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市場渠道經理崗位職責
更新時間:2024-05-23 07:51:49
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  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的市場渠道經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

市場渠道經理崗位職責1

  崗位職責

  參與網絡銷售計劃的建設

  審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現數量,銷售和利潤目標的活動

  每個網絡銷售渠道數據分析

  通過促銷活動增加消費者參與度

  通過明確的'KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷商

  任職要求

  熟悉FMGC網絡銷售流程

  出色的技術銷售和商業技能

  良好的溝通技巧

  基本商務英語

市場渠道經理崗位職責2

  工作職責

  1、結合公司的營銷方針和政策,向工程行業客戶介紹和推薦軟硬件產品(如酒店系統方案、工程全品類行業產品等),承擔所轄區域內渠道銷售任務;

  2、制定所負責區域的銷售計劃,負責所轄區域行業目標大客戶/集成商的信息收集和篩選,積極建立客戶關系和成功開拓客戶資源、做好客戶關系管理;

  3、充分市場調研,掌握區域內的行業市場動向,善于識別和捕捉商業機會,分析競爭對手產品優劣等信息,制定切實有效的銷售方案;

  4、負責重大項目的.招投標事宜、項目的公關和管理、重大營銷合同的談判與簽訂,督促合同正常如期履行,推進重大項目的實施與維護。

  任職要求

  1、大專以上學歷,熟悉酒店、公寓、地產、政采等行業市場,有集團客戶銷售經驗或資源者優先考慮;

  2、男女不限,應變能力佳,善于開拓新行業市場和客戶;

  3、具有較強的溝通協調和獨立工作能力,具備一定的抗壓能力,能適應長短期出差。

  工程渠道銷售經理崗位

市場渠道經理崗位職責3

  崗位職責

  1、負責休閑食品新品上市工作;

  2、負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作,包括經銷商邁進方案,渠道政策,市場活動計劃,促銷政策,活動物料制作等。

  任職要求

  1、休閑食品行業市場渠道經理從業經歷,5年以上相關行業從業經驗;

  2、熟悉休閑食品新品上市流程,并有過產品上市經驗;

  3、擁有經銷商渠道策劃經歷和全國市場的食品飲料行業經銷商管理門店的活動策劃經驗。擁有全國市場各大KA系統溝通賣進能力,精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上,有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經驗者為佳。對全國不同區域市場、不同類型門店差異有深刻認識;

  5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執行能力與經驗,善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的`創新動銷手段;

  6、有良好的思維能力、策劃能力、執行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優秀的領導力、團隊協作能力、學習創新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

市場渠道經理崗位職責4

  職責:

  1、負責搭建和運營市場團隊,帶領團隊主要推廣用戶社群,關注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關注度及購買率轉化,打造有粘性的高質量社群;

  2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理,跟蹤活動數據,關注社群人員交流內容,及時發現問題并落實改進意見;

  3、負責整體市場業務考核,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

  4、跟蹤運營效果,收集、分析用戶習慣和反饋建議,制定業務策略及產品需求,達成關鍵運營指標;

  5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態,整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略,并推出創新性的的盈利模式。

  任職要求:

  1、3年以上市場團隊管理經驗,對社群運營有一定了解;

  2、具有較強的.用戶感,擅長從用戶及產品體驗角度出發,把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;

  3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心,具有較強的溝通能力以及交際技巧,能推動跨部門合作

市場渠道經理崗位職責5

  崗位職責

  1、負責上海酒行連鎖渠道的開發和維護工作,包括:1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道;

  2、完成所轄區域的銷售任務,提升產品渠道的占比;

  3、負責所轄區域客情關系的維護,協調并解決過程上出現的各種問題,制定具體措施與可操作方法;

  4、跟進合作客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

  任職資格

  1、專科及以上學歷,2年以上酒行連鎖渠道營銷經驗者優先;

  2、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;

  3、具備以目標為導向和以客戶為導向的.思維,工作主動性強,具備較強的責任心。

市場渠道經理崗位職責6

  1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃,組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。

  2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等,提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。

  3、項目渠道日常管理工作執行,標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的推進執行。

  4、開發、組織多種渠道營銷通路,整合內外部渠道資源,開拓創新渠道運作方式,負責向外部渠道公司傳達最新的`銷售政策和市場動態信息,管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

  5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見。

市場渠道經理崗位職責7

  職責:

  1、根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;

  2、搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。

  3、隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況,分析醫療市場競爭走勢,及時向醫院領導和集團總部匯報,調整市場拓展方向。

  4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫院知名度和認知度。

  5、做好政府主管部門的`公關工作,確保醫院工作順利開展;

  6、根據市場調查統計,設計新項目的開展方案,撰寫醫療市場分析報告,提出醫療改進服務意見,與各科室溝通協調,指導營銷活動。

  7、利用醫院品牌優勢,在服務半徑內建立大生殖聯盟,廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;

  8、抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監督工作;

  9、領導交代的其它任務;

市場渠道經理崗位職責8

  職位描述:

  1、負責對外渠道的開拓,拜訪及關系維護

  2、根據公司的行業特色,業務情況,負責策劃組織,監督并執行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉化率

  3、提升企業品牌形象和效應

  職位要求:

  1、大專以上學歷,有3年以上市場渠道拓展經驗,有一定的渠道資源;

  2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的.實操經驗;

  3、有移民、留學、金融或者海外房產等面對高凈值群體的行業工作經驗,優先考慮;

  3、具備優秀的談判能力,溝通能力;

  4、工作積極主動,工作責任心強。

市場渠道經理崗位職責9

  職責:

  1、負責開發、維護公司目標地區渠道業務,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

  2、根據公司市場營銷戰略,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率。

  3、定期巡視渠道所轄經銷商,維護銷售渠道關系,提高渠道合作效果,實時把握合作經銷商需求,解釋各種疑問。

  4 、組織對經銷商的培訓工作,確保店方銷售行為符合公司規范,防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

  5 、監督、指導、考核渠道所轄業務經理銷售工作。

  6 、處理經銷商突發情況,解決客戶爭議。

  7 、嚴格按照公司銷售有關規定,管理產品銷售。

  8、監督監管所負責區域人員日常工作,包含但不限于地區人事行政、認證查勘、銷售經理等。

  9、制定地區年度、季度、月度指標,并帶領團隊完成10關心員工生活,定期組織月度會議、團隊活動等。

  10、配合地區總經理,根據公司發展需求,制定未來發展方向并努力開發和維護好渠道業務,落實到位。

  任職資格:

  1、25—40歲,大專以上學歷,品行優秀,綜合素質高。

  2、具有三年以上汽車行業渠道拓展等相關工作經驗。

  3、表達溝通能力強,具有較強的'市場開拓與銷售技能。

  4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

  5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

  6、從事汽車行業擁有一定的汽車行業資源者優先。

市場渠道經理崗位職責10

  工作職責

  1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的新渠道客戶開發

  2、深入了解所負責地區渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;

  3、定期收集所負責地區的'市場動態信息,并向分總提出建設性意見;

  4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發質量;

  5、完成上級委派的其他任務。

  崗位要求

  1、 35歲以下,本科以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);

  2、有3年以上汽車后市場行業經驗;

  3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系;

  4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;

市場渠道經理崗位職責11

  任職要求

  1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;

  2、維護與原有渠道的.良好關系,隨時了解客戶狀態、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;

  3、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

  4、公司及領導安排的其他工作事項

  5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營銷業績

  6、貫徹宣導公司代理政策,確保渠道工作順利開展;

  7、良好的職業道德、專業素質和較強的敬業精神,有較好的抗壓能力;

  8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力;

  9、有敏銳的市場洞察力和分析能力,有優質的大客戶及渠道開拓維護能力

  崗位要求

  1、有渠道經理管理經驗優先

  2、有客戶資源、有渠道開拓能力

  3、有團隊管理能力

  4、對一二線地產市場有一定的了解

  市場銷售渠道經理崗位

市場渠道經理崗位職責12

  職責:

  1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展新的客戶群體

  2、負責市場的開發和維護,挖掘新市場及新客戶,達成任務目標

  3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善

  4、負責重點目標客戶的`推進和執行,維護并開拓新客戶資源,提升團隊業績,完成任務目標

  5、負責市場及競品調研,負責地產商、家裝公司、室內設計公司資源開發,構建合作渠道,拜訪及推薦公司產品,推廣公司對品質生活的態度找尋搜索目標樓盤,開發拓展高端樓盤客戶資源,建立穩定的客戶渠道

  任職要求:

  1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁

  2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設計師渠道和樓盤開發渠道經驗者優先

  3、有企圖心,抗壓能力強、樂觀向上

市場渠道經理崗位職責13

  職責:

  1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;

  2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;

  3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

  4、與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;

  5、負責團隊的文化建設,建設團隊文明;

  6、負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

  7、控制渠道開發的成本,防止出現超出預算的狀況;

  8、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維系企業的聲譽;

  9、負責下屬員工的業績考核工作。

  任職條件

  1、市場營銷相關專業大專以上學歷;

  2、具備3年以上渠道管理工作經驗,5年以上渠道銷售工作經驗;

  3、具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

  4、熟悉房地產市場銷售狀況,熟知競爭對手的'銷售策略、渠道策略;

  5、具備語言優勢,比如英語交流能力;

  6、具備良好的人際關系處理能力

  7、具備良好的商務談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關系;

  8、能激發下屬的工作熱情;

  9、具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。

市場渠道經理崗位職責14

  崗位職責

  1、針對性本地消費行業進行商戶需求分析、行業發展趨勢分析、市場競爭的分析,進行業務策略的制定;

  2、制定商業產品的市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動,并持續監控產品核心KPI,進行有效的產品管理;

  3、優化產品宣傳推廣的利益點、案例、資料,輸出銷售工具給銷售團隊,促進銷售的效率提升;

  4、推動產品功能的優化和創新,增強產品的.市場競爭力和商戶滿意度。

  任職要求

  1、至少3年面向商戶端或企業客戶的銷售或市場工作經驗;

  2、有過獨立負責產品推廣或運營項目的經驗,能夠推動產品、銷售、運營團隊協同工作;

  3、熟悉互聯網廣告形態,有本地生活消費行業工作經驗優先;

  4、勇于承擔責任,善于制訂目標和計劃,對快速變化的工作環境和業務目標有很強的適應能力。

市場渠道經理崗位職責15

  職責:

  1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

  2、維護現有合作渠道,保持良好的合作關系;

  3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);

  4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的.主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結;

  5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,完成各類數據統計和分析工作,定期提交工作匯報。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗;

  2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力,溝通能力;

  3、優秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發市場的能力,良好的個人形象;

  4、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業素養;

  5、具有開發大客戶經驗者優先,具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;

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