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執行總監的崗位職責

更新時間：2024-10-19 15:24:51

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　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的執行總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

執行總監的崗位職責1

　　1、負責有效的與客戶/供應商溝通，向項目經理匯報項目進度；

　　2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理；

　　3、根據客戶需求撰寫項目執行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進；

　　4、參與項目討論與創意構思分享，后期結案報告等；

　　5、針對客戶意見調整策略方向；并有較高的`表達能力和技巧詮釋創意；

　　6、與相關部門合作、協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果；

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執行活動；能靈活應對活動中出現的突發問題。

　　8、負責與各項目供應商的溝通及管理；

　　9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，并按照分工進行現場供應商管理。

執行總監的崗位職責2

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，帶領團隊開發高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產配置方案，提高客戶忠誠度；

　　2、負責對團隊理財師的'招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；

　　3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議；完成工作報告及相關的業務匯報工作；

　　4、針對公司各類金融產品進行高凈值客戶開發和篩選，建立長期的信任關系；

　　5、挖掘和分析客戶的全球資產配置需求，負責客戶的長期維護提升工作，為客戶提供專業的全球資產配置和私人財富管理服務。持續參加公司各種金融專業類培訓和通用類培訓，全面提升自身綜合素質和專業度以及眼界。

執行總監的崗位職責3

　　確保項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作

　　1.1 小組項目的第一負責人。

　　1.2 確保項目日常工作正常運營。

　　1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控。

　　1.4 負責項目策略的`撰寫及提報。

　　1.5 負責項目回款。

　　1.6負責項目專業創新。

　　2. 全面負責項目的管理工作

　　2.1 負責小組的建設和人員結構的調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權。

　　2.2負責人員的培養和培訓工作，創造良好的工作氛圍和積極的工作態度。

　　2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控。

執行總監的崗位職責4

　　職責：

　　1、在VP或總監的領導下，負責發展與執行指定項目的全球注冊策略，包括規范和非規范市場）；

　　2、領導（總監）或參與領導（副總監）國際注冊部或項目小組。作為注冊部的聯絡人，與外部合作伙伴及內部職能部門進行溝通聯絡；

　　3、負責產品開發及生命周期中國際注冊相關工作的管理及執行，包括但不限于與藥監部門的溝通及相關資料準備，制定注冊申報計劃，資料準備/編譯，尤其是歐美的注冊；

　　4、始終把握最新的.全球競爭格局，監管環境，注冊法規和指導原則；

　　5、參與指定的國際業務發展工作。

　　崗位要求：

　　1、理工科或相關專業本科及以上學歷，優先考慮藥學博士，生物學或生物工程學碩士及博士候選者；

　　2、必須具備優秀的人際交往能力（口頭及書面）和談判技巧；必須具備優秀的英語口語和書寫能力，能獨立撰寫（審核）英文申報資料并與外籍專家進行學術交流。

　　3、具有3—8年制藥企業的工作經驗，包含2—5年藥品申報注冊的相關工作經驗，有成功歐美注冊申報工作的實操經驗；具體工作年限要求依職級和工作經驗而定。

　　4、熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開發流程，優先考慮具備國際制藥公司開發或生產工作背景的候選者；

　　5、必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報資料準備經驗。優先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準備經驗的候選者；

　　6、必須熟知全球注冊策略相關的全球注冊法規及指南，尤其是ICH，FDA，EMA，和WHO對藥品注冊的相關指導原則和法規；

　　7、優先考慮具備與各國衛生監管部門有過溝通互動經驗的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經驗的候選者；

　　8、優秀的發現問題和獨立解決問題的能力，有效的時間管理能力；

　　9、可適應到美國歐洲的出差，并配合商務部門到其他國家與藥監局或合作伙伴溝通。

執行總監的崗位職責5

　　職責描述:

　　1、帶領創意團隊,執行和交付客戶的創意設計需求;

　　2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動在內的創意團隊,保證交付效率和交付質量;

　　3、培訓、培養團隊的專業技能與服務意識,激發團隊的創意力,主動尋求創意突破。

　　4、與各相關部門協作,對客戶進行創意提案,了解和把控項目進程,及時協調部門工作

　　5、負責創意部的團隊管理工作,合理規劃團隊構架及分配團隊工作,帶領團隊成員整體發展,提高每一個成員的'效率及創作水平

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,設計藝術相關專業;

　　2、3-5年以上4a廣告行業服務經驗,具備2年數字營銷類項目服務經驗者優先;

　　3、有持續1年以上服務一家客戶的經驗,客戶行業為化妝品、快消類或相關行業;

　　4、3-5上創意設計團隊管理經驗,兼具視覺創意與文案創意能力;

　　5、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作強度及壓力。

執行總監的崗位職責6

　　職責描述：

　　1、制定公司的品牌整體推廣策略；

　　2、精通互聯網線上運作規律，同時對互聯網的創新進行研究，有較強的`溝通表達能力和文字編輯能力；

　　3、公司的整體形象構思、設計；

　　4、負責傳媒行業公關，保持與新聞界的良好關系

　　任職要求：

　　1、第一學歷為統招本科，35歲以內

　　2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。

　　3、具備發散思維、有創意有活力；

　　4、不低于8年相關工作經驗

執行總監的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責公司藝術空間的到訪客戶接待,并進行現場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權益,力爭促成交易;

　　2、及時把握與分析市場、行業變化,針對不同的客群與活動、節點,制定或及時調整合理的銷售計劃;

　　3、負責團隊成員銷售能力、藝術品鑒賞能力的'培訓提升,負責團隊事業認同感的激發與培養;

　　4、帶領團隊完成新客戶開發與老客戶維護工作;

　　5、完成年度銷售指標;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷、市場營銷或藝術相關專業;

　　2、對文化藝術有一定的修養與鑒賞,熱愛銷售崗位;

　　3、擁有一定的藝術品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質客群崗位工作經驗者或相關行業一定人脈與影響力者優先;

執行總監的崗位職責8

　　崗位職責

　　招聘教育機構市場總監/執行校長

　　要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；

　　具體細節可以面聊。

　　青島地區新校開辦，誠尋夢想合伙人共事。在這里，工作干好了，自己當老板；工作干好了，工資自己開。

　　如果您有夢想，有能力，歡迎您來。

執行總監的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責小組項目策略的撰寫及提報；

　　2、負責小組新項目競稿，確保小組業務飽和，以實現業務核算；

　　3、負責對小組項目服務方向把握和服務質量的整體把控；

　　4、確保老項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作；

　　5、全面負責本小組的管理工作；

　　6、完成上級安排的`其他事務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，廣告類、語言類、藝術類等相關專業；

　　2、對策略、設計、文案有綜合的把控能力；

　　3、能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案；

　　4、具有良好的溝通協調能力、團隊管理能力和培養能力、敬業精神、團隊意識強；

　　5、有房地產廣告從業經驗者優先考慮。

執行總監的崗位職責10

　　1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化，企業文化等

　　2、正確傳達老板提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。制定銷售目標年度、季度、月度計劃及銷售政策。

　　3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。圍繞銷售目標擬寫營銷方案和策略計劃，合理分解銷售目標。

　　4、制定銷售戰略、業績達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍，加強對銷售人員的銷售培訓和指導，鼓勵開發及維護好公司現有會員客戶，及時處理客戶反饋意見，推行客戶維護方案，提高公司美譽度。

　　5、做好市場信息的數據收集、整理分析和及時反饋，掌握市場動態，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

　　6、做好銷售人員的'考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價。

　　7、不定期下店巡察，協助一線維護重點大客戶。

　　8、參與市場調研預測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護方案。

　　9、管理日常銷售業務工作，審閱日常各項業務報表，控制和監督各項促銷活動。

　　10、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃，合理分配每月績效提成。有權向主管領導提議下屬產品經理人選，并對其工作考核評價。指導、監督對管轄對接的門店進行客戶開拓和維護。

執行總監的崗位職責11

　　職責

　　1、負責公司整體業務的管理和運營，直接向總經理匯報工作；

　　2、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源；

　　3、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果；

　　4、負責活動后提交活動結案報告；

　　5、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性；

　　6、負責活動組與客戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的.分配與優化；

　　7、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。

　　任職資格

　　1、8年及以上相關工作經驗優先；

　　2、具備較強的統籌、溝通、協調、計劃能力；

　　3、有較強的團隊領導、管理能力。

執行總監的崗位職責12

　　職責：

　　1、協助總經理完成公司年度目標和協助總經理其他工作

　　2、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管

　　3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進

　　4、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成

　　5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動

　　6、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等

　　7、根據公司的`發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案

　　任職要求：

　　1、個人形象好，有客戶資源優先考慮

　　2、大專及以上學歷，行業經驗5年以上

　　3、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力

　　4、能獨立編寫活動方案、獨立提案，分解工作進度表

　　5、具有獨立組織、管理大型活動實施的能力，擁有敏銳的市場洞察力與開拓力

　　6、豐富的舞臺、活動展示、環境裝飾、活動工程的現場管理、施工、執行經驗

　　7、優秀的決策能力、執行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神

　　8、能夠協調供應商資源，控制供應商物料成本

執行總監的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.具體負責集團經濟運行分析、行業對標研究

　　2.具體負責集團轉型重點項目的推進和實施

　　3.具體負責集團品牌規劃和營銷管理

　　4.協助執行總監對部門各版塊工作進行管理

　　崗位要求:

　　1.45周歲以下，本科及以上學歷

　　2.10年以上從業經驗，企業(部門)領導崗位以上工作經歷

　　3.熟悉商貿及新零售業務發展趨勢和終端模式創新最近動態

　　4.良好的職業素養、敬業精神、團隊合作精神;熟練掌握英語，優秀的綜合分析、溝

　　通協調及表達能力

　　5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業經歷者優先崗位職責:

　　1.具體負責集團經濟運行分析、行業對標研究

　　2.具體負責集團轉型重點項目的推進和實施

　　3.具體負責集團品牌規劃和營銷管理

　　4.協助執行總監對部門各版塊工作進行管理

　　崗位要求:

　　1.45周歲以下，本科及以上學歷

　　2.10年以上從業經驗，企業(部門)領導崗位以上工作經歷

　　3.熟悉商貿及新零售業務發展趨勢和終端模式創新最近動態

　　4.良好的職業素養、敬業精神、團隊合作精神;熟練掌握英語，優秀的`綜合分析、溝

　　通協調及表達能力

　　5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業經歷者優先

　　運營執行總監崗位

執行總監的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司需要完成各項活動的組織和執行工作；

　　2、細化活動執行流程，負責活動物料制作下單、現場安排和跟蹤跟進；

　　3、協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；

　　4、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的'隊伍；

　　5、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；

　　6、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗；

　　2、具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力；

　　3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優先；

　　4、具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

執行總監的崗位職責15

　　職責：

　　1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程。

　　2、帶領團隊完成項目，負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果。

　　3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果。

　　4、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　5、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上。

　　2、對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力。

　　3、具備良好的'人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確。

　　4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

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