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在社會一步步向前發展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的采購經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
采購經理崗位職責1
一、目的:
明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據:
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經營質量管理規范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經理、副經理
四、職責內容:
1、加強對藥品采購人員的`質量意識教育,堅持“質量
采購經理崗位職責2
崗位職責:
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業務。
2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經驗,有獨立對內對外的協調能力。
3、根據項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業績目標。
4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。
5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。
6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。
7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求:
1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業工作經驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經驗;
2、有商超渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;
3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經驗、有各大品牌廠商工作經驗或資源者優先;
6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的`各項流程的制定、執行;
7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
采購經理崗位職責3
負責備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;
負責完善公司采購管理體系的建立與完善,組織編制完善采購流程與制度,確保采購工作的`有序開展;
負責供應商開發,并建立合格的供方檔案;
完善物料采購,執行詢價、比價、議價流程,嚴格控制采購成本,并不斷提出采購優化方案;
對商務談判、采購進度等全過程負責,按時完成采購任務;
做好公司與供應商的雙向溝通協調工作,確保各項采購工作順利進行;
協助上級做好采購成本控制。
采購經理崗位職責4
1、負責主持采購部工作;
2、負責采購部各項計劃、方案的`擬定;
3、負責采購與生產系統、研發系統的對接協調;
4、負責供應商開發規劃與管理;
5、對質量、交期、價格、訂單、異常等日常工作作出計劃和控制;
6、參與新品開發工作,落實新品開發中的采購環節工作;
7、其他相關事項。
采購經理崗位職責5
崗位職責:
1、依據公司戰略布局與公司經營計劃;
2、負責采購管理體系建設與維護;
3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定;
4、負責供應商及商品開發、供應商評鑒;
5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理,確保采購質量、價格、配合度符合公司要求,保障公司經營目標及利潤目標的實現。
任職資格:
1、會辦公軟件,有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等;
2、熟練使用自動化辦公軟件;
3、具有很強判斷力、創新能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;
4、強烈的'責任心和進取心;能挑戰較大的工作壓力;
5、工作服從、團隊協作性,工作細致,輕財等符合學府尚成品行指標。
采購經理崗位職責6
崗位職責
1、負責公司進口物品的采購與開發;
2、優化采購渠道,豐富商品品類,控制損耗,降低成本;
3、維護管理供應商體系,對其進行管理考核、淘汰換新,確保商品現貨供應充足;
4、根據促銷計劃,獲取促銷資源,甄選促銷商品;
5、加強與營運部門的`溝通,妥善處理工作中出現的問題。
任職資格:
1、本科及以上學歷,一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經驗;
2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息的能力;
3、成本核算意識強,抗壓力強,具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法;
4、有供應商客戶資源者優先考慮。
采購經理崗位職責7
職位名稱:采購經理
職位代碼
所屬部門采購部
職系 職等職級 直屬上級
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
制定、組織、協調公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。
工作內容:
1.調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;
2.擬訂和執行采購戰略;
3.根據產品的價格、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
4.管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合生產的需要;
5.發展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
6.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的.發生,以達到存貨周轉的目標;
7.向管理層提供采購報告。
任職資格:
教育背景:
◆經濟、管理或采購相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓。
經驗:
◆5年以上物資采購工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉物資采購招投標程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業務流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
采購經理崗位職責8
職責一:材料采購經理崗位職責
1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監督實施。
2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求,掌握采購管理制度和采購管理業務流程。
3、選擇和評估供應廠商,包括新產品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發。
4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查,組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。
5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。
6、根據工程施工生產計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。
7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產品品質及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業務報表。
10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管,同時切實做好相關資料的保密工作。
11、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。
職責二:材料采購經理崗位職責
1.主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
2.調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購量。
3.審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
4.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
5.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
6.按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
7.認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
8.在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。
9.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
10.督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
11.負責部屬人員的思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的.教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。
職責三:材料采購經理崗位職責
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規范化。
5、制定物資采購原則,并督導實施。
6、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習,精通采購業務和技巧,培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險。
10、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
職責四:工程項目材料采購部經理工作職責
其工作職責包括下述內容:
1.制訂并監督執行材料設備采購工作程序;
2.根據工程總進度計劃確定采購工作的進度計劃,確保材料設備適時進場;
3.配合造價/預決算部制訂甲供材料設備的成本預算;
4.制訂甲供、甲指乙供材料設備清單;
5.制訂甲供材料設備產地清單;
6.組織確定對甲供材料設備的技術要求;
7.組織材料設備考察;
8.配合招投標部、造價/預決算部確定采購的商務條件;
9.負責進行采購詢價;
10.配合造價/預決算部進行報價比較工作;
11.配合招投標部、造價/預決算部進行議價工作;
12.配合造價/合同管理部編制及簽訂采購合同;
13.采購合同的執行;
14.負責進口材料設備的報批、運輸、清關、儲存、進場。
職責五:材料采購經理崗位職責
1熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求,掌握采購管理制度。
2選擇和評估供應廠商,新材料供應商的尋找,資料收集。
3與成本部共同完成工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作。
4負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況與貨款支付情況。
5根據工程施工生產計劃進度安排,提前做好物料采購、設備租賃計劃和安排。
6及時了解材料市場價格行情變化情況,降低采購成本。
7做好各種物料價格、供應商資料、合同存檔保管。
采購經理崗位職責9
1、本科以上學歷,有設備管理經驗五年以上,有大型采購招標經驗;
2、負責設備新供應商的開發、供應商的.管理;
3、負責批量設備的大型招投標工作,廠房基建、消防、環保等招標工作;
4、負責設備采購、設備維保、設備備件小組的部門管理工作;
5、組織協調能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。
采購經理崗位職責10
1、根據經營計劃和工作規范,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機的`采購;
2、優化供應商網絡,整合供應商資源,提高品類的綜合競爭力;
3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進行精細成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;
4、制定采購執行工作方針和目標,積極協助有關部門妥善解決過程中會出現的問題;
5、注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格波動和有關信息;
6、堅決貫徹陽光采購方針,保證物料質量和及時供應;
7、完成領導交辦的其它各項工作。
采購經理崗位職責11
1、直接對直管領導及酒店公司負責,全面主持酒店采購部工作,確保各項任務的`順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目,審查各部門領用物資數量,合理控制,減少庫存,減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標工作,訂購的業務洽談,督促協調財務收貨的驗收及質量把關,保證物資供應時間和品質。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務,盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
6、加強對下屬員工素質培訓,不斷提高員工的業務水平和工作能力。
采購經理崗位職責12
職責描述:
1、采購流程符合13485質量管理體系。
2.編制采購計劃,確保各部門所需物資按月度采購計劃要求完成;
3、負責采購合同的簽定、負責建立并完善采購合同檔案;
4、負責建立采購生產物資樣品檔案;
5、負責完善所有的采購記錄及信息;
6、負責不合格物料與供應商的溝通與處置;
7、調查供應商的供貨水平、產品質量狀況、價格水平、生產技術水平、財務狀況、信用狀況和管理水平等;
8.負責根據供應商的`供配能力和交貨期,調整采購配額和撤消供方資格的申請;
9.負責按要求實施降本計劃;
10.負責倉庫管理。
11.完成公司交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.2年以上采購管理工作經驗,熟悉erp系統及醫療器械行業者優先。
2.責任心,較強的溝通協調能力、統籌規劃能力及執行能力;
3.熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件。
采購經理崗位職責13
1、負責與設計、板房、生產等部門的溝通對接;
2、建立并完善采購供應體系,管理&優化采購渠道;嚴格把控優質、合格供應商導入;
3、負責采購合同條款的'洽談和報批簽訂;
4、負責與供應商往來的對帳工作、票據跟進等;
5、日常收集各季面料信息,以提供公司參考;
6、完成相關市場調查、分析、改善及豐富面料品類,建立樣品原始封樣檔案資料;
采購經理崗位職責14
1.關注市場動態,調研并規劃新產品線工作
2.分析產品市場并結合第三方工具數據分析,針對每款產品做出詳細的調研報告,開發具有潛力的`優質產品
3.新供應商開發以及供應商管理,優化供應鏈資源,審核供應商資質,確保產品質量,與供應商配合完成產品售后服務,并及時開發供應商最新產品;
4.了解產品的所有特性,整理歸納產品資料圖片信息,提取產品賣點,協助銷售同事完善產品圖文并與銷售同事一起推進產品,避免侵犯知識產權;
5.核算產品成本,合理開發新產品和供應商,控制產品的庫存和風險,做好產品生命周期管理。
采購經理崗位職責15
職位:物資采購經理
一、崗位任務:
1、負責組織公司物資采購,保證各部門正常營運和使用。
2、建立采購物資品質管理標準,嚴把質量關。
3、建立采購物資價格管理體系,確保公司利益不受損害。
4、制定供應商管理辦法。
二、崗位職責
1、負責全公司物資采購工作,確保質量、及時到位。
2、負責采購計劃的制定,采購任務的分配及落實工作。
3、負責建立公司物資采購管理制度,結合使用部門情況制定相對應的采購流程,指導采購工作規范化、流程化。
4、負責市場詢價,調整選擇供應商,采購優質商品。
5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規定,并監督執行,避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據公司經營理念,組織開展采購工作。
2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
3、具備較強的`組織、協調、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關財務知識。
5、具有較強的責任感,良好的個人品德和職業操守。
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