在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的眼科醫生崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

眼科醫生崗位職責1

　　一、在主管院長、保健部主任領導下，負責本科的保健、門診、科研、培訓、統計信息管理、組織協調及行政管理工作。

　　二、制定兒童保健工作計劃，并組織實施。定期檢查和總結。

　　三、領導本科人員定期深入基層監督、監測、調查、研究。

　　四、全面掌握市、區縣兒童保健工作進展情況。掌握相應兒保統計（番禺統計）數據。

　　五、掌握國內外有關兒童保健動態，并組織本科人員學習。開展科研和引進新技術工作。

　　六、組織專業人員編寫兒童保健健康宣教材料。

　　七、決定科室人員崗位輪轉。對科室人員工作業績進行考核。有權決定或建議本科人員外出考察、學習、科研立題和晉升。

　　八、完成院長、保健部交給的各項工作任務，隨時向院長請示、匯報。

眼科醫生崗位職責2

　　1、在院長的領導下，分管醫務部、護理部等科室的日常管理工作，參加醫院經營戰略規劃，負責醫院的醫療、教學、科研、預防管理工作。

　　2、制定醫院年度、季度、月度的`經營目標和工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，并合理安排全科各級醫師的工作，高質量完成科室各項工作指標。

　　3、負責主持、指揮各種眼科疾病治療方案、手術、會診和眼科新技術項目開展等醫療技術活動，并做出科學決策。

　　4、能熟練地掌握本專業最先進的手術，如白內障、屈光不正、青光眼、眶內腫瘤、角膜移植術等各種重癥、疑難眼科疾病。

　　5、定期主持醫務部例會和醫務工作會議。

　　6、定時查房，共同研究解決重疑難病例診斷治療上的問題。

　　7、組織部門人員學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　8、培養和發現人才、負責科室主任級人員的任用提名。根據工作需要按照程序申請招聘、引進、調配專業技術人員。

　　9、制訂、修訂醫院醫療質量、服務質量目標，制定質量標準，組織貫徹執行。

　　10、強化醫務人員質量管理意識，建立質量責任制。

　　11、對醫療質量、服務質量出現的問題進行分析，限期整改，提高醫療服務質量。

　　12、負責對下屬的工作指導與業務技術培訓。

　　13、任期內至少培養1—2名的合格接班人。

眼科醫生崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 根據病人情況,制定詳細的.治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。

　　2. 根據醫院需求規范書寫病例與處方,認真執行各項規章制度與常規操作。

　　3. 開展眼科相關的常規診斷與治療,熟悉相關儀器的操作。

　　4. 完成上級交代的任務。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,主治醫師及以上職稱。

　　2. 5年以上相關工作經驗,具備相關執業資格證。

　　3. 工作認真負責,團隊協作能力強,溝通理解能力強。

　　4. 英語能力良好、形象良好者優先。

　　5. 二甲以上或大型民營醫院工作經歷優先。

眼科醫生崗位職責4

　　1、借助專業性醫療設備、儀器測定眼視力程度及眼器官各組織的`功能狀態；

　　2、根據化驗、檢查報告和結果，做出病因診斷；

　　3、制定治療計劃，根據病人的歷史和目標，障礙的性質和嚴重程度，以及治療的風險和收益；

　　4、做好手術前準備，制定手術方案并實施手術治療；

　　5、提供術后護理和相關咨詢服務；

　　6、詢問病人、書寫病歷，記錄病案；（視光醫師）

　　7、指導病人驗光配鏡，矯正視力；（視光醫師）

　　8、開具處方，給予藥物治療；（視光醫師）

　　9、注意個人衛生和設備的清潔。（視光醫師）

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