在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的辦公室主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任崗位職責1

　　職責描述：

　　負責機構行政人事事務管理工作，包括對外日常行政事務、公共關系協調以及日常接待，公文收發、起草、修改、處理等工作，機構印章、保密工作、證照與證書的統一管理，基層員工招募管理；

　　負責機構內勤效管理工作，包括組織建立健全機構內各類規章制度，優化業務流程，對機構內各部門實施績效考核，監督檢查各部門內部的績效考核，改善工作質量與服務態度；

　　負責協調機構內各部門之間的工作關系，為各部門提供暢通的信息溝通渠道，確保良好的機構內部環境；

　　負責后勤系統運營管理工作，包括食堂、保潔、安保、維修等模塊日常管理；

　　負責項目籌開期間運營物資的'采購工作，包括與供應商接洽、招標定標、物資入庫等工作；

　　協助院長日常工作開展。

　　職位要求：

　　大專以上學歷，具有三年及以上辦公室綜合管理工作經驗，有大型養老機構、大型酒店、大型商場或超市等人事行政綜合管理經歷者優先；

　　有良好的溝通能力與管理能力，能夠有效協調后勤部門各個方面的人員；

　　在院長的領導下按照規章制度的要求完成行政和后勤工作；

　　熱衷于老年事業，具有孝心、愛心、誠心、熱心及奉獻精神。

辦公室主任崗位職責2

　　1.負責機關黨委日常事務工作，做好機關黨委文件材料的起草、發布，及時做好上傳下達、下情上報工作。

　　2.做好機關離退休黨支部組織、思想、作風和制度建設，及時了解和掌握離退休黨員的思想動態，積極做好服務保障工作。

　　3.負責指導并督促離退休黨支部黨員理論學習。

　　4.做好退休黨支部黨費收繳及各種統計報表工作。

　　5.協助紀委、組織、人事等部門做好機關黨風廉政建設、干部選拔、培訓、考核等工作。

　　6.負責機關工會公章的使用管理，辦理工會會員關系的接轉。

　　7.負責機關工會網頁的`建設和管理。

　　8.完成學校領導和機關黨委領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責3

　　1、組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案；

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的`貫徹執行；

　　3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；

　　4、起草及歸檔公司相關文件；

　　5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；

　　6、管理公司重要資質證件；

　　7、組織好來客接待和相關的外聯工作；

　　8、協調公司內部行政人事等工作；

　　9、對控制成本的方法提出建議。

辦公室主任崗位職責4

　　1、獨立負責物業的安全、消防、工程機電設施設備、保潔等管理及檢查工作，及時解決發現的問題，或書面通知有關單位，要求其整改。

　　2、制定一系列的'應急預案、規章制度、操作規程。

　　4、負責組織對應急事件、突發事件的處理，做好糾正預防工作。

　　5、完成公司領導安排的其他各項任務。

辦公室主任崗位職責5

　　1、協助中心領導完成上級主管部門布置的各項事務性工作，負責安排中心辦公室工作人員的工作任務，積極組織實施日常工作的開展。

　　2、負責落實中心領導下達的教學計劃，領導辦公室成員完成教學計劃的'落實，監督教學質量，并及時向主管領導匯報。

　　3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業績考核、安全防火檢查等工作。

　　4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的上傳下達。

　　5、組織實施中心的各項活動，并及時做好記錄。

　　6、中心內重大事情及時向分管領導匯報，并提出處理意見，積極協調各方面的工作。

　　7、負責中心檔案建設、文件管理及網站建設；參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關文件。

　　8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。

　　9、協助中心領導完成各種上報材料，職稱評聘材料的收集、組織工作。

　　10、制定辦公室的管理條例；負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優、報獎等事宜。

　　11、完成中心領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責6

　　一、主持辦公室全面工作，制定辦公室工作計劃并組織實施。

　　二、協調、組織和分配辦公室成員開展辦公室日常工作。

　　三、親自領導、督辦辦公室承擔的重要專項工作。

　　四、負責向黨政領導請示、匯報辦公室的.重要工作。

　　五、負責簽發重要簽報和辦公室發文。

　　六、主持辦公室會議及有關辦公室工作的研討會、座談會。

　　七、負責辦公室思想作風建設和干部隊伍建設。

辦公室主任崗位職責7

　　1.根據國家有關方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業績考核等方案和制度并具體組織和執行各項人力資源管理策略的實施工作；

　　2.負責做好上傳下達，與各部門保持良好的溝通和協作；

　　3.負責與業務相關的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務市場等建立并保持良好的工作關系；

　　4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協調、控制等管理工作；

　　5.負責審核工資、勞保福利、節日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發放；

　　6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數的核定；

　　7.負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續簽、轉正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續的辦理；

　　8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調動、獎懲、晉升、解聘等工作；

　　9.根據國家政策規定的變動，補充完善人事制度、工作程序，協助其他部門經理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴；

　　10.掌握員工的基本素質情況，了解培訓需求，組織山莊員工培訓計劃的制訂，執行主管以上人員的培訓計劃；

　　11.負責員工外出就診的審批，審核醫藥費，并按山莊規定組織健康檢查；

　　12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區域的`服務質量；

　　13.負責擬訂本部門費用預算，檢查監督執行情況，做好相關成本的控制；

　　14.負責各類行政事務的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善；

　　15.管理登記山莊印章、介紹信的使用，負責組織衛生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作；

　　16.完成上級交待的其他事宜。

辦公室主任崗位職責8

　　1.組織實施農村精神文明的創建工作。

　　2.抓好九年制義務教育，繼續掃除農村剩余文盲,抓好脫肓人員的鞏固、提高工作。

　　3.負責鄉、村公路的養護工作，協助抓好交通安全管理和省道、縣道的.整治工作。

　　4.抓好農村文化、體育和廣播電視事業建設。

　　5.抓好村鎮建設規劃管理和環境保護。

　　6.組織開展鄉內的搶險救災工作，做好抗災救災捐贈和救災物資、資金的管理和發放工作，做好農村社會救濟、農村社會保障工作。

　　7.做好社區管理、殘疾人員的就業服務和老齡、老區、僑聯、臺聯、民族宗教等工作。

辦公室主任崗位職責9

　　職責描述：

　　負責養老機構籌建工作，包括項目定位和產品方案優化、項目建設籌開、物資采購、運營團隊工作職責與職位要求組建、市場營銷推廣等；

　　負責養老機構運營管理工作，包括市場開發，保證床位入住進度和入住率、團隊建設，負責團隊工作成果實現，不斷提高團隊整體素質和專業能力，爭取形成對外輸出能力；

　　負責運營體系建設，形成并執行一整套管理、服務制度體系，為客戶提供高品質的康養服務體驗；

　　負責經營對外關系，與民政局、衛計委、街道辦、醫療機構等保持良好的渠道關系；

　　完成公司每年度下達的.經營業績目標。

　　職位要求：

　　大專以上學歷，具有醫學、護理、社會學或管理學等專業背景，具有醫師中級以上職稱優先考慮；

　　具備五年以上養老院、福利院、護理院等老年護理機構全面管理的工作經歷，對養老行業有一定的系統化認識，熟悉國內外養老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制等，熟悉養老行業法律法規；

　　具有養老院先期的組建經歷、經驗，至少熟悉整套辦理流程；

　　工作細致認真，具備良好的溝通協調能力、綜合管控能力，應變能力強；

　　熱愛并愿意從事養老行業，對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力，具有良好的事業心和開拓創新意識，能承受較大的工作壓力。

辦公室主任崗位職責10

　　1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經理負責。

　　2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

　　3、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關注員工的`工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

　　6、負責公司的安全保密工作。

　　7、負責公司質量管理體系相關工作。

　　8、協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責11

　　1、負責公司對外宣傳，對外聯系和內外事接待工作；

　　2、根據公司年度發展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預算，報總經理批準后組織實施；

　　3、負責公司來往電文處理和電子檔案管理；

　　4、負責公司保密及后勤保障工作；負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵；

　　5、如期完成領導交辦其他工作事項。

辦公室主任崗位職責12

　　辦公室主任在校長的直接領導下開展工作，必須認真學習和貫徹執行黨和國家的有關方針、政策，協助學校黨政領導處理行政黨務工作，其主要工作職責如下：

　　1、協助校長處理日常事務工作，接待、處理教職工及外單位的來信來訪；處理畢業生的外調工作。

　　2、具體經辦全校教職工的調配、招工、離退休、及進修、培訓等工作，具體經辦教職工的勞動工資、轉正定級、升級和獎懲工作。

　　3、做好各類文件的收發、催辦、歸檔工作，保管好印章、文件檔案。做好各種會議記錄，搞好學校教育、干部、黨員的統計年報工作。負責學校部分報告、請示、匯報、總結、規章制度的起草，撰寫工作。

　　4、經常學習有關方針、政策，加強業余進修，不斷提高業務能力，正確執行政策，秉公辦事。當好校長、書記的參謀，關心群眾生活，嚴守機密。

　　5、在黨委的領導下，協助做好發展對象的.考察、外調、政審及其他黨務工作；做好畢業生升學的政審工作。

　　6、協同校治保組做好學校的安全保衛工作，協同有關部門組織好全校性活動、會議。

　　7、做好教職工的考勤、考績工作，掌握教職工的請假制度，辦理有關請假手續。

辦公室主任崗位職責13

　　1、在校長直接領導下，主持校務辦公室日常工作，對校長負責。

　　2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。

　　3、負責學校重大事項的記錄。協助校長室協調學校各部門的工作，負責協調學校的重大活動。

　　4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與布置，并作好會議記錄。

　　5、管理行政辦公室的有關文件、材料。負責行政辦公室的'安全衛生工作。

　　6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。

　　7、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。

　　8、負責報紙訂閱發放、學校簡報的起草與發送。

　　9、處理群眾來信來訪，做好學校黨政領導接訪日日常工作。群眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，并及時向領導匯報、辦理。

　　10、完成校長、副校長交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責14

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；

　　3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；

　　5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的`發放回收和保管。

　　6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養；

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；

　　8、協助對外聯絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯絡，負責公司各類證照的年檢，續延。

辦公室主任崗位職責15

　　1.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督。

　　2.思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。

　　3.規范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規范。

　　4.負責全院的'宣傳工作.

　　5.完成領導交辦的其他事宜。

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