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動力主管崗位職責

更新時間：2024-09-29 07:19:39

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動力主管崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的動力主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

動力主管崗位職責1

　　1設(shè)置目的

　　負責車間水電系統(tǒng)日常工作安排，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，保證生產(chǎn)車間的水電供給。

　　2任職資格與經(jīng)驗要求

　　從事水處理操作及管理三年以上經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)助理工程師以上職稱，有水處理、水質(zhì)化驗操作證書，有健康證書，品行端正。

　　3直接上級

　　動力車間主任

　　4關(guān)鍵工作結(jié)果要求

　　4.1主持本系統(tǒng)工作例會，傳達上級指示（1次/周）。

　　4.2負責制定水電系統(tǒng)整體工作計劃目標，將結(jié)果向上級匯報（1次/月）。

　　4.3負責組織水電系統(tǒng)預(yù)算編制、控制（2次/年），對質(zhì)量、能耗、預(yù)算差異進行分析（1次/月），并上報。

　　4.4負責純化水、注射用水系統(tǒng)的質(zhì)量偏差及異常情況處理。

　　4.5負責生產(chǎn)報表上交（1次/周）、月報表分析（1次/月）。

　　4.6負責設(shè)備設(shè)施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修計劃，并將實施后的驗收結(jié)果上報（1次/季度）。

　　4.7認真貫徹GMP精神，注重質(zhì)量過程控制，保證質(zhì)量、人員設(shè)備安全。

　　4.8依據(jù)車間生產(chǎn)情況，制定生產(chǎn)計劃，執(zhí)行生產(chǎn)指令。

　　4.9參與設(shè)備設(shè)施、工藝方法驗證的起草、實施、總結(jié)、上報、歸檔。

　　4.10負責技改項目的組織、實施，保證質(zhì)量管理與節(jié)能降耗的推進和深入（1次/季度）。

　　4.11負責文件的制定、修改及原始記錄的整理初審。

　　4.12負責組織培訓(xùn)員工的各項業(yè)務(wù)知識（操作SOP、GMP、安全知識、QC活動及方法、專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識），并保證培訓(xùn)的有效性（2次/月）。

　　4.13負責協(xié)調(diào)各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應(yīng)、機修等相關(guān)部門的關(guān)系，相互配合，積極協(xié)作。

　　4.14負責檢查、監(jiān)督水電系統(tǒng)各崗位的`清潔衛(wèi)生。

　　4.15負責人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定內(nèi)部管理方案，接受員工投訴。

　　4.17配合車間的人力、人事調(diào)配，激勵員工工作熱情。

　　4.18負責本組的人員工作作風、敬業(yè)精神等品質(zhì)教育，平衡人員的工作情緒。

動力主管崗位職責2

　　職責描述:

　　統(tǒng)籌能源動力區(qū)域的整體工作

　　空壓吸塵配電等基礎(chǔ)設(shè)施的.日常運行及維保監(jiān)督管理工作

　　基礎(chǔ)設(shè)施突發(fā)故障的應(yīng)急搶修工作的組織及實施

　　設(shè)備配套的電氣塵工作的安排與監(jiān)督

　　任職要求:

　　專科及以上學(xué)歷，機械或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　有電氣安裝、空壓及高配等崗位實操經(jīng)驗三年以上，有團隊管理工作經(jīng)驗二年以上

　　熟悉空壓機、吸塵及配電設(shè)施管理流程

　　具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力

　　能源動力主管崗位

動力主管崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備管理、動力能源管理、工裝器具管理;

　　2、負責與生產(chǎn)有的設(shè)備的綜合管理，組織維護保養(yǎng)及維修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的.正常運轉(zhuǎn);

　　3、負責公司水、電、壓縮空氣、天然氣、熱力等動力資源的供給管理。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;暖通、給排水、電氣等;

　　2、5年及以上公用動力崗位工作經(jīng)驗;

　　3、精通能源動力設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理，熟練掌握設(shè)備維護、維修基本常識和各類安全方面法律法規(guī);

　　4、具有較強分析、判斷解決問題能力、團隊建設(shè)和管理能力。

動力主管崗位職責4

　　新能源動力集成工程師/主管/主任寶能汽車寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能崗位職責:

　　1、新能源動力系統(tǒng)(電機/電池/電控)需求分析、設(shè)計開發(fā)、交付物定義,與其他功能模塊接口定義和系統(tǒng)概念開發(fā)

　　2、新能源系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,開發(fā)和維護系統(tǒng)架構(gòu)以及編制系統(tǒng)設(shè)計和驗證規(guī)范

　　3、新能源動力系統(tǒng)集成、測試與驗證,供應(yīng)商交付評審

　　4、編制、校對、審核試驗報告、設(shè)計報告、總結(jié)等技術(shù)文件

　　5、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要和技術(shù)發(fā)展,編制有關(guān)技術(shù)標準文件

　　6、整車試驗驗證技術(shù)支持與配合

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程/電氣工程及自動化/電子信息工程等專業(yè)

　　2、 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉汽車開發(fā)流程,具備車輛工程及相關(guān)專業(yè)知識,熟悉新源汽車動力系統(tǒng)架構(gòu)和匹配、控制策略和測試技術(shù)

　　4、熟練使用基本辦公軟件、工程設(shè)計軟件和仿真分析軟件

動力主管崗位職責5

　　動力主管普利浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利職責描述:

　　1、按照公司年度技術(shù)改造規(guī)劃或計劃,編制專用設(shè)備,保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)技術(shù)改造實施計劃,并組織實施;

　　2、加強水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理,及時制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、使設(shè)備經(jīng)濟運行;

　　3、保障動力設(shè)備的正常運行,及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng);

　　4、制定動力設(shè)備管理的`各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表,并推進其貫徹執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、大專科以上學(xué)歷;

　　2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門主管;

　　3、5年以上機械、制冷、暖通工作經(jīng)驗;

　　4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。

動力主管崗位職責6

　　1.負責本部門管理及建設(shè),編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領(lǐng)本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2.負責公用工程系統(tǒng)的.日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。

　　3.工廠能源、計量及節(jié)能管理。

　　4.根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。

　　5.能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

　　6.備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。

　　7.與政府部門聯(lián)絡(luò),按時按質(zhì)按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

　　崗位要求:

　　1.具備給排水、暖通、機械、電氣等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

　　2.熟悉化工廠公用工程設(shè)備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經(jīng)驗,合理安排計劃性維護。

　　3. 28-40歲,本科學(xué)歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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