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工廠廠長的崗位職責

更新時間：2024-08-27 09:32:23

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工廠廠長的崗位職責

　　現如今，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的工廠廠長的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工廠廠長的崗位職責1

　　要求A

　　崗位職責協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產進度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗！brbr工作時間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協(xié)助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優(yōu)先；

　　2、三年以上工廠管理經驗；

　　3、良好的`團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力；

　　4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關管理知識。

工廠廠長的崗位職責2

　　一、堅決服從公司總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切行為向公司總經理負責；

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章，認真履行其工作；

　　三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　四、協(xié)助公司經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門，確保訂、定產品合同的履行；

　　六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的'發(fā)生；

　　七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監(jiān)督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。

　　八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；

　　九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　十、抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

　　十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執(zhí)行。

工廠廠長的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理負責。

　　2、嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

　　4、定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。

　　5、根據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃。

　　6、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、完成任務情況下按時下班，督導員工遵守勞動紀律。

　　7、負責抓好生產安全教育，及時查找、杜絕安全隱患，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，及時監(jiān)督、檢查，確保安全生產。

　　8、結合生產任務，合理的安排生產設備、計量消防器具維護檢修保養(yǎng)等工作，確保設備維護、保修所需的'正常時間。

　　9、認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　10、根據每月的生產總值與原材料的月度總消耗量進行對　比，分類、分月、分季分析產品直接材料成本。確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　11、落實5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理標準，實施目視管理，對5s管理部達標負責。

　　12、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。

工廠廠長的崗位職責4

　　1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的'秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發(fā)現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設集團建材廠

工廠廠長的崗位職責5

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯代會的有關決議。

　　2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業(yè)的'經營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調一致。

　　**建設集團建材廠

工廠廠長的崗位職責6

　�。�1）在生產副總領導下組織完成煤氣化技術比較、論證及選型工作以及煤氣化技術、專利技術及商務談判工作；

　�。�2）負責編制煤氣化技術單元操作規(guī)范及安全規(guī)程；

　　（3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關生產準備工作；

　　（4）負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術參數銜接及調度協(xié)調等工作；

　　（5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術指標；

　�。�6）負責煤氣化單元的運營維護工作；

　　（7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　�。�9）完成領導交辦的'其他工作；

工廠廠長的崗位職責7

　　加工廠廠長深圳漁網商業(yè)管理有限公司深圳漁網商業(yè)管理有限公司,漁網職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的'溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

工廠廠長的崗位職責8

　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。

　　3．據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的.人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調

　　8．對分管車間的日常管理事務處理

工廠廠長的崗位職責9

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。

　　2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。

　　3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的經濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的.思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂的生產積極性和責任心。

　　7、對本廠的產品質量負責，經常深入現場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規(guī)定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專研業(yè)務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發(fā)展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

工廠廠長的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、在總經理的領導下，負責制定、貫徹、執(zhí)行公司的目標成本管理，減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　2、具體負責領導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查電器車間、鈑金車間、技術部、倉庫、質檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作；

　　3、負責審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　4、負責協(xié)調平衡生產、安全保障、設備維修、3C認證和質量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；

　　5、負責主持日常生產與相關部門的協(xié)調，并做好產銷街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實施；負責主持安全事故的調查處理并向總經理匯報；

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會和生產安全會議，并督導各項措施的落實工作；

　　8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的`重大設備和安全事故負責；對生產統(tǒng)計、設備統(tǒng)計以及產品質量檢查的真實性、準確性負責；對因生產組織不力，進而影響銷售負責；

　　9、對質量管理體系的建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質量事故、造成嚴重損失負責；對因技術、質量問題解決不及時，影響生產負責；

　　10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關；

　　11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。

　　權限：

　　1、有權處理職責內的工作。

　　2、有權檢查、監(jiān)督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經理匯報；

　　3、有權向總經理提出生產系統(tǒng)的整改方案及措施；

　　4、有權向總經理反映生產系統(tǒng)的運行情況，提出獎勵建議；

　　5、有權直接獎罰危害生產安全和產品質量的行為和員工；

　　6、有權審核、修改生產作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等；

　　7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定額和工資定額；

　　8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權；

　　9、對公司生產、技術工作、質量工作有統(tǒng)一領導和指揮權；

　　10、受總經理委托的其他職權；

工廠廠長的崗位職責11

　　工廠廠長英匯科技上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯崗位職責:

　　1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;

　　2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

　　3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;

　　5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;

　　6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;

　　7.負責領導組織產品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

　　8.負責組織生產工藝的'技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;

　　9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;

　　3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;

　　4.熟悉汽車行業(yè)質量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經歷。

工廠廠長的崗位職責12

　　1、對工廠負安全領導責任。

　　2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的`安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4 、領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

　　7、監(jiān)督車間的安全管理，經常巡回檢查。

　　8、直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

工廠廠長的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.在公司董事長全權授權下負責亞禛都公司內日常及行政管理工作，對董事長負責。

　　2.負責公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態(tài)、指揮生產的正常有序運轉。

　　3.負責組織公司各項規(guī)章制度的`制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負責對公司所有人員的工作考核，確實做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。

　　5.負責組織對公司生產、生活的設備/設施的監(jiān)護、改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備/設施運行、檢修及時作出決策。

　　6.及時召開公司相關會議，聽取各崗位人員的工作匯報并及時給出處理意見。

　　7.負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產計劃與方案。

　　8.跟蹤銷售部門的銷售情況及客戶的反饋意見，及時制定銷售計劃與銷售異常分析。

　　9.負責公司其他可持續(xù)發(fā)展的項目調研，為公司下一步發(fā)展壯大提供可行依據。

　　10.完成董事長交代的其他工作

工廠廠長的崗位職責14

　　1、在廠長的領導下，負責全廠的'技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃，并組織實施和落實。

　　2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。

　　3、深入生產現場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題，保證生產正常運轉。

　　4、遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務技術學習，不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。

　　7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。

工廠廠長的崗位職責15

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　4、深入生產現場，發(fā)現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的`好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設集團建材廠

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