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在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的前臺經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
前臺經理崗位職責1
1、公司來訪客人的接待、登記引導工作;
2、快遞、新建、包裹的收發;
3、公司辦公用品、固定資產的'采購;
4、會議服務;
5、每月公司員工考勤情況統計;
6、配合各部門進行打印、掃描公司相關文件;
7、與物業對接一些房屋租賃、維修等相關事務;
8、收集、整理、核對報銷單據;
9、新員工信息的登記、辦公用品和名片的發放;
10、領導交辦的其他日常行政事務。
任職要求:
1、大學本科學歷;
2、熟悉前臺商務接待和會議服務禮儀,有行政前臺經驗優先;
3、為人謙遜、性格開朗,積極向上,有服務精神,責任心強,具有親和力。
前臺經理崗位職責2
1、結合公司策略及當地市場情況,制定有效銷售方案,并帶領團隊完成銷售任務;
2、通過各種制度及機制對城市團隊銷售過程進行良好的管控,推動各項過程指標健康發展;
3、城市人員的招聘招聘及培養,打造有執行力、戰斗力及凝聚力的.銷售隊伍;
4、推動并落實公司的其他政策和制度。
前臺經理崗位職責3
1.規劃和掌握預訂情況和當天客情,做好定位安排;
2.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊服務的進行,滿足客人合理的要求;
3.參與前臺接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的.有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系;
4.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記;
5.及時了解員工的思想,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織記錄、禮貌用語及工作效率;
6.負責對下屬員工的考核工作;
7.完成領導安排的其他事項。
前臺經理崗位職責4
1、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規章制度,做好本職工作。
2、負責來電的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。
4、預定會議室,發送會議通知。
5、負責公司的'文件處理工作,打印、復印、傳真的收發。
6、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。
7、接受行政經理工作安排并協助做好其他工作任務。
8、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。
前臺經理崗位職責5
1、在餐飲部總監的領導下,負責監督、計劃、控制及協調中西餐、宴會的相關工作,保證日常工作正常有序的'進行。
2、協調與各部門之間的關系,加強溝通、合作;協調本部門各崗位之間的關系,加強協作;
3、督導、檢查、考核下屬員工為客人提供優質、高效的服務,并做好部門成本控制;
4、協調好賓客關系,處理好客人投訴;
5、負責管理餐飲宴會銷售、當地散客市場開拓。
前臺經理崗位職責6
1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
3、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
4、協助公司員工的復印、傳真等工作;
前臺經理崗位職責7
崗位職責:
1、協助售后服務經理制定部門工作計劃和策略,并及時更新
2、協助售后服務經理制定服務營銷計劃
3、分解細化部門計劃,對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務,并監督落實該計劃
4、組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務顧問布置具體工作并監督服務顧問工作完成情況
5、管理和指導前臺接待人員的接待活動,確保高質、高效地完成公司下達的各項指標
6、定期聽取客戶的反饋意見,并進行相應改進,以提高客戶服務的質量
7、開發、維護重點客戶,培養忠誠客戶,降低客戶流失率
8、負責聯系備件經理,解決維修所需的備件
9、在涉及客戶車輛質量問題時,與技術經理溝通,以支持保修員的工作
10、在涉及前后臺矛盾時,與車間經理溝通,保證前后臺合作的`順暢性
11、為服務顧問提供專業知識及技能培訓的支持
12、合理安排客戶預約時間及預約接待人員,提高服務預約率
13、對服務人員形象、工作區域環境及設備、設施進行日常檢查,確保符合廠家要求
14、收集并核實所有抱怨與投訴的相關信息,預防抱怨與投訴升級
15、與服務總監、客服總監共同分析客戶投訴的原因與訴求,并制定完善的解決與補償方案
職位要求:
1、具有汽車4s店售后前臺工作經驗;
2、具有豐富的汽車理論知識;
3、具有較豐富的管理經驗、較強的組織及協調能力。
前臺經理崗位職責8
1、負責向顧客介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;
2、營業前做好柜臺、貨架、商品及地面等環境衛生;
3、運用禮貌語言,為客人提供飲品服務;
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳餐飲及酒水服務;
5、協助老板做好門店管理其他工作。
前臺經理崗位職責9
1、負責酒店前臺的.接待和管理工作,確保前廳服務設施的完好運作。
2、負責前臺團隊的建立、培養和管理,提升酒店服務質量和員工素質。
3、維持良好的客戶關系,并獨立有效地處理賓客投訴。
4、進行有關市場分析,并制定部門計劃,并組織實施和有效控制。
前臺經理崗位職責10
1、前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的`接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
3、負責公司展廳的宣傳講解;
3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
4、接受行政經理安排的其他任務;
前臺經理崗位職責11
1、全面負責前廳團隊建設等工作,確保營運及服務質量達到標準要求,為門店打造優秀穩定的服務團隊。
2、配合門店經理開展門店各項目常經營管理工作,達成門店經營管理目標;
3、負責門店節目活動及各項市場營銷推廣計劃的實施。
4、負責門店財務管理、成本管理、工程管理、訂貨管理、招聘管理、培訓管理、員工關系處理等工作。
5、負責檢查門店各項設備設施及環境衛生工作,并指導下屬按要求保持高效的日常運營。
6、協助區域經理完成公司下達的所屬門店的各項經營管理工作,保障營業目標的'達成。
7、對門店的各項經營管理制度提出合理化建議及方案。
8、監督下屬的各項工作標準流程,完成各公司對各級員工的績核考核工作。
9、完成公司及上級下達臨時工作任務。
前臺經理崗位職責12
工作職責:
1.負責騰訊廣告區域服務商銷售能力提升工作;
2.對服務商直銷業務進行診斷,并制定階段性提升方案;
3.負責重點項目落地實施及監督服務商執行落地;
4.指導服務商掌握業務邏輯,把控業務要點,并推動服務商業務良性發展;
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,廣告.市場營銷.企業管理等專業優先;
2.五年以上呼叫中心運營管理經驗,豐富的團隊管理經驗,互聯網行業電銷管理經驗優先;
3.良好的總結呈現與表達能力;能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識及出色的`溝通協調能力;
前臺經理崗位職責13
職責:
1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執行并實施前臺操作規范;
2、負責服務顧問接待標準的指導、培訓,不定期反饋和總結業務經驗;
3、負責客戶抱怨投訴的處理,不斷提高客戶對服務的滿意度;
4、負責客戶進廠招攬作業,保有及維系客戶關系;
5、負責售后前臺與理賠、車間、配件等部門的工作協調;
6、負責完成對前臺客戶檔案資料的`整理、歸檔和保管工作。
職位要求:
1、5年以上汽車售后工作經驗,3年以上人員管理經驗;
2、熟悉4s店售后前臺接待服務流程,具有處理客戶投訴和管理能力;
3、具有優秀的溝通能力、計劃組織能力和應變能力;
4、具有良好的團隊建設及協作能力,能承受一定的工作壓力。
公司福利:
1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業補充意外醫療保險一份。
2、系統的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、新春干部培訓、外派廠家培訓等)。
3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、節日福利禮金(生日會、三八節、端午節、中秋節、春節聯歡等)。
5、帶薪假期(法定節假日、帶薪年假、婚產假等)。
6、享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。
7、對于表現優秀員工可擇優調深戶,以及可申辦香港商務簽證。
8、對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。
前臺經理崗位職責14
1、負責公司餐廳會所的服務與管理工作;
2、負責公司前臺接待及電話接轉;
3、收發快遞,訂水、信件、包裹等;
4、行政考勤登記工作;
5、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,協助布置會議室;
6、負責辦公用品的'保管工作,做好物品出入庫的登記;
前臺經理崗位職責15
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);
5、完成上級主管交辦的其它工作。
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