隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的管理工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理工程師崗位職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)項目時間表，嚴格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達成目標；

　　2、針對異常，協(xié)調(diào)資源，按時徹底解決；

　　3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書；

　　4、負責新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收，物料確認和生產(chǎn)追蹤；

　　5、負責新產(chǎn)品開發(fā)階段各項目節(jié)點的`確認和追蹤；

　　6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達到公司量產(chǎn)要求水平。

　　7、配合客戶要求完成相關(guān)驗證及新制程導(dǎo)入。

　　崗位要求：

　　1、學歷本科及以上，英語四級及以上；

　　2、3年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程；

　　3、在主板類公司擔任過PME（或者PJE、MPM類）工作職位；

　　4，有過專案管理類系統(tǒng)培訓，并實際主導(dǎo)負責過專案；

　　5、具有良好的溝通技巧，善于表達，及推動項目按時進行；

　　6、活潑開朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強。

管理工程師崗位職責2

　　職責：

　　1、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項目的開展

　　2、負責公司流程優(yōu)化和再造

　　3、負責從PMP九個知識領(lǐng)域維度：項目整合管理、范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理來管理項目中的問題、風險和變化。

　　4、負責項目績效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進行分析并提出改進建議

　　5、確保項目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用；

　　6、負責團隊項目管理的培訓并輔導(dǎo)實施與執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學歷，項目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項目管理知識領(lǐng)域：1。變更管理；2。溝通管理；3。經(jīng)營管理；4。人力資源管理；5。整合管理；6。項目環(huán)境管理；7。質(zhì)量和交付件管理；8。風險管理；9。進度管理；10。范圍管理；11。干系人管理；12。供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項目管理過程和方法

　　3、有較強的質(zhì)量和成本意識，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運用度量分析方法和統(tǒng)計工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的.問題并加以改進。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強的邏輯分析和表達能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作和組織推動能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過3年以上實際開發(fā)、測試工作，擔任過項目經(jīng)理以上管理職責，通過PMP認證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

管理工程師崗位職責3

　　1.負責編寫/維護質(zhì)量管理體系文件;

　　1.負責公司iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系文件的建立、保持;

　　1.負責主持公司質(zhì)量管理體系的.內(nèi)部審核;

　　1.協(xié)助進行管理評審;

　　1.負責體系內(nèi)、外部審核中不合格項的整改跟蹤、效果驗證;

　　1.負責體系培訓工作;

　　1.主導(dǎo)跟進體系運行中的各項工作;

管理工程師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、研發(fā)項目管理；

　　2、科技計劃項目申報與驗收；

　　3、項目評審會的組織。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、擁有科技計劃項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理工程師崗位職責5

　　職責：

　　負責項目預(yù)算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。

　　根據(jù)公司事業(yè)計劃要求，制定中心共通費用，并提交給給中心管理層進行決策；

　　根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求，組織中心共通費用的分解，跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的變化確認改善措施，驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標成本，并及時向管理層匯報（包含后續(xù)階段的成本改善路徑）

　　協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達工作，積極推進工作的進度

　　負責中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排，作好會議記錄和整理會議紀要，并對決議事項進行督促和執(zhí)行

　　要求：

　　本科及以上，優(yōu)先考慮985/211院校

　　從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上，具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟悉管理費用管理流程；

　　遵守職業(yè)操守，注意工作的保密性；

　　頭腦靈活，能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜；

　　了解電動車的'結(jié)構(gòu)，原理和整車性能。

　　了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

　　了解研發(fā)中心的費用管理機制。

　　可以用英語進行口頭、書面交流。

管理工程師崗位職責6

　　工作職責：

　　1、參與新產(chǎn)品立項，評審客戶需求；

　　2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結(jié)構(gòu)和硬件問題改善；

　　3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善；

　　4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善；

　　5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨；追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善；

　　6、參與設(shè)計變更和工程變更評審，追蹤設(shè)計變更和工程變更執(zhí)行效果；

　　7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。

　　任職資格要求：

　　一、專業(yè)知識與技能：

　　1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點；

　　2、善于運用分析手法，如QC七大手法等；

　　3、具備基本的機械設(shè)計和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力；

　　4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

　　二、工作經(jīng)驗：

　　1、須具有A客戶（Apple）品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，會建立適合蘋果的'體系；

　　2、CQA/CQE/JQE/AQM等崗位3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。

　　三、其他：教育背景：電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷

　　其他：

　　1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好；

　　2、有較好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

管理工程師崗位職責7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細的項目管理規(guī)范，確保項目順利實施；

　　2、負責項目管理工作，包括項目啟動、計劃和控制等各階段工作；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動項目，制定項目計劃和時間表；

　　4、對在項目管理規(guī)范實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整；

　　5、項目過程數(shù)據(jù)收集，整理及分析；

　　6、組織協(xié)調(diào)項目過程中發(fā)生的問題，提出改進建議與指導(dǎo)方案；

　　7、針對項目服務(wù)質(zhì)量向客戶進行回訪，對回訪發(fā)現(xiàn)的問題，進行收集、整理及反饋給項目主管及相關(guān)部門。

　　任職要求：

　　1、一本及以上學歷，信息管理、軟件工程、以及計算機軟件相關(guān)專業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握軟件項目管理知識體系，有一定的客戶管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉軟件開發(fā)生命周期，能熟練運用項目管理相關(guān)知識開展項目管理工作；

　　4、具備優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報告能力（包括PPT、EXCEL能力）；

　　5、目標導(dǎo)向，工作積極主動，有進取心，富于創(chuàng)造性；

　　6、有責任心，工作認真、盡責；對安排的工作能積極執(zhí)行和落實；

　　7、有PMP或信息系統(tǒng)項目管理師資格證優(yōu)先考慮。

管理工程師崗位職責8

　　職責描述：

　　1、建立、健全、計劃管理及工程建設(shè)的各項制度；

　　2、負責制定公司年度開發(fā)建設(shè)計劃、月度工作計劃；

　　3、負責全過程管控工程建設(shè)進度，制定公司績效考核辦法；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、25~40歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上；

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟知房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全過程；

　　3、持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。

管理工程師崗位職責9

　　1.負責公司信息技術(shù)系統(tǒng)的日常管理和維護;

　　2.負責公司信息技術(shù)系統(tǒng)的項目設(shè)計、規(guī)劃，制定實施方案，組織項目實施;

　　3.負責公司信息技術(shù)系統(tǒng)故障處理、性能優(yōu)化;為公司其他部門提供技術(shù)支持及解決方案;

　　4.負責公司技術(shù)管理其它工作。

管理工程師崗位職責10

　　工作職責:

　　1、負責對接事業(yè)部工藝管理;

　　2、負責推動工藝降本項目落地;

　　2、工藝團隊能力提升;

　　3、負責工藝改善項目推進;

　　4、負責六地工廠亮點項目導(dǎo)入落地。

　　任職要求:

　　1、工科類專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、能夠熟練使用excel等辦公軟件

　　3、具有較強抗壓能力，責任感強，團隊合作精神;

　　4、具有較強的溝通和實際處理問題能力;

　　5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先

管理工程師崗位職責11

　　1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

　　2、2-3年以上產(chǎn)品開發(fā)或軟件類qa工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,項目管理流程,具備編制研發(fā)過程規(guī)范的能力;

　　4、熟悉項目管理知識體系,如cmmi,pmp等,熟練使用管理工具進行跟蹤、統(tǒng)計分析;

　　5、具備工作匯報、問題敏感及提出改進建議的'能力;

　　6、溝通能力、文檔能力較強,能承受一定的壓力。

管理工程師崗位職責12

　　工作職責:

　　1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監(jiān)督、協(xié)助制定生產(chǎn)計劃并落實。

　　2、按技術(shù)部工藝要求編寫,記錄生產(chǎn)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場處理問題。

　　3、積極與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4.做好安全生產(chǎn)管理。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

　　公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的'生活、工作環(huán)境:

　　1、免費提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調(diào)、獨立衛(wèi)浴;

　　2、配有員工食堂,免費提供工作餐;

　　3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。

管理工程師崗位職責13

　　職責描述：

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，進行拆分，將具體目標細致分解并落實（包括開工、開盤、交樓等節(jié)點），通過對工程、開發(fā)、設(shè)計、招投標等部門管理，實現(xiàn)整體目標；

　　2、對量化后可執(zhí)行的目標制定各類計劃（主要為工程及職能計劃），并定期進行考核及分析，確保節(jié)點目標按期實現(xiàn)。

　　3、計劃管理：把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。

　　4、協(xié)調(diào)管理：合理協(xié)調(diào)各部門間工作（例如：設(shè)計、招投標等），確保工程建設(shè)順利開展，同時避免資源浪費

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)

　　2、3年以上工程計劃運營管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有相關(guān)集團總部工程計劃管理經(jīng)驗，同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先

管理工程師崗位職責14

　　職責：

　　1、負責項目立項、任務(wù)下達；

　　2、負責合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理；

　　3、跟進項目進展，溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)干系人按計劃完成工作；

　　4、項目資料收集、匯總歸檔；

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理及市場人員項目款結(jié)算；

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工作積極主動，具有高度的責任感和保密意識；

　　2、具備良好的計劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，有較強的`工作推動力及承擔壓力的能力；

　　3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，邏輯思維能力強；

　　4、大專及以上學歷，測繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

管理工程師崗位職責15

　　職責：

　　1、建立項目管理體系，收集并歸檔項目各階段的文檔資料;

　　2、根據(jù)項目進展，組織項目各階段的評審會議，并做好會議記錄及后續(xù)的跟進工作;

　　3、對研發(fā)項目訂單做好進度跟蹤工作;

　　4、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項目做好變更管理，及時跟進量產(chǎn)項目過程問題;

　　5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;

　　6、與其他部門的'資源等協(xié)調(diào)工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，英語4級，理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有強烈的管理意識和較強的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達能力;

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