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在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的生產部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產部長崗位職責1
1、負責生產流程的管控、工作調度、人員安排，制訂各項產品工序工時和定額標準，計件工資標準；
2、負責生產工人的管理、教育、配合綜合部進行考核、獎懲；
3、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作，做好老員工的“幫、帶、傳”工作，提高員工綜合素質；
4、搞好車間生產現場清潔衛生管理監督工作；
5、負責安全生產，督導員工嚴格執行安全生產操作規程，做好安全用電工作，預防各種危險事故的'發生；
6、編制上報各種生產記錄文件報表、配合技術質檢部做好公司9001質量體系認證和煤礦安全認證資料等技術文件。
7、負責車間生產能力的評估和平衡，生產效率的估算工作；
8、負責產品質量管理、協同技術質檢部，控制降低生產過程中產品的不良率，降低生產成本；
9、積極做好車間生產，設備的維護與保養工作，及生產工量具的較對領用等；
10、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態，確保生產正常有序；
11、對車間生產工藝流程,工裝設備的技術改進與完善負責，并提出改進建議等。
12、認真落實好安全生產崗位責任制，員工進入車間帶好安全帽，穿好勞保鞋、做好各項防護工作確保安全生產。
生產部長崗位職責2
生產技術部部長崗位職責
一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產計劃，并監督實施計劃的執行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現場，及時解決現場存在的.問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門職工進行業務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
生產部長崗位職責3
生產部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機構)
職責描述:
1、協助生產部部長組織編寫生產技術文件。
2、協助生產部部長進行生產調度,協調生產過程,按gmp要求,進行生產過程工序質量監控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業績,向關聯部門傳遞有關信息。
4、監督車間現場工作的'如實開展,保證生產過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關實踐經驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4、雙一流本科學歷,藥學相關專業。
生產部長崗位職責4
1、在總經理領導下，主持生產部工作，履行保健食品GMP規定的生產負責人職責，按保健食品GMP要求組織生產，保證生產部的工人嚴格按照生產工藝規程和崗位操作法規定進行。對本部門安全生產和衛生工作負責。
2、負責本部門各崗位人員的`合理調配，以保證生產的正常進行。
3、負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。
4、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控，對生產部生產的保健食品質量負領導責任。
5、會同質量部制訂生產工藝規程、崗位操作法等技術文件，并確保有關生產操作指令能嚴格執行。
6、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。
7、指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。
8、對本部門工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產、停工、停產)承擔責任并追究至每位工作人員，同時向總經理提供事故調查分析報告。
9、督促各部門嚴格遵守各項規章制度、管理標準、質量標準、工作標準，并組織有關人員進行檢查；
10、做好生產物資平衡，協調好水電供應；
11、指導技術人員制定生產消耗額，并制訂考核標準；
12、負責對生產用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。
13、負責教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。
14、接受公司領導臨時交給的任務。
15、對本企業的產品配方及各種技術資料負有保密責任。
16、對工藝改進的中試計劃及結論進行審核。
17、編寫、審核上報保健品監督管理部門的有關技術、質量書面材料。
生產部長崗位職責5
崗位職責的內容：生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量管理、工藝管理、現場管理、制度管理、監督管理、考核管理等。
工作職責：
1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作。
2、根據營銷需求計劃，組織生產，制訂生產計劃。
3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的問題。
4、嚴格生產管理相關制度的執行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
5、負責組織開展安全管理及現場6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核。
6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進行分析和上報。
7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決。
8、作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
9、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。
10、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準并備案。對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態。了解車間對公司工作安排的落實情況。
12、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
13、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現異常情況的上報工作。
14、每3—5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協調處理生產車間日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的`員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
16、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時上報。
18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
19、每日檢查車間內的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。
20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。
生產部長崗位職責6
1、負責部門日常工作管理，統籌生產運作，按時保質保量完成生產任務;負責電裝車間工作的督促檢查和貫徹執行;
2、建立制度與工作流程、督導公司各項管理制度的執行、實施、檢查、監督和控制;制定人員考核標準等，并定期進行考評;
3、確保電裝車間內水電、設備等固定設施的正常使用，根據標準要求控制電裝生產車間環境;
4、負責制定年度培訓計劃，經審批后執行;
5、定期向直接上級匯報本部門的工作;組織本部門員工完成上級領導交辦的其他工作;
6、負責監督生產計劃的`執行與實施，控制輔材用量和成本;
7、負責對客戶資料、商業秘密的保密;
8、負責落實本部門保密及質量管理工作。
生產部長崗位職責7
1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規，條例決定及本石子場的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織生產。
2. 協助上級做好日常生產管理工作，負責石子場的生產安排調度，制訂合理的生產計劃并組織驗收考核。
3.負責石子場的生產技術工作，根據地質構造設計分層采掘方案，對生產設備、生產現場進行管理，制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計，報上級審批，并檢查監督，驗收考核。
4.負責主持制定生產計劃和作業規程，落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利，人為設備故障引發的安全生產事故負責。
6.在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發生矛盾時，生產首先服從安全，發現危急人身安全的'重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業。
7.做好礦山生產技術管理工作，并保留相關機械設備整改維修技術數據，登記建檔，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。
8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產和安全標準化活動，創造安全舒適、文明的生產工環境。
生產部長崗位職責8
生產部門是企業的重要部門之一，為明確崗位職責與性質，權利與義務。現就生產部長崗位職責與權限做出以下書面說明。
直接上級：副總經理
直接下屬：統計科、設備科、風塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產班組。
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作，對生產部門安全、環保、生產進度、產品質量、設備狀態等承擔管理責任。
一、主要職責
在理事會領導下，負責主持本部門的全面工作，根據訂單情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監督和管理，對各生產線的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。
(一）安全作業:
1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、設備、壓力容器等進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉，有權對處于危險或違章作業的設備和個人進行叫停。
4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向理事會匯報。
5、定期組織對員工進行安全生產的教育和培訓。
6、負責生產現場的綜合管理工作。
(二）生產工作：
1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作、產品發貨保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部人員完成各項工作。
4、每周定期召開生產人員或生產各班組長的協調會，協助其完成工作任務和生產任務。
5、每周定期組織召開與生產相關部門的生產調度會，協調各部門完成生產任務。
(三）生產數據的統計、分析與總結：（專人負責)
1、監督各生產車間對基礎數據的采集，包括生產數據，檢驗數據，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術變更信息等，并及時反饋相關單位和部門。
2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。
3、統計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。
(四）設備管理：
1.根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。
2.督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現有生產設備情況。
3.制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。
4、對生產設備進行統一管理，經常組織對設備進行檢查，指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。
(五）日常工作：
1、負責本部門的日常行政工作，對公司年度經營指標和政策方針進行分解和落實，嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產部的.全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。
6、與員工經常溝通，掌握其心理動態。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部各車間、科室及員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協調生產部與公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。
13、負責部門員工考勤工作，監督是否按公司要求進行請假、銷假，可批準請假時長為5天。
14、負責本部門各車間生產過程、各科室管理過程中的持續改進工作。
15、及時、準確傳達上級指示。
16、完成公司領導委托交辦的其它工作。
生產部長崗位職責9
生產技術部部長崗位職責
一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。
二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。
三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的.分析及解決方案等。
四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。
六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。
七、監督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的精益管理，指導公司質檢員。
八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。
九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。
十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。
生產部長崗位職責10
1、制定并嚴格落實生產管理相關制度標準，負責生產管理、安全管理和現場管理等并持續改進組織實施各項管理工作;?
2、根據訂單需求組織生產，合理制訂生產計劃，協調處理生產過程中的問題;?
3、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程等執行情況并督促各班組及時完成工作安排。
4、分析生產車間各種安全、質量、設備等問題的.原因并及時處理上報。
5、督促檢查各環節基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
6、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念。
7、完成領導交辦的其他事項。
生產部長崗位職責11
安全部副部長應積極協助安全部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合安全部長在分工范圍內保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條 積極配合安全部長開展相關工作，認真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應承擔安全部長職責。
第4條 按時參加有關安全生產的會議，并提出具體建議。
第5條 經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第6條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
（二）、責任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）違章指揮或強令違章冒險作業的；
（二）對作業人員屢次違章作業行為熟視無睹，不加制止的`；
（三）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的 。
第8條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。
第9條 安全部副部長對所分管的工作負直接責任或領導責任。
第10條 發現本煤礦或本部室制定、執行的有關規定與國家的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范不符，沒有及時提醒有關領導，安全部副部長應負主要責任。
第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責任。
第12條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，安全部副部長負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產部長崗位職責12
在主管主席的領導下，全面負責工會系統生產技術保護工作。
1．組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學習掌握油田公司有關文件精神和政策。
2．負責制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。
3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。
4．組織每年一度的.總結評比表彰活動，抓好先進人物的培養選拔和管理工作。
5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執行情況定期檢查，做好指導。
6、經常深入基層調查研究，發現典型，總結經驗，加強工作指導和交流。
7．組織籌劃油田公司員工技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。
8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。
生產部長崗位職責13
1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作，負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車間安全、生產、環保、衛生、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經理匯報。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經理批準并備案。
5、定期主持召開生產例會（由生產部各機長或全體生產員工參加）或生產調度會，安排開會內容、工作動態，傳達公司工作安排、目標等，處理生產部日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內容、會議落實情況或生產部存在的問題及時上報總經理。
6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》（主要反映當月各種產品的生產量），本月初將上月的《生產報表》交供銷部，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的.員工培訓工作，負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。
9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
11、完成總經理交給的其它工作。
生產部長崗位職責14
1、在總經理領導下，主持質量部全面工作，履行保健食品GMP規定的生產負責人職責，組織實施GMP有關質量管理的規定，適時向企業領導提出保證產品質量的意見和改進建議。
2、保證貼有本企業標簽的產品是在符合GMP要求下生產的。
3、對全企業有關質量的人和事負有監督實施、改正及阻止的責任。
4、負責產品配方的管理和使用，對有利于生產配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。
5、對檢驗結果進行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質量管理上的'需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。
10、審核各產品的生產工藝規程和批生產記錄、批包裝記錄，決定成品發放。
11、處理用戶投訴的產品質量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內召開會議，會同有關部門就質量問題研究改進，并將投訴情況及處理結果書面報告企業負責人。
12、定期（至少每年一次）會同辦公室、生產部對企業進行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時報告企業負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩定。
14、負責對退貨和規格之外物品的處理進行審批。
生產部長崗位職責15
在部長的領導下協助部長做好以下安全工作：
1、負責全公司安全生產的監督管理工作，重點抓好特種設備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監督管理工作。
2、負責公司安全生產宣傳教育和開展各類安全活動，協助辦公室負責全公司的'安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構網絡和各種安全臺帳，安全生產管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類事故調查，嚴格按事故處理規定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總，上報到相關部門。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。
10、年終總結公司內部各類安全事故和同行業類似安全事故的經驗教訓，形成文字性材料上報公司。
11、有權對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，對相應責任人和責任部門進行考核。
12、在調查處理傷亡事故中，有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關規定進行考核。
16、參加安全檢查與聯查工作，有權對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關單位解決，對隱患整改落實結果進行驗證，并按規定進行考核。
17、監督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的落實情況，對不認真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進行考核。
18、責公司生產系統安全作業票證的簽發和管理，按作業規程進行作業票審批。
19、負責對公司危險化學品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負責各類防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產責任制落實情況綜合性大檢查。
23、協助部長抓好安全標準化活動開展工作并得到有效貫徹落實。
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