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在當下社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的連鎖財務崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
連鎖財務崗位職責1
任職資格:
1、財經類相關專業,大學本科以上學歷;
2、3—4年全面賬務處理經驗,具備良好的'業務素質及職業技能;
3、工作態度積極,良好的溝通協調能力;
4、熟練使用辦公及主流財務軟件(金蝶、用友、SAP等)。
1、負責及時核對門店銷售報表,確保其準確性;
2、負責費用報銷單的審核;
3、負責往來賬款的對賬工作;
4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表;
5、負責匯總門店各類數據報表并進行全盤賬務處理;
6、負責連鎖門店提成審核;
7、負責出具連鎖門店財務報表。
任職資格:
1、學歷要求大專及以上會計類專業;
2、男女不限,年齡要求22歲以上
3、有會計從業資格證書;
4、至少2年以上會計專職工作經驗;
連鎖財務崗位職責2
【工作職責】
1、負責門店的資金管理:每日現金報表及營業報表的統計,準確收取和管理每日的'營業款,并保證金額的準確性,備用金及營業款真實準確;
2、負責門店的貨品管理:貨品分倉、保管及壞件管理,門店進庫物資的安全保管,貨物收發及按照要求辦理進出庫手續;
3、負責門店的單據管理:銷售確認單調撥單,原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等;
4、負責門店的發票管理:分票、開票、補登、整理等;
5、門店安全檢查:每日對錢對賬,登記資金日報表,保證賬實相符,做好進行主機日盤點工作,并調好交接表及主機盤點表,報警設備正常運行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲,男女不限,大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至高中學歷;
2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗;
3、能夠吃苦耐勞,工作細心,責任心強,能夠適應門店工作環境和時間(做六休一,雙休日上班,倒班制);
1、負責公司日常全面賬務,會計憑證處理,財務報表編制,保證收入成本準確核算,財務月結按時準確;
2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報;
3、負責與門店定期對賬,及時反饋門店貨款收取中存在異常問題;
4、負責監督公司資產及存貨安全完整,定期組織資產盤點核查;
5、定期組織公司經營分析會議;
6、嚴格執行總部財務制度規范、負責財務檔案資料歸集管理;
7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。
連鎖財務崗位職責3
連鎖管理財務總監
崗位職責:
1、建立和完善連鎖管理公司財務管理制度;
2、負責連鎖財務管理工作,對計劃預算、會計核算、會計監督審核、會計存檔等負責,執行財務預算計劃和成本控制情況,以達成公司財務目標;
3、負責供應鏈公司預算管控,經營數據分析,并提出改進方案;
4、定期對各連鎖公司現金庫存、銀行存款、資金流向等進行安全性、效益性、流動性檢查。
任職要求:
1、年齡40歲以下,統招本科及以上學歷,財經類專業,中級會計以上職稱,具5年以上相關財務管理崗位經驗,
2、具有100家以上連鎖管理門店財務管理工作經驗,具備優秀預算管理和經營數據分析能力;
3、具有互聯網行業線上線下財務運營管理經驗,有新零售行業財務管理概念;
4、具有良好的溝通表達能力和協調管理能力,抗壓能力和學習能力較強。
5、熟練運用sap系統處理財務工作;崗位職責:
1、建立和完善連鎖管理公司財務管理制度;
2、負責連鎖財務管理工作,對計劃預算、會計核算、會計監督審核、會計存檔等負責,執行財務預算計劃和成本控制情況,以達成公司財務目標;
3、負責供應鏈公司預算管控,經營數據分析,并提出改進方案;
4、定期對各連鎖公司現金庫存、銀行存款、資金流向等進行安全性、效益性、流動性檢查。
任職要求:
1、年齡40歲以下,統招本科及以上學歷,財經類專業,中級會計以上職稱,具5年以上相關財務管理崗位經驗,
2、具有100家以上連鎖管理門店財務管理工作經驗,具備優秀預算管理和經營數據分析能力;
3、具有互聯網行業線上線下財務運營管理經驗,有新零售行業財務管理概念;
4、具有良好的溝通表達能力和協調管理能力,抗壓能力和學習能力較強。
5、熟練運用sap系統處理財務工作;
連鎖財務崗位職責4
財務主管崗位職責有三大內容,以下是有關財務主管崗位職責的詳細內容:
直屬部門:行政部
直屬上級:行政部經理
適用范圍:各門店財務部主管
崗位職責:
1、負責店內的現金、支票、記票等管理;
2、辦理店內備用金清款工作;
3、記錄、分析每天銀行收款帳務工作;
4、協助收集整理預算編制、預算控制;
5、整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告;
6、負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔;
7、負責生鮮周轉金使用的控制。
主要工作
1、檢查員工出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;
2、負責店內的.現金、支票等的管理和傳遞;
3、按照公司要求,準備店內合理額度的備用金;
4、檢查每天收銀結款工作,分析結款差異;
5、負責現金辦公室(金庫)的管理;
6、與總部財務部保持工作聯系;
7、保持與銀行有關職能部門的聯系,維護商場良好的外部環境。
輔助工作:
1、負責辦公區域的清潔衛生工作;
2、傳達部門經理的指示,共同達成部門目標;
3、傳達公司政策、制度并檢查落實情況。