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在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的化工廠崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
化工廠崗位職責1
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
2、負責工廠業務流程中與財務部相關的規章、流程優化的擬定，并提出合理建議；
3、與工廠其他各部門的具體業務工作的溝通；
4、與稅務部門、銀行的具體業務工作的`溝通；
5、加強工廠的成本核算管理，并分解下達成本、費用、計劃指標，收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作；
6、負責組織對工廠庫存盤盈、盤虧業務的帳務處理，對公司存貨、固定資產等監督，及時處理不良品存貨；
7、負責檢查工廠所有財務會計檔案的整理、登記和歸檔保管工作，確保財務會計檔案的安全。
化工廠崗位職責2
1、協助財務經理制定工作計劃及有關財務制度；
2、按照企業會計制度規定和會計業務的實際需要確定會計核算方法、核算原則，設置賬務核算體系；
3、及時客觀公正的進行賬務和結算工作，及時進行會計核算、賬務處理。負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作；
4、做好會計監督工作，嚴格按照國家的`財經法規和企業規章制度進行審批核算；
5、審查或參與擬定經濟合同或其他經濟文件，保障合同符合國家法律法規，保障公司合法利益；
6、編寫財務報告，及時向領導匯報財務工作。
化工廠崗位職責3
1.根據分廠月度生產計劃，組織本工序生產管理工作，保證生產穩定運行，使分廠生產按計劃完成。（生產管理）
2.根據“管生產必須管安全”的原則，對轄區內進行嚴格的安全環保管理，落實各項安全環保整改，保證安全生產。（安全管理）
3.負責督促員工進行設備維護，定期巡檢重要設備的運行情況。（設備管理）
4.負責員工的工藝、設備和安全培訓管理工作，根據廠部的培訓計劃制定相應的'培訓計劃，并認真落實，全面提升員工的操作水平和職業素質。（培訓管理）
5.健全本工序的操作規程和工藝指標，并嚴格執行，工藝變更后及時對操作規程和工藝指標進行修改，提交生產廠長審核；要求員工嚴格執行操作規程，杜絕違章操作行為。（工藝管理）
6.健全本工序的各種生產臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）
7.加強質量管理，嚴格把關原料進廠，保證生產質量，及時組織處理產品質量問題。（質量管理）
8.了解本工序的成本核算方式，并每日進行報表計算核對，及時分析成本波動及其原因，并及時向生產廠長匯報。（成本管理）
9.根據本工序生產現狀，積極提交合理化建議，向上級提交健全的整改方案，不斷對工藝進行優化，降低生產成本。（技改管理）
10.在設備廠長的帶領下，高標準嚴要求，穩步推進6S管理，優化生產現場，改變員工的精神風貌。（6S管理）
11.及時處理生產過程中發生的設備事故、生產事故、安全事故和質量事故等，認真分析原因，舉一反三對員工進行教育，落實整改措施，杜絕第二次事故的發生。（事故管理）
12.按時參加廠部生產例會，匯報當天生產情況、存在的問題和需要解決的問題。（例會管理）
13.制定和執行工序綜合管理制度，嚴格考核，提升執行力。（制度管理）
14.鼓勵員工提交合理化建議，并根據采納情況進行嘉獎。（建議管理）
15.負責周總結和月總結的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，每周提交工序檢查表。（總結管理）
16.加強班組建設，提升各班組的戰斗力和凝聚力，以適應公司的發展。（班組管理）
17.服從廠部領導的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠部領導負責。（服從）
18.作好班組的日�？己斯ぷ�，堅持公開、公平、公正的原則。（考核管理）
化工廠崗位職責4
1、班長是本班組安全生產第一負責人，對班組人員在生產過程中的安全與健康負責，對所管轄裝置的安全運行負責。每周組織一次班組安全會議。
2、協調本班組與車間其他班組之間及與外車間、部室之間的工作關系，提高工作效率。
3、帶領本班組人員認真貫徹執行安全規章制度，及時制止違章、違紀行為，認真組織班組人員學習事故通報，汲取教訓，采取措施，防止同類或相近情況事故發生。
4、做好崗位安全技術培訓，新入廠員工的第三級安全教育和全班人員經常性的安全思想教育，積極組織班組人員參加應急預案演練，做到人人可以進行現場突發事件的處理。嚴格進行新員工上崗前的班組內部考核，考核合格后上報車間工藝師進行車間上崗考試。
5、對班組發生的異常、障礙及事故，迅速實施車間既定應急預案，并及時登記上報，組織分析原因，總結教訓，落實改進措施，帶領本班人員努力完成上級下達的各項任務。
6、熟悉裝置工藝流程及設備操作，負責裝置系統的操作，根據上級下達的產品質量指標隨時調整工藝參數，確保裝置安全平穩運行，生產參數及產品符合要求。帶頭執行各項操作規程和產品工藝指標。
7、負責按時準確記錄生產運行參數。
8、熟練掌握和操作DCS系統，對操作員鍵盤的.各項功能應熟知應會。
9、負責DCS控制室的衛生工作，保持屋內設備及場地衛生清潔；
10、認真執行各項規章制度，堅持安全第一，確保本班生產平穩，產品達標。
11、準確、全面、及時地傳達公司及車間的文件內容和精神，并落實班組執行情況。
12、帶領本班各崗位員工搞好設備的維護保養工作，勤檢查，修舊利廢；認真遵守設備保養制度，保證裝置在用及備用設備的完好。
13、帶領本班人員按時在指定地點交接班，嚴格遵守交接制度，不遺留各種問題。
14、帶頭參加車間內組織的的各種技術培訓，不斷提高自身素質；對車間安排的各種公益勞動及活動，組織班組成員踴躍參加。
15、負責本班的參數考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤，考核結果分配，人員調配，缺人頂崗，并監督本班人員嚴格執行勞動紀律。
16、對主操及副操交接班記錄、練兵記錄及班組安全教育記錄進行檢查和督促。
17、對車間及班組周期性工作進行及時、合理的安排，以及過程跟蹤、結果檢查和問題匯總、反饋。
18、關心班組成員，積極組織班組內部會，對班組成員的意見及時向車間領導反映；并搞好班組成員之間的關系。
19、當班時深入現場檢查現場安全操作規程執行情況，堅決制止習慣性違章，杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止作業，并立即報請領導處理。
化工廠崗位職責5
1、負責記好行政方面的`財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
4、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由檔案室保管。
5、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
6、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。
化工廠崗位職責6
一、主任崗位職責
1、負責產品的檢驗管理工作，對出廠產品質量負管理責任。
2、負責產品的包裝、轉運管理工作。
3、負責產品檢驗質量、包裝質量的內部質量職責制定及考核。
4、負責對包裝物領用、使用、消耗，搬運破損的管理和考核。
5、負責車間現場管理及內部綜合考核工作。
6、明確車間各崗位職責，負責車間員工進行督導和評價。
7、負責按公司要求協調處理質量事故，明確質量職責，做好售后服務。
8、根據產品生產質量狀況，組織制定質量控制方案，并組織相應的實施、檢查、協調和考核。
9、參與新產品的設計驗證確認。
10、建立內部質量管理體系，明確質量管理目標責任制，確保產品質量穩步提高，及時處理和解決各類質量事故和糾紛。
11、參與制定產品包裝方案。
二、副主任崗位職責
1、直接負責產品質量檢驗管理工作。監督和管理產品檢驗的全過程，對出廠產品負直接管理責任。
2、直接負責檢驗員工質量學習、培訓，工作調度分配工作。
3、落實好檢驗班組三級檢驗崗位質量職責，負責檢驗質量的考核工作。
4、組織召開現場質量工作會議，總結產品質量問題并督促班組落實解決。
5、處理好客戶反饋意見，并根據反饋意見提出改進方法，防止批質量事故發生。
6、簽署質量鑒定和判定意見。
7、負責檢驗工序現場管理工作。
8、參與新產品的設計驗證確認。
三、包裝大班長崗位職責
1、負責包裝工序人員的管理。
2、檢查、督促包裝工按規定要求進行包裝，負責成品包裝管理工作，對包裝質量負責。
3、負責對包裝物狀態、產品狀態進行標識。
4、負責成品轉運管理、收數管理工作。
5、負責建立包裝物領料、消耗臺帳。
6、協助主任對包裝工的工作質量、勞動紀律的考核。
7、負責包裝工序責任區的現場管理工作。
8、參與產品包裝方案制定。
四、成品包裝小班長崗位職責
1、檢查、督促包裝工按照要求進行包裝，對本班包裝質量、包裝破損負直接管理責任。
2、直接管理本班包裝、拉包員工，根據需要隨時頂崗。
3、負責本班包裝物領用、消耗、成品收數、現場管理。
4、負責合格證管理工作。
五、成品包裝工崗位職責
1、對經檢驗合格的產品負責按規定要求進行包裝，整齊牢固，放入產品合格證。
2、工作臺不得掉瓶，對產品要輕拿輕放，碼放整齊，包裝過程中不準破損。
3、明顯缺陷產品必須剔除，禁止混入包裝。
4、負責窯后倒瓶的扶瓶，不得因捆瓶慢原因影響檢驗工檢驗。
5、負責工作場所整齊清潔。
六、拉包工崗位職責
1、負責拉包轉運工作，按照時間順序將成品整齊碼放在規定區域，對轉運破損負責。
2、負責安全使用貨梯，禁止違章操作。
3、協助小班長領料工作。
4、做好一樓成品維護、成品堆放區域清掃工作
七、檢驗大班長崗位質量職責
1、做好產品的在線、入庫、裝車整個環節的檢驗管理工作，對出廠產品質量負直接責任。
2、負責最終產品規格尺寸、應力、壓力、外觀等項目監視和測量，并做出“合格或不合格”判定。
3、協助分管主任做好質量控制，督促落實質量管理辦法，提出質量改進建議，防止工序檢驗中不合格現象的重復發生。
4、做好質量檢驗樣品。
5、做好檢驗工序的5S管理工作。
6、做好崗位員工培訓工作。
7、負責產品包裝質量、搬運破損的抽查。
8、做好售后質量服務工作。
9、負責檢驗設備、儀器的`使用管理工作。
八、巡檢員崗位質量職責
1、巡檢員擔負二級質量檢驗職能，負責依據質量標準和質量要求，對兩條線產品，按規定時間進行網帶抽查、檢測、測量和成品抽查工作，對于生產不正常和有特殊要求時適時縮短時間加嚴檢查。對批量產品外觀質量事故負主要責任，對規格尺寸、物理性能、嚴重缺陷質量事故負直接管理責任。
2、負責產品外觀質量、關鍵規格尺寸、單重、噴涂質量、投粉質量等項目檢查，對抽查產品做出合格或不合格的判斷，并對每一種缺陷進行基本比例分析。
3、對抽查網帶產品發現的每一種缺陷及時向機前反饋，以通知單的形式，寫清楚模號，缺陷名稱。反饋同時了解機前產品生產和熱端產品缺陷產生情況（了解清楚更換模具、打樣等情況），便于窯后進行針對的檢查、檢測，必要時進行規格尺寸的全部檢測。負責退火網帶嚴重缺陷產品封樣，記錄。
4、對抽查網帶產品發現的每一種缺陷及時向在線檢驗進行反饋，了解清楚在線檢驗的產品檢驗情況，對漏檢缺陷，應立即向前追溯，檢查漏檢情況及數量，立即當班返工處理。
5、每兩小時對在線成品進行抽查（即對檢驗后未包裝之前的成品），漏檢率超標必須向前追溯，并有權要求當班檢驗立即返工。嚴重缺陷如明顯易見的產品缺陷，變形瓶、大結石、缺口等）不允許漏檢。
6、負責在線檢驗員的管理，監督在線檢驗員是否按規定時間使用量規檢測，是否有睡檢、勞動紀律問題。
7、負責指導在線檢驗員檢驗工作，隨機抽查檢驗員錯判情況，防止錯判，做好錯判記錄。
8、負責將當班的產品質量和包裝質量信息及時向大班長、車間匯報，對于不符合質量標準產品必須向上級匯報，經合議公司同意放行時才允許放行。
9、負責真實、規范的填寫外觀質量、成品抽查測量記錄、交接班記錄、產品判定記錄；
九、在線檢驗員崗位職責
1、在線檢驗員具有一級質量檢驗職責。負責產品的外觀質量逐個檢驗，對本班產品漏檢率超標、嚴重缺陷漏檢、產品錯判質量事故負直接責任。1工位主要負責瓶身部分嚴重缺陷，產品的口內外徑、螺外徑、口平度至少半小時使用量具檢測一次。2工位負責口部、底部缺陷及1工位漏檢缺陷。生產不正常時，必須加嚴處理，三人同時在線，確保產品質量。
2、產品共性缺陷漏檢率不超過2％，否則應返工。嚴重缺陷如明顯易見的個性產品缺陷，變形瓶、大結石、拉絲、缺口等）不允許漏檢。
3、每小時隨機向巡檢員反饋產品存在的質量問題缺陷。
4、協助巡檢員對產品隨機抽查，負責本班質量問題產品需要返工工作，返工后提交巡檢再次檢驗。
5、利用換班下臺時間清掃檢驗臺周圍的環境衛生，始終保持清潔。
十、產品規格尺寸及物理性能測試員崗位質量職責
1、測試員對產品規格尺寸、物理性能質量事故負直接責任。
2、負責依據產品標準對產品規格尺寸每兩小時一次，物理性能（壓力、應力、質量、容量、抗熱震性等）按抽樣計劃和生產需要進行規范測試、測量,必須符合檢驗計劃要求。
3、及時將產品測試質量情況向跟班巡檢員反饋，不合格項必須立即通知巡檢員讓在線檢驗丟棄或向上級匯報處理。
4、當天完成打樣產品規格尺寸、物理性能的測量測試。
5、負責正確使用、維護和保養監視和測量裝置，確保監視和測量裝置完好。
6、真實、規范地填寫質量記錄。
十一、抽檢員
1、以每班產品為一批，按抽樣計劃規定進行抽樣，做好最終產品規格尺寸、應力、壓力、外觀等項目的監視和測量，判斷合格后，填寫“檢驗結果報告單”，產品方可入庫，對出廠產品擔負三級質量檢驗職責。
2、設計質量管理辦法，并督導執行。
3、設計質量檢驗體系，擬定質量檢驗的工具表單和工作流程。
4、做好每日每周每月的產品質量分析工作，及時報送和保存工序檢查測試報表（報告）。
5、及時完成產品樣品檢驗、挑選工作。
6、校正與控制量規、檢驗儀器。
7、做好產品質量售后服務工作。
8、做好產品包裝破損情況的檢查，做好統計記錄。
化工廠崗位職責7
一、嚴格執行安全生產規章制度和崗位安全生產操作規程，遵守勞動紀律和職業道德，上崗時必須勞保著裝。對本崗位的安全生產負直接責任。
二、熟悉裝車工藝流程，掌握安全操作技能和故障的排除方法，及時發現和消除隱患。
三、按規定充裝，保證充裝質量，對超重的.槽車，倒換流程，抽出輸入存儲罐。
四、裝車前檢查靜電接地是否完好，提醒罐車司機息火，切斷全車電源，檢查罐車容器的各種閥門是否關嚴。
五、正確操作，精心維護設備，妥善保管，會使用各種防護器具和消防器材，保持環境整潔，搞好優質服務。
六、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。有權拒絕違章作業的指令和對他人違章作業加以勸阻和制止。
化工廠崗位職責8
1.實行“三檢制”(自檢、互檢、檢驗員檢)，嚴把質量關。 2.噴碼完成后，要對半成品進行認真挑選，將質量不好的、噴碼不合格的`挑出，并按要求進行妥善處理。
3.貼標時認真挑選商標，將兩端髙度不一、字跡圖案模糊、貼口無膠的副出。商標要貼在標準高度。
4.產品裝箱時要點清數量，不可少裝，并要將商標圖案按同一方向擺放。裝箱完畢，檢驗員驗收合格，放人“合格證”后方可封箱。
5.包裝中正確使用膠帶、膠棒和焊槍。封箱時上下封口膠帶不宜過短和過長(兩端各折下2-3分米)，煤槍用完有余熱時要擺放在支架上，完工后焊槍內所剩膠棒較長應及時取出。 6.工作場地要經常清理，包裝廢棄物不可隨處亂扔，搞好衛生規格化，做到文明生產。
7.認真進行交接班,各品種成品數量、包裝材料領用情況等都要一一交接清楚。
化工廠崗位職責9
1.制定和執行廠部綜合管理制度，對所有管理人員和員工進行考核，在工作中根據情況不斷健全管理制度。（制度管理）
2.督促各級管理人員的制度執行情況。（制度執行督查）
3.督查各級管理人員的任務完成情況，協助廠長進行嚴格考核，提升執行力。（督查任務）
4.督查員工的考評工作進展，使考評工作順利進行。（督查考評）
5.定期抽查各工序員工，督查員工的培訓情況。（督查培訓）
6.督查各級管理人員和員工的勞動紀律。（督查紀律）
7.月底負責匯總廠長、生產廠長、設備廠長、安全主管的'考核情況。（考核匯總）
8.服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）
化工廠崗位職責10
1、上崗員工必須正確穿戴勞動保護用品，學會使用各類防護用品，并熟練掌握逃生技巧。
2、加強崗位制度培訓，絕不能出現睡崗，串崗，工作中干與生產無關的事情。
3、密切關注各生產參數的波動及時分析波動原因，將可能存在的生產風險提前解決，并注意各輔助系統的參數變動，防止產生不良影響。
4、熟練掌握本車間非正常生產運行下的應急預案，并在運行中按車間領導的.指揮密切配合和操作，努力使生產平穩安全運行。
5、堅決貫徹“三不傷害”原則，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
6、發現管理人員違章指揮、強令員工冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議。
7、負責本崗位生產運行設備和工藝管網的安全運行，有權對違章作業加以勸阻、制止和舉報，發現危及員工生命安全的情況時，有權向公司、車間建議組織員工緊急撤離危險現場。
8、熟練掌握本崗位所管轄設備操作，保證裝置運行的安全性，保證巡檢質量。
9、熟悉本崗位工藝流程和設備的使用狀況，負責本崗位場地衛生、設備和工藝的維修保養、巡檢工作，定期檢查動、靜密封點，避免“跑、冒、滴、漏”現象的發生，杜絕泄漏點的產生。
10、定期對本崗位安全消防、勞動防護救護設施設備維護保養。
11、發生事故后，須立即采取應急處置措施防止勢態擴大，并向班長匯報。
12、積極參加各級組織開展的安全培訓、應急演練。
13、積極參加班組安全活動。
14、嚴格貫徹隱患排查治理與監控責任制，認真開展日常安全檢查、隱患整改。
15、認真貫徹執行國家安全生產法規和公司安全規章制度、操作規程。
16、熟練掌握滅火器及各類消防設施應急用品的使用方法。
化工廠崗位職責11
第一節 基本原則
第1條 企業法定代表人是安全生產第一責任人，對安全生產負全面領導責任。企業安全工作實行各級行政首長負責制，做到“誰主管，誰負責”。
第2條 企業必須建立以安全生產第一責任人或行政首長為核心的安全生產委員會。
第3條 企業的各級領導人員和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全、文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。
第4條 安全生產人人有責，勞動者必須認真履行各自的安全生產職責，做到恪盡職守，各負其責。
第二節 各級人員安全職責
第5條 廠長(經理)
1、廠長(經理)對企業的安全生產工作全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想。
2、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。
3、建立并落實全員安全生產責任制。
4、建立健全安全生產專門管理機構，充實專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
5、主持召開安全生產委員會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。
6、審定安全生產規劃和年度計劃，確定安全生產目標。簽發安全規章制度、安全技術規程、崗位操作法。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善企業的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。
7、堅持安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8、企業內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全生產職責、安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真考核落實。
9、發生重大事故必須按有關規定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過)。
10、副廠長(副經理)在廠長(經理)指定的工作范圍內對安全生產負責。
11、檢查并考核同級副職和所屬單位正職的安全生產責任制落實情況。
12、廠長(經理)不在時，由代理者履行廠長(經理)的安全生產職責。
13、每年向職工代表大會報告安全生產及工業衛生工作情況。
第6條 總工程師(或技術總負責人)
1、在廠長(經理)的領導下，對企業的安全技術工作全面負責。
2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。
3、協助廠長(經理)組織安全技術研究工作，負責解決安全技術、安全管理上的疑難或重大問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施。
4、組織制定審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核。
5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案，審查引進技術(設備)和開發新產品中的安全技術問題。
6、審批特殊危險動火作業，參加重大事故的技術分析。
7、副總工程師(或專業技術負責人)在總工程師領導下，對分管工作范圍內的安全技術工作負責。
第7條 車間主任
1、車間主任是車間安全生產第一負責人，對車間安全生產負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定、制度和標準。
2、擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。
3、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。
4、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。
5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。
6、組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部書面報告。
7、對本車間發生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場。事故處理要堅持“四不放過”原則。
8、建立、健全車間安全、防火組織，領導車間和班組安全員工作。
9、副主任(值班主任、值班長)在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。
第8條 工段長
1、組織工段職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度及要求。
2、組織工段、班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。
3、組織對安全裝置和設施的檢查、維護，保證齊全完好。
4、組織或參加本工段一般事故的調查，落實安全防范措施。
5、組織工段的安全生產競賽。維護正常的生產秩序。
第9條 班組長
1、組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度及要求。
2、組織班組級安全教育和安全活動。
3、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、檢查崗位工藝指標及各項規章制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養，并認真做好記錄。
5、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區內的各種作業，維護正常生產秩序。
6、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
7、發現隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領導，同時采取有效的防范措施。發生事故要立即組織搶救并保護現場，及時報告。
第10條 車間安全員
1、車間安全員在車間主任的直接領導下開展工作，在業務上受廠安全技術部門領導。
2、貫徹有關安全生產法律、法規、制度和標準;參與擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。
3、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。
4、制定車間安全活動計劃，并組織實施。
5、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全教育、培訓和考核工作。
6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7、深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。
8、參與有關安全作業票證的審核，并檢查落實情況。
9、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。
10、負責車間傷亡事故的統計上報，參與事故調查。
11、車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內對安全生產負責。
第11條 班組安全員
1、協助班組長開展安全活動，提出改進安全工作的建議。
2、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，發現違章作業有權制止，并及時報告。
3、監督檢查班組人員正確使用勞動保護用品、器具和消防器材。
第12條 工人
1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。
2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場所清潔。
4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業;對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。
第三節 各職能部門安全職責
第13條 科研(包括新產品開發)部門
1、研究和開發新產品，必須作出安全評價，提出安全措施，采用(引進)新技術，必須首先審核技術的安全可靠性。
2、安排安全技術、工業衛生的科研工作，組織研究解決安全生產的重大疑難問題。
3、會同有關部門提出小試轉中試，中試轉工業生產的安全技術條件，制定安全技術規程。
4、提供原料、產品(中間產品)的物化性質，安全防護方法及應急處理措施。
第14條 設計部門
1、執行建設項目職業安全衛生設施“三同時”(建設項目中的勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)的規定，嚴格按照國家和有關部委局頒發的標準和規范設計，使建設的項目不留事故隱患。
2、編制《職業安全衛生專篇》，嚴格按《建設項目(工程)勞動安全衛生監察規定》、《生產設備安全衛生設計總則》、《電氣設備安全設計導則》、《化工企業安全衛生設計規定》等規定、標準進行設計，對建設項目(工程)職業安全衛生設施的設計負技術責任。
3、對引進的新工藝、新設備進行安全可靠性審核。
4、參加項目的竣工驗收工作。
第15條 生產計劃、調度部門
1、在制定長遠發展規劃、編制年度技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術措施項目。
2、及時傳達、貫徹上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業。發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的行為應立即制止，并向領導報告。同時會同有關部門共同處理。
4、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發生或事態擴大。
5、隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況要及時給予表揚或批評。
6、貫徹工藝紀律等各項管理規定，實現安全、穩定、優質、高效生產。
7、參加安全生產大檢查，參與各類事故的調查處理。
第16條 技術部門
1、編制和修訂的工藝技術規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督、考核。
2、負責生產工藝事故的調查處理和統計上報工作，參加基層上報事故的調查處理。
3、組織技措項目的設計施工和投產的勞動保護設施“三同時” 審查。
4、組織對生產操作工人的技術培訓考核。
5、負責組織工藝技術安全檢查，及時改進安全生產技術上存在的問題。
6、積極采用先進的安全生產技術和安全裝備。
第17條 安全技術部門
1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準，在廠長(經理)和安全生產委員會的領導下開展安全生產管理和監督工作。
2、負責對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育、培訓、考核工作;組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。
3、組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。
4、組織安全大檢查。協調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業安全衛生要求。
6、對鍋爐、壓力容器等特種設備及各類安全附件進行安全監督檢查。
7、深入現場進行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾正違章。督促并協調解決有關安全生產的重大問題，遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業，并立即報告有關領導。
8、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、爆炸事故的調查處理，參加基層上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。
9、按照國家有關規定，負責制定職工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并監督檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。
10、綜合分析企業安全生產中的突出問題，及時向領導匯報，并會同有關部門提出改進意見。
11、對各單位安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見;會同工會等有關部門組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗;開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
12、監督檢查有關單位搞好安全技術裝備的維護保養和管理工作。
13、建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開安全專業人員會議，指導基層安全工作。
第18條 防火(保衛)部門
1、負責企業內的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的.保衛和要害崗位、廠內交通、消防的管理。
2、經常對職工進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。
3、負責編制或修訂企業防火管理制度，并檢查執行情況。
4、負責明火采暖、動火等工作的審批及管理工作;參加建筑設計防火審核及驗收。
5、負責消防器材的計劃、配置、維護及臺帳管理。
6、組織對火災的撲救;負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。
第19條 機動部門
1、負責對設備動力、裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。
2、負責組織對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、壓力管道、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗及特種設備的登記取證工作。
3、制定或審定有關設備制造、改造方案和組織編制大中修項目的安全措施計劃，并確保實施。
4、在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全工作。
5、在簽訂設備施工合同時，要對承包施工的單位進行安全資質認定，并訂立施工安全協議。
6、負責組織本專業安全檢查，按時完成安全技術措施和隱患整改計劃。
7、負責設備事故的調查、統計、上報工作，參加有關重大事故的調查處理。
第20條 質量檢驗部門
1、組織制定(修訂)并監督執行分析(化驗)系統的安全技術及操作規程。
2、負責各種化工原料、中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。
3、負責安全分析，并對分析結果負責。
4、負責質量事故的調查處理和統計、上報工作，參加其它事故有關數據的分析和測定。
第21條 基建部門
1、組織編制或審查基建項目的施工設計，使其符合消防和職業安全衛生要求。
2、在簽訂基建施工合同時，要對承包施工的單位進行安全資質認定，并訂立施工安全協議。
3、組織對外來施工人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底。
4、組織開展現場安全檢查，監督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規程》和本企業的安全生產管理制度。
5、按建設項目勞動保護設施“三同時”規定，保證安全生產和消除有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和投產使用。
6、組織或參加施工過程中發生的各類事故的調查和分析。
第22條 供銷、運輸部門
1、對采購的原料、設備，防護用品、器具、器材必須有驗收制度，并對其質量負責。
2、對生產、試驗、研究所需要的新化學物品，采購時(包括國外進口)必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜和危險物品、氣瓶及貯運設施的管理。
4、銷售危險化學品時，必須嚴格檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件，合格后方可發貨。
5、定期對駕駛人員進行安全教育、培訓、考核，配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。
6、對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員做好車輛、船舶的維護保養工作。
7、參加廠內交通事故的調查、分析和處理。
8、按規定或標準發放勞動保護用品和器具。
第23條 財務部門
1、要保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入年度財務計劃。
2、凡安全措施不落實的技術措施項目未經安全技術部門審核同意，不得撥款。
3、要監督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽字同意的費用，不予報銷。
第24條 勞資、教育部門
1、貫徹執行《勞動法》;嚴格控制加班、加點。
2、組織對職工和有關人員的入廠安全教育。
3、執行化工有毒有害工種工時制度規定和女工、未成年工特殊勞動保護規定，并根據職業禁忌癥要求，做好工人招收和職工調配工作。
4、各種職業培訓必須有安全的內容，并列入技術考核之中。
5、參加有關事故的調查和工傷鑒定。
6、把安全工作業績做為職工晉級和獎勵考核的重要內容。
7、在辦理臨時用工協議書時應有安全方面的條款，并會同有關部門嚴格執行。
8、根據生產實際設置特種作業人員編制，并會同有關部門做好特種作業人員的培訓、取證、復審及日常管理工作。
第25條 行政管理部門
1、負責保健食品、清涼飲料的供應發放工作，搞好食品飲食衛生，防止食物中毒。
2、負責本部門設備、設施及機具的安全管理，并保持完好。
3、負責集體宿舍、倉庫的安全衛生和防火工作，并定期進行安全檢查。
第26條 醫療、工業衛生部門
1、搞好職業病防治和健康監護、職工體檢及建檔工作。
2、做好工業衛生宣傳和檢查監督工作。
3、參加工傷鑒定，提出鑒定依據。
4、參加事故應急搶救工作。
化工廠崗位職責12
1、在總經理的領導下，根據年、季、月度生產計劃和公司各項任務的要求，
2、負責編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。
3、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制生產技術準備計劃，并組織檢查落實。
4、加強統一指揮，組織并領導全公司生產調度工作，定期召開生產作業會，嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。
5、負責辦理外委協作和產品零件的外委外購合同的簽訂。
6、根據生產計劃和銷售需要，向生產、技術、供應等有關部門，提出需要解決的`關鍵問題，并檢查其完成情況。
7、做好生產作業統計工作，按時填報生產報表。
8、完成公司臨時布置的各項任務。
9、負責編制各期生產計劃，外加工計劃、設備檢修計劃，生產物資采購并在審批后組織實施；
10、滿足公司生產需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產、采購任務；
11、認真履行生產調度崗位職責，完成領導交辦的其它工作任務。
化工廠崗位職責13
1.在總經理的領導下，做好安全生產組織工作。
2.負責制定、完善、落實調度中心各項管理制度，使生產調度系統運行制度化和程序化，保證生產正常、有序運行。
3.負責組織能源調配工作，保證水、電、風、汽滿足生產、生活需求。
4.加強統一指揮，組織公司生產調度工作，對生產過程中出現的問題，及時協調解決，確保生產的.順利運行。
5.了解生產情況，解決生產問題，有重大問題和安全隱患及時向有關領導和單位通報，并積極協調組織處理。
6.配合有關單位協調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。
7.負責對生產信息的收集、統計、發布等工作的審核，檢查各單位生產作業計劃的完成情況，并將計劃執行情況定期提出考核意見。
8.完成領導交辦的其它各項工作任務。
化工廠崗位職責14
1、加強工作責任心，必須查看產品質量和包裝袋的質量。嚴禁使用破損、污染或無內膜的包裝，嚴禁其它雜物及不合格料進入包裝袋。 2、與袋口分離的.內膜必須用橡膠筋扎好，方能縫口。
3、必須在每件包裝封口前裝產品標簽，必須按標準計量，每件重量誤差不得>0.2公斤，核實當班班產并上報統計。
4、愛護計量器械，保證計量器性能完好準確。若出現人為損壞，照價賠償。
5、當班未用完的包裝袋應全數移交下一班，無下一班的，則交回倉庫，出現包裝袋差數量，人為損壞，由責任人承擔損失。 6、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現象，防止各類事故的發生。
化工廠崗位職責15
1、統籌本廠生產、安全和設備的管理工作。（統籌管理）
2、對各級管理人員進行合理分工，使各盡其職。（分工）
3、負責制定本廠月度、的生產經營計劃和方案，并根據計劃實施。（計劃）
4、通過嚴格把關原料進廠、嚴格管理過程控制、嚴格控制產品質量、準確分析市場動態來進一步優化經營，提高市場競爭力。（經營）
5、督促各級管理人員的任務執行情況，嚴格考核，提高執行力。（執行管理）
6、按時參加公司召開的`各種會議，宣傳貫徹上級領導的重要指示，及時傳達會議精神。（會議）行正確的決策。（決策）
11、對本場各項流程進行嚴格審核后進行審批。（審批）
12、帶領管理團隊推進各項技改，不斷優化工藝，提高生產效率，降低生產成本。（工藝技改）
13、定期對本廠工作進行總結，分月度和，組織召開總結會，不斷總結存在的問題，探討下一步的方案。（總結）
14、按時完成公司下達的各項工作，及時向上級匯報工作，對總經理負責。（服從）
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