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在當今社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的商戶拓展崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
商戶拓展崗位職責1
任職要求:
1、了解汽車后市場,有汽修門店,檢測站,租車公司等相關資源優先
2、有一定的商戶拓展能力,優秀的`溝通能力,表達能力,人際關系管理能力
3、積極主動,執行力強,愿意在汽車后市場深耕,對職業生涯有一定的規劃
4、能夠適應短期出差
5、有美團,餓了嗎商戶經理經驗優先
商戶拓展崗位職責2
工作職責:
1、洞悉企業客戶訂餐需求,做好產品的價位、品類、區域的規劃;
2、尋找、聯絡和洽談指定區域內符合條件的`商戶,完善商戶數據庫;
3、與商戶談判并達成合作,確保獲得最惠商務條款;
4、執行公司頒布的銷售、維護及商戶拓展策略及政策,達成業績目標;
5、對商戶進行維護和管理,并對不符合條件的商戶進行篩選;
6、配合客戶需求,針對性開發商戶資源;
7、完善商戶數據庫,熟練使用crm系統。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
2、三至五年面向商戶端的銷售經驗;2年以上管理經驗;
3、有豐富的商戶合作談判經驗和技巧;
4、思路清晰,思維嚴謹,對數字敏感,有很強的學歷能力;
5、具備一定文檔寫作能力;
6、優秀團隊合作能力,有吃苦耐勞精神。
商戶拓展崗位職責3
崗位職責:
1、拓展廣東省內的品牌餐飲、商超商家,洽談業務合作,爭取合作空間最大化;
2、制訂各區域商超餐飲商戶的市場規劃及拓展計劃,組建拓展團隊,帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標;
3、分析合作商戶經營情況,不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目;
4、充分利用公司電子商務平臺,引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產品或產品組合;
職位要求:
1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業務談判經驗;
2、較豐富的`商戶資源及人脈資源;
3、熟悉當地品牌餐飲娛樂商戶分布及消費市場情況,熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難;
4、對電子商務、團購業務、第三方支付的業務模式有一定程度的了解;
5、商務談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導。
商戶拓展崗位職責4
工作職責:
1、負責wish全國賣家及市場開發,包括品類及品牌賣家,產業帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關系
2、負責重點賣家的開發及初期的培育
3、根據目標市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果
任職資格:
1、招商談判能力:有一定跨行業招商、品牌招商的經驗,可進行上臺演講
2、數據化能力:借助數據化產品提升招商效率的.意識和能力
3、項目規劃和管理能力:自己能發現目標,發起項目,并能制定合理的實現路徑;且能有效協同或帶領跨團隊的項目組落地拿結果
4、至少7年以上平臺行業招商經驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發經驗的人員優先,出口跨境電商最佳;
5、樂于接受挑戰,可接受出差;
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