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在不斷進步的社會中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的運營拓展經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
運營拓展經理崗位職責1
崗位職責:
1、全面負責市場開拓與關系維護;
2、全面負責團隊建設與管理;
3、負責121平臺線上課程推廣;
4、負責招生、課程推介相關工作;
5、領導安排的部門日常工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上相關行業工作經驗;
3、敏銳的行業洞察力和市場開拓能力;
4、成熟的.行業分析能力,優秀的活動策劃能力,較強的文案編寫能力;
5、較強的談判能力和客戶維護能力;
6、必須有大型講座和校園宣講經驗;
具備以下條件者優先錄用
1、較好的計算機軟件、互聯網專業知識;
2、良好的溝通及表達能力、組織協調能力;
3、較強的抗壓能力。
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運營拓展經理崗位職責2
1.為數據增值業務領域的業務創新提供建議并被采納為實際運營項目。
2.面向運營商,充分整合技術、應用和內容等資源,結合自主產品和服務.,提供綜合運營解決方案并推動實施。
3.參與建設與完善企業內部知識庫。
運營拓展經理崗位職責3
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的`匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
運營拓展經理崗位職責4
崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;
4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;
2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的'知識,掌握環保行業投資分析方法;
3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;
5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。
運營拓展經理崗位職責5
職責描述:
1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展并有成熟案例者優先;
3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的.完成各項工作并具有干事業而非干工作的事業心;
5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場運營拓展經理崗位
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