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客服崗位職責
更新時間:2024-07-06 18:13:23
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客服崗位職責范文

  在現實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的客服崗位職責范文,希望對大家有所幫助。

客服崗位職責范文1

  一、工作流程

  1、首先學習并掌握新產品知識及特性,包括顏色、尺寸、面料、款式價格等。

  2、通過聊天工具(淘寶旺旺)接待客人,做好來詢客人的導購服務,解答客戶相關問題,促成訂單,完成銷售。

  3、買家付款后,務必確認收貨地址和聯系方式,對于意向買家要及時跟蹤,促成交易。

  4 對買家提出要修改尺碼、顏色、價格、地址,進行修改修改好后備注清楚。

  5、完成客戶維護和售后服務,若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨原因并耐心處理。

  6、每天工作前打開淘寶后臺,需要查看的內容:查看交易記錄,是否有買家未付款或者未發貨的記錄,若出現未解決的問題應該及時解決;查看昨天的交易記錄的評價情況,對特殊情況作出緊急處理。

  7、下班時,把要跟進處理的客人放進交接表里,交接給下面同事處理。

  二、客服基本要求

  1.熱愛本行業,對電子商務要有不斷了解深入的精神,大體了解電子商務的發展方向和前景。

  2.不斷加強自身的營銷技巧,熟悉電腦基本操作,打字速度較快。

  3.性格溫和,脾氣好,有耐心,不和客戶爭執,有強烈的責任心和團隊精神。

  4.對產品款式細節了解、掌握,主動了解客戶需求,掌握溝通技巧,。

  三、服務過程中的注意事項

  1、要第一時間回復。

  當顧客給我們打招呼的時候,因為回復的時間太長,顧客會覺得自身沒有被受到重視。如果您覺得自己打字很慢的情況下,可以設置添加的短語。比如說:您好!請問有什么可以幫助您的。這樣的話,就可以以最快的速度回復顧客哦。

  2、要注意服務態度。

  盡量使用親切和尊敬的詞語,讓顧客覺得這個店,很有親和力,感受到溫馨,即使顧客當時沒有購買公司的產品,但是等他需要的時候會記得之前有家店服務還是不錯,同樣可以帶來回頭客,經常會有顧客說,賣家的服務態度很好,產品質量也不錯,下次一定會再來的。

  3、對待顧客要有耐心。

  任何一位當他對自己想購買的一定想得知最全的信息,然后再決定是不是要購買下來。所以詢問很多問題也是必然的,這時候客服一定要有耐心。千萬不能過于的情緒化,最終的決定權雖然在顧客手上,但是可以扭轉局面的還是客服的態度以及詳細的專業介紹。

  4、對待顧客要細心。

  跟顧客聯系后一定要準確的'得到顧客的要求,比如說,衣服的尺碼,顏色或者要求的快遞,答應顧客贈送的小禮物等等,任何一項都要很細心的備注下來,因為出錯的話,會造成很嚴重的后果,沒有備注快遞的話,也許顧客會收

  不到貨,尺碼和顏色發錯,顧客會很不滿意,接踵而至的是中差評的降臨,你要更多的時間和精力去處理,要記得好記性永遠都抵不過爛筆頭。

  5、對待顧客要用心。

  人與人之間的交流,尤其是網上購物,只有語言能夠幫助相互溝通。當顧客說到自己的問題的時候,一定要用心去回答,沒有天生的金牌客服,都是經過不斷的慢慢摸索,才可以做到的。

  6、一定要把顧客加為好友。

  不要因為有時候遺漏,僅和顧客聊上幾句,就把對話框關掉,忘記添加為好友,這樣會有很大的損失,任何一個顧客都是我們的潛在客戶。或者在購買過程中出現雙方交流有歧義的情況,查看聊天記錄,都會有很好的幫助。

  四、能力要求

  1、"處世不驚"的應變能力

  對于客服人員很重要的是處世不驚的應變力,作為客服人員每天都要面對著不同的客戶,很多時候客戶會給你帶來一些真正的挑戰。比如說討價還價,謾罵侮辱,惡意中差評等,這就要求客服人員具備一定的應變力,沉著冷靜,特別是在處理一些惡性投訴的時候,要處世不驚。

  2、挫折打擊的承受能力

  銷售人員經常會遇到一些挫折打擊。客服人員有可能遭受什么樣的挫折打擊呢?比如說,你會不會因為產品解釋的不夠詳細而被客戶誤解?或者因為客戶遭受到了太大的打擊,所以需要有一個發泄的渠道。因此,客服人員需要有承受挫折的能力。

  3、情緒的自我掌控調節能力

  情緒的自我掌控和調節能力是指什么呢?比如,每天接待100個客戶,可能第一個客戶就把你臭罵一頓,因此心情變得很不好,情緒低落,后邊99個客戶依然在等著你,這時候你會不會把第一個客戶帶給你的不愉快轉移給下一個客戶呢?這就需要掌控情緒,調整自己的情緒,因為對于客戶你永遠是他的第一個。因此,優秀的客服人員的心理素質非常重要.

  4、滿負荷情感付出的支持能力

  什么叫做滿負荷情感付出呢?就是你對每一個客戶都提供最好的服務.不能有保留,不能說,因為今天需要對100個人笑,估計笑不了那么長時間,所以一開始要笑的少一點。做客戶服務可以嗎?不可以.你對待第一個客戶和對待最后一個客戶,同樣需要付出飽滿的熱情。

客服崗位職責范文2

  1、負責接聽客戶來電,受理和回復客戶對網上交易及相關業務的咨詢、查詢賬務等客戶服務工作。

  2、運用客戶服務技巧解決客戶的抱怨及投訴,提高客戶滿意度。

  3、基于客服中心提供的`客戶信息,通過電話聯系客戶,進行產品推介和客戶關懷回訪工作。

客服崗位職責范文3

  1、通過淘寶旺旺等聊天工具了解客戶需求信息,進行有效跟蹤,指導和服務工作;

  2、處理客戶信息和訂單,庫存跟蹤,提供售前售后服務,妥善處理各種爭議,保持店鋪的良好信譽,確保帳號穩定安全;

  3、熟悉產品知識,及時關注、反饋庫存狀態及咨詢中遇到的.各種問題;

  4、跟進訂單,解決客服物流查件、催單,并進行登記、反饋和跟進;

  5、受理解決簡單售后糾紛和投訴,及時登記反饋到相應售后人員,協助溝通、解決客戶遇到的問題;

  6、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作。

客服崗位職責范文4

  1、客戶熟悉度達到95%以上,在關注經常投訴的重點客戶的同時,也關注大多數沉默客戶,熟知本片區客戶的基本情況,建立工作臺帳,負責客戶資料的收集、整理、存檔及隨時動態更新工作;

  2、負責辦理客戶入住、遷出手續,受理單元入伙(交付)、住戶卡的辦理;

  3、客戶關系建設:按照公司要求,以標準化、規范化的客戶接待禮儀,換位思考,受理客戶報修、咨詢、投訴等服務需求,并流轉至責任部門/人,第一時間跟蹤落實服務需求的處理進度;客戶服務結束后,第一時間進行客戶回訪;

  4、每日至少對所管轄片區全面巡查一次,負責對片區的安全、工程、環境服務過程及服務質量進行監督、跟蹤、整改和復查;

  5、搬家預約、客戶的遷入、搬出放行手續等客服日常事務辦理;

  6、負責客戶當期、陳欠物業服務費及電梯使用費、車位物業管理費等費用的收繳,負責代地產公司收取的新項目水、電、暖、煤氣等約定費用的收繳;

  7、熟知小區周邊相關衣食住行、休閑娛樂、健康教育等客戶服務需求資訊,熟知水電氣等政府部門的問詢電話,定期更新,客戶問詢時能夠流利解答;

  8、負責客戶裝修申請的辦理,每日進行裝修現場巡查,協調安管、工程人員對裝修過程的管理,發現違規裝修立即制止,對于難點客戶協調政府行政執法部門處理,妥善保存裝修管理相關記錄備查;

  9、建立并維護良好的公共秩序,協調處理客戶鄰里糾紛;

  10、與客戶密切溝通,負責定期組織業主見面會,定期進行客戶滿意度調研,整理分析判斷客戶需求并予以滿足,建立并保持良好的客戶關系;

  11、依照公司的社區文化工作計劃,定期開展社區活動,在活動過程中與客戶進行良好的溝通;

  12、向客戶提供婚慶服務、搬家服務、生日祝福、事務提醒、鑰匙托管等特色服務,提升客戶滿意度;

  13、在日常與客戶的溝通過程中,有效降低客戶期望值,向客戶講清楚物業的服務內容,使客戶能夠分清物業、施工單位、水電氣等政府部門各自的職責界定;

  14、認真學習物業行業法律法規,掌握公司《答客問》培訓內容,在與客戶的.對接過程中體現專業性,有理有據的解答業主各項問詢;

  15、按公司要求對客戶服務訴求的解決質量及時進行回訪,整理回訪結果上報管理處經理;

  16、負責各分項業務的對接人(體系管理員、檔案管理員、鑰匙管理員、NC對接人、CRM對接人、社區文化專員、裝修管理等兼職模塊),在完成責任區域內本職工作的基礎上,要與品質管理部對接,依照公司要求的時間,高質量完成各類資料的收集、整理、統計及上報;

  17、負責完成領導交辦的臨時性工作。

客服崗位職責范文5

  一,客服的行為規范

  一個好的客服是一個企業的形象代表。作為一名客服人員需要具備哪些素質呢?

  1,良好的心理素質

  2,較高的個人修養。

  3,好的服務理念和職業觀

  4,懂得服務和營銷

  5,能夠設身處地的為客戶著想,有犧牲精神

  6,在企業利益和客戶的利益起到沖突時,能夠冷靜并協調處理好相關事宜。

  物流客服的工作一般比擬繁瑣,查貨,查款,理賠,提貨訂單,業務咨詢,投訴建議等六個板塊。在這六大板塊中,查貨,查款,理賠的比例較大。而在互聯網的今天,逐步開場了網上下訂單等業務的延續,所以我們的服務不僅僅只是局限于 咨詢業務,在網絡的客戶服務群以及企業內部群,客戶手機微信端等我們必須開場學會受理。

  怎樣受理這三方的業務版塊及溝通技巧呢?

  1, 受理。在接 時,無論對方的語言是怎樣急躁或者氣氛,作為客服人員必須學會和不同的人進行轉換一下思維,讓客戶轉移一下注意力,緩解氣氛,可能更利于事情的協商和解決。接 時無論對方的語氣多么強硬或者不耐煩,有時一句您好,對不起很容易讓對方的語氣變得安然平靜。作為客服人員最忌諱的行為就是和客戶對罵或者爭吵,甚至是干脆直接掛掉客戶的 或者把 擱置一邊,讓客戶的問題無法

  解決。要么就是直接推卸:這不是我的責任,也不是我能夠做的,你應該去找某某部或者某某網點或者某某負責人等,給客戶一種相互推諉滾雪球的感覺往往讓客戶很難接受?头藛T與內部人員建立協調的關系,對外一致是合作的關系,這樣才能讓業務進行得更好。作為一名客服人員,言行舉止之間都要懂得冷靜,以良好的個人修養冷靜處理問題,及時把客戶希望解決和幫助的問題反應給相關的部門,共同為客戶以最快的速度解決問題,杜絕發生不良現象。

  二,企業內部群和客戶群

  企業內部群是一個集體群,客服的工作態度好壞往往會給人一種積極或者消極的情緒,包括對于企業本身發展好與壞的觀念。作為一名客服人員,必須在對內部的企業群,對外的客戶群言行舉止間保持一致,不抱怨,不消極,以一種微笑向上積極的情緒面對客服中發生的不愉快的事情,盡可能給企業帶來正能量,所以鼓勵員工在企業內部群里同樣需要注重語言的表達和溝通能力。

  客戶群,針對客戶在網上查貨或者查款方面的疑問,通過相關的系統查詢或者財務管理系統能夠確認貨的去向或貨款后及時回復客戶。有疑問的地方聯絡查貨部,理賠部或者代收專員協助解決。盡可能的提高實效。當然對于客戶網上詢問時也需要用:您好,謝謝,再見,很高興為您服務或者我能幫助你嗎?注意禮貌用語的使用。受理手機微信客戶端的業務也如此。

  客服的工作時間在一定時間內必須能夠保證 溝通,網絡受理等同時進行。客戶的 3分鐘之內必須接聽,網絡受理也是以最快速度回復,而不是客戶問:我的12345678單號的貨款為什么半個月了還沒有收到時,半天沒有一個人吭聲。

  貨款在發貨15個日內為什么客戶收不到貨款?

  1,查詢系統確認貨物正常到貨,查詢貨款已收時,查詢到詳細提貨的相關信息(時間,)然后回復客戶詳細哪天能夠收到貨款,是由于節假日造成的還是其他因素,包括客戶的單號與賬號不符合無法正常入賬等一系列因素了了解并告訴其解決方案;貜涂蛻簦尶蛻魸M意。

  2,貨出現損壞或者丟失時,里面出現索賠異常時則該如實告訴客戶,詳細的理賠方案則是與理賠專員協商處理,客服起到溝通的效果。

  3,對于業務咨詢和提貨訂單板塊,相當于企業營銷的'窗口,所以我們必須熟悉公司運作的所有網點及其相關信息。當然對于哪些屬于沒有運輸權限,屬于特殊運輸產品類的業務需要進行衡量后才能回復客戶能否承接,詳細費用怎樣?

  對于客戶需要報價甚至上門提貨的產品,我們不僅僅需要了解客戶的相關訂單信息,詳細聯絡方式以及產品,我們還需要對產品詳細發往的網點,提貨地址與總部的距離,與目的網點的距離,產品的性能,包裝以及是重炮貨還是輕拋貨,需要的車型等報價,報出合理的價格客戶接受,本人企業的業務也有利潤可圖。這就必須熟悉詳細的業務方面的技巧。

  客服部門主要包括查貨部,客服部,理賠部。

  查貨部:主要負責貨物的查詢,跟蹤,包括貨損貨差證實,客服人員在接到客戶查貨的詳細單號和事項時直接反應到查貨專員,查貨專員協助其確認貨物去向最后又回復給客戶。在這其中,客服起到部門銜接的作用。

  理賠部;出現貨損貨差在一定時間內需要理賠或者處理時,客戶咨詢詳細賠款事宜時客戶部把相關信息反應給理賠專員,由理賠專員和客戶協商后處理并完成。

  客服專員:天天把客戶反映的問題,需要解決的問題還有部分存在的內部操作問題造成的投訴,建議等積極做一個記錄,直接交予相關部門處理并且快速解決難題。

  以查貨部,客服部,理賠部三大部門之間組成的客服部,成員之間必需要學會實時溝通與協調,建立起一支好的團隊,那么就更利于企業的發展。

客服崗位職責范文6

  1、協助處理效勞中心的內部管理事務,并做好與業戶溝通,來訪接待工作,完成物業效勞中心主任交辦的各項任務和目標,確保工作質量和工作效率。

  2、在公司行政人事部的業務指導下,負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作,并對各項內務工作進行督查、考核評估,保障效勞中心內部運作的有序。

  3、掌握小區物業的結構、重要場所結構及分布,樓座排列、單元戶數、業主和租戶的根本情況。并與物業效勞中心各職能部門積極主動配合,為小區的物業管理效勞相關工作創造一個良好的空間。

  4、負責社區房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查,并做好記錄表,發現問題及時處理、跟蹤。

  5、負責辦理業戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續;與公司財務人員配合進行小區業戶管理效勞費用的核查、追繳;負責空置房的監管、未入伙業戶鑰匙的保管等系列業務工作。

  6、負責對業戶投訴的'處理結果視不同程度、不同方式進行回訪,配合公司按期發放并收集《業戶意見調查表》,及時將業戶反應信息統計匯報,提出整改完善措施。

  7、負責接待業戶的來訪,協助組織業戶懇談會及各類工作性會議,并作好會議的記錄整理、存檔工作。

  8、完成上級交辦的其他工作任務

客服崗位職責范文7

  1售后客服崗位職責

 。ㄒ唬┲贫冉ㄔO:組織建立健全生產技術管理規程、制度和生產技術工作標準。

 。ǘ┘夹g監督:組織落實設備安裝及生產過程中的技術監督。

 。ㄈ┕澞芘c計量管理:進行節能分析,制訂節能措施,編制和完善節能規劃方案,提高發電后機組運行的經濟性;建立公司計量標準和計量管理網絡,編制公司計量臺帳,保證量值傳遞的準確可靠。

  (四)可靠性管理:分析設備數據和檢修數據,評價分析機組運行的可靠性,提出改進措施為機組安全運行提供保障。

 。ㄎ澹╋L險評估:指導、監督各部門依據風險評估手冊對公司各項生產經營管理活動進行風險評估,制訂有效的防范措施并監督執行,實現風險預控。

 。┛萍歼M步:制訂科技發展規劃并組織實施,搜集科技信息、科技成果資料,開展技術咨詢,參加科技項目立項審定,并實施后評估;征集、研討、推薦、出版科技論文。

  (七)檢修管理:負責檢修計劃的審查、批準、實施和監督,負責組織編制工器具及設備備品配件及消耗材料定額。

 。ò耍z修技術:組織檢修制度、規程的編制并監督實施;提出檢修技術方案,進行技術攻關。

 。ň牛┘几捻椖抗芾恚航M織公司生產設備及其附屬系統的更新改造及反措項目的立項審查,編制、會審可行性報告并組織實施、評價。

 。ㄊ┘夹g資料管理:收集和整理工程竣工資料及機組投運后的相關技術資料。

  2淘寶售后客服崗位職責

  1、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。

  (1)負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規劃客戶服務方案

  (2)負責進行有效的客戶管理和溝通

  (3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

  (4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況

  (5)負責發展維護良好的客戶關系

  (6)負責組織公司產品的售后服務工作

  (7)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統

  2、負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。

  3、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。

  (1)負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規劃客戶服務方案

  (2)負責進行有效的客戶管理和溝通

  (3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

  (4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況

  (5)負責發展維護良好的客戶關系

  (6)負責組織公司產品的`售后服務工作

  (7)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統

  4、負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。

  3淘寶售后客服崗位職責

  通過阿里旺旺和客戶售后溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。

  (1)負責收集回頭客客信息(售后客服需要加線上購物的所有客戶旺旺為好友),了解并分析客戶需求,規劃回頭客服務方案。

 。2)對前一天的遺留售后問題進行跟蹤(查件/延長快遞收貨時間/貨物破損/補貨/換貨/退貨/申請退款/客戶維權,分別做表格進行登記,對前一天物流發貨情況進行跟蹤,對未查詢到的訂單進行及時與快遞客服和客戶溝通,主動延長收貨時間;對前一天的評價進行跟蹤,對每條評價進行評價解釋,對較差評價進行excel統計),負責進行有效的客戶管理和溝通。

  (3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員。

 。4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況。

 。5)負責發展維護良好的客戶關系。

 。6)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統,對老客戶進行分門別類。

 。7)配合售前進行店內VIP的折上折。

 。8)財務/快遞公司/倉管員客服、主管聯系人進行相應溝通。

  (9)配合售前進行掌柜說、微博等的運營推廣。

 。10)對刷交易/實際交易 產品件數每周進行相應統計,及時核對產品信息。

客服崗位職責范文8

  一、業務數據對接,系統導入、報表收發等對接工作。

  二、業務數據核對,與出庫現場做好銜接,仔細核對數據、單據是否相符,并及時向客戶和承運方發送數據報表,單據交財務保存。

  三、貨物跟蹤,根據貨物運輸方式,查詢貨物狀態,及時處理運輸過程中貨物滯留、地址錯誤、電話不通等情況,確保及時派送,平安到達客戶手中。

  四、延誤處理,及時查詢延誤數據,針對性跟蹤處理,及時申訴延誤扣罰,防止造成不必要損失,整理延誤原因及時匯報,對于運輸環節優化提出合理性意見。

  五、異常處理,處理貨物串貨、破損、喪失等異常情況,及時跟進貨物異常情況處理進度,催促責任站點和客戶協商,努力做到零賠付。

  六、簽單返還,跟進各承運方簽單返回,按規定時間內交于工程客戶。

  七、積極協助財務整理各項數據,及時反應卸貨費、索賠、到付款等各項費用統計。

  八、負責工程客戶報表的制作和及時遞交。

  注意:回訪時間不宜過長,內容不宜過多。

  三、高效的投訴處理

  完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的標準性和效率性,形成閉環的'管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。

  投訴處理工作的三個方面:

  1.為顧客投訴提供便利的渠道;

  2.對投訴進行迅速有效的處理;

  3.對投訴原因進行最徹底的分析。

  投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客

  投訴解決策略

  1、渠道短

  2、代價平

  3、速度快

  4、認識效勞與品牌的關系

  顧客永遠都是對的;顧客是商品的購置者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、愛好,這是企業需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。

  讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調節與顧客的關系。

  四、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。

  企業實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業務能力,掌握一定的業務技巧。

客服崗位職責范文9

  1.0 直接上級:項目負責人(助理)

  直接下級:客服領班、客服助理

  2.0 職責大綱:

  2.1 嚴格貫徹執行公司及項目的各項規章制度。

  2.2 協助項目負責人(助理)負責項目的日常管理、客戶服務工作。

  2.3 完成項目負責人(助理)交辦的其它工作。

  3.0 職務內容:

  3.1 制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行經過中不斷做出檢查、修改及完善,并即時提交項目負責人(助理)審批。

  3.2 確保本部門的正常運作,對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開,進而建立一支高效團結的部門團隊。

  3.3 制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓并進行不定期的崗位技能的抽查考核工作。將考核結果通報項目負責人(助理),對考核結果進行存檔。

  3.4 對本部門新入職員工于試用期前一周做出公正、科學、透明的考核。為公司留用合格專業的人才,進而優化公司的員工隊伍。

  3.5 有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度,加強專業技能學習,提高工作效率,不斷完善自己,使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。

  3.6 定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,做到明晰、準確。列明各項工作的負責人,完成時間等。督導其各項決議的執行情況,并做好會議紀要的存檔工作。

  3.7 科學合理的編制本部門排班表。

  3.8 熟悉把握物業管理法律法規及政府的相關規定。

  3.9 按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關項目管理等方面安排的會議,并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。

  3.10 負責項目現場對客戶的相關物業管理總是的解答并提供相關的規范性咨詢服務。就客戶投訴熱門進行分析,找出癥結所在,與相關部門進行調整,降低投訴率。

  3.11 負責督導客服中心的'工作,確保為客戶提供優質便捷的服務。

  3.12 遇有水浸、火警等突發事件,要及時與相關部門做好善后工作。負責接待客戶的投訴及解釋工作。

  3.13 為確保服務園區的正常運轉,需每日全面巡視園區,發現問題及時做出反響。及時審閱項目之巡樓報告、投訴記錄及報修紀錄,并跟進處理進度,將資料整理匯報至總經理室。

  3.14 對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核,避免浪費及財產的流失現象發生。

  3.15 建立一個完好、高效的資料檔案系統,透過資料分析發現問題后,對有關程序做出相應的修改使其愈加完善,進而提高服務效率。

  3.16 對項目之清潔、綠化進行日常的協調、督導,并與有關承包商代表定期進行溝通。

  3.17 草擬及發放客戶的管理通告。

  3.18 每年年底提交下一年度之預算,提交項目負責人(助理)審批,并嚴格根據審批后的預算執行。

  3.19 嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄別人。

  3.20 定期向項目負責人(助理)提交項目管理報告,提出合理化建議。

  3.21 每周一向項目負責人提交本部門的工作匯報,及下周工作計劃。做到具體清楚,責任到人。

  3.22 每月30日前提交下月的工作計劃,每月于5日前提交上月具體的工作報告。

  3.23 確保與其它部門構成良好的合作溝通渠道。

  3.24 針對業主逾期未交付的管理費及其它費用,協助財務部門制訂出可行性方案,進而完成公司的預期目的。

  3.25 遵從公司一切合理的工作安排。

客服崗位職責范文10

  工作目的:負責公司工程制作、維護,雜志發放,大型活動組織實施等工作職責任務

  1、做好戶外媒體廣告牌的安全、維護、保養工作,并定期檢查,做好詳細記錄,并對有關問題及時反饋和處理。

  2、做好市場材料價格的`調研,協助做好各項目的預決算,降低成本。

  3、對工程項目驗收、檢查并及時做好記錄。

  4、做好工程制作中安全保障工作,并負責檢查和整改。

  5、對風行今日雜志的發行及時到位,并有效投放、查補。

  6、對客戶資料進行搜集,做好客戶檔案月報表,為其它部門提供相關資料。

  7、配合其它部門做好各項工作。

  業績標準

  1、工作完成質量和效率。

  2、主動性和執行力。

  3、工作態度。

客服崗位職責范文11

  1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;

  2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;

  3、與相關部門緊密配合,協調溝通;

  4、維護客戶關系,并開發新客戶

  任職資格:

  1、至少1年以上銷售或客服工作經驗;

  2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

  3、有較強的`推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;

  4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

  5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

  6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;

  7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 工作時間:8小時工作制

客服崗位職責范文12

  崗位職責:

  1、完成店鋪內售前、售中、售后的客服接待,負責產品價格修改,客服咨詢,物流跟進、少量售后等具體工作;

  2、了解客戶需求,向客戶推薦產品,為其提供專業咨詢,耐心回答顧客問題,提高客單價,引導顧客進行購買,促成交易。

  3、通過旺旺或電話以優質服務提升顧客滿意度;

  4、及時正確的完成各項報表,客戶相關信息的.錄入管理,建立客戶檔案;

  5、若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決;

  6、快遞問題的查詢處理,評價管理。

  任職要求:

  1、18--30歲,女士優先;

  2、高中及中專以上學歷,熟悉淘寶交易流程,有淘寶客服工作經驗者優先;

  3、有一定的營銷技巧,熟悉計算機基本操作,打字速度較快,每分鐘60字以上;

  4、吃苦耐勞,有較好的服務意識及溝通能力,團隊協作能力強;

  5、全職,能夠接受調休,包括白班和晚班等。

客服崗位職責范文13

  1、客戶熟悉度到達95%以上,在關注經常投訴的重點客戶的同時,也關注大多數沉默客戶,熟知本片區客戶的基本情況,建立工作臺帳,負責客戶資料的采集、整理、存檔及隨時動態更新工作;

  2、負責辦理客戶入住、遷出手續,受理單元入伙(交付)、住戶卡的辦理;

  3、客戶關系建設:根據公司要求,以標準化、規范化的客戶接待禮儀,換位考慮,受理客戶報修、咨詢、投訴等服務需求,并流轉至責任部門/人,第一時間跟蹤落實服務需求的處理進度;客戶服務結束后,第一時間進行客戶回訪;

  4、每日至少對所管轄片區全面巡查一次,負責對片區的安全、工程、環境服務經過及服務質量進行監督、跟蹤、整改和復查;

  5、搬家預約、客戶的遷入、搬出放行手續等客服日常事務辦理;

  6、負責客戶當期、陳欠物業服務費及電梯使用費、車位物業管理費等費用的收繳,負責代地產公司收取的'新項目水、電、暖、煤氣等約定費用的收繳;

  7、熟知小區周邊相關衣食住行、休閑娛樂、健康教育等客戶服務需求資訊,熟知水電氣等政府部門的問詢 ,定期更新,客戶問詢時能夠流利解答;

  8、負責客戶裝修申請的辦理,每日進行裝修現場巡查,協調安管、工程人員對裝修經過的管理,發現違規裝修立即制止,對于難點客戶協調政府行政執法部門處理,妥善保存裝修管理相關記錄備查;

  9、建立并維護良好的公共秩序,協調處理客戶鄰里糾紛;

  10、與客戶密切溝通,負責定期組織業主見面會,定期進行客戶滿意度調研,整理分析判定客戶需求并予以知足,建立并保持良好的客戶關系;

  11、按照公司的社區文化工作計劃,定期開展社區活動,在活動經過中與客戶進行良好的溝通;

  12、向客戶提供婚慶服務、搬家服務、生日祝福、事務提醒、鑰匙托管等特色服務,提升客戶滿意度;

  13、在日常與客戶的溝通經過中,有效降低客戶期望值,向客戶講清楚物業的服務內容,使客戶能夠分清物業、施工單位、水電氣等政府部門各自的職責界定;

  14、認真學習物業行業法律法規,把握公司(答客問)培訓內容,在與客戶的對接經過中體現專業性,有理有據的解答業主各項問詢;

  15、按公司要求對客戶服務訴求的解決質量及時進行回訪,整理回訪結果上報管理處經理;

  16、負責各分項業務的對接人(體系管理員、檔案管理員、鑰匙管理員、NC對接人、CRM對接人、社區文化專員、裝修管理等兼職模塊),在完成責任區域內本職工作的基礎上,要與品質管理部對接,按照公司要求的時間,高質量完成各類資料的采集、整理、統計及上報;

  17、負責完成領導交辦的臨時性工作。

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