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在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的工藝崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工藝崗位職責1
職責描述：
1、阻尼器設備工藝、指導書、產品工藝的制定及培訓工作。
2、阻尼器新產品的導入及人員培訓工作。
3、阻尼器生產工藝和產品質量的優化。
4、阻尼器客訴的處理工作，解決已經發生的質量，工藝，生產，設計問題或潛在的.上述問題。
5、阻尼器所有的工程變更工作。
6、阻尼器項目前期技術支持及跟蹤。
7、阻尼器設計和工藝制定。
8、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、機械工程專業
2、優秀應屆生亦可
工藝崗位職責2
職責描述：
負責新工藝開發，新設備開通，不斷提高生產工藝技術水平；
及時解決在線問題，保障生產線工藝穩定，提升產品質量和良率；
負責在線工藝生產的成本降低工作，持續降低在線生產成本；
對負責工藝進行產能核算，并及時提出相關措施以提高產能；
任職要求：
微電子學、物理學、材料學、電子信息等相關專業，本科及以上學歷；
具有優良的職業道德、敬業和團隊協作精神，工作積極主動、嚴謹和高效，責任心強，善于學習和接受新知識。
工藝崗位職責3
1、協助技術部部長的工作，對領導安排的任務監督完成情況，并反饋給領導。
2、負責對能源站的巡檢工作及時發現問題，通知能源站，并提出解決辦法。
3、對維修現場安全的'監督管理，做到安全生產。
4、檢查完成每周、每月的用水報表完成公司月報匯總。
5、檢查監督所有設備的運行記錄。
6、及時發現生產過程中的問題，并提出技術改造的合理化建議。
7、負責對維修人員的技術培訓。
8、完成領導交辦的其他工作。
工藝崗位職責4
一、負責組織對車間生產工藝的檢查、監督，包括日常檢查與產品、過程溶劑檢驗，生產數據分析。
二、參與現有產品的技術改造，新原料的中試放大實驗。
三、進行公司現有產品的技術研究，包括產品提純，和特種要求樣品的制備。
四、進行產品工藝的年度修訂，評估現有工藝存在的問題。
五、組織進行產品工藝副產物的提純與回收，降低生產成本。
六、提交月工藝考核總結，對作業優秀與工藝違章行為進行評比。
七、編寫公司生產的操作工藝流程等操作文件。
八、編寫公司相關研發產品的質量指標，產品說明。
九、負責與生產部門對接，組織對部分產品原料進行實驗分析與測試。
十、協助生產部分分析、解決生產中出現的技術問題。
十一、新產品開發
1、新產品的市場調研，研發方案編寫、立項。
2、實驗研究、數據分析。
3、總結報告
工藝工作標準
1、協助車間主任按要求組織生產，保證生產工人嚴格按生產工藝規程和崗位操作法進行生產;
2、參與新產品的工藝審核、工藝改革及試產工作。開展各項生產技術工作，保證產品按照工藝規程進行生產;
3、檢查各工序員工嚴格執行崗位安全操作規程，負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執行情況，使產品生產處于受控狀態;
4、負責編制產品工藝規程、批生產記錄等技術性文件;
5、負責審核限額領料單，協助編制原輔料、包裝材料等消耗定額，并統計相關數據;
6、負責起草工藝驗證方案、完成工藝驗證報告。參與其他相關驗證;
7、負責按要求收集整理技術資料;
8、對違反工藝規程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
工藝崗位任職資格
1、大專及以上學歷，藥學及相關專業;
2、有一年以上相關藥企工作經驗;
3、具有較好的藥品專業理論知識及實踐經驗;
4、具有一定的藥品生產管理經驗
工藝崗位職位描述
1、從業經驗3年以上;
2、熟悉印前、印刷、印后工藝及流程;
3、熟練操作計算機，企業ERP;
4、具備一定的協調能力;
5、工作態度認真負責，踏實肯干;
6、具備開拓精神;
工藝崗位任職資格
1、年齡25-35歲;
2、中藥學、藥學、制藥工程等藥學相關專業統招大專及以上學歷;
3、 能夠了解整個藥品生產的.工藝過程及國家相應的政策法規等知識。
4、 具有一定的試驗技能，可按研究方案獨立操作工藝研究課題，并起草上報材料;
5、 具有一定的解決生產過程中出現的工藝技術問題的能力;
6、 為人正直、講原則、有立場，對工藝等技術工作有較強的保密意識;
7、 熟練掌握各種辦公軟件，具備一定的基本網絡知識。
工藝管理崗位職責
8.1制定、修訂生產工藝管理文件并進行培訓、實施、監督、考核;
8.2生產過程及產品質量的監控。對工藝、產品質量問題組織分析，制定糾正預防措施并組織實施;
8.3負責質量分析會的記錄，會議決議內容的安排以及實施效果的跟蹤記錄并歸顧客檔案;
8.4根據調度安排，結合服務人員建議，下達膠囊生產指標及工藝要求，并對特殊指標產品的進行跟蹤驗證;
8.5新材料、新技術、新工藝的研究與應用;進行工藝改進及變更時的工藝驗證;編制工藝驗證報告并歸檔;
8.6明膠配比管理，顏色配方的指導及色版的鑒定;
8.7原輔材料使用過程中質量問題的調查分析、反饋、解決;
8.8制定消耗定額，進行消耗分析;制定物料衡算方法，進行物料平衡分析，提出改進措施;
8.9組織生產人員的培訓工作;
8.10工藝紀律監督檢查及考核;
8.11顧客服務報告的傳遞;顧客檔案的管理;
8.12退貨產品的數量、質量、批號等項目驗證;
8.13批生產記錄匯總審核;
8.14生產記錄印刷的復核;
8.15承擔領導安排的其他臨時事務。
工藝管理工作內容
1負責組織實施、貫徹執行輪胎技術方面的法律法規及集團內技術標準要求。
2.貫徹執行公司各項規章制度。
3.組織完成本區域的分解指標。
4.負責組織本區域的崗位職責的擬定、修訂工作并組織實施，對執行情況進行有效的檢查和控制。
5.負責本區域年度、月度各項目標的擬定和分解，并在執行過程中進行改進與控制，確保各項目標的實現。
6.負責組織本區域新工藝、新技術、新材料(新產地)、新裝備的研究開發和應用工作。
7.負責組織實施現有產品、工藝技術改進工作，并編制需要的工藝技術文件。
8.負責組織、協調、解決本區域設計、生產過程中出現的技術、質量問題，保證產品質量及生產的順利進。
9.負責指導、協調本區域與其它部門處室間的溝通與配合，指導本區域對外的聯系事項，保證公司生產、工作秩序，維護公司權益。
10.負責本區域工作合理安排、組織人員，指導本區域各崗位工作。
11.負責組織公司質量保證體系、環境體系在本區域的有效運行及認證配合工作。
12.負責完成上級安排的共它工作。
13.負責組織本區域的技術文件的管理工作。
工藝崗位職責5
一職責
對分管班組全部技術質量工作向技術副主任負全責。
主要工作任務
1、負責班組安全工作的制度建設，制定人身、設備（設施）、產品安全規程。
1、對項目的`加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導操作的工藝文件（設備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。
2、為操作人員的現場作業提供書面技術文件，進行相關培訓和指導。
3、掌握生產信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產品提供技術條件保證。
4、處理用戶反饋，對交付產品是否滿足用戶要求負責。
5、負責新工藝開發和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備、設施進行維護和改造；改善作業條件，提高產品質量，降低生產成本。
6、對分管崗位作業人員的技術能力進行考核。
7、按期完成車間交辦的其他工作。
二權限
1、崗位作業人員調動建議、否決權。
2、分管崗位績效工資30%的分配權。
3、分管崗位作業人員獎罰建議權。
三報酬與獎罰
1、當月班組無質量事故，績效系數為65。
2、轉序產品出現質量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數為。
5、；受到通報批評，當月績效系數為。
4、；受到罰款處理，承擔經濟損失。
3、根據取得階段性成績或出現問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。
四接口關系
1、缺人手—班長。
2、技術質量—技術主任。
3、交接手續—技術主任。
4、設備維修—調度。
5、技改—技術主任。
6、材料—辦事員。
7、安全—車間主任。
五上崗條件
1、車間正式在冊職工。
2、身體健康，能全身心投入工作。
3、有能力為按期交付合格產品提供技術條件保證、不斷推動班組技術進步。
4、服從大局，有群眾基礎。
六產生辦法及任期
1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦。
2、班組二分之一以上員工認可。
3、同等條件下，從事過技術工作的優先。
4、車間主任擇優任命。
5、任期二年。
七下崗條件
1、工作長期無起色。
2、工作有重大失誤，且糾正不力。
3、班組二分之一以上員工不認可。
4、一年內通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。
八考核（每半年進行一次）
1、個人寫出工作總結。
2、員工進行民主評議。
3、征求相關部門意見。
工藝崗位職責6
1、根據企業年度戰略計劃或者要求制定生產工藝研發任務計劃，報領導審批后組織人員實施；
2、監督生產工藝研發計劃的具體實施情況，根據實際的情況對計劃進行合適的調整；
3、參與研發試驗，并根據實際研發需要改進生產設備；
4、幫助研發成員解決實際研發中出現的問題；
5、新工藝研發成功和首件產品制作后，組織和協調成員負責首件成品和樣品的確認工作；
6、組織人員制定工藝標準、操作規范等技術文件，并監督實施；
7、不斷的改善工藝技術，降低公司成本；
8、為生產線和采購部門提供必要的技術支持，保證生產線的正常運作和采購部門的采購任務順利完成；
9、與產品和質量部門的人員協作，對產品質量問題進行分析并解決；
10、對生產工藝研發成員進行技術指導和培訓，提高成員的'工藝水平和能力。
任職要求：
1、熟悉生物有機肥生產工藝與技術，有豐富的工作經驗。
2、具備一定的技術管理和人員管理能力；
3、工作認真，具有高度的責任心。
工藝崗位職責7
1、輔助實驗產品的開發與改良；
2、負責車間半成品的檢測；
3、負責實驗儀器設備的管制與保養；
4、協助生產技術、工藝的.的設計與改良；
5、負責生產過程中的技術指導和支持；
6、負責產品質量的監督及不良品的處理；
7、協助生產領班對員工進行定期技術培訓。
工藝崗位職責8
1、 在部門負責人領導下，貫徹、執行、完善公司公司的各項規章制度，并監督執行，確保公
司體系正常運轉。
2、 在車間主任領導下，認真組織好裝置的生產作業工作，對操作人員進行技術指導，經常深
入現場檢查安全、生產情況，發現事故隱患及時提出整改措施予以消除業。
3、 協助技質部副部長完成車間的工藝技術工作、指導工人操作，排除故障，保證完成規定的
各項任務。
4、 做好工藝技術方面的資料和記錄的整理歸檔，協助車間主任搞好工藝生產。
5、 協助技質部副部長完成產品研制、開發的日常事務工作。
6、 嚴格遵循新產品開發流程，保質保量完成試樣。
7、 根據車間生產要求的需要，協助部門負責人完成工裝試制、調試等工作。
8、 會同技質部副部長完成試生產，處理試生產中的設計問題。
9、 指導樣品的'制作，并對性能指標進行驗證。
10、 在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工工藝、操作技能等培訓計劃。
11、 積極完成領導及會議交待的工作。
工藝崗位職責9
1、在車間主任領導下，處理車間內的`工藝技術問題;
2、組織制定、完善產品工藝規程、操作規程，編寫車間記錄;
3、對車間技術經濟指標的正常與穩定提高負責;
4、定期召開技術分析會，對技經指標變化、生產事故、新經驗等作分析總結;
5、做好技術進步工作，參與公司所有產品試驗和生產，試驗或生產中的技術數據收集和整理 ;
6、負責車間員工的技術教育和崗位培訓工作;
7、按GMP要求完成各類生產原始記錄的匯總，核實、整理、裝訂崗位生產記錄。
工藝崗位職責10
1、認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2、負責編制崗位操作法、工藝技術規定、開停車方案。
3、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。）
4、檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的'消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標
5、受作業區領導的委托，召開班組聯席會議，統一思想，發揚民主，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。
6、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
7、在作業區的統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。
8、積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數據和資料。
9、負責作業區的職工教育工作，抓好崗位練兵。
工藝崗位職責11
主要職責：
1、負責公司機加新產品開發的全過程，包括前期準備，工具/工裝設計，產品調試，ppap樣件提供，相關培訓直至sop后的項目交接。
2、負責已完成項目和現有產品的質量與技術方面的持續改進，并在項目開發過程中執行公司的相關程序和要求。
3、管理和帶領機加工團隊完成團隊工作項目，達成團隊kpi、
4、主管交辦的'其他事項。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，機械相關專業優先；
2、3年以上機械制造行業工藝主管工作經驗，具備汽車零件開發經驗者優先；
3、能夠熟練運用auto—cad，pro_e等軟件；
4、具備良好的溝通、協調以及團隊建設能力。
工藝崗位職責12
1.制定相關工藝管理制度和工藝紀律檢查標準;
2.負責工藝文件的編制與修改工作，確保現場執行的文件為最新版本;
3.負責生產工藝變更與改進的工作;
4.負責對新設備進行工藝驗證，確定工藝操作要求并編制設備的作業指導書;
5.對生產過程中各工序發生的不合格，進行原因調查、分析，提出解決問題的措施;
6.監督生產現場工作人員的.工藝紀律執行情況;
7.根據5S要求，進行日常的監督檢查;
8.負責給生產現場工作人員進行生產工藝方面的操作指導。
工藝崗位職責13
1、 目 的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產的正常進行
2、 適用范圍：生產車間
3、 責 任 者：車間工藝員
4、 直接上級：車間主任
5、 工作職責
5.1、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下，負責本車間的生產技術質量管理工作；在業務上接受公司技術質量部的領導；
5.2、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織徹底執行，認真監督檢查工藝規程及崗位操作法的執行情況。對車間工藝紀律的執行負責；
5.3、 負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工藝規程和各種標準操作程序并嚴格監督執行。
5.4、參加制訂（或修訂）中間產品、成品及原材料質量標準和成品等級標準，并貫徹執行，對車間的`產品質量負責；
5.5、根據生產計劃，負責下達生產指令和處方，對所下達的指令和處方的及時性和正確性負責；
5.6、結合公司制定的經濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經濟技術指標計劃的完成負責；
5.7、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；
5.8、 負責主持生產過程中的技術質量事故的分析調查工作并提出處理意見。
5.9、對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法，并向領導、技術質量管理部門匯報備案；
5.10、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后組織實施；
5.11、負責車間產品質量、技術經濟指標、產量統計的匯總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施；
5.12、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發生的偏差應及時分析原因，并形成報告；
5.13、負責參與公司新品種研發試制以及技術改造工作；
5.14、負責車間GMP認證工作；
5.15、負責參與車間的績效考核；
5.16、接受上級領導和部門的考評；
5.17、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；
5.18、制止不合格的原輔料投入生產；對不合格的產品有權制止流到下道工序或入庫；
5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；
工藝崗位職責14
職責描述：
1、負責項目刀具會診；
2、負責試用刀具的`前期溝通；
3、負責項目刀具優化，且跟蹤優化實施、改進、結果；
4、收集并總結刀具應用的成功案例及報告。
職位要求：
1、本科及以上學歷，機械相關專業；
2、五年以上刀具行業設計開發、應用工作經驗；
3、有過至少一個項目配刀及優化工作經驗；
4、熟練使用繪圖軟件；
5、有較強的分析問題和解決問題能力，歸納總結能力強；
6、適應不定期出差。
工藝崗位職責15
職責描述:
1、新產品銜接-樣機評審、工裝夾具制作,試產跟進
2、工藝文件編制-產品生產工藝流程圖編制,sop/pemea編制
3、生產異常處理-日常生產異常跟進及完成
4、加工單價定制-測試標準工時,核算/定制員工生產加工單價
5、生產效率與品質提升項目推進-通過產品工藝優化,品質異常處理,新工藝引進等
6、工藝紀律檢查,措施完成及跟進結案
7、產線工裝夾具的設計及優化
任職要求:
1、大專以上學歷
2、4年以上噴涂工作經驗優先
3、能使用cad及solidwork進行制圖
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