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在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的sap實施顧問的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
sap實施顧問的崗位職責1
職責：
1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持；
2、負責為各單位部門的需求提供解決方案；
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案；
4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業；
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先；
3、熟悉SAP—MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力；
4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的'相關知識；
5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先；
6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實施顧問的崗位職責2
職責：
1、負責公司內部SAP系統新需求實施及日常運維工作；
2、負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施；
3、深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現；
4、針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作
5、解決運維中出現的問題，總結問題發生的`根本原因，實施優化方案；
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗（SD、MM等模塊）；
2、熟悉SAP常用系統架構，能理解SAP項目實施理念；
3、具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通；
4、工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力；
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優先；
6、具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先。
sap實施顧問的崗位職責3
職責：
1、實施公司自主研發的電子商務和物流軟件，為客戶提供系統實施服務；
2、根據客戶需求進行軟件的配置和客戶化設計，配合技術顧問進行功能測試和部署；
3、提供上線支持和后期維護；
4、制定項目開發計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員；
5、跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作；
6、進行項目進度，預算，人員的管控，維護問題清單并跟蹤進度；
7、為公司新產品開發進行功能設計和研發。
任職要求：
1、計算機或者物流等專業本科或以上學歷；
2、有實施過大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統1年以上經驗；
3、有一定的`windows服務器和sql server數據或者oracle數據庫維護經驗，能熟練使用sql語言；
4、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力；
5、能夠適應出差，具有承受壓力和挑戰的能力。
sap實施顧問的崗位職責4
職責：
1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的`實施文檔;
3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;
4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;
5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;
任職要求：
1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;
2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;
3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;
4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;
sap實施顧問的崗位職責5
職責：
1、響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的'各種問題；
2、負責服務過程中問題現象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；
3、及時反饋技術處理過程中的異常情況，及時向部門負責人、服務開發PM、客戶經理等相關人員報警；同時，主動協調資源推動問題解決；
4、定期對所有服務問題進行分析，并對服務效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務支持團隊專業度。
任職資格：
1、計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上軟件行業技術服務支持工作經驗；
2、較強的分析、解決問題能力，溝通應變能力強，具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神；
3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語言，會使用視圖、函數、存儲過程等；
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統，對網站配置、IIS運行機制有一定的了解
sap實施顧問的崗位職責6
職責：
1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維；
2、協助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優化完善以及日常技術支持；
3、支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題；
4、臨時交辦的其他任務處理。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業；
2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗；
3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮；
4、熟悉半導體行業相關業務的優先考慮；
5、精通ERP某一模塊的.優先考慮。
sap實施顧問的崗位職責7
工作職責：
1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的`實施工作，包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業，2年以上SAP外部實施經驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業實施經驗者優先。
sap實施顧問的崗位職責8
職責：
1、配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的'問題內容并整理反饋給項目經理。
2、提交客戶簽署的實施服務單。
3、協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;
4、對實施工作提出改進建議。
任職要求：
1.全國統招大學本科或以上學歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;
4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;
5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;
6.從事過軟件開發工作優先;
7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap實施顧問的崗位職責9
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及其相關專業；
2、具備1年或以上的ABAP開發經驗，參與過1個以上完整的SAP項目；
3、精通ABAP的各種開發（報表，屏幕，功能開發等)及各種接口開發；
4、良好的英語閱讀能力；
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問經驗，1個以上MM/PS/FI完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的.實施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、對電力行業業務系統有經驗者優先。
sap實施顧問的崗位職責10
職責：
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的`任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求：
1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
sap實施顧問的崗位職責11
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA.NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的`SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問的崗位職責12
職責:
1負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的.支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5協助開發進行測試及日常異常問題處理;
6保持更新技術文檔。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上SAPMM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。
2、熟悉SAPMM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模塊。
3、具有SAP與供應鏈相關系統集成、有零售行業優先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。
sap實施顧問的崗位職責13
職責：
1、負責公司內部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的'實施、培訓、運維及改進工作;
3、負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;
2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
3、具備大型制造企業SAPPP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;
4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
sap實施顧問的崗位職責14
職責：
1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP—SRM的.解決方案；
3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP—SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先；
7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。
sap實施顧問的崗位職責15
職責：
1、 SAP內MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、根據用戶需求，完成MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的'經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上SAP支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
2、熟悉MM/PP模塊的業務流程及系統配置;
3、良好的項目管理能力;
4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
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