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收銀財務崗位職責

更新時間：2024-10-17 11:46:17

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收銀財務崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的收銀財務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

收銀財務崗位職責1

　　一、任職要求:

　　1、財務或金融相關專業大專以上學歷,具備會計從業資格證;

　　2、熟悉辦理銀行各種結算業務及出納的日常工作,熟練應用財務軟件和辦公軟件;

　　3、善于溝通協調,有高度的`責任心,工作嚴謹、細心、辦事快捷、高效;

　　二、崗位職責:

　　1、負責每日現金、銀行收支、及時登記現金、銀行日記賬并做好與銀行部門的配合溝通工作;

　　2、負責跟進銀行單據、核對銀行對賬;

　　3、根據公司制度、經審批完善的有效付款單據、支付各項款項;

　　4、定期與會計核對總帳、明細賬,向會計人員移交原始單據;

　　5、負責編制資金收支月報,將上月收到的款項匯總上報財務經理、財務總監;

收銀財務崗位職責2

　　蜀信物業財務部收銀員崗位職責

　　(一)、嚴格執行《現金管理條例》,對收取的各項費用嚴格管理,及時上交公司財務部,確保現金的安全性和完整性;

　　(二)、對各項款項的.收取做到認真、仔細、錢票相符,對當日收取現金必須按規定出具現金收款憑證,并于當日下午5:00前與財務部出納辦理正規交接手續;

　　(三)、按時到各小區收取各小區經營收入,并作好小區內勤出納業務工作的業績考評。

　　(四)、妥善管理一切合法票據,發票與收據必須按編號順序使用,各小區領用、退還票據時應及時做好登記。

　　(五)、監督所有與現金收付業務有關人員在業務處理后,都必須在相關單據上簽字,以備追溯責任;

　　(六)、公司各類文件應及時歸檔,月末作好財務檔案歸檔工作。

　　(七)、定期對財務數據進行備份,備份軟盤非公司批準不得借與他人使用。

　　(八)、每周應對各項款項的收付做好統計,編制現金收入日報、周報、月報表。

　　(九)、完成公司財務部主管交付的其他工作。

收銀財務崗位職責3

　　ktv財務部收銀主管崗位職責

　　1、認真遵守公司的各項規章制度,緊持原則。為公司嚴格把好收銀關,根據公司及財務部要求,嚴格管理全體收銀員。

　　2、負責收銀臺的全面工作,檢查各崗位責任制的落實情況和各項規章制度的執行情況。

　　3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統計工作。

　　4、在營業現場及時解決疑難問題,并與樓面及相關部門做好溝通、協調工作,對于出現重大無力解決的`事件,要及時向各區副總或相關領導匯報,以確保及時排解有關問題,使營業工作正常運作。

　　5、頂替收銀員當值。

　　6、定期(如每周)向財務經理匯報營業現場的營運情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調動收銀人員的工作積極性。

　　7、完成上級領導交辦的其他事項。

收銀財務崗位職責4

　　1、嚴格遵守酒店各項規章制度。

　　2、嚴格按規定程序操作電腦、POS機、驗鈔機等儀器設備，做好清潔保養工作使之運轉良好。

　　3、帳務入帳要及時準確，總金額與掛帳明細表一致。

　　4、辦理客人結帳要快、準，不錯收、漏收；鈔票必須驗明真偽、現金收付準確無誤，信用卡結算合乎手續；三分鐘內結算完畢。

　　5、編制各種報表時，數字準確，內容要完整。

　　6、保證當天的帳目平衡準確，發現問題及時查找。

　　7、收取的現金必須“長繳短補”，不得“以長補短”。

　　8、嚴格執行外匯管理條例的`規定，不得私自套換幣，收取的外幣必須如實如數的上繳。

　　9、備用金和營業款項不得私自出借和以白條抵庫。

　　10、急客人所需，耐心解答客人所提出的有關帳務方面的問題，熱情為客人服務。

　　11、虛心聽取客人的建議和意見，并及時向上級匯報。

　　12、積極提出改進工作的設想，協助督導做好前臺工作。

　　13、完成上級交辦的其他工作。

收銀財務崗位職責5

　　公司財務部收銀員工作崗位職責

　　1、嚴格按照公司相關規章制度及財務制度處理好日常工作。

　　2、在崗期間,除按公司規定準備的零用金外,一律不準攜帶現金入收銀臺;不準私自套匯或變相套匯。

　　3、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的'使用,要嚴格按規定的進行操作,否則,由此出現的失誤按規定給予處罰。

　　4、實行微笑服務和唱收唱付的服務方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發生。

　　5、因工作失誤,給公司造成的經濟損失,由當事人負責賠償。

　　6、認真打印和填寫各種營業報表,及時結算當日營業款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。

　　7、認真記錄和反映每日營業現場的非正常事件。

　　8、服從領導、團結同事,按指定時間上下班及輪休。

　　9、收銀組長要協助主管收銀臺的日常工作。

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