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在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的催收專員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
催收專員崗位職責 1
職責描述:
1、獨立完成逾期欠繳客戶信息數據收集,針對逾期客戶進行跟進、追蹤、上門及收車動作;
2、按催收策略向逾期帳戶發起催收,對庫存逾期客戶進行分類管理;
3、通過各種有效方式聯系逾期的客戶,提高回收率,減低損失,有效控制逾期比率;
4、配合司管對租賃司機進行合規合理的`還款引導教育,建立并維護良好關系;
5、制定每月、周、日催收計劃及目標,每日匯報完成情況,負責對公司不良清收和資產保全工作的實行。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,持有c1牌駕照;
2、熟練掌握各類辦公軟件;
3、一年以上車輛融資租賃工作經驗,具有融資租賃/p2p/銀行信貸項目風險審查相關工作經驗;
4、熟悉催收管理流程以及標準,個人對催收有豐富經驗和技巧;
5、具備強烈的責任感和事業心,具有高度敬業精神。
催收專員崗位職責 2
1、根據分配的不同程度違約客戶名單,有效實施催收工作;
2、負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作;
3、針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果;
4、結合日常催收工作中發現的'問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議;
5、積極參與部門及組內活動,有效發揮自己的特長,為團隊建設出謀劃策;
6、完成領導交辦的其他工作。
催收專員崗位職責 3
要求A
職責描述:
1、對欠款客戶進行電話提醒和催收;
2、對催收過程中發生的客戶投訴進行妥善處理。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 有1年以上催收經驗者優先,具有良好的溝通能力,善于發現問題、解決問題。;
3、 具有良好的溝通技巧;責任心強,抗壓能力強;
4、 計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練;
5、 遵守公司制度,正常出勤上班,服從領導安排
要求B
工作職責:
1、對逾期賬戶的情況進行專業管理,根據客戶實際要求做相應業務處理,及時反饋問題;
2、針對長期逾期拖欠信用卡的客戶進行提醒,督促,引導其結清欠款帳款;
3、對催收過程中發生的客戶投訴進行妥善處理,根據每月中級階段的工作目標,達成電話催收目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銀行、金融、催收經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力,善于發現問題、解決問題;
5、計算機使用、基本辦公軟件使用操作熟練;
6、遵守公司制,正常出勤上班,服從領導安排;
福利待遇:
1、入職后與平安簽訂勞動合同;
2、享受完善的養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金保障、及員工綜合福利保;障計劃
3、專業的銀行工作,提供豐富的銀行內部培訓;
4、享受無責任無風險底薪3800+獎金+節日費,月薪6000以上;
5、五天八小時工作制,周末雙休,國家法定節假日,均正常享受假期;
(國家法定休息日包含:春節、三八婦女節、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦等)
工作時間:
正常班9:00~18:30 中午休息12:00~13:30 周末雙休
工作地址:金海路1000號 金領之都
要求C
職位描述:
1、負責信用卡逾期賬戶管理;
2、通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收;
3、完成上級安排的.其他工作;
4、內勤業務工作,無需外出。
任職要求:
1、具有催收或信用卡相關工作經驗者優先;
2、大專以上學歷;
3、普通話標準、具有較強的溝通能力,中文輸入50字/分鐘;
4、主動積極,具有上進心,喜歡挑戰性工作,活潑外向,善于與人交流;
5、人品端正,責任心強,有較強的應變能力。
催收專員崗位職責 4
崗位職責:
1、協助銀行進行信用卡及個貸逾期賬款的管理,維護信用管理秩序;
2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進行溝通,引導客戶正確還款,保持個人良好信用記錄;
3、作業方式為電催+外訪
任職資格:
1、年齡18—40歲之間,身體健康,無犯罪記錄;
2、必須要有催收的`經驗
3、具有良好的溝通及協調能力,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
4、愿意與公司一起成長,吃苦耐勞,有責任心有擔當的伙伴。
催收專員崗位職責 5
職責描述:
1、進行逾期帳戶提醒作業并達成績效指標;
2、負責貸后檢查、風險預警、電話催收等;
3、對客戶還款等情況進行跟蹤;
4、完成臨時交付的其他績效提升工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,法律、金融或相關專業優先;
2、有銀行信用卡中心、信貸公司、擔保公司、p2p網貸公司或相關行業貸后管理半年以上工作經驗;
3、善于發現問題、解決問題,抗壓能力強,有執行能力。
4、工作主動負責,認真仔細,勤勉敬業,善于溝通,有較強的客戶服務意識;
5、office辦公軟件熟悉,思維清晰,表達能力優秀。
催收專員崗位職責 6
職責描述:
1、負責對外訪催收客戶進行管理維護;
2、以外出實地核實、送達法律文書等方式提醒逾期客戶及時還款;
3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;
4、具備良好的溝通、談判及針對難聯、失聯賬戶查找能力;
5、針對還款困難客戶,按規定權限提出個性化的靈活付款方案;
6、處理外訪過程中發生的突發事件;
7、完成上級下達的外訪催收任務指標。
任職要求:
1、高中以上學歷,具有良好的.應變能力,溝通能力,協調能力及談判技巧;
2、具有電信、聯通、移動、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專業優先;
3、熟悉當地市內及周邊城市交通路線;
4、能吃苦耐勞、具備良好的應變能力及心理調節素質與抗壓能力強;
5、具有團隊精神﹐適應高效﹑追求業績的工作環境;
6、一年以上銀行或專業催收公司外訪工作經驗。
催收專員崗位職責 7
崗位職責:
1、負責對各大銀行委托客戶進行電話聯系、回訪;
2、與客戶溝通,了解客戶需求,通知客戶還款期限;
3、有效引導客戶,維護客戶在銀行的信用額度;
4、良好的`溝通﹑協調能力及談判技巧。
任職要求:
1、性格開朗,喜歡與人溝通交流;
2、思維靈活,反應迅速;
3、能承受一定的工作壓力;
4、無經驗者可培訓再上崗。
催收專員崗位職責 8
職責描述:
1,本崗位不涉及銷售,協助銀行處理信用卡用戶逾期資產(由銀行提供委托案件),從事銀行專項案件處理;
2、采用電話、外訪、信函等催收方式對債務人進行催告,引導客戶以正確的繳款方式按時處理繳費,并能夠提出相應的資產保全方案,為客戶提供快速、準確與專業的咨詢服務,降低銀行呆帳風險,同時維護客戶個人信用度,致力于維護社會金融秩序;
3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息,通過各種有效方式查找失聯的.客戶,提高回收率;
4、崗前帶薪培訓,為職業發展打下扎實基礎;
5、每位員工都有機會發展到管理層,晉升不限任職年資長短;
任職要求:
1、無不良征信及犯罪記錄;
2、專業不限,具備處理問題、安排進展、跟進進程、談判與分析的意識和能力,綜合素質優秀的可放寬學歷;
3、有較強的應變能力及良好的心理素質,碰到拒絕挫折越挫越勇;
4、從事電話銷售、房產、保險或客服工作經營者優先考慮;
5、公司可以培養新人,歡迎想挑戰高薪的你加入我們。
催收專員崗位職責 9
崗位職責:
1、整理、分析逾期欠款信用卡案件資料;
2、通過溝通對銀行信用卡、小額貸款等逾期賬務進行催繳、清收;
3、對銀行委托的案件進行電話提醒服務,指導客戶合理還款,指導客戶維護個人信用;
4、嚴格按照催收過程規范,緊密跟催案件,確保回收率,杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,責任心強,工作勤奮,吃苦耐勞,有良好團隊合作精神;
2、具有良好的.品德、較強的溝通能力、談判能力;
3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強的說服力;
4、談判及協調能力強,具有良好的抗壓能力
催收專員崗位職責 10
崗位職責:
1、協助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款,維護銀行客戶的信用;
2、通電電話、外訪的方式與客戶進行還款方案的協商,最終達成還款的目的。
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談,貸后催款工作。
任職資格:
1、高中及以上學歷,具有良好應變能力和豐富的`溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強;
2、具有銀行或外包公司信用卡催收經驗者優先考慮;
3、工作勤奮努力,主動積極,談判及協調能力強,具備良好的心理調節素質,抗壓能力強;
4、電腦操作熟練;
5、有豐富工作經驗閱歷者,條件可適當放寬。
催收專員崗位職責 11
崗位職責:
1、負責逾期款項的電話催收,及時掌握客戶的欠款情況,促進公司逾期賬目的回收率
2、及時總結催收工作中發現的`問題并上報
3、開拓失聯客戶信息修復渠道,保障催收工作順利進行
任職要求:
1、優先的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,吃苦耐勞
2、良好的工作能力,較強的語言溝通能力
3、積極進取,能快速適應公司高效的工作環境
4、熟悉計算機操作,能熟練的使用office辦公軟件
5、了解基礎的金融法律知識,有催收工作經驗者優先,退伍軍人優先
催收專員崗位職責 12
崗位職責:
1.負責對信用卡及個人貸款逾期賬戶進行催告和提醒;
2.通過銀行提供持卡人信息對失戀賬戶進行信息修復查找;
3.按照銀行的.催收規范進行催收作業,并及時錄入每一個催收動作,形成催收記錄;
4.根據催收情況,合理安排外訪工作;
5.了解報案標準,及時準確的向法務部申請報案。
任職要求:
1.學歷不限,年齡不限,應屆畢業生或實習生亦可;
2.有無經驗均可,公司提供帶薪培訓;
3.有良好的溝通能力及應變能力。
工作時間:早8:30-晚5:30
催收專員崗位職責 13
崗位職責:
1、負責公司信貸業務逾期賬戶的電話催收工作,控制貸后風險,按期完成催收目標;
2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應收資產提供相應的保全方案;
3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的`處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
5、配合公司其它部門完成日常工作
任職要求:
1、大專以上學歷,法學、金融專業優先;
2、有1年以上信用卡、P2P行業催收經驗;
3、具有良好的溝通、表達和談判、邏輯能力,思維敏捷;
4、有知名企業催收或客服經驗者優先。
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