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管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-17 06:11:32

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管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和部門(mén)年度工作計(jì)劃，并組織推動(dòng)和落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機(jī)制，確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達(dá)成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)量與分析，為風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型的`開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護(hù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)資源，支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　8、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運(yùn)作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開(kāi)發(fā)并管理風(fēng)控評(píng)估模型，確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控。

管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)公司日常績(jī)效考核工作。

　　2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。

　　3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。

　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳,推動(dòng)全市信保體系的`建設(shè)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和部門(mén)年度工作計(jì)劃，并組織推動(dòng)和落實(shí)；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達(dá)成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的'計(jì)量與分析，為風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護(hù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)資源，支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　8、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運(yùn)作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開(kāi)發(fā)并管理風(fēng)控評(píng)估模型，確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控。

管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

　　3、負(fù)責(zé)公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的'統(tǒng)籌安排等。

　　6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。

　　8、部門(mén)內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復(fù)合背景。

　　2、具有較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力;擅長(zhǎng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　3、居住地須為南京。

　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。

　　3、負(fù)責(zé)公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等。

　　6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。

　　8、部門(mén)內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復(fù)合背景。

　　3、居住地須為南京。

管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人主要職責(zé):

　　1、打造和培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和水平,協(xié)調(diào)集團(tuán)資源和相關(guān)部門(mén),開(kāi)展集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作

　　2、監(jiān)控集團(tuán)及各條線(xiàn)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出風(fēng)控建議,并與相關(guān)條線(xiàn)高層、集團(tuán)高層溝通達(dá)成共識(shí)

　　3、協(xié)調(diào)集團(tuán)和條線(xiàn)資源,推進(jìn)風(fēng)控措施的落地實(shí)施并評(píng)估效果

　　4、組織風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)

　　5、改進(jìn)和完善集團(tuán)及條線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)偏好和傳導(dǎo)體系

　　6、指導(dǎo)和協(xié)助各條線(xiàn)改進(jìn)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系(包括監(jiān)管評(píng)估整改)

　　職位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、精算、經(jīng)濟(jì)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、10年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理方式方法、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

　　4、較強(qiáng)的.文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)溝通能力、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力、抗壓能力

　　5、有進(jìn)取精神、有韌勁、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗直爽主要職責(zé):

　　3、協(xié)調(diào)集團(tuán)和條線(xiàn)資源,推進(jìn)風(fēng)控措施的落地實(shí)施并評(píng)估效果