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分公司銷售經理崗位職責

更新時間：2024-10-10 21:40:30

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分公司銷售經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的分公司銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

分公司銷售經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.電梯銷售管理職位，負責其區域分公司主要銷售目標和計劃；

　　2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4.負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5.協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

　　6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2.3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

　　3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　4.公司總部培訓后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司；

　　4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

　　任職資格：

　　1、語言表達能力強，形象氣質佳，抗壓能力強，踏實肯干，吃苦耐勞，適應長期全國駐外工作（集團根據具體情況在全國統一分配）

　　2、男，年齡26—38周歲（80年—92年之間），高中以上學歷；

　　3、三年以上銷售工作經驗，同時具備獨立管理業務團隊，開發和維護市場的能力，有渠道銷售經驗者優先；

　　4、有明確的晉升渠道和空間。

　　崗位描述：

　　1．項目預報及項目跟蹤每月做好項目預報，并對項目作跟蹤、分析。協調處理同區域多網點發生的重復報價、多頭競標。

　　2．合同簽訂充分了解并確認顧客需求，負責或指導網點進行合同談判。負責合同變更協議的談判和簽訂。跟蹤合同的執行情況，提高出貨準確率。

　　3．貨款催收采取各種措施追討發貨后的'合同尾款，避免形成長期拖欠款，必要時提出需配合收款的部門。

　　4．項目業務費和銷售傭金的核定嚴格執行公司對銷售網點的有關規定，加強銷售傭金和項目業務費的管理。負責傭金和業務費的申請、審核、報批和兌現手續。

　　5．客戶接待會同總部安排車輛，帶領用戶參觀樣梯和工廠，解答用戶質疑。

　　6.內部管理根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務進行日常管理。

分公司銷售經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.執行分公司《會議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;

　　2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;

　　3.開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;

　　4.配合分公司經理完成分公司其他業務，并作為分公司經理的職務代理人;

　　5.配合執行公司的其他項目工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷;

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗;

　　3、具備一定的`演講能力和執行培訓課程的能力;

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

分公司銷售經理崗位職責3

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續提升直銷團隊的`營銷能力。

分公司銷售經理崗位職責4

　　1.根據公司發展戰略，組織制定公司營銷規劃，經審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施，并進行統籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建，了解市場動態，協助制定和更新公司相關服務策略。

　　6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　7.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門，確保產銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

　　9.參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

　　10.監督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關行業政策搜集、銷售市場動態分析、區域銷售策略分析、市場發展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營銷隊伍戰斗力。

　　13.完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，營銷、機械、暖通等專業優先;

　　2、5年以上相關從業經驗，工業消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的'團隊管理經驗、民用工業消費品全國性區域拓展經歷和經驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優先。

分公司銷售經理崗位職責5

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的'全年直銷業績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，mba優先，帶過5人以上銷售團隊優先。

　　2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業知識，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養、條件建設)優先。

　　5、有領導潛質、有強烈的事業心，在責任心、勤勉度等方面表現優秀。

　　6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學習能力強。

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