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在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的測試經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
測試經理崗位職責 1
崗位職責：
1、負責軟件測試業務的銷售、拓展，跟蹤、維護客戶關系，完成銷售任務；
2、收集各種有關市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息，提出有效銷售建議和意見；
3、負責商務合同簽訂，完成合同催收及回款等工作，配合測評部完成測試工作，及時反饋市場對第三方測試的意見和建議，提升第三方測試專業性及公平公正性。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業；
2、有本地政府電子政務/軟件行業銷售經驗者重點優先考慮；注：有電子政務行業銷售經驗的重點考慮；
3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業機會捕捉能力和商務談判能力；
4、熱愛銷售工作，具有進取精神，能承受一定的工作壓力，良好的`團隊合作能力。學習能力，不斷提高自身的修養和技能；并具備快速準確的反應能力，獨立思考和解決問題能力；
測試經理崗位職責 2
崗位職責
1、運用中文及英語為客戶提供就診咨詢與預約服務，建立客戶檔案；
2、利用信息化系統進行病案管理、就診管理；
3、與其他部門緊密合作，為醫療中心的市場發展活動提供高水準的支持服務。
任職資格：
1、形象氣質良好；
2、溝通能力強，有較強的'服務意識；
3、英語聽力良好，口語流暢，有良好的閱讀和書寫能力；
4、有責任心，具備一定的抗壓能力，富有團隊精神；
5、愿意繼續學習，接受能力強。
測試經理崗位職責 3
1、負責軟件測試團隊管理工作；
2、負責各類網站的性能/自動化測試工作；
3、負責帶領測試團隊，設計、執行、優化測試過程，豐富測試手段，引入新的測試框架和測試策略；
4、與其他測試人員、開發人員、項目管理人員溝通和協作，推動整個項目的`順利進行；
5、維護測試流程，統計和分析測試結果，提高測試效率和質量。
測試經理崗位職責 4
崗位職責
1、為客戶進行就診咨詢與預約，建立客戶檔案；
2、利用信息化系統進行病案管理、就診管理；
3、運用日語及英語為客戶提供指南與講解；
4、與其他部門緊密合作，為醫療中心的市場發展活動提供高水準的`支持服務。
任職資格：
1、形象氣質佳，有禮貌；
2、口語清晰，能準確流利地表達真實思想；
3、日語、英語聽力良好，口譯流暢，有較強的閱讀和書寫能力；
4、善于與人合作，有責任心，具備團隊精神；
5、愿意繼續學習，接受能力強。
一經正式聘用，本診所將：
1簽定聘用合同；
2員工檔案放在中國國際技術智力合作公司外企服務分公司并提供養老保險、失業保險、醫療保險和工傷保險及人身意外傷害險等；
3按北京市規定辦理住房公積金；
4員工和直系親屬在診所就診享受50%的優惠；
5除工資外，工作期間診所提供餐費（每餐二十元）。
測試經理崗位職責 5
1、負責互聯網產品核心業務的質量以及開發流程優化。
2、深度參與產品設計評審，進行風險評估，解決架構設計的可測性并保障系統的安全性和穩定性。
3、監控整個開發流程，從需求導入到產品開發到上線驗證，協調資源測試，保證質量。
4、影響和推動整個研發團隊的.質量意識，能提升整個研發質量和效率。
5、推動整個團隊的技術能力提升，包括后臺測試、性能測試、業務安全、H5、大數據等。
測試經理崗位職責 6
測試經理的職責是有效的領導一個測試團隊。為了更好的履行這個職責，測試經理必須理解測試的基本原則，在履行一個傳統的領導角色的同時還應懂得該如何有效地實現一個測試流程。也就是說，測試經理應該管理、貫徹和維護一個有效的測試流程。這包括搭建一個能夠支持良好溝通和有效成本控制的測試環境，創建一個有效的測試團隊。
具體崗位職責細分為如下：
一、測試組織工作
1、參與軟件產品需求調研和分析，為開展測試工作做好相關準備
2、根據需求規格說明書、demo，概要設計和開發計劃編寫項目測試計劃，組織設計測試用例，測試大綱和測試文檔結構表
3、測試流程梳理和執行
a、新產品開發，敏捷測試高迭代
b、產品上線后，維護階段，新需求開發嚴格按照流程規范執行
4、合理安排測試工程師，功能測試、業務專家、自動化測試（回歸測試）、性能測試。人員崗位職責明確
5、組織搭建測試環境
6、測試結束后組織整理測試文檔，提交測試報告
7、現階段測試規劃、未來測試規劃
二、測試管理工作
組織測試配置管理環境的建立—svn文檔庫和bug管理平臺參與測試方案、測試用例的評審
協助部門經理/項目經理進行產品/項目測試進度的控制，負責svn文檔庫和bug庫的管理負責和項目經理協調有爭議的問題
三、承擔重要項目的具體測試任務
1、根據詳細設計文檔編寫測試方案，測試用例
2、根據測試用例執行測試活動
3、進行bug提交和跟蹤
4、向項目經理，開發組組長，開發人員提交各階段測試報告
四、配合工作
1、在技術經理的要求下進行內部驗收的.相關評審檢查工作
2、配合實施部，準備相關內審外審材料以及其他工作
五、產品上線后，新需求變更以及線上bug的修復
1、對變更內容進行跟蹤，待代碼開發完畢，安排測試人員進行測試
2、與產品及業務部分同事確認線上Bug情況，跟蹤問題解決過程，敦促進度，bug修復后組織測試人員進行測試
3、與運維部同事配合完成生產環境程序的發布，以及現場回歸測試
六、組織測試新技術/工具的學習
通過各種途徑了解測試新技術/工具
組織團隊在任務不忙時進行測試新技術/工具的學習實踐學習和引進能測試工具
多組織測試組內知識分享，提高測試技術
七、團隊管理/團隊建設
檢查組員工作日報，協調和幫助下屬順利完成工作任務對下屬進行績效考核
組織對下屬的業務和技術上的培訓
負責測試組內和其他相關部門的溝通協調推進組內的團隊建設和文化建設
測試經理崗位職責 7
1、協調公司所有資源，整理相關資料，配合客戶稽核;
2、對客戶測試標準進行評估，收集公司研發各部門評估信息，配合質量部門和客戶進行標準談判;
3、根據客戶測試標準、公司測試標準、產品特性制定產品測試標準;
4、根據產品測試標準、項目計劃、客戶需求制定具體的測試策略、測試計劃
5、負責項目過程中所有測試進度的跟進和測試質量把控，具體負責協調統籌：硬件測試、軟件測試、可靠性測試、器件測試、認證測試
6、明確并捋順項目交付過程中，測試需要提供的交付件，并跟進各個節點的.交付件是否如期提供，整理匯總審核各測試小組報告，提交給客戶;
7、準時參加項目周會、項目例會，在和客戶對接中了解這個項目的測試狀態;
8、遇到項目增加了新功能，要及時和研發工程師、測試工程師溝通，制定新功能測試用例.
測試經理崗位職責 8
1、全面負責TK及PK項目研究工作的運行管理;
2、制定實驗方案，嚴格執行實驗方案，分析研究結果，撰寫總結報告;
3、掌握研究工作的進展，檢查各種實驗記錄，確保其及時、直接、準確和清楚;
4、詳細記錄實驗中出現的意外情況和采取的措施;
5、執行標準操作規程的規定，及時提出修訂或補充相應的標準操作規程的建議;
6、確保參與研究的工作人員明確所承擔的.工作，并掌握相應的標準操作規程;
7、及時處理質量保證部門提出的問題，確保研究工作各環節符合要求;
8、具有一定的數據處理能力，包括統計軟件的應用及代謝動力學參數計算
測試經理崗位職責 9
1、參與項目需求、產品定義、研發計劃的評審。
2、根據設計需求制定可行的測試策略、測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例、根據測試計劃搭建和維護測試環境。
3、帶領測試團隊開展測試工作，有效地執行測試用例，跟蹤并匯總測試結果，提交測試報告。
4、引入新的'測試框架和測試策略，豐富測試手段，不斷優化產品研發測試流程，提高測試效率和質量。
5、與其他測試人員、研發團隊、項目管理團隊溝通和協作，準確地定位并跟蹤問題，分析產生原因，推動問題及時合理地解決。
6、負責測試團隊管理工作，定期考察部門內人員工作成果，負責測試團隊成員的培養、擴員。
7、測試規范制定，把握行業測試相關技術動向，掌握相關技術最新進展。
測試經理崗位職責 10
部門職責:
1、測試工具和平臺研發
2、測試新技術研究和落實應用
3、自動化專項支持和自動化相關技術研究
崗位職責:
1、制定公司測試技術發展方向,并引導和推動測試部門技術發展;
2、負責公司測試開發團隊的日常管理工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、至少5年以上開發或者測試開發相關工作經驗,有測試經理相關背景經驗優先;
3、需具備一定架構設計和實施經驗并熟悉主流測試技術工具和技術平臺;
4、具備良好的`組織協調能力,有較強的驅動力,能夠推進各項技術落地;
5、具有較強的自己驅動能力,有廣泛的技術視野;
6、目前擔任互聯網行業的測試開發經理的優先考慮;
7、有專項測試經驗者優先考慮如:自動化,性能,安全;
測試經理崗位職責 11
1、對手機產品和互聯網產品進行需求分析及測試方案制定
2、組織編寫客戶端及服務端自動化腳本、設計測試用例以及測試執行
3、管理項目進度和質量，對軟件風險進行識別和測試結果評估
4、與產品和開發人員溝通，推動問題解決
5、對項目的最終交付質量負責
測試經理崗位職責 12
1從項目組成員獲取需求文檔需求并進行分析;
2根據需求分析結果制定測試計劃和客戶特殊認證策略;
3將相關測試計劃和文檔輸出給項目組，輸出測試用例;
4大運營商需求分析及測試關鍵點(針對北美、Orange、VDF等大運營商);
5準備測試需要的資源;
6測試過程和狀態管理，輸出測試結果和報告;
7跟蹤end user反饋的問題;
8.釋放各階段的生產軟件;
9.客戶認證管理(僅適用于大客戶定制項目);
10.客戶化定制軟件的測試發布和TA的跟蹤;
11. APP上架發布;
12.持續安排測試，維護軟件的`更新;
13.持續的維護PR，總結分享經驗
測試經理崗位職責 13
1、負責建立和維護一個有效的測試流程；
2、負責測試團隊的`日常管理工作；
3、負責制定和安排測試計劃、測試工作；
4、帶領測試團隊進行程序測試工作、按照制定的測試計劃執行，并監督和控制測試工作的進程；
5、負責測試用例的質量，開發高效的測試用例；
6、負責與其他部門的人員溝通協作，例如與開發人員和項目管理人員進行溝通，共同推動項目的順利進行；
7、負責測試團隊的培訓，培養團隊隊員的能力。
測試經理崗位職責 14
工作職責:
1、負責公司andriod/ios移動端和后端服務的功能和自動化測試；
2、根據測試計劃搭建和維護測試環境，進行測試環境的部署與調試；
3、負責根據需求完成測試計劃及測試用例的編寫；
4、負責根據測試計劃及測試用例執行測試，缺陷的跟蹤和管理，輸出測試報告；
5、參與產品需求階段的評審；
6、至少掌握一門程序語言（java/python），負責自動化用例的編寫和監控腳本的'維護；
7、熟練使用常見的android應用調試工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)
8、熟悉手機端自動化測試框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及編寫自動化腳本
任職資格:
1、全日制統招本科及以上學歷，計算機或相關專業畢業；
2、熟悉app測試的基本理論和技術，3年以上移動端app產品測試經驗；
3、熟悉軟件工程及方法理論，熟悉移動端測試流程，熟悉andorid/ios手機系統；
4、有較強的邏輯思維能力，能夠從用戶角度把控產品體驗，認真，細心；
5、具備較強的邏輯分析及學習能力，有良好的團隊合作意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態度，較強的溝通能力和表達能力；
6、有開源框架二次開發經驗者優先。
測試經理崗位職責 15
工作職責:
1、深度參與游戲研發，通過對游戲的深度試玩，專業測評游戲的系統、玩法、上手難度、生命周期等，輸出游戲測評報告，為游戲設計提供優化的參考依據或者作為游戲代理的評估依據;
2、客觀，準確的'分析各類網游的品質質量，消除游戲設計隱患，提升游戲品質。
任職要求:
1、學歷，專業不限;
2、真正熱愛游戲，有豐富的游戲經驗(游戲經驗10年以上，玩過50款游戲以上)，至少深入研究過1款游戲;在游戲大型比賽上獲獎者優先;
測試經理崗位職責 16
1、參與項目開發各個階段的評審工作，以便提早發現問題。
2、根據部門命令及項目需要安排編寫測試相關文檔(計劃、安排、報告測試用例)并就某些特定文檔提請評審。
3、組織各級測試工作人員對測試工作進行準備。
4、分配測試工作任務。
5、對測試工作進行協調。
6、參與測試中發現重大問題的'討論。
7、審查測試人員日志，監督其工作。
8、組織并參與測試后的討論工作，使部門測試水平不斷提高。
測試經理崗位職責 17
崗位職責：
1.管理測試團隊，指導、培訓、督促測試人員，規范測試制度，提高測試效率和質量；
2.帶領測試團隊，與開發團隊溝通配合，完成產品、項目各階段的測試任務，解決測試中各種技術問題，協調和安排好測試工作；
3.根據產品或項目需求制定測試計劃、設計測試用例；
4.實施性能測試，針對測試領域進行相關測試技術的研究（包括測試工具、測試方法）。
任職要求：
1、三年以上相關工作經驗，熟悉測試理論和流程；
2、具備相應的軟件測試技術和專業能力：
a) 有web端、app端產品測試經驗；
b) 后臺模塊的.相關測試；
c) 熟悉性能測試；
d) 能設計測試用例，能進行適當的測試編程；
3、有較強的處理問題的能力、執行能力、有較好的團隊溝通、合作能力；
4、有測試團隊管理經驗優先。
測試經理崗位職責 18
崗位職責：
1.負責對APP產品（Android/iOS平臺）的自動化測試平臺開發、維護和搭建；
2.執行APP的性能測試并分析結果，預測系統性能瓶頸，風險和安全隱患；
3.負責與開發團隊及運維團隊配合，利用工具實施快速測試，實現敏捷測試，快速配合開發解決問題，提高產品質量；
4.熟悉軟件設計過程、項目管理流程，能夠承擔部分測試團隊管理工作，參與制定移動端自動化測試框架、規范和流程；
任職要求：
1.參與手機APP測試的`全流程，包括需求分析、設計評審，制定性能測試計劃并評估風險；
2.五年以上測試工作經驗，具有2年以上的性能和自動化測試實踐經驗，熟悉Jmeter、Selenium、Monkeyrunner或appium等主流性能測試工具之一；
3.熟悉常用自動化測試工具，除錄制腳本外需掌握python或JAVA語言，要求會手工編寫測試腳本，有設計過復雜應用系統自動化測試者尤佳；
4.具備oracle或mysql的使用經驗；
5.熟悉Android，Iphone 平臺產品測試。
測試經理崗位職責 19
1、負責公司物流園區項目的相關總平面規劃設計、初步方案設計及配合項目最終落地實施：
2、根據地塊位置及當地政策進行園區項目定位及建設指標要求。
3、根據當地規劃及法規要求完成總平面規劃設計。
4、依照消防及國家法規早睡完成單體建筑設計和初步方案文本。
5、掛牌后配合設計院完成項目施工圖設計及后續現場施工問題處理。
6、能使用3DMAX表現效果圖更佳（建模、渲染、后期等）。
測試經理崗位職責 20
1、負責對照明安裝工程項目現場的人員、材料、工程質量、進度、安全、技術管理。
2、全面負責施工管理工作，協調各施工、監理等單位的關系，處理解決相關問題，保證項目按施工進度計劃完成各項工作。
3、負責對工程質量、安全進行有效控制，降低返工率、事故率，確保工程質量。具有建造師證（機電專業）。
4、有效控制施工過程中的設計變更、材料變更及其他因素產生的變更對項目進度的'影響。
5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，做好開工籌備工作、組織辦理工程設計變更、概預算調整、預結算審核等工作，配合公司做好竣工驗收工作。
6、完成公司及領導交辦的其他工作。
測試經理崗位職責 21
1、系統學習過項目開發階段的'過程管理（EVT/DVT/PVT/MP）。掌握項目成熟開發體系的管理要領，讓項目贏在開發、設計
2、學習過量產管理中項目運營管理方法及核心運營指標管理
3、能全面剖析項目成本結構，運用精益思想和方法降低項目成本，提升項目（產品）的綜合贏利能力
測試經理崗位職責 22
1、確定所管理的產業園項目相關的.管理計劃、方針及經營目標，負責實施并對結果負責。
2、全面負責園區日常物業管理工作，不斷提升客戶滿意，實現園區物業增值保值。
3、負責所在產業園項目消防、治安等安全相關的工作。
4、主持制定和完善各項規章制度，并督促執行。
5、完成公司各項經營指標及公司臨時安排的工作。
6、謀劃并落實園區企業軟性服務及園區運營工作
測試經理崗位職責 23
1、對手機產品和互聯網產品進行需求分析及測試方案制定
2、組織編寫客戶端及服務端自動化腳本、設計測試用例以及測試執行
3、管理項目進度和質量，對軟件風險進行識別和測試結果評估
4、與產品和開發人員溝通，推動問題解決
5、對項目的最終交付質量負責
測試經理崗位職責 24
1、負責項目部日常管理工作，全面完成公司下達的各項考核指標，確保工程質量、安全、進度、文明施工。
2、負責統籌工程項目的'物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等管理工作。
3、組織制定項目總體規劃和施工組織設計。
4、負責組織實施符合施工合同內容的施工進度計劃，對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監督及管控。
5、負責主導項目驗收及結算，確保項目按計劃回款。
測試經理崗位職責 25
1、負責對施工項目實施過程、管理。
2、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的'實現。
3、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。
4、強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。
5、協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
6、負責協調處理項目部的內部與外部事項。
測試經理崗位職責 26
1、按公司規定，嚴格執行項目現場的監督協調管理工作，確保工程施工達到設計要求并符合流程規范。
2、熟悉土建工程的操作規范，對工程圖紙有極強的理解能力，對工程節點能夠很好的把握。精通土建工程的'專業技術規范及質量檢驗標準。
3、熟練掌握土建施工項目管理的要求，具有豐富的項目管理實際經驗，并對工程項目進行組織、指揮、協調。
4、協助施工方案的審核，及時處理并上報重大問題，管理現場簽證及工程備案等。
5、負責與承建、監理及其他合作單位的協調聯絡工作。
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