在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的采購部長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購部長崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對部門人員進(jìn)行業(yè)績管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時(shí)間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實(shí)施新項(xiàng)目和工程改進(jìn)工作,具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨;

　　4.組織、推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn);

　　5.定期組織供應(yīng)商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點(diǎn),確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。

　　任職要求:

　　1、教育背景:

　　車輛工程、機(jī)械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具

　　3、經(jīng)驗(yàn):8年以上主機(jī)廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉新能源產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策流程;

　　(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;

　　(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的.戰(zhàn)略性建議;

　　(4)精通相關(guān)多個(gè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)技能、工作流程、運(yùn)作模式;

　　(5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運(yùn)用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;

　　(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

　　5、素質(zhì)

　　(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

　　(2)具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　(3)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

　　(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

　　(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

　　(6)很強(qiáng)的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

采購部長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)采購渠道開發(fā)，供應(yīng)商資源引進(jìn)、評估、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

　　3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應(yīng)的'暢通性;

　　4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應(yīng)商，做好產(chǎn)品詢價(jià)工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結(jié)采購經(jīng)驗(yàn)，降低采購的風(fēng)險(xiǎn)與采購成本。

　　6、部門團(tuán)隊(duì)管理提升及整合。

采購部長崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助部長匯總物資采購計(jì)劃，待總經(jīng)理審批后，組織實(shí)施采購，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

　　2、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

　　3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的`正常采購量。

　　4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時(shí)上報(bào)市場調(diào)研分析報(bào)告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　7、按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　8、認(rèn)真指導(dǎo)檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制，及時(shí)向采購部長匯報(bào)采購進(jìn)程。

　　9、對供應(yīng)商進(jìn)行全方面審查，經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時(shí)供應(yīng)。

采購部長崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的.需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應(yīng)運(yùn)作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項(xiàng)目要求，審批和實(shí)施年度、月度采購計(jì)劃及預(yù)算，保障生產(chǎn)計(jì)劃及新品開發(fā)的順利實(shí)施；

　　4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評價(jià)，建立完善供應(yīng)商體系，對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作。

采購部長崗位職責(zé)5

　　1.開發(fā)新供應(yīng)商，按比質(zhì)、比價(jià)、公開的原則選擇供應(yīng)商，降低采購成本;

　　2.監(jiān)督管理供應(yīng)商臺(tái)賬及合同執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問題，落實(shí)售后服務(wù);

　　4.建立供應(yīng)商評價(jià)體系，定期對供應(yīng)商進(jìn)行考察，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源。

采購部長崗位職責(zé)6

　　1制定完善本部門KPI，并確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據(jù);

　　3根據(jù)公司戰(zhàn)略決策，擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;

　　4貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)目標(biāo)及方針;

　　5識(shí)別并管理本部門的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，不斷完善與修訂本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程;

　　6指導(dǎo)本部門員工日常工作，對其進(jìn)行教育與幫助，評價(jià)員工工作績效，合理定崗定編，并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;

　　7協(xié)調(diào)處理本部門與供應(yīng)商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的'問題;

　　8制定本部門年度預(yù)算與年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過過程分析與監(jiān)控，確保預(yù)算和培訓(xùn)計(jì)劃的達(dá)成;

　　9各項(xiàng)日常工作的開展，包括審核原材料價(jià)格變動(dòng)，開發(fā)設(shè)備與低值易耗品供應(yīng)商并確認(rèn)價(jià)格、審核本部門人員考勤，批準(zhǔn)新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入，批準(zhǔn)戰(zhàn)略采購工程師擬定的供應(yīng)商規(guī)劃，復(fù)核其對重點(diǎn)供應(yīng)商的審核結(jié)果等;

　　10完成上級下達(dá)的其他臨時(shí)工作。

采購部長崗位職責(zé)7

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、全面負(fù)責(zé)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的`下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購物料的市場信息統(tǒng)計(jì)、分析、評估及上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　4、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本;

　　5、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

采購部長崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司工程項(xiàng)目招采計(jì)劃的'審定，并按計(jì)劃組織招標(biāo)采購工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標(biāo)采購工作及相應(yīng)的合同簽訂工作;

　　3、新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判、參與供應(yīng)商的評估、考核工作;

　　4、參與公司相關(guān)集中采購工作;

采購部長崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

　　2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3.負(fù)責(zé)公司采購隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)和評價(jià)采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;

　　4.制定和完善部門績效考核制度，并落實(shí)執(zhí)行;

　　5.合理分配下屬工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);

采購部長崗位職責(zé)10

　　1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計(jì)劃;

　　2.根據(jù)年度、季度采購計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計(jì)劃，落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價(jià)格，降低采購成本;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通，新品的試用及確認(rèn)工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷售情況，及時(shí)處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

采購部長崗位職責(zé)11

　　1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進(jìn)度完成采購任務(wù)，保證銷售部的正常進(jìn)行，保證貨票進(jìn)度;

　　2、維護(hù)供應(yīng)鏈價(jià)格，對外進(jìn)行市場研究及供應(yīng)商比價(jià)，確保價(jià)格在市場上具有競爭力;

　　3、供應(yīng)商談判，并監(jiān)督，審核管理進(jìn)貨合同。

　　4、到貨物料核準(zhǔn)確認(rèn);

　　5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的.各類問題;

　　6、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應(yīng)商資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部長崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部門。

　　2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計(jì)劃。

　　3.協(xié)調(diào)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)與計(jì)劃人員的生產(chǎn)安排管理工作,訂單進(jìn)度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調(diào)各計(jì)劃員與各車間及外協(xié)安排的`管理工作與計(jì)劃的排查合理性。

采購部長崗位職責(zé)13

　　1、在總經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，按公司計(jì)劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;

　　2、全面負(fù)責(zé)制定并完善采購制度和采購流程，制定并實(shí)施采購計(jì)劃，采購成本預(yù)算和控制，供應(yīng)商的開發(fā)、評估與管理等工作;

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項(xiàng);

采購部長崗位職責(zé)14

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機(jī)電設(shè)備等采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

　　4、做好采購預(yù)測工作，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

　　5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進(jìn)購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

采購部長崗位職責(zé)15

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立并完善整車零部件配套體系及供應(yīng)商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要；

　　3、負(fù)責(zé)售后備件（不含自制件）的采購；

　　4、負(fù)責(zé)公司需委外加工制作業(yè)務(wù)，及外部委托公司的加工制作業(yè)務(wù)統(tǒng)一歸口管理；

　　5、負(fù)責(zé)零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(rèn)(PPAP)；

　　6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；

　　7、負(fù)責(zé)對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；

　　8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來實(shí)物帳的`管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨業(yè)績的考評；

　　10、負(fù)責(zé)采購成本控制；

　　11、負(fù)責(zé)不合格零件的清退及索賠；

　　12、負(fù)責(zé)公司基建、技改及廢舊物資處理等項(xiàng)目的招投標(biāo)統(tǒng)一歸口管理工作；

　　13、負(fù)責(zé)物資周轉(zhuǎn)率優(yōu)化管理工作。

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