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在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的董辦主任崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
董辦主任崗位職責(zé)1
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的各項(xiàng)工作;
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
三、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)決策和計(jì)劃的'實(shí)施;
四、提名分管部門經(jīng)理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié);
五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù);
六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
董辦主任崗位職責(zé)2
一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等;
二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告;
三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng);
四、負(fù)責(zé)公司的.資金融通調(diào)拔決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行;
五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表;
六、監(jiān)督部門會(huì)計(jì)人員、出納的工作;
七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
董辦主任崗位職責(zé)3
一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作;
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;
四、制定本部門的工作計(jì)劃;
五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作;
六、規(guī)范本部門的'服務(wù),定期培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及操作技能;
七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作,努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益;
八、遵守保密原則,嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄;
九、落實(shí)本部門各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任,防止軟硬件丟失、人為損壞。
董辦主任崗位職責(zé)4
一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科工作的開展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作,定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶;落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;
三、制定周全的`安全保衛(wèi)措施及獎(jiǎng)罰措施、值班制度;
四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項(xiàng)安全;
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督;
六、負(fù)責(zé)本部門保安的培訓(xùn)及考核工作;
七、規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及防范水平;
八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練;
九、保衛(wèi)科長(zhǎng)在遇有突發(fā)事件時(shí),第一時(shí)間到達(dá)事件現(xiàn)場(chǎng)處理事件,并及時(shí)上報(bào);
十、保衛(wèi)科長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持不定時(shí)查崗制度,包括晚上值班;
十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò),出現(xiàn)重大治安問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)系公安部門;
十二、實(shí)行安保責(zé)任到人制,如發(fā)生治安事件,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
董辦主任崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)管理工作,保證董辦正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)外各類活動(dòng)的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)助理團(tuán)隊(duì)工作,及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)決策事項(xiàng);
4、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,搭建集團(tuán)行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動(dòng)組織等方面工作;
6、協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)重要會(huì)議活動(dòng)的'會(huì)務(wù)安排、議程、紀(jì)要和保障工作;
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
董辦主任崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的全面管理工作,起到承上啟下的作用;
2、審核需董事長(zhǎng)對(duì)外批閱的重要材料或上報(bào)的公文;負(fù)責(zé)與政府部門的.對(duì)接,并及時(shí)反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)各單位/部門請(qǐng)示報(bào)告的審核并落實(shí)事項(xiàng)細(xì)節(jié),簽署初審意見(jiàn),提報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并反饋承遞的單位或部門;
4、組織董辦會(huì)議及公司安排的其他相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議通知、簽到、資料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄安排等工作,必要時(shí)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要,向未參會(huì)單位傳達(dá)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng),并進(jìn)行落實(shí);
5、接待來(lái)訪重要客人、合理安排董事長(zhǎng)會(huì)見(jiàn)時(shí)間,分流不必由董事長(zhǎng)出面接待的人員;
6、檢查責(zé)任人、責(zé)任單位對(duì)公司的指示和董事長(zhǎng)辦公會(huì)安排事宜的執(zhí)行情況,按時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋督辦結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行考核評(píng)價(jià);
7、針對(duì)急需董事長(zhǎng)閱批的急件,及時(shí)提示董事長(zhǎng)緊急處理,并協(xié)助分管董事長(zhǎng)助理做好內(nèi)外部相關(guān)單位之間的綜合協(xié)調(diào);
8、參與梳理并不斷完善公司企業(yè)文化建設(shè)理念體系、制度體系、行為體系,并推動(dòng)實(shí)施;
9、完成董事長(zhǎng)或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,男女不限;
2、形象良好,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮;
4、熟悉掌握集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的全面掌控工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有豐富扎實(shí)的文字撰寫功底,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
7、為人正直、良好的綜合素質(zhì),強(qiáng)有力的工作主動(dòng)性,執(zhí)行力和敬業(yè)精神。
董辦主任崗位職責(zé)7
一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作;
二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核算,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理情況;
五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,不做假帳;
六、杜絕浪費(fèi)及不合理開支。
董辦主任崗位職責(zé)8
一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
二、本部門負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車場(chǎng)收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作;
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;
四、制定本部門的'工作計(jì)劃;
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督;
六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作;
七、規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;
八、做好服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,服務(wù)高效、到位,讓客戶滿意;
九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,制定獎(jiǎng)罰措施,防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象;
十、責(zé)任落實(shí)到人,服務(wù)到位,出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)追究責(zé)任。
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