在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的負責人管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

負責人管理崗位職責1

　　1、負責區(qū)域項目管理部日常指導及管理工作，保證各工程項目正常運作以及重大項目的協(xié)調(diào)、處理；

　　2、對公司所有工程項目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術(shù)指導和監(jiān)督，保證工程品質(zhì)要求，及時協(xié)調(diào)處理施工中的各項問題；

　　3、全面督促工程計劃的.實施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項目的工程施工進度，通過組織和協(xié)調(diào)確保各項相關(guān)工作順利進行并如期完成。；

　　4、制定區(qū)域項目工程管理目標，建立及優(yōu)化區(qū)域?qū)Ω黜椖抗こ坦芾磉^程中的各項規(guī)章制度流程和標準化建立；

　　5、完善工程體系運作，負責工程團隊建設管理、績效管理、成本費用管理，確保年度工程管理目標達成。

負責人管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；

　　2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；

　　3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；

　　職位要求：

　　1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的.培訓合格證明；

　　2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

負責人管理崗位職責3

　　1、負責制定公司廠房的租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃，并負責具體實施;

　　3、負責項目的業(yè)務談判及業(yè)務措施實施;

　　4、管理項目租賃日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的`工作;

　　5、按時完成公司制定的租賃目標;

　　6、負責廠房市場調(diào)研、租戶組合規(guī)劃，制定和執(zhí)行租賃方案和計劃;

　　7、負責廠房租賃管理制度、各類租賃文件的制定和落實;

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

負責人管理崗位職責4

　　1、對部門勞務外包業(yè)務目標負責，協(xié)助銷售及投標過程中的商務談判工作;

　　2、負責勞務外包類業(yè)務的管理工作，全方位協(xié)調(diào)、糾紛處理、過程風險管控等，有效提升客戶滿意度;

　　3、做好勞務外包項目的交付管理工作，包括一系列工作及業(yè)務核算、結(jié)算管理等;

　　4、建立、完善勞務外包業(yè)務的.SOP;

　　5、進行有效的團隊搭建、管理、培訓;

　　6、完成公司交付的其它任務。

負責人管理崗位職責5

　　1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負責管理部門的日常事務和管理工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、建立、健全各項規(guī)章制度，檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務質(zhì)量，落實獎懲制度。

　　3、有權(quán)指揮和調(diào)整本部門人員工作安排。負責制定本部門的工作計劃，并組織實施，組織編寫管理報告和各種通知、公函。

　　4、檢查本部門工程維修、保衛(wèi)安全以及環(huán)境衛(wèi)生管理人員工作情況，按《員工手則》的'要求抓好監(jiān)督管理工作。

　　5、熟悉國家有關(guān)法規(guī)法令和有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定，掌握各樓層業(yè)主情況，檢查督促各樓層管理的實際操作。

　　6、制定審核本部門管理員、維修隊、保安隊的培訓計劃和考評標準，并負責監(jiān)督落實。

　　7、隨時掌握租金，管理費、水、電費等繳納情況，及時做好管理費催交的組織工作，并組織解決有關(guān)投訴，不斷改進服務質(zhì)量。

　　8、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議，研究擬定下一步工作計劃。

　　9、加強各班組的團結(jié)合作，樹立整體思想，密切與其他部門聯(lián)系，互相溝通、協(xié)調(diào)。

　　10、認真組織完成領(lǐng)導交給的各項工作任務，積極參加各種有益的集體活動。

負責人管理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；

　　2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；

　　3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標；

　　4、負責信貸風險相關(guān)數(shù)據(jù)的.計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；

　　6、負責外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作；

　　7、負責整合、協(xié)調(diào)風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；

　　8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉金融市場動態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。

負責人管理崗位職責7

　　一、制度體系管理：

　　1、制度落實與實施；

　　2、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定、通知和標準；

　　3、負責公司安全管理方案策劃、編制、評估；

　　4、認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　5、建立健全安全管理體系，完善安全監(jiān)督管理機制；

　　6、參與編制專項安全方案和項目應急預案的編制。

　　二、監(jiān)督管理與排查隱患：

　　1、策劃安全管理方案，并組織實施；

　　2、監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實工作；

　　3、負責項目隱患排查治理的指導和監(jiān)督，對危險源的識別進行審核；

　　4、掌握各地區(qū)公司安全管理現(xiàn)狀，定期安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改建議；

　　5、組織開展安全管理月、安全創(chuàng)優(yōu)活動。

　　三、現(xiàn)場安全保障與培訓教育：

　　1、負責對安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督；

　　2、負責對特種設備的使用、維護、檢驗等情況進行監(jiān)督；

　　3、負責監(jiān)督項目現(xiàn)場消防設施驗收和員工安全教育、培訓。

　　四、事故處理與信息收集：

　　1、參與或配合安全事故的.調(diào)查處理；

　　2、負責上級單位及主管部門的安全管理資料和信息的上報；

　　3、負責重大安全事故的調(diào)查、分析、處理；

　　4、督促項目整理日常工作的檔案資料。

　　任職資格：

　　1、30~45歲，全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

　　2、8年以上安全管理工作經(jīng)驗，5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；

　　3、精通安全管理工作的標準流程、制度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

負責人管理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司施工項目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　3、解決施工現(xiàn)場的.技術(shù)問題；

　　4、負責對工程項目的質(zhì)量驗收。

　　任職要求：

　　1、建筑或土木工程專業(yè)；

　　2、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力；

　　4、持有二級建造師證書

負責人管理崗位職責9

　　1.負責食堂全面工作，帶頭執(zhí)行學校和總務處的有關(guān)規(guī)章制度。

　　2.樹立全心全意為師生服務的思想，精打細算，努力降低飯菜成本，不斷提高飯菜質(zhì)量和管理水平。

　　3.提前一周出好菜單報總務處批準。

　　4.管理和維護好各種廚具、用具，修舊利廢，厲行節(jié)約，減少開支。

　　5.以按勞分配為原則發(fā)放獎金，不搞平均主義，做到多勞多得；對于消極怠工者則根據(jù)情節(jié)少發(fā)或不發(fā)獎金。

　　6.負責IC卡售菜管理，確保安全、正常、準確運行。

　　7.嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，把好食堂衛(wèi)生安全關(guān)。在校醫(yī)指導下,組織全組人員搞好食堂衛(wèi)生，抓好食堂飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,嚴防食物中毒事故發(fā)生。

　　8.虛心聽取群眾意見，及時解決發(fā)現(xiàn)的.問題，按時公開食堂有關(guān)的收支，并張貼在公開欄內(nèi)。

　　9.監(jiān)督做好生熟食品的驗收工作。

　　10.完成領(lǐng)導交給的其他任務。

負責人管理崗位職責10

　　一、學校安全科長在教練科長領(lǐng)導下開展工作，負責教練場地的安全警衛(wèi)、資產(chǎn)管理、衛(wèi)勤保障等工作。

　　二、嚴格執(zhí)行學校的《安全工作管理制度》，監(jiān)督的檢查教練場內(nèi)各重點防范部位的安全運行情況，做好備案、記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時向教練科長或校領(lǐng)導匯報。

　　三、落實駕校上級部門部署的安全工作任務，協(xié)調(diào)學校其它部門做好教學為中心的各項工作，提高駕校整體應急、應變能力。

　　四、正確使用、規(guī)范操作教練場內(nèi)各種保障設施、設備，嚴禁帶故障操作和非專業(yè)人員操作，嚴防出現(xiàn)責任事故。

　　五、正確保管和使用學校資產(chǎn)，配合學校財務部門做好資產(chǎn)清查工作，保證學校資產(chǎn)完好無損。

　　六、檢查、監(jiān)督后勤工作人員做好教練場衛(wèi)生、清潔工作，完成教練場內(nèi)的'對外接待服務保障任務。

　　七、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

負責人管理崗位職責11

　　1.負責科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導布置的各項工作任務。

　　2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

　　3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實際，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。

　　4.負責組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。

　　5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的`規(guī)劃、設計和建設，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應用、人員培訓、技術(shù)維護等工作。

　　6.按照管理權(quán)限，負責全轄計算機及附屬設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。

　　7.做好計算機應用知識的培訓，加強·對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術(shù)練兵活動。

　　8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行。

　　9.深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務部門反映的情況，了解業(yè)務需求，及時向領(lǐng)導反饋并提出相應問題的解決意見。

　　10.負責組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務部門提出的需求，制定相應的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。

　　11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。

　　12.對有關(guān)情況進行總結(jié)、請示、匯報、反饋，為領(lǐng)導決策當好參謀。

　　13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

負責人管理崗位職責12

　　1.對公司運營部所有的項目進行合同、人數(shù)，項目實際情況等與運營項目有關(guān)的重要節(jié)點、重要事件、進行跟進并登記，對于近期要到期項目做好預警提示，跟進項目續(xù)約情況;

　　2.跟進運營部各項目回款情況，督促及協(xié)助項目回款各項工作;

　　3.新接點項目各項工作跟進及協(xié)助;

　　4.撤點項目各項工作跟進及協(xié)助;

　　5.項目特殊事件跟進及協(xié)助;

　　6.領(lǐng)導臨時安排工作。

負責人管理崗位職責13

　　1、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標和管理中心質(zhì)量分解目標,按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責,確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。

　　2、負責金融管理中心各管理區(qū)域行政、人事、客服、保潔、品質(zhì)、培訓等事務方面的監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責中心工作手冊、質(zhì)量記錄、管理性文件及相關(guān)的外來文件和資料的發(fā)放、控制、歸檔和管理。

　　4、負責本部門文件的起草,負責上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔工作。

　　5、負責員工胸牌、服裝、服務標識管理工作,并可追溯。

　　6、負責中心工作環(huán)境的管理、檢查。

　　7、做好中心計劃采購工作。

　　8、負責中心各類檔案的歸集、管理工作。

　　10、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標和管理中心質(zhì)量分解目標,按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責,確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。

　　11、配合公司實施質(zhì)量管理體系的管理評審、內(nèi)部審核工作,驗證量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合質(zhì)量管理體系要求,確定質(zhì)量體系的有效性,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理活動中存在的問題并督促糾正。

　　12、協(xié)調(diào)中心物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)達標工作的.實施。

　　13、負責制訂年度培訓計劃并落實相應培訓,建立員工個人培訓檔案;負責中心三級培訓的組織實施和檢查工作。

　　14、負責客戶滿意度調(diào)查以及客戶投訴管理。

　　15、對業(yè)主需求和期望進行及時反饋和落實,有效處理業(yè)主投訴,建立良好的客戶關(guān)系。

　　16、負責對不合格服務的處理和糾正。

　　17、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

負責人管理崗位職責14

　　1、貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

　　2、負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責任制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案，并報法定代表人（負責人）批準。

　　3、組織電梯安全會議，提出電梯安全、節(jié)能的各項要求。

　　4、組織應急救援預案演練，參加電梯事故救援，配合事故調(diào)查。

　　5、組織相關(guān)人員進行電梯安全相關(guān)法律、法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)章制度的.培訓。

　　6、接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人（負責人）。

負責人管理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責區(qū)域公司設計管理部的統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。

　　3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。

　　4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見。

　　任職要求

　　1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業(yè)本科（含）以上學歷。

　　2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程，具備設計理論知識，掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定，具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。

　　3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負責區(qū)域公司設計管理部的統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。

　　3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。

　　4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見。

　　任職要求

　　1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業(yè)本科（含）以上學歷。

　　2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程，具備設計理論知識，掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定，具有較強的'現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。

　　3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

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