiàng)目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

  6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目日常IT耗材,及設(shè)備采購(gòu);

  7、做好信息系統(tǒng)的安全工作。

  任職要求:

  1、年齡25-35周歲,學(xué)歷大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

  3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,耐心細(xì)致,熟悉使用Office辦公軟件。

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng)。

IT主管基本的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門(mén),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;

  3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購(gòu)、建檔及保管;

  5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

  6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護(hù)和管理;賬號(hào)的.分配;

  7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作,并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。

  8、上級(jí)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉并掌握windowsserver桌面級(jí)操作系統(tǒng)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),比如windows系統(tǒng)的安全情況,含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

  3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份和恢復(fù);

  4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí),能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問(wèn)題;

  5、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。

  6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

IT主管基本的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)施工及日常運(yùn)維

  2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)

  3、維護(hù)公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)操作,并調(diào)整相關(guān)軟件的前后臺(tái)設(shè)置

  4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計(jì)施工,能親自參與施工

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理

  教育背景及資質(zhì)要求:

  計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的'本科

  3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗(yàn)

  了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施,硬件,托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)

  能夠編寫(xiě)其他人提供的建筑設(shè)計(jì)文件或?qū)彶樵O(shè)計(jì)文件

  了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù),有能力的趨勢(shì)適用于建筑需求的理解

  了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

IT主管基本的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)(二者居其一者即可),包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;

  2.及時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

  3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。

  任職要求:

  1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);

  3.工作態(tài)度積極主動(dòng),善于思考,具有強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

IT主管基本的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷推廣改進(jìn)措施及方案;

  2、會(huì)使用淘寶7大營(yíng)銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點(diǎn)圖/店鋪街)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升店鋪流量;

  3、負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣、店內(nèi)促銷的.推廣及站外推廣;

  4、通過(guò)店鋪數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破;

  5、負(fù)責(zé)淘寶資源活動(dòng)報(bào)名,并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn),負(fù)責(zé)新品快速發(fā)布,產(chǎn)品標(biāo)題相關(guān)性優(yōu)化,賣點(diǎn)挖掘,關(guān)聯(lián)銷售;

  6、出色的電商團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。

  任職資格:

  1、有3年以上淘寶/天貓活動(dòng)策劃和推廣工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉淘寶/天貓運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備提升寶貝排名技巧,淘寶站內(nèi)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化;

  3、精通免費(fèi)/付費(fèi)廣告規(guī)則、操作、效果評(píng)估(如社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、微博、博客廣告營(yíng)銷,直通車,超級(jí)賣霸、阿里媽媽、鉆石展位);

  4、有女裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

IT主管基本的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,開(kāi)發(fā)新客戶,執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃

  2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期履行并與客戶對(duì)賬、開(kāi)票、催款事宜

  3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題處理,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

  6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題

  7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)

  崗位要求:

  1、性格活潑開(kāi)朗,熱情大方,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)

  2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的`溝通能力及交際技巧

  3、高中/中專以上學(xué)歷,喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管基本的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全等;

  3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)和管理,為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

  4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識(shí)普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、有成功的`大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、邏輯思維清晰,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。

IT主管基本的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研,項(xiàng)目需求分析,項(xiàng)目計(jì)劃編制,項(xiàng)目資源協(xié)調(diào),項(xiàng)目過(guò)程管控,項(xiàng)目上線切換等工作;

  2、組織完成功能說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě),系統(tǒng)測(cè)試工作;

  3、組織完成SAP系統(tǒng)知識(shí)傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,關(guān)鍵用戶);

  4、組織完成SAP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作;

  5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理,團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;

  6、上級(jí)交付的'其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、5年以上實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD,MM,PP,WM,F(xiàn)ICO)操作,至少能獨(dú)立實(shí)施一個(gè)模塊(任選),F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受壓力;

  4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

IT主管基本的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1.SEO團(tuán)隊(duì)的搭建,管理及發(fā)展規(guī)劃制定,KPI考核。

  2.負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

  3.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案,參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  4.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

  5.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

  6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的'工作,制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算;

  任職資格:

  1.互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性,能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;

  4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通能力和表達(dá)能力;

IT主管基本的崗位職責(zé)10

  職責(zé)

  1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

  2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范,保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng),控制運(yùn)營(yíng)成本;

  4.定期對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

  5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

  6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

  7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;

  8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制,包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

  9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程,做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

  10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

  11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;

  12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù),包括故障排除,并做好各資源的使用情況報(bào)告;

  13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);

  14.選擇合適的供應(yīng)商合作,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;

  15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;

  16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。

  17.協(xié)助完成部門(mén)內(nèi)工作

  任職要求:

  1.計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

  4.具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

  5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程,清晰程序的后臺(tái)邏輯;

  6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

  7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景,熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;

  8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;

  9.對(duì)信息技術(shù)的'發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力,富有遠(yuǎn)見(jiàn)和技術(shù)創(chuàng)新精神;

  10.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  11.誠(chéng)實(shí)正直,性格開(kāi)朗,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守;

  12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠(chéng)信;

  13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)作能力;

  14.勇于挑戰(zhàn)自我,努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步,在各個(gè)方面追求不斷自我完善;

  15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;

IT主管基本的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問(wèn)題的`解決;

  4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會(huì)議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的IT管理優(yōu)先;

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、有責(zé)任心;

IT主管基本的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場(chǎng)信息,整理后上報(bào)給市場(chǎng)總監(jiān),為建立市場(chǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息,詳細(xì)記錄并分類匯總,按公司要求聯(lián)系合作;

  3、依據(jù)渠道開(kāi)拓指標(biāo),建立具體實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整,最終達(dá)成渠道開(kāi)拓指標(biāo)。

  4、篩選客戶資料,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù),推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

  5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  6、定時(shí)參加公司的`日常管理培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技巧;

  7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、年齡20-30歲,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

  2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力,具備優(yōu)秀的說(shuō)服力、富有激情;

  5、踏實(shí)、勤快、樂(lè)觀,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;

  6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT主管基本的崗位職責(zé)13

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無(wú)線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù),對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施,公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;

  5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

  6、負(fù)責(zé)公司不同部門(mén)的IT技術(shù)支持。

  任職資格

  1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的.溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

  3、熟悉IT機(jī)房,對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

  4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù),能夠管理、維護(hù)域控,并指定相應(yīng)策略;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

  6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí),熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

  7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門(mén)禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù),能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

IT主管基本的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展需求,制定IT硬件采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)管理;

  2、根據(jù)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)需求,對(duì)ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù),并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級(jí),以支持公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3、為公司每季訂貨會(huì)提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的`訂貨會(huì)訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作,保證訂貨會(huì)正常開(kāi)展;

  4、全面負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的IT日常技術(shù)服務(wù),確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。

  5、為公司市場(chǎng)和銷售部門(mén)提供官網(wǎng),VIP等各項(xiàng)對(duì)外平臺(tái)和系統(tǒng)的IT支持。

  崗位要求:

  1、大專級(jí)以上學(xué)歷,具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

  3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力

  4、能夠承受工作壓力,對(duì)工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心

  5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

IT主管基本的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)天貓京東年度月度銷售規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算以及后臺(tái)數(shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,有效提升店鋪流量,達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營(yíng)銷工具以及京東相關(guān)營(yíng)銷工具的投放計(jì)劃與實(shí)施優(yōu)化,不斷優(yōu)化推廣方式和策略,從而提升流量、點(diǎn)擊率、點(diǎn)擊單價(jià)、ROI等指標(biāo);確保廣告投放效果最大化,并對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施給出切實(shí)可行的.改進(jìn)方案;

  任職要求:

  1、精通直通車、鉆展、淘寶客,至少有二項(xiàng)的成功案例,同時(shí)熟悉京東優(yōu)先考慮;

  2、具有對(duì)推廣預(yù)估的前瞻性思維邏輯能力;

  3、了解天貓京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境及工具使用,包括規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,熟悉使用辦公軟件;

  5、有較強(qiáng)的求知欲,獨(dú)自學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng);

  6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

  7、至少兩年及以上推廣專員經(jīng)驗(yàn)(服飾女鞋家清類目?jī)?yōu)先)。

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