在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的渠道主管崗位的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

渠道主管崗位的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策；

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有一年以上的'電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作；

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識；

渠道主管崗位的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面負責蘇寧、國美、1號店等店鋪運營及店鋪員工管理。

　　2、使用營銷工具進行產品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動；

　　3、負責店鋪及產品在互聯網的推廣，有效提升店鋪及產品的訪問流量；

　　4、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；

　　5、對網上店鋪做出專業的數據分析，做好競爭對手網站的數據的`采集、評估與分析。

渠道主管崗位的崗位職責3

　　職責：

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　5、開發管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

　　6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上房產渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

　　3、有區域市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　4、具有獨立的`分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道主管崗位的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、對所轄區域客戶信息進行調研、分析評估,篩選有價值的目標客戶;

　　2、制定目標客戶開發計劃及實施方案,定期撰寫客戶開發實施總結報告;

　　3、負責目標客戶合作業務公關、商務談判、溝通反饋的實施;

　　4、擬定所負責的合作項目的合同協議,負責客戶簽約事項,合同的整理歸檔;

　　5、對所負責的簽約合同履約事項進行跟進及異常事項的協調、反饋、處理;

　　6、收集獲取所轄區域市場行情的發展動態;

　　7、及時跟進客戶資信情況,定期同財務部門溝通核對該客戶款項情況;

　　8、協調維護客戶關系,深度挖掘客戶的`合作潛力。

　　任職要求:

　　A、經驗要求:

　　1、三年以上渠道開發拓展經驗,一年以上銷售經驗;

　　2、有母嬰行業或同行業同崗位工作經驗者優先。

　　B、能力要求:

　　1、具有大客戶公關和簽單能力;

　　2、市場營銷策劃、數據統計分析、信息渠道收集等能力。

　　C、知識要求:

　　1、市場營銷相關專業。

　　2、大專及以上學歷。

　　D、重點要求:

　　1、有重慶醫療單位相關資源,熟悉重慶醫院渠道相關流程。

　　2、有月子行業相關客戶資源的優先。

　　E、其他要求:

　　1、具備敏銳的商業觸覺、市場敏銳度、責任心強。

　　2、忠誠敬業、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業。

渠道主管崗位的崗位職責5

　　1、全面負責公司高端客戶的`開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶。

　　2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等（如銀行、培訓機構、金融公司等），聯系拜訪，尋求合作機會。

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行。

渠道主管崗位的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉化模式;

　　2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用戶增長和互動量負責;

　　3、具有獨立的`選題策劃和執行能力，以內容欄目和創意活動產生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動，實現病毒式傳播;

　　5、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果;

　　6、負責新品上市項目策劃執行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯網背景優先;

　　3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道主管崗位的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據轄區內各渠道特性，根據要求走訪市場，摸排市場各渠道情況；

　　2、定期走訪客戶，查訪客戶庫存；

　　3、負責客戶網點的建設和維護，并及時向區域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議；

　　4、與辦事處各部門保持良好的.溝通和協作，提高團隊協作效能。

　　崗位要求：

　　1、5年以上快消品行業銷售經驗、有管理工作經驗者優先；

　　2、20-33歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

　　3、工作認真勤奮，能吃苦耐勞，表達溝通能力佳，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力；

　　4、具備較強的執行力和時間管理能力。

　　如您合適并需要，請在線投遞簡歷，我們一周之內會與您取得聯系，感謝您的配合！

渠道主管崗位的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的`渠道產品及運營策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化，提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮；

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力；

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力；

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道主管崗位的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。

　　2、開拓并維護與社區、培訓機構、公立學校的良好關系，協助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

　　3、其他市場合作、招生等相關工作。

　　任職要求：

　　1、學歷不限，2年及以上培訓行業渠道開發經驗優先；

　　2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解，有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優先；

　　3、25歲以上，熟悉教育培訓行業的市場運行機制；

　　4、有較強的`溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。

　　5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創新性、可行性建議。

渠道主管崗位的崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

　　2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

　　3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估。

　　4、區域負責制，帶領及管理營銷合伙人團隊，完成公司既定目標。

　　任職要求：

　　1、市場營銷專業大專以上學歷。

　　2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。

　　3、有地產類銷售工作經驗者優先。

　　4、具有良好的親和力、優秀的'適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管崗位的崗位職責11

　　職責：

　　1、執行公司的渠道拓展計劃;

　　2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;

　　3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

　　4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;

　　2、熟悉高端家居建材行業渠道銷售模式;

　　3、具備良好的.溝通能力;

　　4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業、有責任心、團隊意識強。

渠道主管崗位的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周；

　　2、根據公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經銷商、分銷商進行維護和開發，完成所屬區域業績指標，并對執行情況進行分析總結；

　　3、負責區域市場調研數據的收集、檢查及區域市場展架陳列情況的`檢查；

　　4、跟進客戶應收賬款回收；

　　5、根據公司流程配合相關部門處理好銷售后運營出現的問題；

　　6、領導臨時交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先；

　　2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經驗；

　　3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。

渠道主管崗位的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;

　　3、安排與協調部門內各個崗位的工作，制訂合理的部門內部激勵機制，保證日常工作的.有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經驗，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業經驗優先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出;

　　4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協調能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優先。

渠道主管崗位的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1..負責渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評估資源的可合作性；

　　2.負責和渠道聯系，開發上海以外地區的代理商，維護渠道合作關系；

　　3.根據公司整體發展計劃，制定渠道業務目標，并編制相關預算，優化運營成本；把控好成本及控制方案；

　　4.渠道商的業務數據分析及對接；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.有2年以上軟件代理渠道建設和管理的.經驗；

　　3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的銷售業績；

　　4.熟悉軟件行業渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經驗；

　　5.具有良好的溝通能力及商務談判能力；

　　6.做事積極主動，學習適應能力強。

渠道主管崗位的崗位職責15

　　【任職要求】：

　　1、大專及以上學歷，2年以上渠道團隊管理經驗；

　　2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強的招代理商能力、渠道銷售團隊管理能力；

　　3、有從事類似網絡營銷產品軟件產品互聯網產品渠道招代理商經驗。

　　4、具備優秀的電話溝通技巧和銷售技巧；

【渠道主管崗位的崗位職責】相關文章：

渠道主管崗位的崗位職責04-06

渠道主管崗位職責01-07

渠道主管的崗位職責10-02

渠道主管崗位職責01-13

渠道運營主管的崗位職責02-19

渠道拓展主管的崗位職責04-12

渠道運營主管崗位職責09-14

市場渠道主管崗位職責03-13

渠道拓展主管崗位職責01-23