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工程副總崗位職責

更新時間：2024-08-22 13:41:41

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工程副總崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的工程副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工程副總崗位職責1

　　1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

工程副總崗位職責2

　　機電副總工程師崗位責任制

　　一、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級有關規定，從技術上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務的完成。

　　二、負責組織全礦機電、運輸設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計工作。

　　三、組織制定和審查機、運、安拆的技術作業規程和各項技術管理制度，并檢查執行情況。

　　四、定期召開機電專業會議，研究分析機電提升方面存在的技術問題，并及時采取措施。

　　五、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準。

　　六、推廣應用機電方面的新技術、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業務素質。

　　七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規劃，計劃下達后，協助機電副礦長組織實施。

　　八、學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好科研和技術革新活動。

　　九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

　　機電副總工程師安全生產崗位責任制

　　一、認真貫徹執行國家有關的技術方針、政策，協助機電礦長抓好機電技術和機電管理工作。

　　二、負責組織審定本礦年度大修計劃、設備更新計劃及安全技術措施。

　　三、負責開展我礦機電技術革新，推廣、應用新設備、新技術、新工藝，不斷完善新設備的操作規程。

　　四、審核年、季、月度設備、零配件、物資計劃及設備更新改造計劃。

　　五、組織相關部門搞好機電技術人員的培訓工作，審核培訓內容，落實培訓效果。

　　六、參與日常的安全及機電行業檢查。

　　七、參與機電事故的追查，并組織機電部門提出解決問題的可行性報告。

　　地方煤礦機電管理存在問題及對策

　　摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎薄弱，機電管理存在職能部門作用不力、標準化工作開展不平衡、設備管理不到位、技術管理滯后、機電隊伍素質低、機電培訓走過場等問題。提高地方煤礦機電管理水平，具體途徑需從基礎工作做起，因礦制宜建立機電管理機構，切實抓好質量標準化工作，認真落實規章制度，做好設備的綜合管理，突出機電管理的重點，提高機電隊伍素質，明確機電工作指導思想，實行目標管理。

　　關鍵詞：機電管理；問題；對策

　　1地方煤礦機電管理存在的主要問題

　　⑴機電管理職能部門作用沒有充分發揮

　　盡管各地方煤礦一般都設置了機電管理部門，但大多數礦井機電科都承擔2種職能：一是機電管理，另一是機電生產。機電科管理人員的主要精力放在應付生產上，管理作用沒能充分發揮。一些地方煤礦的領導對機電管理重視不夠，大量壓縮機電人員，造成機電管理人員不足，機電專業組織未能健全，機電管理網絡經常中斷，機電職能管理作用淡化。

　　⑵對機電標準化工作認識不足

　　一些礦井盡管沒有機電標準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗，干標準活，對固定設備和流動設備的管理未能按《國有重點煤礦生產礦井機電專業質量標準化標準》進行，機房硐室、機道、頭面達標率低。

　�、枪芾聿坏轿�

　　設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。有的礦設備驗收、使用制度執行不嚴，不合格產品仍能入庫和使用。在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全，帳、卡、物不對應。不少單位拼設備的現象依然存在，設備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉面使用。設備檢修質量不高，一些測試項目未做，一些設備超期使用，未能按規定進行報廢處理。設備更新不足，新度系數遠低于0.5的要求。

　�、仍O備存在隱患較多

　　設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施、保護裝置不全，距《煤礦安全規程》要求差距較大。提升系統缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統、制動系統保護不全。井筒裝備銹蝕嚴重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產，不能保證主副井2h的停產檢修時間，絞車的實際提升負荷超過設計提升能力。一些固定設備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規定定期校驗。井下電氣設備沒有按規定做電氣試驗，過流保護整定過大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗及記錄不規范。井下局部接地極及連線的材質、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設備失爆現象屢見不鮮。

　�、蓹C電技術力量薄弱，技術手段落后

　　一些地方煤礦技術人員嚴重不足，技術管理不能指導生產，以政帶技的現象時有發生。供電無設計或雖有設計但不規范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設備未能定期進行性能測試，井下供電三大保護未能按技術要求進行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。

　�、蕶C電隊伍整體素質較低

　　一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專業技術水平不高，未系統學習設備管理理論和企業管理理論，機電管理憑經驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術培訓，理論知識不足，實踐經驗缺乏，違章作業經常發生。設備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發生。用電管理“兩票三制”堅持不嚴，帶電作業，約時停送電時有發生。

　�、藱C電培訓走過場，達不到培訓的目的

　　盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進行，但由于針對性不強，抽象理論講解，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應用。理論不能聯系實際，造成職工學習積極性不高，機電培訓走過場。未能實現“要我學”到“我要學”的轉變，培訓達不到目的。

　　⑻資金不足

　　地方煤礦受資金制約，普遍存在設備數量不足，備品備件數量有限的現象。由于地質條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設備安裝、檢修、維護量增加，機電職工經常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術人員紛紛跳槽，機電安全生產處于被動狀態。

　　2改進地方煤礦機電管理的辦法

　　⑴重視管理，提高機電管理水平

　　重視機電管理，首先是礦井領導人重視機電管理，這是加強機電管理的關鍵。機電管理人員要經常向礦領導匯報機電工作，多提工作建議，以獲得領導的支持。

　　當前地方煤礦的機電管理基本處于設備維修管理階段。其實，礦井機電管理應該把設備的一生作一個系統，實行設備運行全過程的管理，追求設備壽命周期費用最優化，從技術、經濟、組織3方面進行綜合管理。因此，礦井機電管理人員不但要學習設備維修的管理理論，而且還要學習現代設備管理理論和企業管理理論。同時應充分調動職工的積極性，把工程技術人員、職工組織到管理活動中來。并且堅持走出去、請進來的辦法，學習先進礦井機電管理的經驗，彌補本單位機電管理的不足，找出差距，制定規劃，分步實施，逐步提高機電管理水平。

　�、埔虻V制宜建立機電管理機構，授予職權，統一管理

　　礦井機電管理機構的設置、人員配備、組織形式、體系結構都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應相對穩定。當前，建立與生產系統并列的機電管理結構體系是發展方向，對于井型較大、基礎工作比較扎實的礦井，設置機電管理科，負責全礦機電技術、設備管理、機電工作調度，對全礦機電工作實行統一管理。井型小、生產環節簡單、設備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區可以合二為一，有利于減人提效。

　　礦井機電管理機構體系不論采取哪處形式，都必須授予機電部門職權，實行統一管理。一般機電部門要具有以下職權，即：制定機電管理規章制度權；編制部署機電工作計劃權；設備配件分配權；制止違章作業權；追查機電事故權；檢查評比考核獎罰權；機電業務骨干調整調動工作監督權。

　　⑶加強機電標準化管理，建立健全標準化管理組織，提高全體機電人員的質量標準化意識，按標準化要求開展機電工作。

　　機電標準化是確保礦井機電安全生產的基礎，地方煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時間。實行“三抓”，即面上抓質量升級，線上抓達標頭面、機道、機房，點上抓薄弱環節。建立機電標準化獎罰制度，開展機電標準化競賽活動，樹立標準化樣板機電區隊、機房硐室、機道，推動機電標準化工作的全面開展。

　　⑷扎實地做好設備綜合管理工作

　　設備管理的基本任務是掌握設備動態，建立、保管設備檔案，辦理設備調撥轉移手續，掌握設備技術性能狀態，編制審查設備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設備實行全過程的管理。各礦應建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊設備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設備綜合管理工作，確保設備管理制度化、正�；�、規范化。

　�、烧J真落實規章制度

　　規章制度是機電業務活動的準則，是做好機電工作的紀律保證，應建立健全。當前，規章制度執行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質量驗收、現場管理等制度的執行方面尤為突出。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前急需重點落實的規章制度是：機電管理人員責任制度；設備使用操作規程；設備維護保養、檢查、維修、質量驗收制度；機電事故管理、設備現場管理、技術管理、綜合平衡、班組經濟核算等制度。

　�、蕦嵭杏媱澒芾恚瑥娀C合平衡

　　計劃管理是機電管理的核心，是組織機電業務活動的根據。編制機電工作計劃，一般應根據機電設備的技術狀態、礦井生產計劃、企業財力和物力、機電施工技術力量、技術條件手段、上級主管部門的意見、要求等。

　　及時有力地正確協調平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協調平衡工作，首先要有一個比較得力的協調平衡機構。當前地方煤礦除配備一定數量的管理人員負責日常業務工作的平衡外，較大型的礦井應組建機電調度室，配備調度員，負責機電工作的調度平衡。小型礦井可采取機電管理人員、技術人員輪流值班的方法，代行機電調度員的.職責。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機電管理（技術）人員值班制、機電工作生產例會、車間班組日作業計劃制、采掘運機電區長、維護班組長例會制等。再次是定期組織分析機電設備安全、質量、維修、動態、電力及單位二次分配等方面的情況。機電工作協調平衡還要根據季節側重點有所變化。

　�、藢嵭屑夹g人員責任制，強化技術管理

　　技術人員是技術管理工作的主體。實行技術人員責任制，職責、職權和專業班組職責掛鉤，是充分發揮技術人員作用、強化技術管理行之有效的方法，便于技術人員在生產活動中解決技術問題，做好技術管理工作。

　　為了提高機電技術管理的工作質量，必須嚴格技術文件的審批制度，分級負責，層層把關。重視積累技術資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術檔案的管理工作。設備的運轉、檢查、保養、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設備技術性能測定報告，機電工作的檢查、評比、總結、工作計劃、報告、報表、定額指標也必須存檔備用。

　　⑻突出機電管理重點

　　礦井機電系統比較復雜，必須抓住工作重點。當前機電管理應突出3個方面的重點：①安全可靠性，對危及礦井安全生產的重要設備及電氣設備必須及時進行更新改造，對暫時達不到《煤礦安全規程》要求及標準的設備，要分期分批予以整改，逐步提高設備的安全可靠性。②為井下供電和提升運輸2個系統，井下供電是采掘一線設備的動力系統，環境復雜多變，結構因機而異，重點抓好流動設備的現場管理，完善安全保護裝置，杜絕電氣設備失爆。提升運輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進一步完善提升運輸系統的各種保護裝置，堅持每天2h的強制保養，帶式輸送機必須使用輸送機綜合保護。③環節的重點為操作、維護、修理3個環節，不遵章操作就會發生事故，不檢查保養不能發現隱患，不修理老化磨損得不到補償。抓好這3方面，礦井的生產次序也就基本保持正常。

　　⑼努力提高職工業務技術素質

　　要管好、用好、修好機電設備，必須有掌握先進專業技術知識的人才才能發揮先進設備的優勢。業務技術培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。受培訓的人員，既要學習基礎知識，又要學習當前管理、使用和修理設備需要的專業技術知識。培訓方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學用一致，教材、教員、教室落實。教材的深度要與培訓對象的文化業務素質相適應，只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機制，如評定技術職稱（包括工人評定技師），結合企業經濟能力，提高技術大拿的經濟待遇。

　�、蚊鞔_指導思想，實行目標管理，認真考評機電工作質量

　　礦井機電工作的指導思想總的來講是提高設備維修質量，減少機電事故，保證礦井正常的生產秩序，不斷提高機電管理的水平，使礦井獲得最佳經濟效益。每個礦井都要根據工作進展的實際情況制定出具體的指導思想。

　　礦井機電管理的總目標是使設備安全經濟合理運轉，追求設備壽命周期費用最優化，使設備綜合效率最高。每個礦井都要根據設備維修質量和管理人員的業務技術素質、技術條件、領導重視機電工作的程度，制定具體的奮斗目標，逐步達到最高目標。

　　當前考核機電管理工作質量的指標一般有設備完好率、設備待修率、機電事故率、設備使用率、設備負荷率、電耗費用成本率、設備費用成本率、配件費用成本率、維修費用成本率、配件儲備費用率、維修人員效率等。機電管理部門旬、月、季、年都要組織進行嚴格考評，獎優罰劣，促進機電管理。

　　3結語

　　總之，目前地方煤礦的機電管理，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓”為原則，以標準化統攬工作全局，以經濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電系統安全、可靠、高效

工程副總崗位職責3

　　1.在經理的領導下，協助經理開展工作，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，嚴格執行全面標準化標準。

　　2.加強對分管礦井管理，協調好相關的工作，及時解決有關問題。

　　3.參加經理、副總經理主持召開的安全生產辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統的具體問題提出處理意見。

　　4.組織制定機電、運輸等系統安全管理規章制度，并組織實施。

　　5 .組織編制機電設備年度考核管理目標和考核獎罰細則。

　　6.負責大型機電設備的安裝、檢修安全管理。

　　7.定期組織進行機電、運輸系統的.重大安全隱患排查、治理。

　　8.堅持開展煤礦機電、運輸系統全面標準化工作，切實提高安全管理水平。

　　9 .定期召開機電設備管理工作會議，研究機電設備管理工作中的安全生產動態，及時解決存在問題。

　　10.負責煤礦機電、運輸范圍內的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理方案、措施的落實。

　　11 .負責組織編制煤礦機電、運輸系統安全技措工程計劃。

　　12.根據煤礦的總體規劃，進行機電、運輸系統規劃，監督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修和保養等工作。

　　13.協調好全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計和技術工作，按要求達到國家和上級的有關規定。

　　14.抓好機電、運輸系統職工教育培訓工作，做到培訓有教案、有效果，使每個特殊工種培訓有檔可查。

　　15.協調好全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計和技術工作，按要求達到國家和上級的有關規定。

工程副總崗位職責4

　　①統籌商業公司工程的日常管理工作,負責所在商業公司工程版塊具體事務管理工作;

　　②統籌協調所在商業公司管轄范圍內的.工程設備、設施系統的驗收和接管工作;

　�、劢y籌督導、協調和解決所在商業公司工程管理中遇到的技術和質量問題;

　�、茇撠熃∪谏虡I公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;

　�、葚撠熀投綄谏虡I公司施工圖審圖工作,提出有利于商業經營和后期管理的修改意見;

工程副總崗位職責5

　　職責描述:

　　1.全面負責產品設計與技術管理工作,建立標準化研發流程體系,不斷推進企業的技術進步;

　　2.組織制定公司技術發展規劃,并負責研發項目計劃的實施與過程中的技術管理;

　　3.領導技術部門引用前沿技術、先進設計理念、優化工藝,提升產品設計質量和行業競爭力;

　　4.組織解決產品質量問題,負責質量管理部門的技術業務指導、產品質量裁決等;

　　5.建立plm管理體系,強化公司技術資料與技術保密管理;

　　6.修訂完善企業技術標準,推行標準化統型設計理念;

　　7.組織編制和修訂工藝文件、技術規范;

　　8.審批產品技術方案、設計圖紙、技術條件、技術更改和工藝路線等;

　　9.主持技術方案評審會、技術工作例會、質量工作例會,負責對外技術交流和質量問題處置;

　　10.負責公司全面質量管理,嚴格控制物資入廠、生產過程和車輛出廠環節的.質量關。

　　任職要求:

　　11.把握汽車行業政策,組織完成產品公告、國環認證等工作。

　　1.教育背景——碩士及以上學歷,車輛工程專業。

　　2.相關經驗——具有8年以上汽車主機廠或改裝廠技術、產品設計經驗;

　　3.具有兩款以上全新車型設計或熟悉汽車總體布置者優先;

　　4.精通機械零部件設計,熟悉電子元器件、通信、網絡技術;

　　5.具備良好的溝通協調能力,具有前瞻性、計劃性、創造性的工作能力,邏輯思維嚴謹清晰;

　　6.具備果斷嚴謹的分析問題和處理問題能力,具有敢于擔當、雷厲風行的工作作風。

工程副總崗位職責6

　　1、按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃；

　　2、負責城市公司工程、采購、成本、品質管理部門工作；

　　3、全面負責項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃；

　　4、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案；

　　5、負責組織項目的竣工驗收和備案，負責對項目的`質量驗收檢查；

　　6、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；

　　7、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務；

工程副總崗位職責7

　　工程副總監上海申亞投資控股(集團)有限公司上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 1、建立和完善項目的施工及材料質量管理和量化評估;

　　2、協助部門制定工程質量監控計劃,按計劃實施品質查驗及評估工作(含施工及供材);

　　3、編制并提交施工審查報告,跟進施工重點問題的解決閉合;

　　4、參與工程質量管理標準化工作,協助制定各類施工質量管理細則及技術文件,促進工程質量提升;

　　5、按項目計劃參與工程關鍵部位、關鍵工序質量驗收;

　　6、對項目公司、監理公司、造價咨詢等外服單位的監督考核。

　　任職條件:

　　1、土木工程、工民建、工程管理等相關專業本科及以上學歷;

　　2、5年以上標桿房地產企業、施工企業工作經驗,其中3年以上地產項目開發、建設、管理工作經驗;

　　3、熟悉房地產行業相關政策、法律法規,具備良好的'組織協調和資源整合優化能力;

　　4、熟悉項目的計劃進度控制、成本管控和質量控制。

　　5、具有工程師及以上職稱,或持一級建造師資格證書,或注冊監理工程師資格者優先;

　　6、具有良好的溝通和團隊協作能力,能適應外派、出差、加班。

工程副總崗位職責8

　　職責描述:

　　(1)負責編制公司技術發展規劃和年度計劃，對規劃和計劃的實施進行歸口管理。

　　(2)負責公司技術體系、整合性管理體系技術相關內容的建設和管理。

　　(3)負責公司施工技術開發和科技研發項目的策劃立項、節點控制、驗收評審和成果鑒定申報。

　　(4)根據項目特性，組織參與對項目技術成果、新技術應用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。

　　(5)組織公司科技成果、專利、新技術應用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。

　　(6)負責組織新技術的推廣應用。

　　(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設計、危險性較大分部分項工程方案審核;協助、監督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。

　　(8)組織公司重大工程技術標的編制工作，協助、監督所屬工程處進行技術標的`編制;參與公司招標項目中有關技術標的評審。

　　任職要求:

　　(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學歷，土木工程等建筑類相關專業。

　　(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。

　　(3)10年以上相關工作經驗，其中從事過集團技術中心相關崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標、方案審查或評杯等專家的和特級企業技術中心相關經驗優先考慮，特別優秀的可適當放寬條件。 3年以上特級企業同等崗位工作經驗，或浙江省內相關知名一級企業同等崗位工作經驗。

工程副總崗位職責9

　　1、認真貫徹執行國家法律、法規及煤炭行業的技術規范、標準，對分管范圍的安全技術工作負責，保證分管范圍安全生產，實現安全工作目標。

　　2、在總工程師領導下工作，對所分管的技術工作行使有關職權。協助總工及有關部門編制礦井遠景規劃、礦井延深、技術改造等工程的方案設計。

　　3、負責對設計圖、作業規程、安全技術措施的審批把關。

　　4、在礦總工程師的領導下，參與制定礦井長遠規劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產計劃，保證礦井正常接替。

　　5、認真貫徹執行相關規程和安全措施，負責分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的'整體安全素質，落實上級提出的安全生產奮斗目標。

　　6、嚴格按質量標準化要求，加強現場管理。隨時檢查作業現場安全狀況、工程質量和設備運轉情況，發現問題，及時處理，及時解決施工中的技術問題。

　　7、積極組織參與科技創新、安全技術革新項目；積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，組織相關單位認真實施新技術的引進、轉化、推廣工作。

　　8、發生傷亡事故時，協助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類事故重復發生。

工程副總崗位職責10

　　職責描述:

　　1、組織編制并審核、審批工程項目管理的各項規章制度、各階段工作計劃;

　　2、定期檢查工程進度計劃的執行情況，發現問題要及時調整計劃和提出糾正措施;

　　3、根據企業發展戰略，制定企業工程項目發展規劃;

　　4、分解戰略目標，下發階段性工作任務并監督其實施情況;

　　5、指導分管項目部的.發展方向;

　　6、監督、檢查工程部安全管理情況，及時處理安全事故。

　　任職要求:

　　1、30-45歲，工程類專業，大專以上學歷;

　　2、10年以上建筑行業工作經驗，有3年以上國內知名建筑企業同崗工作經驗;

　　3、持高級工程師、一級建造師優先。

　　工程副總監崗位

工程副總崗位職責11

　　1、根據項目整體的開發計劃，制定相應的工程進度計劃并監督執行;

　　2、負責整個項目工程的技術管理工作，主管技術規范、設計變更和技術核定等;

　　3、負責施工的現場組織、協調和管理，有效的進行進度控制和成本控制;

　　4、督促、協調、支持監理機構工作，分析、處理相關工程問題，提供有效的協調和解決方案;

　　5、協調與各部門關系，滿足工程建設各個階段的需要;

　　6、組織參與相關工程談判、簽約工作，處理、解決工程配套難題。

　　1、根據項目整體的開發計劃，制定相應的工程進度計劃并監督執行;

　　2、負責整個項目工程的.技術管理工作，主管技術規范、設計變更和技術核定等;

　　3、負責施工的現場組織、協調和管理，有效的進行進度控制和成本控制;

　　4、督促、協調、支持監理機構工作，分析、處理相關工程問題，提供有效的協調和解決方案;

　　5、協調與各部門關系，滿足工程建設各個階段的需要;

　　6、組織參與相關工程談判、簽約工作，處理、解決工程配套難題。

工程副總崗位職責12

　　1、建筑、土木、工民建類相關專業,本科及以上學歷;

　　2、10年以上大型工程管理經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,高級工程師職稱者優先;

　　3、具有集團管理經驗及項目計劃管控經驗,精通成本,工程,設計管理;

　　4、精通各類工程技術規范、施工工藝和各個技術環節,具備豐富的建筑施工管理經驗,熟悉掌握房地產工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范;

　　5、具備對大型工程項目的`策劃、統籌和實施的能力與經驗,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導組織能力;

　　6、具備較強公關能力、與相關政府和行業單位的關系建立和維護能力。

工程副總崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責酒店項目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設;

　　2、組織工程質量、安全、第三方質量等檢查工作,監督并整改;

　　3、組織審核工程重大施工方案,監督檢查項目文件資料管理;

　　4、負責各項目工程技術管理工作,推廣內部優秀做法及節點,負責推進、參與項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,工程相關專業;

　　2、8年以上地產經驗,具有大型商業綜合體工程管理經歷,酒店項目經歷豐富優先;

　　3、具備良好的文字表達能力,能獨立撰寫各類匯報材料和報告;

　　4、能承受較大的工作壓力。

工程副總崗位職責14

　　工作職責：

　　負責區域內多個項目的`工程管理工作。

　　任職資格：

　　1、統招本科或以上學歷，工程類專業；

　　2、有乙方施工單位項目經理經驗；

　　3、有2年以上多項目（3個或以上）管理經驗；

　　4、蘇州的職位需要有超高層經驗，武漢的職位需要有能協調處理民間力量的能力。

工程副總崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、收集行業技術資料，把握行業技術發展趨勢，負責系統集成項目的設計及規劃；

　　2、編制系統集成設計方案及施工方案的設計規范，并根據市場行業發展情況，及時予以補充、修訂及不斷完善；

　　3、負責項目整體解決方案及設計圖紙、投標文檔、驗收文件等相關技術文件的審核工作；

　　4、負責系統集成項目的`組織管理與項目現場監理工作；

　　5、負責解決集成技術難題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案；

　　6、負責招投標過程中組織和技術工作；

　　7、負責公司技術培訓的組織及實施工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上弱電、建筑智能化、安防、系統集成相關行業工作經驗；

　　2、熟悉弱電系統（建筑智能化）設計施工相關的國家及地方規范、標準等；熟悉行業技術應用發展現狀；

　　3、敏銳的市場嗅覺及把控能力，不斷地發掘市場運行成熟的新產品及新的技術思路，并應用到相關項目方案設計中；

　　4、具備一定的文字功底及溝通能力，能生動全面的介紹闡述項目工作整體解決方案并配合銷售做好客戶談判及技術交流工作；

　　5、相關專業正規大學全日制�？萍耙陨蠈W歷；

　　6、有系統集成高級項目經理或一級建造師資格證者優先。

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