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租賃項目經理崗位職責

更新時間：2024-10-17 22:38:46

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租賃項目經理崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的租賃項目經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

租賃項目經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、深入了解行業發展動態，通過對市場、政策、同業等信息收集跟蹤，負責對相關的業務客戶、競爭對手調查分析，編制分析報告、經營活動匯報；

　　2、開拓客戶資源、收集擬承租人相關信息、資料，擬定租賃方案，對承租人及相關各方進行盡職調查，撰寫盡職調查報告；

　　3、配合法律合規部擬定項目租賃合同，配合金融市場部對承租人進行資金投放相關工作；

　　4、項目租后管理，催收到期的項目租金，配合、協調資產管理部對承租人在項目租期當中的溝通、協調工作；

　　5、負責對車商、sp進行分級管理，并根據不同區域、不同渠道的`情況，制定靈活的營銷方案，通過對車商、sp等渠道的及時跟蹤、觀察、考核，不斷調整渠道管理政策；

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律、營銷等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，具備車輛融資租賃經驗，有車輛銷售經驗優先考慮；

　　3、有比較豐富的業務資源，具備較強的市場開發能力，有較強的業務創新能力，具備一定的資源整合能力及產品設計能力；

　　4、具備廠商、經銷商、sp的開發和管理能力；

　　5、熟悉車輛經營性租賃業務及車輛資產管理；

　　5、具有扎實的金融、財務、法律知識基礎，具備需求分析或業務流程設計等方案撰寫能力。

租賃項目經理崗位職責2

　　職責描述:

　　(1)對能源、租賃、保理等工作有深入的了解,能從事行業調研、項目報告撰寫、客戶風險判斷等日常工作;

　　(2)能夠拓展租賃業務客戶渠道,挖掘項目資源;

　　(3)維護成交項目的客戶關系,跟蹤了解客戶發展情況,對客戶需求進行收集反饋;

　　任職要求:

　　(1)國內全日制大學(“985/211工程”院校優先)或教育部認可的`海外院校碩士研究生及以上學歷(特別優秀者可放寬對學歷等條件的硬性要求),電力能源、金融等相關專業優先;

　　(2)3年及以上金融或電力能源行業工作經驗;

　　(3)熟悉國內外租賃業務或者光伏、風電租賃業務者優先;

　　(4)有較強的金融風險判斷和管理能力,財務分析能力和信息收集分析能力;

租賃項目經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司激光美容等產品租賃業務的市場開拓與維護；

　　2、負責區域內設備租賃的整體運營管理工作，負責區域內的設備及人員調度，管理，客戶問題處理，突發事情處理；

　　3、推動租賃項目整體運營管理，推動業務，達成地區業績目標；

　　4、負責調研設備的租賃趨勢，發展前景，客戶信息管理，設備信息管理；

　　5、對公司租賃業務及數據定時做分析，形成報表，提供可實施的建議；

　　6、完善公司的.租賃流程，完成上級交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1、本科（全日制）及以上學歷，市場營銷，統計學，醫療專業等相關專業；mba優先；

　　2、五年以上項目管理工作經驗，有租賃公司工作經驗優先；

　　3、良好的組織協調溝通能力：市場開拓能力，有租賃客戶資源，能夠承擔工作壓力；

　　4、有醫療器械或大型醫藥公司五年以上從業經歷優先。

租賃項目經理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責智能制造、醫療醫藥、節能環保行業客戶的開發、維護，完成市場開拓目標；

　　2、客戶信息的.收集反饋，時刻關注所處行業的動態信息；

　　3、具體實施設備供應廠商的合作與溝通，建立相應業務渠道，促進業務拓展；

　　任職要求

　　1、專業：金融、財務或理工科背景；有智能制造、醫療器械、節能設備等項目融資經驗及資源者優先。

　　2、具有較強的市場開拓能力、分析能力、溝通能力和應變能力；

　　3、具有較強的團隊協調與合作能力，能夠承受壓力并進行自我調節和自我激勵；

　　4、了解融資租賃及上下游市場、業務模式及租賃物情況，具備一定的貿易、法律、財務等相關行業背景知識；

　　5、5年以上租賃行業市場經驗。

租賃項目經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據集團公司發展戰略，制定租賃公司的組織架構、戰略發展規劃等內容。

　　2、全面負責租賃公司的日常運營管理，組織團隊建設。

　　3、全面負責開發維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。

　　4、分析市場情況、把握市場、行業動態，對市場策略進行調整，以適應市場需求

　　5、集團總裁安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，具有租賃行業同等職務8年以上經驗。

　　2、有大型汽車租賃企業或大型汽車企業租賃部門從無到有的`構建經驗（業務調研、人員架構、營銷策略、運營策略、工作規范、業務流程等）

　　3、對汽車租賃業務有深刻的理解和認識，熟練掌握汽車租賃業務流程，有大型汽車租賃企4、業或大型汽車企業租賃部門日常運營管理工作經驗（企業級客戶渠道開發維護、員工培養、團隊建設、品牌推廣等）；

　　5、熟悉汽車租賃市場狀況，有一定的客戶資源和市場渠道；

　　6、具有良好的個人品質和職業道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。

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