在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的功能測試崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

功能測試崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、 參與到產(chǎn)品項目的全過程流程中,根據(jù)計劃制定測試用例并實施;

　　2、 根據(jù)產(chǎn)品需求測試客戶端,微信端,及pc端,協(xié)助開發(fā)定位問題;

　　3、 承擔并獨立完成產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試及產(chǎn)品的功能、以及接口測試;

　　4、 撰寫測試報告,及時發(fā)現(xiàn)并匯報問題,跟蹤全程并評估風險,保證項目質(zhì)量;

　　5、 推動并監(jiān)控整個項目測試流程的.實施,推動問題的解決。

　　任職要求:

　　1、 計算機或通訊相關(guān)專業(yè),具備5年以上測試經(jīng)驗,有2年互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

　　2、 熟悉軟件測試流程及測試方法,并能夠依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求分析設(shè)計測試用例;

　　3、 熟悉sql語句編寫,能熟練使用sql語句進行日常的數(shù)據(jù)庫操作;

　　4、 具有較強的邏輯和測試能力,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;

　　5、 熱愛軟件測試工作,熟悉軟件工程理論,熟悉軟件測試流程;

　　6、 熟悉自動化測試工具,有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

功能測試崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責手機app的功能測試、界面用戶體驗測試、手機適配測試、性能測試,協(xié)助開發(fā)定位問題;

　　2、參與項目的需求、設(shè)計以及各個階段的討論;

　　3、編寫測試文檔、測試用例、測試報告等。

　　任職要求:

　　1、3年以上 android / ios 手機應用開發(fā)或測試經(jīng)驗;

　　2、熟悉測試流程和規(guī)范,熟悉功能、性能、接口、單元測試等測試環(huán)節(jié);

　　3、有較強的`邏輯分析能力和學習能力,能協(xié)助開發(fā)人員快速定位和解決問題;

　　4、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。

功能測試崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責項目/產(chǎn)品的測試工作,參與產(chǎn)品需求分析,負責方案制定,并能預先評估項目風險,確保測試活動的順利開展;

　　2、深入理解系統(tǒng)內(nèi)部的設(shè)計原理,并能從測試的角度提供優(yōu)化意見;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品需求和產(chǎn)品設(shè)計, 編寫功能測試設(shè)計和用例;

　　4、實施軟件測試,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試;

　　5、對軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;

　　6、匯總測試執(zhí)行情況,編寫相關(guān)報告;

　　7、通過總結(jié)、對外交流、技術(shù)鉆研和培訓,進行測試過程和測試方法的`持續(xù)改進。

　　任職要求:

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;具有3年以上web測試/app測試相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉測試流程和規(guī)范,熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,對軟件測試工作有濃厚興趣;

　　3、很強的學習能力和技術(shù)鉆研能力,良好的溝通能力,善于團隊合作;

　　4、具有大數(shù)據(jù)、saas測試經(jīng)驗優(yōu)先。

功能測試崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責網(wǎng)站相關(guān)產(chǎn)品的測試工作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;

　　2.制定測試方案,編寫測試用例;設(shè)計自動測試腳本;

　　3.參與測試分析/測試執(zhí)行/測試跟蹤,定期匯報項目進展情況;

　　4.對bug進行跟蹤管理;5.積極溝通,推動問題解決。

　　任職要求:

　　1.計算機或信息工程相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

　　2.熟悉測試理論,熟悉基于web的網(wǎng)站測試方法,有測試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟悉web應用開發(fā)相關(guān)知識,熟悉php,html等相關(guān)語言優(yōu)先;

　　4.熟悉sql語言以及mysql數(shù)據(jù)庫操作者優(yōu)先;

　　5.具有良好的團隊合作意識,有高度的.責任心;

　　6.具備較好的溝通和表達能力。

功能測試崗位職責5

　　 職責描述:

　　1、參與需求評審,根據(jù)項目需求編寫測試計劃,設(shè)計執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品缺陷,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、能獨立完成項目、需求的`測試工作,app 測試、接口測試、風控數(shù)據(jù)測試等;

　　3、理解數(shù)據(jù)邏輯和相關(guān)算法,保證數(shù)據(jù)輸出的準確性;

　　4、對邏輯實現(xiàn)和用戶體驗問題敏感,可協(xié)助開發(fā)快速定位問題.

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上軟件測試工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的linux命令、mysql相關(guān)知識,熟練使用postman、fiddler、禪道等常用工具;

　　3、有較豐富的接口、移動端或者風控數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗;

　　4、掌握一種開發(fā)或者腳本語言(java、python等)者優(yōu)先,有過性能測試者優(yōu)先;

　　5、有金融產(chǎn)品測試經(jīng)驗、風控項目測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有良好的適應能力、溝通能力和解決問題能力,工作積極主動、責任心強、有耐心細心;

功能測試崗位職責6

　　 工作職責:

　　1,負責分析生產(chǎn)測試設(shè)備故障且及時正確處理排除故障,保證生產(chǎn)線持續(xù)運行

　　2,根據(jù)產(chǎn)品特性負責編寫新測試設(shè)備的軟硬件架構(gòu),按時完成設(shè)備驗收并制定維護保養(yǎng)計劃

　　3,負責制定生產(chǎn)測試設(shè)備備品備件、工裝夾具的管理及維護保養(yǎng)

　　4,負責生產(chǎn)測試設(shè)備及工裝不良問題的持續(xù)改進

　　5,負責生產(chǎn)測試中不良產(chǎn)品的分析,并提交分析報告

　　6,新產(chǎn)品導入的程序編寫、工裝的制定,按計劃完成客戶需求

　　7,培訓公司技術(shù)員,提高其生產(chǎn)測試設(shè)備的`維修能力

　　8,按時完成領(lǐng)導交給的其它任務

　　任職資格:

　　1,本科及以上電子、機電相關(guān)專業(yè),3年及以上汽車電子行業(yè)生產(chǎn)測試設(shè)備編程經(jīng)驗

　　2,熟悉ict及功能測試設(shè)備的工作原理及硬件的基礎(chǔ)架構(gòu)

　　3,熟練使用基于標準平臺代碼軟件,ni labview、teststand、cvi其中兩項及以上

　　4,熟悉模擬和數(shù)字電路的設(shè)計,有使用測試儀器對電路不良問題分析的能力

　　5,了解常用控制工具及方法,如pfmea、spc、msa、cmk(cgk)等;

　　6,良好的溝通、分析、解決問題的能力、團隊合作精神

　　7,能吃苦耐勞、適應下班時間及節(jié)假日隨時支持生產(chǎn)

功能測試崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、進行app移動端和相關(guān)pc端的功能測試工作;

　　2、參與產(chǎn)品的需求評審,理解產(chǎn)品需求,能夠從測試角度對產(chǎn)品需求提出不合理、需要優(yōu)化的問題;

　　3、能夠獨立進行產(chǎn)品測試用例的.設(shè)計、評審、維護,進行測試用例的執(zhí)行;

　　4、測試過程中,能夠及時進行問題記錄、溝通、反饋、跟蹤,協(xié)助開發(fā)人員進行問題解決并進行驗證;

　　5、能夠積極推動項目測試進展,保障項目測試的及時完成,保障產(chǎn)品質(zhì)量,分析總結(jié)測試過程和測試數(shù)據(jù)編寫測試報告;

　　6、能夠主動進行客戶端、服務端相關(guān)測試技術(shù)的學習和了解,給其他測試人員進行技能培訓;

　　7、完成部門安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,二年以上移動app和web軟件測試經(jīng)驗,政府信息系統(tǒng)、社交的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟練掌握軟件測試流程,具備較強的分析理解問題的能力;

　　3、熟悉黑盒測試方法,熟悉android和ios的常用測試方法和測試工具;

　　4、掌握主流的抓包工具charlse、fiddler等,能夠獨立進行抓包,通過抓包進行問題定位分析;

　　5、能夠熟練使用jmeter進行接口測試工作,能夠使用jmeter進行性能測試優(yōu)先考慮;

　　6、熟悉appium、selenium測試框架,能夠使用java、python語言進行自動化測試開發(fā)的優(yōu)先考慮;

　　7、思路清晰,責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織執(zhí)行能力和團隊精神。

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